「病棟」のお悩み相談（292ページ目）

内服でインシデントをしてしまいました。 内服自己管理している妊婦さんで、 決まった時間に血圧を測って内服する薬があります。 血圧測定はスタッフサイドでしています。 イレギュラーな時間だったので、忘れないよう ・持ち歩いてる指示簿にマーカー引く ・タイムスケジュール表に書き込む ・患者さんにも内服時間を事前に伝える の対策を取っていたのですが、 内服時間を忘れてしまい、予定時刻より遅くなってしまいました。 前回も同じようなミスをしてしまいました。 他に対策があればコメントいただけると有り難いです😭

産婦人科1年目勉強

職場の直属の上司が最悪です。 仕事はしないのに偉そうだし、人を見下してるし、態度は悪いし、途中でドクターからの部屋もちに対する指示を伝えてこなかったり、話も流すし感じの悪い対応しかしません。辞めたくて上に異動願い出してもムリとの事。辞めたいと言っても辞めさせてくれず…お給料が良いので生活には困らないけどストレスがやばすぎる。 どうしたら良いか不明…

辞めたい人間関係ストレス

尿路感染を繰り返す患者にクランベリージュースが感染症状を押さえる効果があるという研究発表を聞いたことがあります。実際にそのような患者にクランベリージュースを飲ませて効果があったという経験のある方、飲ませたけど、たいして効果がなかったからやめたという方おられたら、おしえてください。病棟、クリニック、在宅どの分野でも構いません、よろしくお願いします。

訪問看護クリニック病棟

ADL寝たきりの患者さんについてです。 既往に認知症があり食事の摂取量が確保できていない患者さんがいました。 排尿が6時間間隔が空いていましたが下腹部の膨満は認めていませんでした。 導尿等の処置をする際は大体どれくらいの時間の間隔を目安に行っていますか？

アセスメント3年目病棟

看護師って凄く良い仕事ですね！ 皆さんの看護観よろしければ教えてください！

1年目ストレス正看護師

すみません、ただの愚痴です。 職場の人間関係は良好みたいなのですが、 私にはどーしても生理的に無理な人が2人ほどいます。 1人はまぁ居ない人と思って動いてるんですが 問題はもう一人のババアです。 40後半にもなって気持ちの悪い声と口調でムカつくのがまず一点。ぶりっこの典型的なやつみたいな。 ベテランっぽい風格というか態度だから、よっぽどの経験者かと思ったらまさかの3、4年目の同期。 そして遅い。配るだけで何分かかんだよ。 ナースコールアピールしてたけど、別に積極的に取ってるところ見たことネェし。 てかこっちはケア回りでクタクタなんだよ。 2人だけでどんだけ回ったと思ってんだよ。 お前の仕事なのに、こっちまで手出しなくてはいけない。やっておくと「ありがとぉ～」「私の仕事とらないでぇ～」とかww耳を疑ったわ。じゃあ早くやれや。 準夜の体温測定で熱が出てるぐらいで騒ぐなや。 日勤では出てなくても夜勤で出ることもあるだろーが。「最終何度だった？」って温度版みろや。 熱が出てるぐらいでどっちにしろここはクーリングぐらいしかしないだろ。てかその人の温度版みろよ。熱出たところでまた下がっての繰り返しだろうが。熱がでてすぐにPCR検査する良い病院でもないだろ。クーリングごときで騒ぐなし。氷枕なんかすぐ出きるだろ。こんなことで裏でグチグチ言うなし。こんなことで騒げるお前が幸せだよ。こっちはもっと大変な目にあってきてんだよ。必要ならアセリオでもなんでも落とせよ。すぐ下がるから。 こっちは来て早々幻滅してんだよ。これ以上スタッフのことで失望させんなや。 本当に長々と失礼しました。 皆さんはこれくらいの人ごまんといると思いますが、ムカついて眠れないので書かせていただきました。

人間関係新人ストレス

みなさんの看護観、差し支えなければ教えてください！

施設1年目正看護師

転職経験者に聞きたいです。 転職活動は転職したい時期のどれくらい前から開始しましたか？また、上司にはいつの段階で伝えたでしょうか。ぜひ、皆様の経験を聞きたいです。

産婦人科一般病棟転職

転倒のインシデントで病棟補助さんが見つけた場合、書いてもらっていますか？大概第一発見者がインシデント書くと思うのですが、高確率で書いてくれません。

転倒インシデント病棟

ストレスがたまる一方で吐け口がない。 新人だし仕方がないけど、同期が病棟におらず 皆先輩で気疲れがすごい。毎日すごくしんどい

同期先輩新人

先輩に全然出来てないと言われました。どうしていいのか分かりません。9月なのに、もっと頑張りなさいときつい言葉で言われました。心に響いているのか分からないって。表情に出にくくて、涙も流したくなくて人から分かりにくいのかもしれないです。1歩進んだら、3歩下がってるって、言われました。自分なりに頑張っても全然ダメです。学生じゃないし、先輩は先生ではないって。そんなこと分かってます。だけど、私の行動が悪いのでしょうか。見返すために、頑張りなさいって。見返すって、分からないです。つらいです。どうすればいいのでしょう。

辞めたいストレス正看護師

夜勤するときの夜勤メンバーへの差し入れってみなさんどんなものを持っていっていますか？

1年目人間関係新人

夜勤の仕事をしていて､ずっと座って話していたりスマホを見て📱やる気なさげな人と一緒だと辛いです。 翌朝になって日勤のスタッフが出勤してきたらめっちゃ働いてますアピールをするんです。

夜勤人間関係ストレス

ルームエアでSpO2 97%以上維持　 呼吸音左右差なくエア入り良好 吸引し痰少量ひける 経管栄養すると唾液分泌増加し、誤嚥性肺炎のリスクがあるから経管栄養前は必ず吸引すると先輩に言われました。 吸引は患者さんにとって苦しいですし、鼻腔内出血のリスクもあるので、何でしなければいけないのか分からないです。

吸引勉強新人

春から看護師になった者です。 日々の業務に追われ、じっくりと患者さんと向き合えていない気がしています。 患者さんに清潔ケアをしながらゆっくりとお話を聞くのが好きなのですが、次の業務を意識すると急いで済ませてしまいます。 皆さんはどのようにして限られた時間で患者さんに寄りそう看護をしていますか？

1年目正看護師病院

表の顔は嫌われたくないから良い顔する。 裏ではみんなの悪口を言ってる。60歳にもなってそんなナースいるんだなー。そんな人尊敬できないわ。

人間関係ストレス病棟

朝会で、一人一人が気をつけていけば褥瘡は減らせるという話を聞いて、いつも以上に体交とか除圧とか気をつけていた(1時間おきに除圧、体位交換していた)のに ナースコールとってる間に少し体がズレ落ちちゃってて それを大嫌いな先輩に見つかって、呼び出されて 『見てみ？これのせいで褥瘡になるんだ。なんで気をつけれないかな。このせいで褥瘡が増えるんだよ』って言われて 言うだけ言って、こっちの意見なんて聞く耳持たずで 何も見てないくせに散々なこと言われて 自分のやった事は無意味だったんだって思った そんなはずないんだけどさ。ちゃんと意味あるものだったはずなのにさ。 こんなことなら頑張りたくない

人間関係ストレス病棟

転職したいし辞めたいけど次はどんな職場で働きたいかがいまいちわからない。患者さんのために看護をするという気持ちが入職したときから大分薄れてしまって、自分の楽な仕事がしたいと思ってしまいます。

1年目転職正看護師

応援ナースやったことある方いますか？ どんなに嫌な環境でも3〜6ヶ月で理由なく辞められるのいいなと思っていて… でも実際どうなんでしょうか？

応援ナース病棟

通所施設で訪問看護してます。 在宅での看取りはすごく良いなと思います。 家族さんも毎回良かったと言われます。 想像以上に素晴らしいものですよ。 もっと在宅での看取りを普及させたいという意見はどう思われますか？

総合病院施設訪問看護

虫垂炎のクリニカルパス表で気になった内容です。 虫垂炎の術後に胃粘膜保護剤を内服する理由はなんですか？ 鎮痛剤を内服するからですか？ 抗菌薬の副作用で胃痛とかはありますが、抗菌薬と胃粘膜保護剤を併用して内服すると効果が下がると調べたら出てきました。 症状で右下腹部痛があるからですか？ 術後に消化器の損傷が合併症で起こりうるからですか？ 調べてもわからなかったので、教えていただきたいです💦

術後勉強病棟

また人が辞めてしまう。 病棟は違うけど、9月いっぱいで辞めてしまうらしいです。 夏から中途で入った方で、2人しかいないから頑張ろうねと話してたんですが、、 なにがあったのかは分かりませんが、人手不足は本当に迅速にどうにかして欲しいものですよね。 中途ではいってこれはさすがに、辛いですな。 私も一年は頑張れたら頑張ろうとしてますが、無理そうなら早めに言わないとw 辞めるのにもなんだかんだ先伸ばされますもんねw

転職ストレス正看護師

呼吸器のアラーム音をヘルパーさんがとめたりするのはOKなんでしょうか？ 今の職場は普通にヘルパーさんがとめたりしてるのでビックリしてます。

病院病棟

連休はほとんどないので休みの日は寝て終わります。やる気が出ないです。皆さん何して過ごされていますか

新人ストレス正看護師

看護学生1年です。検査値データの参考書でおすすめはありますか？教科書にはバラバラにかいありなかなかまとめられなくて困っています。

看護学生勉強正看護師

看護師病棟勤務4年で訪問看護やデイサービスでの勤務はやはり厳しいのでしょうか？もう少し経験積んだ方がいいか迷っています。

デイサービス訪問看護転職

辞めることは病棟スタッフに隠すべきですか？

病棟

コロナが落ち着いてきた今のタイミングでコロナ病棟への異動、、、 これからまた増えてくるのかな？

異動病棟

私は病院の病棟勤務から離れてからかなり経ちますが、（その後クリニックや介護施設勤務しています） 私が病棟勤務していた時とは、いろんな事が違っていますが、（もう復帰は不可能な程に変わっていて、びっくりです）私の時には、時間前出勤は当たり前とか、残業しても残業代なしとか、有給は全く使えないとか、そういうのが当たり前とかでしたが、今でもそうなのでしょうか？（個人病院ではなくて、公的な病院でもそうでした）もしくは、改善（改悪？）されているのでしょうか？

病院病棟

緩和ケア病棟で勤務しています。 病棟チームリーダー、委員会のリーダーを任せられてます。 そのプレッシャーだったり責任だったりを背負いながら毎日患者さんと向き合う日々。 最近、辛いお看取りが続いてその時は頑張るけど帰ってきてからが本当にしんどくて。 食事も摂れない、吐き気はする、気分は落ち込む、涙は出る。 元々、精神科に通っているのですが体調も良くて安定剤とかは2年前くらいから切ってて。 明日、診察に行くけど、1~2週間程休みたいと思う反面、リーダーだからという責任だったり、私より辛いスタッフはたくさん居るだろうに私だけが休むなんて許されない、頑張らないといけないって更に自分を追い込んでしまい余計に辛い。 いや、でもやっぱりこんなんでへこたれてたらいかんですね。 がんばらないと。

リーダーメンタルストレス