「面接」のお悩み相談（16ページ目）

転職の為、面接を受けたのですが面接官に「何科が希望ですか？」と聞かれたので「配属された科で頑張ります」と答えたのですが、更に聞かれたので希望は特になかったのですが、答えました。 以前、何科を希望するか聞かれたら「配属された先で頑張ります」と答えた方がいいと言われたので、そう答えたのですが、私の回答は間違っていますか？ 希望の科に配属されないこともあるので、敢えてそう答えました。

配属面接転職

就職のことなんですが、私は実習のことも踏まえて将来緩和ケア病棟で働きたいのですが、一年目や新人の頃は難しいと思うので他の病棟で経験を積みたいのですが、緩和ケア病棟に関連できるような病棟教えてください。 例　急性期　慢性期など

求人面接国家試験

現在、看護学生1年です。病院への就職についてアドバイスをいただきたく投稿しました。 卒業後は、特定機能病院への就職を希望しています。 卒業して働きはじめる頃にはアラフォーなのですが、採用面接ではやはり現役で入学してきた学生たちと比べると、不利なのでしょうか。 ご存じの方いらっしゃいましたら、ぜひ教えて下さい。よろしくお願いいたします。

求人大学病院面接

新卒の就職面接についてです。 第1志望の病院の2週間前に、第2志望の病院の面接があります。 併願を考えているのですが、第二志望の病院に併願の有無をきかれた際の答え方について質問です。 ①正直に第2志望だと伝える ②今年は実際に病院に行けていないため、面接の時間も通してどちらを第1希望にするか決めさせて頂きたいということを伝える(まだどちらを第1希望にするか決めてないことにする) どちらがよいでしょうか… 正直に第2志望だと伝えるのが1番良いと思うのですが、そのせいで不採用になりやすくなる可能性を考えてしまい怖くなっています。 自分で決めるべきことを申し訳ないのですが、ご助言頂けると嬉しいですm(_ _)m

面接国家試験看護学生

昨日、就職活動のオンライン面接が終了しました。質問の内容として「第2希望の診療科は決まっているか」という質問があったのですが、この質問に対し「まだ第二希望の診療科についてそこまで明確化することができていないです」と話しました。「第一希望の診療科以外に配属されても大丈夫か？」という質問に対しては、「他の診療科についても学べる事はたくさんあると思うので、大丈夫です」と話しました。後々に考えるとこれらの対応は適切で合ったのか不安になってしまいました。この回答だとどこでもいいという安易な考えに聞こえてしまったでしょうか…？

配属面接

病院の採用試験の面接でよく問われる質問教えてください！！

求人3年目専門学校

面接受からなくて絶望 看護師ってすぐ就職みつかると思ってたのに

面接

前の病院での出来事。 去年12月頭に面接を受けた際に病院のルール説明を受けました。ほとんどの病院では"患者・スタッフに対する言葉遣いを気をつけて下さい''と書かれていました。 しかし、年が明け正月明けに入職したらなんと病院のスタッフが患者に対して｢うるさい！｣｢黙れ！｣などの暴言あり。更に部署長は新人の私に対してかなり当たりが強く精神的に参ってしまい1ヶ月未満で退職しました。これってパワハラになりますかね？(因みに私が前の病院に勤めた所は精神科でした)皆さんの意見聞かせて下さい。

パワハラ明け面接

10年以上回復期に勤め退職し、ただ今求職中です。 これまで職場を変えるのには第一に子供のことを考えてのことだったのですが、今回は自分自身を振り替えって一新したいとの気持ちでした。いざ転職活動をしていると志願動機があやふやになっています。 やりたいと思うことが頭に浮かばないのですが、皆さんは転職の際にはどうまとめていますか？

離職求人やりがい

面接後に転職サイトの方が病院にお礼の電話をしてそこで印象などきくとおもうのですがその時に病院側がその時点であのこはちょっと、、などマイナスな印象であったなど話すことはあるのでしょうか？

転職サイト面接転職

転職の面接をうけてきました。言わなくていいことを言ってしまったり、丁寧な言葉で言えなかった部分があったなと反省。 転職の面接では給料の話は必ず出るのでしょうか？現在の給料、ボーナス またその病院で働くようになったときに想定される給料、ボーナスの話をされました。 落ちたとおもって次だなあ、、はあ、長い転職までの道のり！

ボーナス面接給料

看護学生です。もう少しで病院に願書を提出しなければなりません。 志望動機の欄にどの診療科に行きたいか書いた方が良いでしょうか？ それとも、書いてしまった場合その科しか考えていないと思われるため、面接の時に聞かれたら答える方が良いのでしょうか？

志望動機面接看護学生

明日転職活動し始めて初めての面接です。 まだ二年目になったばかりだし、ハードルも高いと言われたから厳しいんだろうなあと思いつつ、自分なりにやれることをしようとおもってる！ どんな質問が来るか不安で仕方ない、、、。やりたい事のために動き出したけど面接はやっぱりいやだなあ、新卒の時にできた！とおもった面接でも落とされたり、、こわいなあ

面接転職

【実習成績と就活について】 看護大学4年生で、現在就活中です。 私の大学では実習成績が「秀(最高評価)・優・良・可(単位が取れる最低評価)」で評価されるのですが、1つの領域で「可」がついてしまいました。 原因は体調不良で実習を休んでしまったこと、患者さんとうまく関われなかったことなので、私自身納得しています。 他の実習成績は「秀」と「優」のみなのですが、この実習成績が原因で不採用になってしまったらと不安でたまりません。 実習成績が悪くても公立病院や大きな病院に採用された方がいらっしゃいましたら、お声掛け頂きたいです。

看護大学就活大学病院

こんにちは。 4年生になり、就活と国試を控えております。 みなさんに相談・質問があります。 私は、将来的に小児専門看護師の資格を習得して、その資格を活かしながら国際看護に携わりたいと考えています。 小児専門看護師の資格を取るためには、小児科分野で5年以上の経験と大学院への進学が必要です。 また、国際看護に携わるには英語を鍛えなければいけません。 私の住んでいる近くに、月〜金・10:00〜22:00まで英語を学習する全日制のようなスクールがあり、１年間のプログラムです。 このプログラムに参加するとなると、病棟で働くことはもちろん難しくなります。また、課題などが沢山出るため土日だけクリニックなどで働くことも厳しいと思われます。 そこで、1年間英語を学習してから看護師になるか、看護師として働いてから1年間英語を学習するか迷っています。 先に英語を学習した場合、ペーパー看護師となり、就職が難しくなるのではないかと考えています。 先に看護師として働く場合でも、途中で英語の学習に切り替えるとなると、復職するときに小児科に勤められないのではないかと考えています。 第1回目の就職試験はチャレンジしてみようと思うのですが、やはり、迷っていると面接などでボロが出てしまうのではないかと思い、皆さんの意見を聞かせていただきたいです。 長くなりましたが、よろしくお願いします。

英語就活面接

2年目です。転職活動をしています。 面接はリクルートスーツで行くのは控えた方がいいでしょうか?

ルート面接2年目

【就活における併願】 私は第二志望の病院が先に面接があり、内定をいただけたら第一志望の発表まで、約1ヶ月保留させて頂こうと思っているのですが、 皆さん、第一志望以外の面接で「第一志望か」と聞かれた場合、「第一志望です」と言い切りましたか？または、「他に第一志望がある」と正直に答えましたか？ 第二志望も人気の病院のためどう答えていいか迷っています。。。 (併願の有無は伝えるつもりです) どうかお答えいただけると幸いです。

就活面接国家試験

【新卒採用・併願について】 3つ質問があります。 1つ目。 4月に第二希望の病院の面接を受けます。 第一希望は5月の面接ですがエントリーは完了しています。 第3希望は6月でエントリーも４月の面接日にはエントリーも完了してるとは思います。 このような場合、第二希望の４月の面接では、第3希望の病院も含めて2つエントリーしていると言うべきでしょうか？ 2.3希望の順位が今後変わることはほぼないと思うので、第一希望の病院のみエントリーしていると伝えればいいと思っていたのですが、、、。 2つ目。 第二希望の病院に第一志望か聞かれた場合は素直に違うと答えてしまえば「採用しても意味ない」と思われるのではないかと思い、併願の有無は正直に答えたうえで「第一志望です」ときっぱり答えて、内定保留させて頂こうと思っているのですが正直に言わなければならないのでしょうか？ 3つ目。 その第3希望の病院は履歴書に併願の有無の記載があります。エントリーは今月中ですが、面接日には、2つの病院の合否が分かっているのですが、これでも併願と記載すべきでしょうか？

履歴書面接国家試験

いつ頃に主任や師長に退職の意思を伝えるか悩んでいます。 転職活動はしていて、これから面接を受けようとしているところです。次を決めずにだとなかなか辞めさせてもらえないと思っているのですが、、。プリセプには話しました（上に話すのはまだ待ってもらっています） 就業規則では1ヶ月前ですが、気持ち的には夏頃（6〜7月）転職を希望だともう伝えるべきですか?

面接師長退職

看護大学に通っている大学3年生です。 これから就活がどんどん始まっていきます。 そこで、なぜ大学にしたのか。と面接で聞かれたら、なんて答えて良いかわかりません💦 本当は専門学校に行きたかったのですが、落ちてしまい偏差値の低い今の大学に通っています...

看護大学就活専門学校

4月から2年目になります。 オペ室で働いていますが小児がしたいことから転職を希望しています。その他の理由もあり。 師長、主任などには退職の意向は伝えており、やめる時期は決まらないと辞められないと言った感じです。「就業規則では1ヶ月前」 管理職についてる方に辞めたいと思ってて転職活動していることを伝えましたが、仲介を使っていることがどうも気に食わないらしくいろいろ言われます。経験年数が浅いことも。 またやめる時期が希望は6〜7月でまだ未定のため困っているのだと思います。 一年目からオペ室だったので病棟経験がなくそれが原因で落とされることを心配されておりインターンとか行った！？仲介だけじゃなくてしっかり情報収集してねといわれました。 コロナの時期もありますしなかなかインターンをするのも踏み切れず面接時の見学で十分なのでは？という認識です。あちらにも迷惑がかかるため。 またプリセプに面接とは別に直接病院に出向き、看護部長と話をさせてもらえる機会を設けてもらうようにする（訪問時にアポ取り、もしくはそのときにお話し）ことを勧められました。仲介は病院側もお金を払っていますし、経験しかやはりみてくれない為。 わたしはそれを聞いてあり得ないなと思いました。むしろそんなことをしたら落とされるのでは?と思いましたがどうなんでしょうか。わたしも仕事をしつつ探していますし、先方も忙しいため仲介を使ってうまく調整していく仕組みがあるのになぜ？と思うのは間違いでしょうか。

インターンシップ部長情報収集

転職活動中です。 面接を受けて、これは受かったかもしれない✨と思った事はありますか？ また、それは何故でしたか？ もし宜しければ教えて下さい。 よろしくお願い致します。

面接転職

【履歴書の資格取得欄について】 新卒採用試験を受けるものです。 履歴書の免許取得欄が既に「正看護師〜〜　取得・取得見込み」などのようにあらかじめ記載してあり、取得見込みを丸で囲むというようになっています。 一応その下に３行ほど余りがあるのですが、自動車免許の取得を書くべきでしょうか？ 取得順に書くというのを見たことあるのですがこの履歴書の作りからそれが逆になってしまいますし、わざわざ書く必要があるか悩んでます。 教えていただけますと幸いです。

免許面接入職

質問です。 精神科病院へ見学兼面接を受けました。 精神科でも介護度が高い方が多かったりすると聞いたのですが、、 ユニットにもよるのでしょうか。

介護面接精神科

履歴書に書く、希望部署の書き方について質問です。 「配属部署・希望する分野など」と書かれており、第1.2希望を書くようになっています。 この場合、診療科で書くとすれば、「小児科」「小児外科」を希望したいのですが、院内マップを見ると、小児科小児外科は混合で「小児病棟」となっており、他にも、診療科では「循環器内科」「心臓血管外科」と別れておりますが、これらも院内マップでは混合病棟のようです。 この場合、診療科にしたがって細かく書くのか、病棟にしたがって、混合にしてかくべきかわかりません。 是非教えていただきたいです。 わかりにくい文章ですみません。

履歴書混合病棟配属

4月から就職試験を控えているものです。 得意な科目の欄と、授業以外に力を入れたことについて、何を記載したら良いかわかりません。 得意な科目では、分野としては高齢者看護を上げたいと考えているのですが、科目を尋ねられている場合は科目名を記載するべきでしょうか。また、そこに実習を記載するのはおかしいのでしょうか。 授業以外に力を入れたことに関しては、ボランティアなどもできておらず、特記できるようなことがありません。

面接入職一般病棟

面接の時に聞かれた（履歴書に書いた）「希望する診療科」と、入職時に再度書く「希望する診療科」を変えない方がいいですか？ 変えたくなってしまったのですが...

履歴書面接入職

今、求職中です。 面接を受けようか迷っている病院があります。家から徒歩で30分くらいで、バスは1時間に1本しかありません。 朝は丁度よい時間のバスがありますが、帰りは1時間近く待ちそうです。 毎日片道30分位徒歩で通勤されている方いますか？ 疲れた帰り道で、30分歩くのが苦になりそうで迷ってます。

面接病院

転職サイトを利用して情報収集したいと思い登録しました💦今育休中ですが、子育てしながら働くには良い環境ではないからです。しかし育休を取っているし、復帰後はしばらく働かなければ…と思っているのと、１年休んでいた間に働きやすくなっていれば今の所で正社員で続けたいとも思っています。なので、転職するにしてもまだ先だと転職サイトにも伝えていますが、今が一番チャンスです！面接いきましょう！育休後に復帰せず辞めても良いですよ！ってかんじで、強引にすぐに転職をすすめてきます。私としては、一旦戻って本当に無理なら正直にそのまま上司に伝えようと思っているので今すぐ面接なんて考えていません💦 4月じゃないと転職先が減るとは承知の上ですが…転職サイトってこんなことって結構あるんですかね？？😱💦

転職サイト情報収集育休