「病棟」のお悩み相談（344ページ目）

日勤終わりと夜勤終わり（は特にひどい）の足の浮腫が半端ないです。 仕事中脹脛が痛くなるほど浮腫む日もあり辛いです。 予防的に着圧ストッキングを履いたり、家に帰ってから湯船に浸かって足をマッサージしたりしてケアを行っていますが、なかなか改善されません。 みなさんの浮腫対策について沢山意見を聞きたいので是非よろしくお願いします！

夜勤病棟

あららとうとう地域にコロナでました。まぁ、あちこちから旅行者きてるから。感染者受け入れ病棟じゃないですが、感染病棟の看護師負担軽減で30床にするため、地域包括病棟も急性期患者受け入れ(涙)夜間看護師2人体制だから負担アップ。35床から増やして対応。感染病棟の看護師多いのにな、、、。

急性期病棟

職場で人工骨頭が入っている足の方にCVが挿入されていて先輩たちがこれはダメじゃない？って話をしてたのですが なぜダメなのでしょうか

CV勉強新人

｢タキってきたね、もうすぐかな。｣とモニターを見ながら先輩が言っていました。 重傷者でそれまではHR:80~90くらい、血圧も変化なく経過してました。 亡くなる時は徐脈、血圧低下してモニター波形も徐々に平坦になる。と思っていました。 急変に気付く看護師になりたいです。 亡くなる前の兆候について教えて頂きたいです。

モニター脈急変

半年になる看護師です。 仕事が遅く、効率が悪いためいつも超勤になってしまいます。仕事が早くて丁寧にするためにはどうしたら良いですか…？

一般病棟辞めたい新人

病棟で働いている妊婦さんはよく切迫になってる印象です。 今は日勤だけですが、私も妊活するにあたって妊娠したからやめるということは非常識になってしまいますか？子宮が弱く、妊娠しにくい体質なので、妊娠したら、私はすぐにやめようと思っています。

妊娠病棟

N95の保管はどうしてますか？ 喚起が良いところにかけておくとか効率がいい方法を教えて頂けると助かります。本当は使用したら破棄するのがいいのでしょうが、当直で何人もみてると何個あっても足りないんで、いい方法がありましたら教えてください。

正看護師病院病棟

セーフスについて質問です。 セーフスは主治医が骨癒合したと判断するまで継続するのですか？いつまで続けるかが分かりません。 また基本機械はレンタルだと見たのですが、 使用するゲルは患者さん専用として購入してもらってますか？病棟の物品から一回一回出してますか？

病棟

アルブミン正常値4.0~5.0で 国試時代覚えていたのですが 先輩にアルブミンは3.5以上から正常でしょ？ といわれました QBの付録の正常値一覧でも 4.0~5.0とあるのですが…… 現場と知識のズレでとても混乱してます🤢🤢🤢

国家試験先輩1年目

インスリンの投与についてなんですが シリンジで吸って看護師が上腕に投与する場合 薬を入れた後１０秒待つ必要ありますか？ ペンタイプならわかりますがシリンジの場合必要でしょうか？また、先輩からシリンジの皮下注ですが90度で打たないの？と言われてちょっとびっくりしました。 正しい打ち方は通常の皮下注の手技であってますか？ 薬剤はヒューマリンRの4単位でした

手技薬剤先輩

膀胱留置カテーテルと尿道カテーテルの違いはなんでしょうか。

一般病棟急性期病院

上司からの定期面談？面接がありました。毎年、なにか興味ある？とりたい資格などを聞かれます。ですが全く興味無いし、その日が終われば良い、今いる部署で知らないこと、新しく学んだことの学習している以外ありません。環境が変わればやりたいことが見つかるという上司からのアドバイスもあり、今回異動となりました。が、興味のある分野でもないし色々調べても「こんなんあるんだ、へー」で終わりますし、お金が沢山かかる事だと分かると尻込みしてしまいます。 病院の方針が合わないから転職したい！って訳でもないし、このままやりたい事が見つからないまま続けても良いものなのか不安でなりません。

やりがい総合病院病棟

皆さんが働いている職場（病院）でブラックだと思うところは何ですか？

ブラックストレス病院

他の病院のお風呂問題が気になります。 回復期なのですが、お風呂の際に患者さんがリハビリに行ってしまい入れられないケースや入れるためにリハの時間を遅らせてもらったり短くして切り上げてもらっています。 リハ科の人たちからお風呂は決まった時間にいれられないのかと打診されたのですが、お風呂を介助するNsや助手さんの技量によります。皆さんの病院ではどのようにしているのか教えていただきたいです

正看護師病院病棟

看護師16年目。 今は田舎の総合病院に勤めてます。 今の病院では6年目です。 最初の2年は整形外科病棟。 一人目出産。産休育休経て皮膚科外来へ復帰。 1年半外来で働き、二人目出産。 産休育休経て今月から内科病棟へ復帰。 病棟で働くのは約4年ぶりです。 皆より30分遅く出勤して30分早く帰る時短勤務です。 勤務初日。3人程顔見知りの看護師が居ますが、他の看護師は初対面。 出勤すると、皆への挨拶も無しで、顔見知りの看護師に『今から清拭まわるよ～』といきなり清拭。 そのあとは点滴、口腔ケア、薬のチェック、ナースコール対応等々フル回転。 その合間に初対面の看護師や医師に『本日から育休復帰しました○○です』と一人一人に挨拶。 カルテ見る暇もなく患者さんの名前や病名が分からない状態。 スタッフの名前と顔すら分からない。 2日目には、出勤すると師長から『今日は入院とってもらえる？チェックリストがあるからそれに沿って入力すればいいから。二人行ける？』って。 私『…いやえっ！？(病棟の事全く分からないのに無理でしょ。前回病棟で働いてた時と色々システム変わってるけどまだ教わってないし…病棟の事も何も分からないのに？この人まじで言ってる！？)誰かに教わらないと難しいですね』 師長『じゃぁ一人目は主任と一緒にとって、二人目はメインでとってもらおうかな』って。 だよね… そして、3日目朝一番で師長から、『今日も入院お願いね～もう一人で大丈夫だよね？』 私『大丈夫じゃないかもです。でも分からないことは皆に聞きながらやってみます』 と、名前も覚えてない看護師に声かけながら何とか終了。 教えてもらった(電カルの入力の仕方など)事をメモする暇もないくらいバタバタ。忘れる前に復習したいと思って、師長に15分だけ復習のために残って電カル見て良いですか？ と確認するが、残業は許されない病棟。 師長から『ダメダメ終わったら帰って』って。 私『ちょっとだけ復習を…じゃないと覚えられません』 師長『ダメ。帰って帰って』 と言われ、結局分からないことが分からないまま… 時短なのでフリー業務ばかり。 それはいいのですが、フリーなので申し送りを聞くこともなく、カルテ見る暇なく患者さんの事把握できずその場しのぎで働いてます。 こんな感じで8日目が過ぎました。 入院も5人とりましたが、毎回治療などでパターンが違うのでその都度聞きながら仕事してるので、凄く時間がかかります。 まだまだ慣れないのですが、次は検査係りや注射係を覚えさせようとしてきます。 育休復帰したらこんなもんですか？？ 元々働いてた病棟に復帰とかなら分かるのですが、全く分からないの病棟だし、病棟復帰自体も約4年ぶりなのに… つらい…

育休病棟

痙攣は、自分の意思とは関係なく全身の筋肉が勝手に収縮すること てんかんは、大脳が原因で痙攣発作が起きる？ってことですか？ てんかんと痙攣の違いがイマイチ理解できません、、、

脳外科急性期1年目

みなさんもう給付金はもらいましたか？ 私のところは9月に申請してるはずなのですがまだです... 10月に入るといわれてたのでいつになるのやら...

1年目新人病院

コロナウイルスの影響本当にいつまで続くのか…。 私は現在精神科の外来看護師をしています。コロナを受け入れている専門病院ではありませんが、このご時世、レントゲンで肺炎所見があったり熱発者が出る度に、抗原抗体検査、PCR検査をして完全防備で関わっています。コロナがこわくて精神状態が不安定な患者さんも増えていく世の中、医療従事者も精一杯していますよね。精神科の性質上、窓は全開にできなかったり閉鎖病棟だったりで換気不十分な環境なのでいつ集団発生するか恐怖です。精神科勤務の方、共感してくださる方いますでしょうか？

外来精神科病棟

ベテランさん、お局様のことで質問です。 私も10年以上看護師の仕事をしていますが、確かに昔は今考えればイジメみたいな事も普通で怖かったです。看護師辞めろや、あなたは看護師続かないとかも普通に言われました。 上に相談してもみんな言われているからと言われて取り合ってもくれませんでした。 私はそんなことを絶対しないと決めて下の子には甘いと言われるのですが、なぜ自分が嫌な思いをした事を下の子にするのでしょうか？ 私の同期も絶対に上になったら下の子にはそういう事しないと言っていたのに今になると同じことをしている子も多いです。 今の若い子たちは勉強もしてるし優秀な子多いと思います。その子達を潰すような事を自分もされているのになぜしてしまうのでしょうか？ 上の人がイジメみたいな事をしても昔はもっと厳しかったといっていたので聞きたかったです。

お局先輩ストレス

みなさんの病院はコロナの影響で規定などありますか？ 私の病院では不要不急の外出はしないようにと言われています。 またコロナが増えてきていて、病院のこともあるため、友達との予定をキャンセルした方がいいと思い、友達に伝えましたが、友達(医療従事者ではありません)大丈夫でしょ、などと言っていました。 みなさんはどうしていますか？

1年目新人病院

最近スメハラ？みたいな事があって悩んでいます。 最初はお局看護師に｢匂いがきつい｣と注意され整髪料のせいかなと思い整髪料の使用を止めました(短髪で髪の毛が浮くためワックスつけてました)。 それでもまだ匂いがきついと注意され化粧品のせいかと思い化粧をやめました。 それでも｢あなたが居ると休憩室の匂いですぐ分かる｣と言われ、詰所に行くと｢やっぱりねー。あなただと思った。この匂いなんなの？心当たりないなら柔軟剤とか変えれば？消臭剤なんて使わなくていいのよ。｣ と言われます。他の人にそんなに匂いがきついのかと聞いてみましたがそんなことは無いよと言われます。 その人曰く私以外にも匂いが気になる人は2~3人いるそうですが、匂いについてとやかく言われてるのは私だけです。 別に臭い訳じゃないならとやかく言われたくないし、私以外の人に言わないのも納得がいきません。 近々辞める予定ですがそれまで続くのかと思うと気が重いです😓

化粧お局人間関係

寝たきりで拘縮している患者さんは少しでもさらに拘縮すれば悪化したと言えますか？それとも少しなら誤差なのでしょうか？

勉強病院病棟

上の人についての質問です。 もう、20年くらいの看護師歴の方でイジメているのに気づいていない方がいます。 その人は指導でありその子のためと言っていますが、言い方も意地悪で、自分が知らないこと（なんでこの病院ではこういうやり方をしてるのですか？）等を聞くとここの決まりではそうなの！！と言い張り答えてくれません。 仕事も抜け抜け（必要度なども受け持ち全員抜けてる）で自分のやりたい事のみやる感じです。やりたい事のためには患者の気持ちなどにも寄り添わず周りを見ません。 ストマが好きな人でのマーキングも朝イチで手術なのに朝私がやるから等、患者も緊張していて朝なんてバタバタするのに言ってきます。 退院支援もプライマリーの退院が決まってもケアマネにも言わずケアマネも知らないまま必要物品もわからず前日まで放置して他の人が全部調整するなど、自分がやりたくない事はやらないです。 なのに、下の子がちょっとでも抜けていると師長に言ってあの子はできないとレッテルを貼られます。 直接言っても自分の抜けていることは知らなかったとしらを切り直らないです。上の人にも相談中ですが、なにか良い言い方などあったら知りたいです。

指導先輩病院

自分が夜勤で朝、生存確認してた患者が日勤で死亡発見された。あーーなんか自分がもっと気づいてあげられる看護師だったらその人は生きてたかもしれないのにと思うと辛すぎるやめたい

辞めたい夜勤ストレス

ステロイドってさまざまな用途があって中々使用用途が理解できない時がある、、、 Naが急激に落ちて電解質異常をきたした患者。ステロイド薬内服中だった。 電解質の急な異常はステロイドの副作用ってことであってるんですか？？

脳外科病棟

コロナの人数が増えてきたので外食自粛令が職場で出されました。gotoで恩恵を受けている人がいる一方疲れて帰ってきて自炊する毎日。デリバリーの補助とかでないもんなのかなあ

病棟

会話明瞭度、または発語明瞭度について調べていますが、それらしい資料が見つかりません！探し方の問題かもしれませんが、誰か教えてください！

急性期勉強病棟

28歳　社会人を経て27歳で看護師になりました。 はじめの病院はオペ室に配属になり1年辞めてしまい、やはり病棟経験を積まなきゃと考え、8月からまた急性期病院で働き始めました。こんな未経験の私でも採用してもらえるところなので、多少ブラックなところはあります。民間病院で給料と休みが少ないです。建物も古くて仕事しづらいです。 2年くらいしたら、また公立病院とかに行けますかね？😭 やっぱり、経験も大事だけど、休みも重要だと思いました。

ブラック給料2年目

指導方法を教えていただきたいです。 年下の看護師の事なのですが、 仲の良い看護師やリハビリ、医師と雑談ばかりして仕事は抜け抜けです。下の子に仕事を押し付けて仕事をしません。気に入られたい人がいる時は仕事をするので出来ないわけではないみたいです。 自分はいつも抜けているのに人が抜けた事に関してはすごい剣幕で注意してくる。 そして、合コンがあるとの事で勤務時間中に化粧直しを始める。 注意するとプライドが高いためこの人嫌い！！となるみたいで態度が急変し、コミュニケーションが取れなくなる。 そして、泣くから先生達とか男の人はその子の味方をしてしまい、 師長から注意しても自分は悪くないの一点張り。 優しく言っても直さないし、強く言うと仕事に支障が出るしでどう言ったらいいかがわからないです。 何か良い方法があれば教えていただきたいです。

外科指導一般病棟