「パート」のお悩み相談（26ページ目）

皆さんならどう思われますか？ 厳しいお返事、批判は避けてください。 正社員として看護師をしていました。 病気の治療のためかなり長いこと欠勤し、復帰した時に時短にしました。 時短として復帰してすぐ、時短の働き方についておかしいのでは？という指摘がお偉いさんからありました。 週に何時間という換算の仕方をしていた長い歴史を全否定。一年単位で何時間働いたという計算のため、週休2日では休みが多すぎるという話が出ました。 あくまで正社員のため、『出てきた時間だけを働いた時間として計算する』ではなく、そもそもの休みは公休、休んでしまったら欠勤という扱いにしないといけないとのこと。 そうなった場合、休みがどうしても減ってしまう、今は休みすぎという風になってしまうとのことでした。（公休なら毎月9回休み） 他の方たちはその説明に納得したようですが、休みが減るということにかなり不満は言っていました。 わたしは子供もいます。休みが1日でも減るということは負担になってしまいます。 この話を聞いて以降、かなりモチベーションは下がりました。 週休2日じゃなくなる。どうしても休みがいる時は欠勤なり有休なり使っていいと言われましたが、そんなことは周りに迷惑をかけると分かりきっているし、毎月欠勤するよね、なんて言われたくもありません。そもそも時短の人たちなんて少ないのですから。 ここで悩んでいることは、 ・パートになる→毎月手取りが10万円前後に減る。仕事内容は正社員とほぼ同じなのに割に合わなすぎるか？部長と師長はかなりいい人だという珍しさ。わたしが戻ってきて働いていることをとても喜んでくれて今まで散々迷惑をかけてきたのにパートになるなんて言いづらすぎる。裏切り行為みたいで気がひける。 ・現状維持→寸志だか、ボーナスは出る。手取り8万円前後。毎月の休みが1日か2日減る。精神的、体力的にきつい。誰に何を言われようが、毎月どこかで欠勤するか？朝「休みます」という連絡の憂鬱さ、次の日に全員に謝らないといけない憂鬱さ、毎月休む人というレッテルを貼られる怖さ…そもそも社会人としてヤバいと思う。現実的ではない。 ・辞める→旦那の毎月の手取り24万円、子ども2人、固定支出額20万は確実超える。旦那の仕事、コロナの影響あり。旦那はわたしに仕事を辞めて家事と育児に専念して欲しいと希望。明日死ぬかもしれないのに貯金なんてそこまで考える必要ないという考え。わたしも子供が小学生になるまで専業はありだと大賛成。しかし1番はお金の不安。 今の病院は子育てに関して融通が効きやすい。勤務変更も文句言わずバリバリしてくれるし、希望者が多くてもその日は出れないと言ったら当たり前に休ませてくれる。 そんな病院を辞める勿体無さ？10箇所くらい働いてきたけど1番いいと感じるちょうど良さ。本当に辞めていいものか迷う。

師長パートモチベーション

現在病棟で短時間時短を利用し正職員で働く看護師です。 子どもがまだ小さく、もう少し育児の時間を取りたいため、転職を検討しています。 もともと小児系に興味があるので、大学病院の小児科、NICUでのパート勤務、外来勤務もしくは、保育園の看護師、病児保育で求人が出ているため見学を予定しています。 子育てしながら、仕事をセーブしつつ、自分の経験としていろいろ経験してみたいという気持ちもありますが、欲張りでしょうか。 また上記勤務先でパートとして働く際の環境はどのようなものでしょうか。ご経験ある方教えていただけると嬉しいです。

パート子ども

現在扶養外パートです。 子供の習い事の送迎のためにパートに変えたのですが、その分収入が減り、それを補える副業を(家でできること)と思いアンケートサイトに登録してホントに微々たる金額ですがお小遣い程度の収入を得てます。 皆さん、副業してますか？ （ウチの職場は非常勤なら副業OKです。）

副業パート子ども

現在病棟パートを週4回しながら4歳の子供の子育て中です。実家は夫婦共に遠方なので、基本的には頼るのは主人だけです。 子供も体調を崩すこともなくなり今後2人目も考えています。今のところでは夜勤ができないと常勤になれず、日勤常勤になれる所を探すか、育休が取れるところに転職して非常勤として働くか迷ってます。 復帰後のことも考えると非常勤の方が現実的なのかなとも思うのですが、、 非常勤で育休取られた方いますか？？ また、非常勤で訪問看護されている方いましたら教えてください

育休パート子ども

急性期で3年働き、その後は回復期で6年働きました。今は2年ぶりに復職して介護施設でパートしています。パートなので、フリー業務で経管栄養を繋ぐ、吸引、点眼するなどが日々のルーティンです😂 子どもが2人いて、ブランクもあり、家事や育児、仕事をこなすことで精一杯で全然勉強の時間がとれません。 知識面で色々忘れてしまっている自分がいますし、今の業務内容だとルーティンをこなす日々で、このままで良いのかと日々思っています。 そこで、隙間時間に復習出来るような本があれば教えていただきたいです。あまり時間をかけて読み込むようなものではなく、育児と家事の合間に出来るものがあればなと思っています。よろしくお願いします。

パート施設子ども

施設でパート始めました。久しぶりの復職なので、優しい回答お願いします😂 バルーンカテーテルの交換についてなのですが、今まで病院で働いていた時は閉鎖式のバルーンカテーテルしか使用したことがなかったのですが、施設のバルーンカテーテルは尿カテとバックが別々になってて、繋げなくてはいけませんでした。滅菌手袋はありません。尿カテとバックを接続する時って普通の手袋でして良いのですか？滅菌手袋がないため、普通の手袋でやるしかないのですが、疑問でした、、 説明がよくわからなかったらすみません。検索して出てきた画像を載せます。下のように☆マークの部分を接続します。分かる方、教えていただきたいです。

復職パート施設

初めまして。パートの働き方で皆さんにアドバイス頂けたらと思います。 今年収130万以内で扶養内で働いております。 50歳を前にしてそろそろ扶養から離れて働きたいと思っております。 正社員ですと、何かと縛りがあるのでパートで続けるつもりです。 パートでそのように働いてる方で月どのくらい手取りがあると、損なく働く事は可能ですか？ ちなみに私の場合週４で社会保険等色々ひかれて13万の手取りになりそうです。 年収200万くらいです。夫の扶養控除は完全に外れます。

年収手取りパート

非常勤で副業などをしている人いらっしゃいますか？ ハンドメイド、バイトなんでもokです。 自宅で別のお仕事など いろんな働き方をしている人のお話を聞きたいです。 私自身、パートで働きながら(子育てを考慮)もう少し稼ぎたい！と思っています。

副業アルバイトパート

老健施設は入所者をいれれば儲かるんですか？ 病院みたいな回転率ではないんですか？？ 色々疑問持ちすぎて合わないかも…

派遣介護施設やりがい

クリニックって、休憩時間が2〜3時間あるところが多いと思いますが、患者さんが多いと実際は休憩じゃなくて働いてますよね。 午前9:00〜11:30、午後14:30〜17:00のパターンだと、11:30〜14:30はお給料発生するのですか？ その日の患者さんの数によって休憩時間が違うと思うのですが、休憩とれたら無給でずっと休憩、患者がいたら給料発生という感じですか？ それとも11時半から14時半が休憩って決めれられてたらそこはサービスですか？ 正社員のパターンと、パートのパターンどちらも教えてもらえると嬉しいです。

休憩パート給料

病棟経験1年で退職しました。 クリニックで働きたいと思い求人に応募していたのですが、なかなか難しく書類選考で落ちることがほとんどでした。 たまたまクリニックのパートの求人があり、応募したところ一応合格は頂きましたが、本当にここでいいのか一度考えてみてと言われました。 パートで働いてからであれば他のクリニックで正社員として受け入れてくれる所は増えると思いますか？ それともパートでの経験は全く考慮されないでしょうか？ 今後役に立つのであればこのままパートでもいいのでクリニックで働かせて頂きたいと思うのですが、そうでなければ一度看護師の仕事をすっぱりやめて別の仕事につきたいと思っています。 未熟者で何が一番いいのか悩んでおりますのでアドバイス頂けたらありがたいです。よろしくお願いします。

面接パートクリニック

質問失礼します。 訪問看護師さん、一日何件くらい訪問にまわっていますか？ 毎月の報告書や計画書は担当が作成されていますか？？ 毎日7件くらい訪問しており、担当の報告書けいかくしを毎月３０人程度作成しています。パート勤務です。

パート訪問看護ママナース

倉敷成人病センターに転職希望ですが、子供が小さいうちはパートで大きくなったらフルタイムで働きたいと思っていますが、そもそも倉敷成人病センターはパートの募集はあるのでしょうか。

パート子ども転職

一歳で仕事復帰し、一歳３ヶ月になる息子がいます。 この１ヶ月で中耳炎を4回繰り返して、初めて耳鼻科に行くと、滲出性中耳炎の診断を受けました。 抗生剤の内服で、月単位で改善するとのことですが、聴力低下や難聴が起きないのか不安です。 保育園に預けたから患ったのかと思うと辛くてつらくて。 時短で9-16:30で働いていますが、仕事を休職、パートなど仕事をセーブしたらいいのか、など迷っています。私　

保育園パート子ども

東北から大阪に引っ越してきて まだ働いたことがありません。 東北では考えられない良過ぎる 給与水準かなりにビックリしてます！ 府内で働いている看護師さん達、 どこで(病院、クリニック、訪看など)働いて どの雇用形態(常勤、パート、派遣)で 手取りでどのくらいお給料もらっていますか？ またボーナス等はいくらくらいでしょうか？ 東北では常勤夜勤4.5回しても色々引かれて 結局手取りでは21~23万位で ボーナスでいくらか貯金出来る位でした...（ 笑 ） 現在妊娠中で産後は半年位で保育園預けながら 働きたいなと思っています。 ママさんナースはもしよろしければ保育園で どのくらい引かれるかも教えて欲しいですm(__)m

パート給料ママナース

看護師4年目になります。結婚を機に３月末で退職しました。秋頃から仕事を始めようと思ったのですが、夏に妊娠が判明。現在は専業主婦として過ごしています。子どもが産まれ、保育園が見つかれば仕事を再開したいなと思っているのですが、子どもが幼いこととブランクができていることから病院で常勤というのは難しいかなと思っています。そこで病院パートかクリニックで働こうかと思っているのですが、3年間ユニット経験をしたため、その知識がクリニックで有効に生かせるのか疑問に感じました。クリニックで働いている方、クリニックだからこそ学べたことや新しい挑戦になったことなどがあれば教えて欲しいです。また クリニックではトリアージなどを行ったりするのでしょうか？

ブランクパートママナース

年末調整について質問です。 パートで扶養内で働いています。 年末調整は、旦那の職場にしてもらってと言われたのですが、扶養内だと旦那の職場でしてもらうのが多いのでしょうか？？ 扶養内で働いている方、教えてください。

訪看パート訪問看護

訪問看護ステーションでパートで働いています。 祝日は営業しているステーションなのですが、 私は子供の預け先がないので祝日はお休みさせてもらっています。 今は週2働いているのですが、週5にして祝日は休みにしてもらう契約に変更しないかという話がでています。 祝日営業しているステーションなので、私が祝日休みの日は他のスタッフが利用者さんをまわってくれる予定です。 それがすごく申し訳ないなと思い、ほかの祝日休みのステーションに変わるか悩んでいます。 人事には、そうゆう契約にしたら、別に悪いとか思わなくていいと言われました。ですが、現場のスタッフはそうは思わないかなとも思います。 アドバイスお願いします。

パート訪問看護子ども

新しく勤務している事業所で悩んでいることがあります。 常勤はパートが休みの日には必ず出勤するルールがあるようです。 たとえ常勤が休み希望であろうとパートが来ない日は半日でもいいから出勤しなければいけないみたいです。 私は常勤で勤務していますが、パートの休みを聞いた上で自分の休みを調節するように言われています。 例えば12月29日から1月4日までは保育園が休みのため、フル出勤です。 部門内では唯一の常勤であるため当たり前のように言われています。 正月手当もなく、休み希望もないのに続けられる自信がありません。

パート訪問看護ストレス

就労規則について詳しい方教えてください。 働いてる病院の雇用形態が、 常勤(日勤・夜勤あり)か、パート(日勤のみ)で、 常勤として働いてます。 今までパートの産休・育休はありましたが、常勤者が妊娠するケースがありませんでした。 今後、妊娠して夜勤ができなくなれば、自ずとパートになるしか方法はないのでしょうか？

パート子ども夜勤

パートだけど産休、育休取られた方いますか？ 正社員の方が育休中に支払われる額多そうだけど… 2人目を考えるにあたり正社員になることが 夫からの条件で💦 2人目考えるなら正社員になってから取った方がいいのでしょうか？

産休育休パート

タイトルにあるような理学療法士が中心になってリハビリを行っているジムの様なデイサービスでの看護師の募集をよく目にします。 業務内容には、バイタル、体調チェック、リハビリの補助とありますが、看護師でもリハビリの介助、補助が主になってくるのかな？と想像します。 看護師としてはやりがいとしては物足りないなどあるのでしょうか？ 時短勤務、シフトなのでママさんナースが多く、時間的には余裕を持って働けそうです。 実際この様な施設で働いている方や、知っている方がいましたら何でも良いので教えて下さい。 今は休職中で、次の働き方を色々模索しています。

やりがいパートママナース

看護師の仕事は好きですが昇給が殆どなく 収入をあげることを考えると 副業を検討しています。 みなさん看護師以外で別収入がある方いますか？ なにされていますか？

アルバイトパート給料

生後半年になったら保育園に預けながら 働き始める予定でいます。 今まではフルタイムで夜勤もしながら働いてきました。 今後、生後半年の赤ちゃんを預けながら 以前のように働けるイメージがまだ出来ていません。 2歳なるまではパートで働きながら育てようか、 それとも最初からフルタイムで働こうか...。 子供との時間はほしいし、(出来れば働きたくない) でも生活の為にはお給料もボーナスも欲しいし、 パートだと保育料で給料もっていかれる気もするし...。 今の段階ではフルタイムがいいかなと思ってますが もし良ければ色々な体験談を伺えればと思います(;_;)！

保育園パートママナース

私は夜勤専従の契約で病棟看護師をしています。 夜勤をやりたい常勤が増えたため、夜勤専従でのシフトが組めないと言われてしまいました。 夜勤の奪い合いはしたくないし… 私は所詮パート職員なので今の働き方を続けたいなら転職するしかありません。 今まで常勤の穴埋めや欠勤者の代わりをしてきたつもりです。 なんだかいいように使われてるなって悲しくなります。

シフトパート夜勤

現在、未就学児の3人の子育てをしています。子供が産まれてからずっとパート勤務してきました。パートだと出勤前や帰宅後にご飯支度などを含め、家事を行う時間がありましたが、フルタイムだと家事をこなせる気がしません🥲やはり子供が大きくなるまではパートのほうがいいのか悩んでいます。フルタイムで働いているママナースさん、どのように時間を使ってご飯支度などしているのか教えて下さい！

パートママナース子ども

最近リーダーをすることになりました ただパートの方は苦手な仕事があったり、キャラ的に向かないなー、こっちの方が向いてるし本人も楽しく仕事出来そう！と私が判断して、振る仕事を調整しています ただそれを上司に指摘され、「スタッフの気持ちはどうでもいいからマニュアル通り動かして」と言われてしまいました それがどうしても納得出来ません 私の考え方がズレているのでしょうか？

リーダーパート病院

今まで求職活動はハローワークでのみで転職サイトを使ったことがないのですが、使ったことがある方メリット・デメリットがあれば教えてほしいです！お願いします！

パートママナースクリニック

タイトルどおりです。 引越しにて転職です。新しい土地にも慣れていません。 6年、ほぼノンストップで病棟で働いていました。 結婚もし、妊活もしていますが、一年授からず。 気持ちにゆとりを持って働きたい事もあり上記の仕事を検討しています。皆さんの体験談など聞きたいです。

パートママナース転職