「介護」のお悩み相談（24ページ目）

私は30代後半から介護保険老人施設で働いています。 まだまだ施設看護師は私の周りでは少ないです。　 施設看護師をしている方と交流がもてたら嬉しいです。 　 一つご質問です。今は老健も看取りをやるようになりました。 実際、看取り看護をしている方のご意見をお聞きしたいです。 よろしくお願いします。

介護保険保険介護

みなさんの職場は、看護と介護の管理者は同じですか？別々の管理者が居ますか？ うちの職場は別々だったのですが、人員不足で1人にするという話が、、、でも、そんなことしたら師長が倒れちゃう、、、

介護師長

職場内恋愛をされてる方いらっしゃいますか？ 私達は福祉施設勤務、彼は介護職でたまに夜勤が一緒になります。勤務が一緒になっても関係無く、もちろん仕事中にプライベートな話はほとんどしないし、お互い黙々と仕事をしているつもりです。そして、基本的に看護師は夜勤帯PHSを持たないのですが、私はあえて持ちコール対応にもなるべく走るようにしていました。 ところが昨日、彼が上司に呼びだされ「最近2人ともコール対応をしないと苦情が来ている。特に2人で夜勤してる時らしいので、お互いに高め合って仕事が出来るようにしなさい」と言われたのです。 彼自身反発するタイプではなく不満は飲み込んだようですが、2人とも納得行かず…誰がそんな事を言ったのか？など不毛な事まで考えて同僚全てが疑わしくなってしまいました。 やはり職場内恋愛だと言われやすいんですかね。 今まで以上に率先して対応に走ろうね〜とは話したけど、正直給料も少なく人間関係も複雑で、表面上仲良くても陰口だらけの職場です。 夏までに同棲入籍しようと思ってたのでタイミングが微妙ですが、もう見切りを付けて辞めてしまおうか悩んでいます。

介護給料夜勤

うちの職場は、閉鎖してもおかしくないくらいの人員不足です。 師長が、現場に入り、お風呂介助、オムツ交換などの介護業務までやってます。 正直、そんなことする師長ってなかなかいないと思うんです。 マネジメントも上手で、スタッフに好かれている師長なので、師長が辞めたら、完全崩壊だと思います！！！

介護師長

残業代はきちんともらえていますか？今まで総合病院に勤めた経験しかなく、今の病院は周囲に気を遣って残業をつけづらい環境です。病院によっても違うのはわかりますが、勤務場所、例えばクリニックや介護施設、保育園などそのような施設でもきちんと出るのでしょうか？

残業代保育園介護施設

介護職員の質、レベルが一気に下がった気がするんですけど、、、 最近面接に来る人は、基本無資格。 ひどい人は、「ハローワークで紹介されたので」とか言う志望動機。 介護業界の人手不足なのはわかるけど、誰でもいいってわけじゃないじゃないですか？？ プライド持ってやっている介護職員に失礼ですよね！

介護

おはようございます　はじめまして　現在看護師として勤務はしておりませんが、ケアマネを資格がありますが介護として訪問看護についての講習会などはありますが？ サイトなどお示し頂けると助かります？ 訪問看護をはじめましてる流れもありと嬉しいです。 宜しくお願い致します？

ケアマネ介護訪問看護

また老健ネタですが、、、 介護スタッフがオムツ交換をしたあと、床に直接置いてました。 一人かと思ったら他の人もほぼほぼしていたの目にしショックを受けました。 入社後すぐ他ナースへ指摘したのですが、、私が言っても変わらなかったんよね。と言われました。 また昔から床は汚いものとして考えてるらしいとのこと。 以　上　ホラーな話でした。

介護

またしても納得できないことがありまして転倒して頭部を打った可能性があり何度も繰り返しているから受診をすすめました その結果、施設長&副施設が来て人が少ないんだから今何もなければ様子を観て何かあったら救急車呼べばいいと指示がでました この対応どうなんでしょう？ 夜間の方が人が少ないから多少は余裕のある日中で受診して夜勤の介護さんの負担を減らしたいと思ったんですが私の考え方が間違いなんてすかね

転倒介護施設

今の職場嫌になります 自分に甘く他人に厳しい元主任のパートや土日だけの勤務で自分のやり方を押し付けてくる方や新しい処置の仕方を認めないで何年も同じやり方をする人など仕事がやりにくいです(。>д<) 介護士の人数が少なくお手伝いをしてますがあまりにも利用者の方に対する態度がひどい職場です オムツ交換は1日１回とかあり得ないです 就職して後悔しますす

介護パート

仕事が部活に思えてきました。 2月になってから親の介護の事情で仕事量を減らしたら、時間が増えて余裕が生まれたからかもしれません。 お金は欲しいけど、食うに困らなければそんなにいらないかもしれません。 一度振り返ってみるの大事かもしれません。 時間の方がずっと大事です。 30分の残業するより、定時で帰りたいですし。 1分1万ならやると思います。

介護残業

久しぶりにつぶやきます 今の勤務先である施設に転職して1か月が過ぎました。何とか動けるようになった。周りの人達も気さくに話しかけてくれて、ありがたい。介護士さんからも相談しやすい、声をかけやすいと言ってもらえているみたいで、良かったです。明日から夜間の待機も開始です。

介護施設転職

今月で夜勤復活3ヶ月目なんですけど、毎回毎回夜勤入り当日は緊張します。ペアを組む方にもよりますけど今日の方とは夜勤は2回目なんですけど緊張はしますが介護福祉士さんですが頼りになります。

介護夜勤

訪問看護の算定に関する質問です。 胸腔ドレーナージがある要支援方で、ドレーン管理、ガーゼ交換、入浴介助の訪問看護の依頼がありました。サービス時間は2時間、看護師2名で対応します。 この場合介護保険での算定になりますか？それとも医療保険になりますか？ 訪問看護を始めて日が浅いため知識不足です。 よろしくお願いします。

介護保険保険介護

東日本大震災の被災をきっかけに、統合失調症と双極性障害を患いました。経過が長く、区分的には精神障害者です。 それでも訪問看護師をしていて、介護保険や医療保険の訪問と一緒に、精神科の訪問看護もしています。 今のところ仕事は順調で、態度には出ていませんが、患者の自分と看護師の自分の両立が難しい時があります。 内服薬が無いと、文字通り生きていけません。自殺するリスクがあるからです。 自分に自信がありません。患者の自分を労われません。

介護保険保険介護

慢性や急性の実習は楽しく、学んでいる実感もあり 安定した生活が過ごせていましたが 小児と老年はうまくいきませんでした。 私自身環境に弱い性格で、老年はグループの子との寮生活 小児は人間関係が構築できていないメンバーで、一緒のグループの子に対しても気を使う日々 心がしんどくて、頭もクリアにならずぐちゃぐちゃな日々でした。 老年の際は、指導者の講評の際、私はダメな部分を指摘され、他の子は褒められていました。実際アセスメントはできていると先生に言われましたが、技術を見ている指導者さんの前ではダメダメで、臨機応変な対応ができなかったです。あとは介護士さんの行った様に陰部洗浄をやったら怒られました。施設ごとで清潔ケアの方法が違うのでそれに合わせてしまったので、ダメだった様です。自分自身の意見を主張できず、積極性もないのでダメなんだと思います。 それに加えて、私自身他者と比べてしまう性格なので こんなに自分ダメなんだと考えてしまいます。 みなさんは、自分の考えがまとまらず、ぐちゃぐちゃで不安になった経験ありますか？そういう時どう対処していますか？

アセスメント介護指導

特養に派遣として勤めてます。介護士さんが不足しており看護師も介護士さんの手伝いをしている状況です。毎日業務が忙しく派遣なので定時で帰るよう言われますが時間内に仕事が終われずサービス残業です。早く帰りな！と言われるので朝早く来て仕事開始し、休憩もご飯を詰め込みすぐ仕事してなんとか時間内に終わるようにしています。それでも終われないこともあります。みなさんに余裕もないので仕事も丁寧に教えてもらうことができず、急にやっていない業務をつけられたりと辛いです。施設ということもあり、コスト面をかなり気にしています。経営するにあたり気にすることは当たり前だと思いますが、サーフローはもう使用せずDIは翼針でキープするように言われました。その他え？と思うことが多々あります。

サーフロ休憩派遣

介護職や助手さんに高圧的な看護師が苦手です。上目線がこわいです。

看護助手介護

パート時間を午前中から 16時30分までに延長したのに、同僚からチクチクと 17時30分までの週5にしないの？子供5年生になるから 大丈夫じゃない？ って。家庭の事情は、それぞれ。いちいち 深い家庭事情を説明しなくていけないのか！介護 育児 自分の持病まで 言わないと納得しないのかな？ 人手不足はわかるが。あんまり 嫌味とか言われたら 辞める！となる。余計に人手不足になる。 確かに、職場は1年勤続で退職する人多い。 残ってる人は、前からいる人ばかり。私も、1年後いるかな？と思うよ。

介護パート退職

〜要介護状態区分の審査判定、認定について〜 介護認定審査会が行うのは要介護状態の審査、判定のみなのですか？ 認定は誰が行うのですか、？

介護

うちの職場は病院なはずなのに、施設化されてて何でも屋状態で腹がたつ。 入院したい人はどうぞ〜、好きなだけ入院しててくださいみたいな医者が多すぎ。 めんどくさい患者や明かに帰れる患者をいつまでも置いておく。 医者は数分の関わりでいいからいいだろうけど、こっちの身にもなってほしい。 私は医療をしたいはずなのに介護のほうが多くて悶々とする。 早く転職するべきなんだろうけどなー…。

医者介護施設

介護困難として入院してくる方々を見ていて思うのですが、患者さん含め家族が孤独を感じている。 近所を見渡せば同じような境遇の患者、家族はいっぱいいるのに。 みんな抱え込み過ぎ。 みんなで話し合えるコミュニティを作ることが出来れば孤独って共有しあえるんじゃないかな。 これだけテクノロジーは発達してるのに若者には寄与されていて、老年者や介護する家族のネットワークが薄すぎる。どうにかして作りたい。

家族介護

前職で不眠なって退職。今年派遣で介護施設系をいくつか経験。 さて、次に自分はどこに行こう？？ また急性期で勉強したい気持ちもある。けど、また眠れなくなるんじゃあと不安がつよい。…慢性期や回復期とか？？悩ましいなあ！

回復期派遣慢性期

30代現在休職中、今後看護師復帰予定です。 再就職の面接の際はやはりスーツでいくのが 一般的ですよね？新卒の時はもちろんスーツでしたが、、 就職先は介護施設を検討しています。

休職介護施設面接

くだらない質問です… 看護師って厚生労働省のもとじゃないですか？ じゃあさ、ケアマネとか介護って、 何のもとなんですか？ 皆尊敬するけど、ちと気に入らないケアマネ見たからの質問です(  ･᷄-･᷅ )

ケアマネ介護

単発のお仕事で、介護施設に行くことになりました。 真冬はみなさんどのようなものを着ているのか分からず困っています。 学生時代に老人看護実習で特養や老人福祉施設に行ったことはあるのですが、当時は夏や秋の暖かめな時期だったので半袖＋チノパンでした。 雪国など寒い地域の介護施設で勤務されている方にお尋ねしたいのですが、 ①ポロシャツ(半袖)＋チノパン ②トレーナーなどの厚手の長袖＋チノパン どちらの服装でお務めですか？ 暖房が効いているところが大半かなと思うのですが、半袖でカーディガンはおるのが無難なんでしょうか？

単発介護施設介護

うちの病院の系列、介護施設の介護士さんのオムツの当て方が素晴らしいです(≧▽≦) キレイにシワを作らず、ギャザーもしっかり立てて、余分な尿とりパットも当てないからゴワゴワしてないし、蒸れない、漏れない。 キチンとトイレ誘導してあげるからオムツもあまり汚れない。交換いらない。 当たり前ですが、尿意、便意の有る利用者さんに「オムツしてるからオムツにしてね。出たら変えに来るから、ナースコールで教えてね。」とか言わない。 食事介助の声掛けも素晴らしいです。 楽しく食事が出来るようにね。 その後に自分の病院の地域包括病棟に戻ると… ダメダメだぁ(´×ω×`) オムツ交換が流れ作業となって当て方がズレてるし、オムツの中に尿とりパット3枚??蒸れるだけ。褥瘡リスクは？尿とりパットが増えることでシワにもなるし。 食事介助、無言。早く沢山食べさせる事に集中し過ぎ。患者さんは看護師を見てるのに、看護師は食器と患者さんの口元、喉元しか見てない。目を見て会話なし。誤嚥しないかの確認、咀嚼できてるか確認必要ですが…そんな顔でご飯食べさせてもらっても美味しくないし、楽しくない。 本当の看護って… 悲しくなってきました。 うちのスタッフ、恥ずかしい。と思ってしまいました。

誤嚥食事介助褥瘡

特養の看護師と介護士の溝って一生埋まらん気がする

介護

質問失礼します。 例えば、、、【50代 、がん末期 、要介護3】 ってなったらこの人はなに保険の適応ですか？ 介護認定、16特定疾病があるから介護保険使えるけれど、厚労大臣の疾患なので医療保険になるのですか？ 回答よろしくお願いします。

介護保険保険介護

准看２年です。 きのう、卒業できないと言われました。 でももう１年留年できる権利があると言われました。 私はどうすればいいとおもいますか？ 留年して頑張るか、このままやめて介護の道に走るか、、 もう１年やってもいいと思うんですけど、実習等をもう一度行わなければいけないのが辛いんです。ですが、勿体無い気がします。 元々看護師の資格をとれたとしても介護の道に走ろうと思ってました。 どうしたらいいですか。。 　　

准看護師専門学校介護