「病棟」のお悩み相談（368ページ目）

セントラルモニターで、QRS派が下向きになるのはなぜでしょうか。

モニター循環器科勉強

3年目の看護師です。忙しすぎて毎日残業してるので、そろそろ転職を考えています。 何を決め手に転職先を選んでいますか？？人気関係は気になるとこではあるりますね

3年目残業転職

経管栄養終了時の微温湯でのフラッシュ後、空気でフラッシュするかしないか どちらが正しいんでしょうか？ 先輩方もしてる人としてない人がいて参考書など見てもすると書いてある参考書と書いてない参考書があります。 その病院のやり方に合わせればいいんでしょうか。

経管栄養1年目病棟

4月から働いている新人看護師です。今日受け持った患者さんで、アスパラギン酸カリウムとソルデム3Aの輸液を混合して点滴していました。今日の宿題として、アスパラギン酸カリウムとKCLの違いを調べてきてねと言われたのですが、どちらも作用は同じで、何が違うのか調べても載っていません。 違いがわかる人、教えて欲しいです。よろしくお願いします。

点滴1年目新人

職場に行くの、正直きついです ドキドキ、ムカムカして、怖いです

外科急性期1年目

朝カルテから情報とって、何時に何するかとか時間管理がなかなか出来なくて、、 初めは患者さんの名前かいてその横にすること書いていっててしてたんですが、今は時間かいてその横に何をするのか書いてやってます。 試行錯誤してます、、 みなさんはどのようにメモしてますか？

カルテ1年目新人

内科病棟約35床で満床の病棟です。何年か前は看護師も多くメンバー4人から５人でリーダーさんで日勤まわしてましたが退職者が多く現在看護師不足で機能別看護で日勤はまわしてます。看護師2名で半々ずつ患者さんを見てる感じです。午後からはフリー1名と部屋持ち看護師2名と師長だけでまわすときもあります。入院が来たらほぼ残業ですそしてこの状況に新人ナース2名います。この状況が1年間続き今年も同じ状況です。病院側は7対1でという看護体制はそのままですが、現状では15〜18対1が1年以上続いてるのになにも変えようとしない病院です。看護師の求人だしているものの、給料が少ない手当が少ないため誰も中途採用すら来てない状況で病院側も看護師の人材確保をしていないなと思いました。尊敬する先輩や仕事のできる先輩たちは給料安すぎるし、環境がおしいと感じ退職された方もいました。同じような環境の方はいますか？？

急性期ストレス病院

ラシックスivの指示が出た時の方法について質問です。静脈注射でワンショットでいく方法とdiv中の三方活栓からいく方法どちらでも方法としては正しいのでしょうか？ ふと休みの日に疑問に思い、質問させていただきました。よろしくお願いします。

2年目病棟

1年目の報告に対して困るし、ストレス。 ナースコール対応するのはいいけど、痛いと言ってますとか。どうにかしてくださいと言ってるとか。ひどい時は10分に一度ずつ同じ患者の報告に来る。 バイタルやどこが痛い、どのように痛いのな、いつからとか具体的な報告ないのかと思うし、私が1年目の時にそんな報告してたら確実に怒られてた。 ちなみにまだフリー業務しかしてない1年目。 教育体制もできてなく、患者のバイタルもまともに取れないし、アセスメントのやり方も教えてない、終わってる…

人間関係新人ストレス

神奈川、千葉、東京で奨学金の肩代わりをしてくれる病院はありませんか？？

奨学金1年目ストレス

今日から転職後初の勤務スタート。 不安と緊張です。。😭😭😭

転職ストレス病棟

自分の職場、職場内で夫婦の人めっちゃいるんですけど…。職場での出会いだった場合、どうやってみんなアプローチしているんですか？

先輩病棟

私が働いている病院にいる先生のうち、1人だけ先輩看護師がすごく敬遠してる人がいて、今日も定時1時間前ぐらいに病棟来たんだけど主任とすごく言い合いしてた。その先生ニコニコしながらあんた達頭悪いんだねとかそんな事してたら薬剤科可哀想でしょなんでもっと時間見て動けないのかなって言いたい放題言ってて流石にそこまで言わなくてもいいでしょって思った。でも、主任が真正面から言い返してるのはかっこよかった

精神科先輩病棟

病棟2年目の看護師です。まだまだわからないことばかりで日々あたふたしてます。スタッフとのコミュニケーションが苦手で、常に悩みが絶えません。いつか、訪問看護に携わりたいと考えてますが、スタッフとのコミュニケーションは病棟とは異なりますか？また、訪問看護に必要なスキルを教えてください

2年目訪問看護人間関係

皆さんは、発熱時、何度でクーリングしていますか？ Dr.指示に発熱時クーリングすると書いてても、何度からとは書いてません。 私は、日々、患者さんの平均体温から考えたり、いつもとの様子で比較して、クーリングするかしないか決めてます。 皆さんはどうでしょうか？

バイタル病棟

救命センター配属先で、初めて大動脈解離の患者さんを受け持ちました。 先輩に大動脈解離のバイタルサインの変動がどうなるのか調べてきてねと言われましたが、調べても呼吸困難、脈拍を観察などしか書いてなく、どのように変動するのか分からなかったので教えていただきたいです。

病棟

みなさん髪の毛染めていますか？ 私の勤めている病院は7トーン以下ならOKになっています。私は髪の毛を染めたいと言う思いはありましたが、今まで1度も染めたことがありません。しかし病院の規則を知り今後染めたいと思っています！ 新人は見た目が大事と良く聞きますが、みなさんはいつ頃染めましたか？

1年目新人病院

2年目になり慢性期病棟に移動。 口腔ケアやってないし、ネブライザーの指示があるのにやってなくて、ちょっとモヤモヤ。 学生の時はプロセスや根拠を求められていたけど、働いてみるとプロセスや流れを飛ばして、病棟ルールを覚えることが大事だと思うようになってしまった自分がいることにモヤモヤ、、

口腔ケア慢性期2年目

看護師になって3年目。できることもあれば、できないこともある中途半端な時期だなと思うことが最近多いです。 最近あった出来事では、先輩から「今の3年目はすごいできるよ感だすよね。」と言われました。実際に私も含めて3年目は、先生たちにプライマリー患者について質問したり、今後どのように進めていくのか知りたくて話している場面はあります。時には意見をしたり、自分の知っている情報を提供したりすることもあります。それは患者さんが退院できるようにとの思いからみんなは積極的に頑張っているんです。別にしなくていいと言われたり、他の人がやってくれるのであればわざわざしませんよ、じゃああなたやってくれるんですか。それをさぞ、自分たちはできますよアピールをしているかのように一括りで言われてしまえば、腹も立つし悔しいです。たかが3年目です、経験も浅くまだまだ学び途中、頼りないと思います。こんなことを言ってること自体生意気なんですかね？でも、そんな3年目も先輩たちみたいになりたくて辞めずに頑張っているのに、心ない一言で自信をなくしたり、何がだめだったんだろうと考え込んでしまうと思います。 すごく腹が立ちすぎて、何を書いてるのか訳分からなくなってきました。 ただ言いたいのは、経験年数あるからって言っていいことと悪いことがあるって思いました。何故、自分の言うことは全て正しいんですか？私たちには意見する権利もないんですか、経験が浅いから。看護師には自分の経験年数を盾に後輩に嫌味を言う人が多すぎる気がします。そして、みんな同じように自分の若い頃は、、、とかあの病棟の時は、、、とか大変話をしてきます。それを言って私たちに何を求めているんですか？そのような嫌味を言うのであれば、3年目はどのような態度でいれば良いのか詳細に教えてほしい。どうせ誰かの文句言ってないと気が済まないんだろうな。 どんな気持ちでその言葉を吐きましたか？そして、自分の言った言葉で他人を傷つけたかもしれないと振り返って考えれたことはありますか？人としてどうなんだって思います。 私たちが言い返せないと分かっていて言いたいことを言う。何も言えず、ここに思いを書き込むしかできない自分にも心底腹が立つ。こんな仕事絶対やめてやる！！！！

一般病棟先輩人間関係

うちは療養病棟なので、特にドクターから指示がある患者さんや、状態不安定な患者さん以外は血圧測定は月イチです。 で、今日月イチの血圧測定日だったのですが、患者さんの麻痺側で血圧測定するお局が…！ 「○○さんの麻痺って左でしたっけ…」と勇気を出したら、「右だよ。でもこのひと手に力いれるから。麻痺で測れば一回で済んでお互い楽でしょ」って言われた… いやいやだめでしょ…

ドクターお局病棟

みんなの夜勤のタイムスケジュール教えてほしい！

夜勤ストレス正看護師

毎日家に帰っても漠然とした不安があってどうしようもないです。勉強しなきゃー！とかばっか考えてしまいます。勉強するにも何から手をつけたらいいのかもうわけわからなくなってきました。実習と違って毎日が流れ作業のように終わってしまっていてこんな状態でいいのでしょうか。

1年目新人病棟

cvのダブルルーメンでメインからエルネオパ2号輸液1500ml（24時間キープ14時更新)（1時間63mlで落としています)を輸液ポンプで投与している患者さんのことなんですが、輸液速度を合わせてもどうしても残量が出てしまい、時々輸液速度を速めているんですが、高血糖とかのリスクを考えるとどのくらい速めても大丈夫なんでしょうか？　　 こんな質問ですみませんがよろしくお願いします。

CV新人病棟

病棟勤務です。薬のインシデントってなかなかなくなりませんよね。今の病院は紙の処方箋で確認なのですが持参薬が切れて院内の処方に変わっている薬や中止になった薬、内服の時間を変えた薬などが分かりにくくて困ります。皆さんの病棟の薬はどのように確認していますか？

薬剤インシデント病棟

新卒で入職し3週間が経過しようとしています。 病棟の雰囲気には慣れてきたものの、毎日自分のできなさ、先輩方にひっつき虫のように動き回り、要領の悪い行動、なにができるかわからない時間、周りの目など、落ち込むことだらけです。 毎日なんとも言えない感情です。 同じような新人の方、先輩方、新人に求めること、これだけはしっかりやれなど、なにか共感、助言いただけたら嬉しいです。

入職先輩新人

病院の奨学金を借りていて、あと2年あります。先日結婚して子供も欲しいのですが、奨学金期間内に妊娠した場合は延長になるのでしょうか？

妊娠結婚2年目

急性期病棟から違う職場へ転職されたご経験のある方に質問です。 充実感や、プライベートとの両立という面で、転職して良かった、今後もずっとここで働きたいと思えるような職場につけた方いらっしゃいますか？

急性期転職病棟