「介護施設」のお悩み相談（13ページ目）

先日入浴介助時にアイシールド(ゴーグルやフェイスシールド)の着用について質問した者です。 結局、保健所から濃厚接触者の判定を受け、自宅待機になりました。 とても基本的なことだっただけに悔やまれるし申し訳ない気持ちでモヤモヤしています。 もしも、アイシールドを装着していたら濃厚接触者にはならなかったのでしょうか？ 入浴介助特有のなんか基準とかあるのでしょうか？ 入浴時間は衣服の着脱も含め30分ほどてした。 まだまだ感染対策について勉強不足で反省しています。 みなさんの色々な質問や投稿を読ませていただき、甘さを感じずにはいられません。 ちなみに、エプロンの着用はなし、手袋は個人個人で使用の仕方はまちまちです。 衣服の着脱から洗身まで手袋着用する職員もいれば陰部、皮膚トラブルのある方、軟膏塗布の際のみ使用など… 私は後者の方です…本当はこれもダメなんやろうなとすごく考えています…。 長々とすいません…読んでくださりありがとうございます。 恥ずかしくても書かずにはいられませんでしま(涙)

介護施設施設

第7波で、明日は我が身な今日この頃…。 デイサービスなど通所施設では、利用する方のかかりつけ医も、コロナワクチン接種時期もバラバラです。 3回目までは口頭や連絡ノートで確認を行いましたが、反応が遅く把握に時間がかかりました。 今回は接種をしたら知らせて欲しいとお手紙を配布しています。 アナログだなあ～と思いながらも、ほかに方法浮かばず…。 ほかの施設ではどのように接種の把握をされていますか？ また、コロナが心配で利用を控える方が増えたりしていますか？ 感染のスピードが速く、大変心配です。 病院や診療所など、最前線の皆様、本当にお疲れ様です…。

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いつも皆さんお疲れ様です！ 入浴介助時の感染対策についてですが… やはりアイシールド(ゴーグル、フェイスシールド)＋マスクで介助でしょうか？ 実は先日入浴介助に入ったのですが… その時の利用者さんからコロナ陽性がでまして… その際あまりの暑さでアイシールドをしておらず(マスクはしていました)明日１日出勤停止になりました… 必要なのはわかりつつも、こちらが倒れます… しかも２日連チャンの入浴介助…ほぼ１人で6人～8人(介護1～5まで色々の方)の入浴介助… 小規模多機能で午前中に大体終わらせる感じです。 いつもは二人体制ですが……色々ありまして毎日欠員で…… 厳しい意見も仕方ないとは思ってます… 他の施設さんもこんな感じなんでしょうか？ よければ教えてください…。

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職員家族や本人で陽性者が出て明日は我が身かも知れないと思いながらまだ先の話かもと思っていたらついに4回目接種の希望がいきなり来た。 いきなりです。 悩んだんですが、打つことに決めたんですが、これって本当に抑制できるのか、今回しかもモデルナ（過去3回はファイザー）なため副反応が恐ろしい… こんなにワクチン、ワクチンっていって体大丈夫か心配。 国も自分たちが死にたくないから、医療従事者かからないように、自分たちを優先的に見てもらえるようにとりあえずやっといてと言われてる気が。。 あー、いやだなー。 いままで症状なく生活できたことがむしろ奇跡な気がする。。

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昇給交渉はどうやって話をもっていきましたか？ きっと契約更新のときに話す機会があると思うのですが。。

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コロナ第7波で、サーキュレーターいただいてとりあえず設置しましたが、 効果的な置き場所ってあるのでしょうか？ 2方向の窓解放、常時換気以外に何か良い方法はありますか？ また、co2計など使っているクリニックもありますが、 実際使った感想ありましたら教えてください。

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第7波が来て、4回目の接種の話もちらほらと。感染予防で気が重いですね。 私は通所施設や在宅系の非常勤なのですが、コロナ1回目の時に系列の特養の利用者さんと、全職員に打つので手伝えないかと声がかかりました。 常勤でないため、嘱託医の先生ともほとんどコミュニケーションとったことがありません。 また、基本的に通所施設の職員なので、嘱託医に指示をもらうのも正しいことなのかわかりません。 万が一のことを考えると何の保証もないし、当初未知のワクチンでしたので全力でお断りしました。結局、特養のナースが全員打ちました。 単に人手がないから、と頼みに来たようで、安易な考えでとても怖いなと感じました。 病院が母体ではない他の介護施設では、どうだったのでしょう？応援するべきだったのでしょうか…。 良かったら教えてください。

予防介護施設施設

派遣で働いた事がある方に質問です。 介護施設やディサービス、保育園での派遣をしてみたいと思っています。 出来るだけ週5.フルタイムで働きたいのですが、雇用先の都合で休みが増える事もありますか？ また、希望休はどれくらい取れますか？

派遣保育園介護施設

仕事中にミスをして、焦ってしまうとき。皆さんはどのようにその日の仕事を回しますか? すぐに気持ちを切り替える方法あったら教えて下さい。

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私は現在の職場、老人保健施設に勤めて10年が経ちました。 今の医療を知らず、遅れをとっているのではないかと思うときがあります。 皆さんは知識のアップデートをどんな方法で行っていますか？

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先日、ご利用されている方が通所介護の施設内で転倒されたと聞きました。怪我はなく、念のため検査をしても異常なかったようです。 そこで気になったのは、保険のことです。病院ほどではありませんが、やはり不慮の事故や過失がおこる可能性があるなあと感じます。 医療の職場によっては看護協会の保険に皆入っていると思いますが、福祉の現場の皆さんはどうなのでしょう？ 私は個人で入っているのですが、 なかなか同僚にも聞きにくいので、良かったら教えてください。

転倒保険介護施設

今月から6年ぶりに派遣看護師に戻ります。 前回勤務していた時と比べて気になるのがコロナ対策です。 数ヶ月は単発で仕事を受けていく予定にしているので、デイサービス、巡回入浴などの介護系かクリニックで従事すると思います。 施設によってコロナ対策(マスクの配布or持参のみ、アルコール中毒など)が違うとは思っていますが、私のように色んな介護施設をまわる場合はどういったことに気をつけたら良いか、知恵をお貸しください！ 個人的には ・退勤時、入浴介助後+αでこまめにマスク交換 ・こまめに肘まで手洗い ・可能であれば入浴介助時などにゴーグル装着 ・施設で配布されなかった場合を想定して、処置時などに使用する手袋の持参 くらいを考えています。

単発デイサービス派遣

はじめて質問します。 病棟では、吸引チューブは毎日使い捨てだと思いますが、 訪問看護のお宅では鼻腔、口腔内吸引チューブの管理はどうされているのでしょう？ 今は薬剤に浸水せず、乾燥する方法もあるようですね。最低でも1週間で交換するのではないかと考えていますが、皆さんの現場はどうでしょうか？ 金銭的に余裕のないご家族がいらっしゃるので、どうしたものかと考えています。 どうぞよろしくお願いします。

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産業保健師、産業看護師の方にご回答お願いしたいのですが、 産業看護師にはどのような能力が求められますか？ やりがいなども教えて下さい。 総合病院勤務、老健施設勤務の経験しかないです。

産業保健師介護施設ママナース

6月中旬よりコロナ感染でクラスターが起きました。 発端はショートを利用している男性が利用しているデイサービスで、男性の隣に座っている利用者がコロナに感染しており、その男性が濃厚接触者に当たり、ショートを強制退所しました。その数日後、何事も無かったのようにショートを利用しに来られましたが、鼻水・咳の症状から発熱、検査をするとコロナ陽性…。 フロアでショートの男性の周囲に座っていた利用者から感染が始まり、50床中25人が感染（うち3人が亡くなり、3人が入院されました。） 現在19人が感染しているのですが、職員にも感染が広がり、業務でも食事介助を要する利用者には朝食の介助をせず、昼食まで飲まず食わずの状態にさせる有様になっています。 他のフロアからヘルプもなく、仕方がないのかなぁ…と思いながらも、これでいい仕事してますとも言い難いな…と思っています。

中途准看護師介護施設

病院、施設、訪問看護でアロマを取り入れていられている方にお聞きしたいことがあります。 足浴や手浴でアロマを使用するとき、本人、または家族に同意をとられていますか？

足浴介護施設訪問看護

リーダー業務って入所者とドクターや他業種とのパイプ役的な役割だと思っているのですがどうでしょうか？ 私は病院勤務時代でもあまりリーダー業務を経験せずにやってきたので実際どうなんだろうと思い質問しました。 基本的にリーダーであれ、メンバーであれ、入所してる人の健康問題と状態把握をするもんだと、そもそも看護の業務としてそうかな、と思っています。で、入所者の症状や状態をドクターへ報告、他業種の意見なども聞きつつ入所者が穏やかに過ごせるよう相談し施行すると思ってるのですが基本的に“忙しい”からドクターの指示を鵜呑みにしてしまうんだろうか。。 ちょっと荒い言い方ですいません。

リーダー介護施設メンタル

皆さんは、今働いている職場を何が魅力的で選びましたか?

介護施設ママナース

病棟は忙しく、老人ホームに転職したいと考えています。 オンコールありのところと 夜勤のところとありますが、 どちらの方が重症度が高いのでしょうか？ また、どちらの方が忙しいのでしょうか？

介護施設施設転職

大したことではないです。 パートなんですが、希望してないのになぜか3連休もありました。 ただ、そのときに人が足りてるからなのかもしかして遠回しにやめてくださいということなのか… ちょっとそんなネガティブ思考にこわくなりました。。

介護施設パートママナース

認知症ケア専門士を持っている方にお聞きしたいです。 資格を取って、何に役立ちましたか？ 資格取得までにどれくらい勉強しましたか?

介護施設勉強

晴天の夜勤明け。 いい天気！眠たくない！遊びに行くで！ と意気込んで帰宅したものの お風呂と洗濯終わって11時過ぎに 急に襲う眠気。 20代後半になった途端、 夜勤明けで遊びに行けなくなった。 老化を感じる。

介護施設施設夜勤

数ヶ月前に、褥瘡が出来、ADLが低下してきている利用者様の先を心配して家族は施設を予約。先日、施設の空きの連絡が入りました。ただ、状態としては食事がとれ始めたことにより褥瘡は治癒。ADLも以前に近い状態になってきており「良くなってきた」と家族、ケアマネ、主治医、訪看、デイサービススタッフとも皆で喜んでいたところでした。 ただ、ここで施設を断ると、この先いつ空くか分からないこともあり、入所になります。 そのことに対し、家族が「これで良かったのか？」と泣いていました。熟慮のうえ、決めたことなので、周囲は理解しています。 ただ、その際、どのような声かけをするのが適切でしょうか？ 私たちは傾聴するしかなかったのですが、何かいい言葉かけができたのか？と思いましたが浮かびません。 アドバイスあれば、お願いします。

デイサービス家族介護施設

今日は介護チーフがいる中で仕事でした。 私と年齢は一緒だけど、喜怒哀楽の起伏が激しく、今日は機嫌が悪い日…。 チーフとしてスタッフを引っ張っていかないと行けないのに、そんな機嫌が悪いのを出して、仕事をして何が楽しいのかなぁ？

介護施設やりがいモチベーション

施設に今月頭から転職したものです。 利用者さんや業務自体覚えるのに必死な日々なのですが、たまにこの方は〇〇した方がいいんじゃないかなぁー？（食事量など）とかこういった関わり加えたらどうかな？と思うことがあります。。職場内ナースでは私が一番年下です。まだひと月も経ってない中、発言は控えた方がいいと思いますか。

介護施設入職パート

有料老人ホームに転職を考えている5年目ナースです。 第一・第二面接の際に、オンコールは大丈夫ですか？と聞かれたのですが、老人ホームでのオンコールはどんな感じなのでしょうか？ みなさんの経験を教えていただきたいです！ 何かあれば、救急搬送でよいのでしょうか？ 電話対応だけで済ませることもあるのでしょうか？？

5年目介護施設施設

マシンを使った鶏眼や胼胝のフットケアは 認定資格が無い看護師でも指導を受ければやっていいのでしょうか？ 知り合いの職場では、 看護師みんながフットケアを機械を使ってやっていると聞きました。（その知り合いは看護師じゃ無いので、みんなが資格を持っているのかわからないそうです） 詳しい方いらっしゃったら教えてください！

介護施設一般病棟正看護師

透析している方で食事摂取量が少ない場合、経口補水液提供しますか？ 意思疎通可能ですが、食事は要介助です。悪心嘔吐はなし。ただ倦怠感から食欲がないという感じです。 普段は全量食べますが今朝から1/3ほどしか食べません。 飲水制限500ml/日、食事で提供されたお茶は摂取できてます。 経口補水液(アクトウォーター)は飲むゼリータイプで300ml入ってます。

嘔吐透析介護施設