長文すみません。看護師6年目。精神科を経て外科に移動して約4ヶ月です。...

kamomo

精神科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院

長文すみません。 看護師6年目。 精神科を経て外科に移動して約4ヶ月です。 精神看護はとってもやりがいを感じ、退院支援や急性期治療に積極的に関わってきました。元々内科志望もあり、部長や師長からも「早く移動させてあげたいんだけどね…」と言われて5年精神科に勤務しました。 昨年末から外科病棟に移動になり、全く違う分野に混乱しながらも自分なりに精一杯頑張っていたつもりでしたが、6年目看護師という事もあり、一部スタッフからは冷たい目で見られていました。 「経験重ねれば身につくから、大丈夫」と励ましてくれる先輩や、指導してくれるスタッフも多くいます。 助言を糧に働いてきましたが、仕事の度に空回りしている自分がいて、今の病棟の師長にも指摘されました。「何が足りないんだろう。知識不足なのかな」と自己学習も行ってきましたがそれも空回りしている気がしています。 悩んでいるのもありますが、仕事の事を考えると無条件で涙が出るようになりました。 このまま私は外科で働いていいのでしょうか。 時間が解決してくれる事なのでしょうか。 身内に相談すると、私寄りのアドバイスをくれます。どうか、第三者としての意見をください。お願いします。

2020/05/06

1件の回答

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kamomoさん、いつもお仕事お疲れさまです! このまま外科で働いてていいのでしょうか、と悩まれているようですが、自分はkamomoさんの気持ち次第だと思っています。職場環境であったり、仕事に行くこと自体つらい状況が続いているのでなければ、自分が外科の看護についてもっと学んでいきたいという気持ちがあるなら続けてもいいと思います。 自分の前の職場にも精神科から血液腫瘍科に5年目で異動になってきた後輩がいましたが、しばらくの間は戸惑っている様子ですごく辛そうでした。看護の視点というか優先順位というか少し違うところがあったり、異常に気づけていなかったりしているところを見受けました。 自分は身体科しか経験はありませんが、病棟異動を何回か経験して、同じ病院なのに全然違うところに来たと感じるくらい考え方もやり方も違ってすごい戸惑いました。精神科から身体科に異動になるのはものすごい大変なことだと思います。特に外科は入退院も多く、患者の変化も早くて、看護処置も多いと思うので、ある程度スピードだったりを求められることも多いと思います。 経験年数で言えば6年目かもしれませんが、5年間で頭も身体もバリバリの精神科になってると思うので、いきなり外科の看護師になって4ヶ月で働けるようになるのは難しいと思います。目標をすごく高くもってませんか?経験年数、同期や後輩と比べてしまうこともあると思いますが、焦らずに昨日の自分よりできることを増やしていければいいと思います。自分もある程度前の病棟でやってきた自信があって異動しましたが、同期はテキパキ働いてるのに、全然できない自分にずっと落ち込んで、更衣室でよく泣いてました。すごい高く目標を持ちすぎてたんだと思います。高い目標を持つことはすごい素敵なことだと思いますが、それは長期目標として、まずはこの疾患の患者の入院から退院までを1人でできるようにしようとか、この看護技術を1人でできるようにしようとか週だったり、月毎に決めてみてはどうでしょう?その積み重ねで自分の目指してる看護師像に少しずつでも近付いていけると思います。 どうしても悩んでしまうことがあれば、励ましてくれたり、指導してくれるスタッフや先輩がいてくれるようなので、相談したり、頼ってもいいと思います。そういう人がいてくれるのはすごく幸せなことだと思うので、大切にしてください!きっと冷たい目で見てくる人もいるかもしれませんが、その人達が逆に精神科に異動となったらテキパキと働けるとは思いません。自分はそういう人たちはかわいそうな人だと思っているので、適当にあしらってます。もし、同じように異動してきて戸惑っている人がいればkamomoさんが気持ちをわかると思うので、声かけてあげるだけでも違うと思います。そういう人がいてくるだけでも違うと思います。 精神科から異動してきた後輩も慣れれまでは時間がかかっていましたが、精神科の経験をしてきた経験が強い武器となっていました。患者や家族とのコミュニケーションの仕方であったり、全然他の看護師とは違っていたり、普段自分たちが忙しいあまりに考えられていなかった精神的な部分や倫理的なところであったり、その後輩が来てくれたことで、すごく勉強になることがとても多かったです。今はまだ慣れること学ぶことで大変だとは思いますが、5年間頑張ってきた精神科という経験はkamomoさんにとっても大きな強みだと思います。きっとkamomoさんの経験が病棟にとって大きな力になると思います。 自分も何回か異動を経験し、つらい思いもたくさんしてきましたが、どこに行ったことも今の自分にとってはとてもいい経験になっていて、自分の自信にもなっています。仕事のことを考えるだけでも涙が出てきてしまう状況ということなので、自分の気持ちや身体には正直にいて欲しいですが、個人的には外科でスタッフや先輩に頼りながら頑張ってみてはどうかなと思っています。 すいません、文章もまとまっておらず、めちゃくちゃ長くなってしまいました。申し訳ないです。 ちなみに自分も外科を何回か経験しましたが、嫌いですw内科が大好きですw

2020/05/06

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「病棟」のお悩み相談

新人看護師

もう正直辞めたいです。同じような質問繰り返していてすいません。 10月からフォローが外れ、日勤独り立ちのようになっています。でも採血やルート確保、バルーン挿入など、自立していない手技がいっぱいあります。知識と技術、そして気持ちが追いついていないまま受け持ち人数がどんどん増えて今は最大12人受け持っています。アセスメントなんて出来ないし、言われたことをただこなしているだけです。自分の受け持ちで精一杯なのに、先輩からは採血とルート確保があれば自分の受け持ちじゃなくてもやるように声をかけないと、と言われています。 日々2~3時間は残業(前残業1時間含む)で、疲れ切っていて勉強もできていません。休日もとても勉強する気にはなれません。 最近、不眠と食欲不振が続いています。心療内科で眠剤を貰っています。眠剤を飲む頻度がどんどん高くなっています。 残業代も出ますし(前残業は出ませんが)、先輩も優しい方ばかりです。こんな恵まれた環境で辞めたいと思ってしまう私はやはり弱い人間です。でもしんどくて仕方ありません。

メンタル新人ストレス

かぼちゃ

新人ナース, 病棟, 回復期

142025/10/05

すぷらっしゅ

やめたいときは、やめたら良いです 自分のこと、自分で決めることです 甘えではありません

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看護・お仕事

最近、夜勤の休憩時間の過剰取得で戒告処分となった病院の看護師らがいましたが、みなさんの職場の休憩時間はどのようになっていますか? 私の病院では、日勤の昼休憩は看護師45分、その他スタッフ60分(定時の時間が違うため) 夜勤は夕食休憩30分、仮眠が90分になっています。 正直仮眠時間も短く、夜勤大変だなと思っています。

仮眠病院病棟

ふゆの

外科, 整形外科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

52025/12/28

しんべえ

内科, 呼吸器科, 病棟

私もそのニュース見ました。 私の病院では、夜勤の休憩は夕食休憩30分、仮眠が2時間です。 ニュースの内容見て、夜勤している身として、夜勤後は疲労困憊で、少しぐらい休憩時間が長くてもいいじゃないかなと思っています。 看護師は色々融通が効かないのに、さらに融通が効かなくなりそうで、残念です。

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看護・お仕事

最近就職した病院は基本、日中のみ点滴で夜はヘパロックしています。 前の病院は感染源になるのでヘパロックしない方針だったのですが、ヘパロックしている患者さんの血管はボロボロだなと感じています。前の病院で長期に点滴してもこんな痛々しい腕にはなっていなかった… 内出血も多いしすぐ点滴ダメになるので差し替えも多く、ヘパロックいいことないように思うのですが… ヘパ生はやはり血管損傷させやすいのでしょうか? ヘパ生のデメリット、管理のコツ等ありましたら教えて下さい!

点滴病院病棟

Aya

病棟, 脳神経外科

22025/11/12

りえ

一般病院, 終末期

こんにちは。私も調べた事があります。 ヘパ生で血管脆くなる事は科学的根拠はないみたいです。 国際的な流れは ヘパ生は使用しない方向のようです。 理由は 血栓予防効果も生食と同様 ヘパリン誘発性血小板減少を避けたい 私の病院でも生食ロックに1年前位にかわりました。

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👑職場・人間関係 殿堂入りお悩み相談

職場・人間関係
👑殿堂入り

こんにちは、先日コロナで家族が陽性になり自宅待機になりました。もれなく家族全員が時間差で発症し、3週間位休むことになりました。 その際休んだことで迷惑をかけたし、ファミリーパックのお菓子を4袋くらい買って行ったんですが… 裏であんなに迷惑かけたのにファミリーパックって馬鹿にされてるよねとお局がクラークさんに言ってたんですよね。 前の職場は長期休暇とか帰省したときはご当地のお土産みたいな感じ、やむを得ない理由での突発的な休みではファミリーパックとかみんなで食べれるお菓子を買ってくるみたいな暗黙のルールがありました。 転職して初めての何日も休む休みだし、他の方もコストコのポテチとかバームクーヘンとかだったのでファミリーパックにしましたが… ぶっちゃけ遊んでたわけではなくむしろコロナで苦しんでたのにお菓子ごときでって話なんですけど、菓子折り買いに行かなきゃならないのか?って思いました。 皆さんはそんな休んだらお菓子みたいなルールありますか??

辞めたいメンタル人間関係

カエデ

急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 大学病院, 慢性期, SCU

132022/03/18

ちょこひめ

クリニック, 介護施設, 外来

私がそうなったら空気を読んで実際お菓子を差し入れしますが、 他の人が病気で休んだ場合、差し入れがなくてもなんとも思わないタイプです。 コロナ感染の類や急病の場合は特に、そんな余裕もないでしょうし… でも休んだらお菓子の差し入れの文化は私の職場にもありますね。 お局さんですが、元々職場なんて、助け合いで何とかするのが当たり前なんだから、文句言う人の気持ちが全くわかりません。 多分その人はいいお菓子を貰っても、休んだ事に対して文句を言うタイプじゃないかなと思います。 『ただの文句言いたいウーマン』だと認識してしまいます。 そういう人は苦手なので、私だったら本人に 『駄菓子ですいませんでした』と言いに行くかもしれません笑

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職場・人間関係
👑殿堂入り

看護師一年目の者です。 今の職場ではよく先輩方をなぜかイラつかせてしまい度々詰所で私のことについて色々と言ってることを耳にします。 原因は私の言葉の選び方やものの言い方、人に対する接し方が不快に感じると言われてます。 推測ですが私は人見知りで話すのが苦手なため毎日ペコペコしながら愛想笑いをして先輩方の機嫌を伺いなんとか仕事をしているのが気に食わなかったのかと思っています。 しかし元々メンタルも強くなかったことからこの状況がストレスとなり体調を崩し、睡眠不足と少し鬱状態な感じで仕事をしていました。そのせいもあってか先輩に言われたことをやってなかったりケアレスミスが目立つようになり、もともとよく思われてなかったため、この行いからついに見捨てられました。 見捨てられたと確信したのは明らかにもう何も指導していただけなくなり、詰所で〜さんにはもう無視した。もう教えないと言ってるのを聞いたからです。 原因は自分だとわかっているのでしょうがないことだとは理解してますがれからどのようにこの職場で仕事していけば良いのかわからなくなりました。 ちなみに私の職場ではすぐ噂は広まるので私のことはほぼ全員知っていると思います 今後は今の私の不注意を正し、頑張っていきたいと思っているのですが指導されないとなると正直どうしていったら良いかわからないです。こんな私ですが何かアドバイスいただければ嬉しいです。

指導先輩1年目

れれ

リハビリ科, 病棟

252022/11/06

美南

内科, 外科, 急性期, 病棟, 一般病院, 透析, 派遣

原因が判っていて、せいさんなりに対処してもスタッフが取り合わず無視する、指導が得られないなら、それは職場環境の問題です。 もう転職されたらどうですか? 過去の質問も読ませていただきましたが、現在終末期病棟で働かれているんですよね。 せいさんが嫌じゃなければ、 「急性期の病棟で一から学び直す」 という選択肢を取った方が、今後看護師として自分の興味が湧く領域を見つけて転職したくなった時に、キャリアが役立つのではないかと思います。 それと、今後も看護師として働き続けたいなら、もう二度と他の看護師相手に無理な愛想笑いや、ご機嫌取りをしないことです。 話すのが苦手なら、話さなくていい。 聞き役に徹して、余計なことを言わず、必要最低限の報告・連絡・相談だけして、淡々と自分の仕事をこなすようにしてください。 わからないことがあったときだけ、周りの看護師に聞いてください。 もし無視されたら、それは相手の看護師の職務怠慢ですから、その時に初めて上司に相談したらいいんです。 まだ一年目なんですから、他の看護師の仕事をフォローする必要もないです。 ましてや、噂話で他人を陥れるような腐った看護師たちに、なぜせいさんが手を貸さないといけないんですか? そこまで人の揚げ足取りが好きな看護師が多いと、せいさんが努力したところで改善は難しいですよ。 正直努力するなら、ご自身の看護師としての成長のために、その力を使ってほしいです。 私のお勧めは、転職して性格的に背伸びをしなくてもよい働き方をすることかなと思います。 何度でも、やり直しは利きますよ。

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職場・人間関係
👑殿堂入り

二年目看護師です。今回退職することになりました。有給前に病棟にはお礼のお菓子を渡そうと思うのですが、師長など個々へお礼のお菓子を用意するか迷っています。みなさん移動や転職される時どうしていますか。

退職転職

カナ

内科, 外科, 消化器内科, 整形外科, ママナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院

192022/03/15

テシマ

内科, 病棟

病棟にお菓子、看護長には特にお世話になったので個別で少し高めのお菓子用意しました。後はお手紙をそれぞれにつけましたね。

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話題のお悩み相談

キャリア・転職

私は病棟勤務の看護師です。 訪問看護に興味がありますが、訪問にいくと病棟に戻れなくなるのではという不安があり、なかなか踏み出せません。 実際訪問看護で働いている方、働き甲斐はどうですか?また病棟に戻るという選択肢ももたれていますか?

やりがい訪問看護病棟

わこ

整形外科, リーダー, 一般病院

62026/01/01

kaN

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, ICU, 新人ナース, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 離職中, 外来, 消化器外科, 派遣

その人のために時間を作れるのが訪問看護の魅力だと思います。 慣れるまでが大変ですが💦 私は病棟に戻るとかは私は考えてないですが、訪問看護で働くことによりその人の生活風景など考えて働けるようになるのではないでしょうか?

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感染症対策

病棟での感染対策について質問です。 喀痰、カテ尿培養から緑膿菌が出ている患者さんの接触予防策ですが、口腔ケア、吸引、尿破棄(排泄ケア)の際、ゴーグルや手袋は必須ですが、エプロンは長袖のガウンを着用しますか?それとも普通のビニールエプロンを着用していますか?

口腔ケア吸引予防

ふゆの

外科, 整形外科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

22026/01/01

ポピ

消化器内科, クリニック, 外来

吸引操作は、チューブから引き抜いてくる先に痰が周囲に飛び散るリスクがあります。また、吸引チューブが腕に触れてしまうこともあります。長袖ガウン着用が良いと思います。

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看護・お仕事

病棟→外来やクリニックに転職した方、 正直なメリット・デメリットを知りたいです。

外来クリニック転職

sumi

整形外科, 病棟

22026/01/01

cocoa

救急科, 一般病院

私は救急外来ですが、残業が少なくなり定時で帰れるようになりました。だからなのか、既婚率がめちゃくちゃ高いです。80%くらいです。あと、認知症の患者と密にしなくていいこと、介護が少ないことがいいですね。看護してるなと感じます。 デメリットは残業が少ないから病棟よりは給料が少しだけ少ないくらいだと思います。

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看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

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281票・2026/01/09

看護のスキルアップを目指す💪転職する💻彼氏、彼女を作る💛とにかく楽しく仕事をする😊プライベートの充実・自分磨きを!とにかく安心・安全に努める✨その他(コメントで教えて下さい)

443票・2026/01/08

100点満点💯80~90点代✨60~70点代😊40~50点代🥺30点代以下🤤その他(コメントで教えて下さい)

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