病棟」のお悩み相談(285ページ目)

「病棟」で新着のお悩み相談

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看護・お仕事

お疲れ様です。 看護師一年目です。 先日交際相手から、来月の交際一年の記念日前後を1日だけ開けておいてほしいと言われました。 わかったとは言ったものの、これは希望休として休みが出せるのか、はたまた正当でない私用な理由として有給にするのが普通か、わかりません。 また、みなさんは希望休を出す際は理由をカモフラージュすることはありますか? おしえていただけると幸いです。

先輩1年目新人

とまとかん

内科, その他の科, 新人ナース, 一般病院, 慢性期

42022/05/09

AI

希望休はシフトで働く労働者の権利だと思いますので、理由なんて言わずに出していいと思いますよ。 希望休ってだいたいどの病院でも2日くらいは入れられると思ってましたが、、違うのでしょうか😭?? 私の職場は2日間の希望休や勤務の指定ができるので希望を出せるのは当たり前だと思ってました、、 あとはテキトーに家庭の都合で、、と有給休暇を取ってもいいと思いますよ。 律儀に全て話す必要はありません💦💦

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職場・人間関係

新人看護師です。病棟の先輩ナースは茶色や、少し明るめの茶色の髪色です。 今までは入職前から染めていた色が抜けた少し明るめの色でしたが、根元が伸びてきたため、染め直しました。 何を思ったか、赤茶色を選んでしまい、全体的に赤っぽいです。その時はルンルンだったのですが、 出勤を考えると怖くなってしまっています。 やっぱり新人が髪の毛カラーしてるとイラッとしますか??ピチッとくくっていこうかなとか色々考えてて、何かいい案有れば欲しいです😭😭😭😭😭😭😭😭😭

髪色入職先輩

うさ

HCU, 新人ナース

32022/05/08

ふみまる

循環器科, 耳鼻咽喉科, 急性期, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, SCU

新人さんが髪の毛明るくてもイラッとはしませんが、あまりにも色が目立つようだと教育担当の人に注意されるかもですね😅 やはり新人さんは今の時期色んな人に見られてると思います。それは仕方ない。 私がうささんの立場で何か言われたら「やっぱり目立ちますよね。思ったより明るくなってしまいました。気をつけます。」でその場を乗り切り染め直すかなぁ。

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新人看護師

一年目ってやっぱり髪を染めてたら目つけられますか? 染めると言っても、黒に近い焦げ茶くらいなのですが..私は髪がとても多く、地毛の黒色だと日本人形のようになるのですこーしだけ明るくしたいのですが、一年目はやはり黒髪の方がいいですかね?

1年目人間関係新人

ゆず

学生

192022/02/18

piropiro

内科, リーダー

あまりにも常識から脱していると指導されるとは思いますが、自然な茶色だったら良いと思いますよ(^○^)!

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看護・お仕事

どうしてランタスを固定打ちをしているのか、 どんな効果があるのか

病棟

つくし

新人ナース, 病棟, 終末期

32022/05/09

uyu

循環器科, 超急性期, CCU, 病棟, 慢性期

固定打ちしないと血糖値のコントロールがつかないほど数値が悪いのでしょう。固定打ちしていてもコントロール不良の人はさらにスケール対応もしていたりしますよ。

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看護・お仕事

現在は脳神経外科病棟で働いています。今度、DSAと心臓カテのコラボカテのクリニカルパスを作ろうと考えています。同様のクリニカルパスを作成したこと、もしくは使用している方がいましたら、どのような工夫をしたかなどアドバイスをお願いします。

SCU神経外科脳外科

ヨッシー

超急性期, 病棟, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院

12022/04/20

えまお

その他の科

循環器だった時に心カテの、クリニカルパスを作りました。 働いていた病院が電子カルテだったので、電子カルテでの入力が大前提でしたがA4サイズで表面に準備物、裏面に時間ごとにやることを最低限記載したものを印刷してラミネートしてホワイトボード用のペンで書いたり消したり出来るようにしました。 どこまで何ができてるか見てなんとなくわかるので、申し送りとか誰かにヘルプを頼む時とか使いやすかったです。

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看護・お仕事

3年目ナースです。 病棟のある患者が昼食の時飲み込み具合が悪くて誤嚥してなかった食事をかなり誤嚥してました。(摂取毎に咽せ込む感じ) なのでそれを直接ドクターに報告したらこっちも見ないで「〇〇さん(の嚥下)については担当のSTに全てお任せしています。」ってだけ返されました。 で、その日は担当のSTが出勤ではなかったので相談できず仕方なく記録に残して次の勤務者に申し送って帰りましたが、次夜勤で出勤したらまさかのその患者が脳卒中の再発で転院していました。 これどう思いますか?

新人ストレス正看護師

とまと

リハビリ科, 病棟

82022/05/09

まる

小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟

毎日お疲れ様です。それは中々😓大変でしたね。先生にすぐ動いて直接患者さんの様子を見に行ってもらいたかったですね😣とまとさんはちゃんと報告してるし大丈夫だと思いますが、、、後味悪くて嫌ですね😣

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キャリア・転職

ダブルワークしてる方いますか? どんなダブルワークでも構いません。 最近始めようかと考えています、、 参考にしたいのでいろんな情報教えて頂きたいです🙇🏻‍♂️

メンタル勉強病棟

とまと

リハビリ科, 病棟

32022/05/09

とうふ

大学病院, オペ室

手術室の3年目看護師です 私は最近韓国料理屋のバイトとのダブルワークを始めました! 看護師は周りの人に凄いと褒められる分、いつも命と隣り合わせの場所にいて、気を張っているのでバイトは本当に良い息抜きになり、プラスお金も稼げるのでとても良いと思います!

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看護・お仕事

4月から入植した新人看護師です。 病棟で1年間の目標を立てるよう言われたのですが、1年もかけて達成するような目標でないものばかりしか浮かびません。何かアドバイスや例があればお願いします。

1年目勉強新人

けいちゃん

新人ナース, 脳神経外科

22022/05/08

C.NY

小児科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース, 一般病院, 透析

看護師1年目です。 わたしも1年間の目標シートを渡されました。わたしはクリニカルラダー1を参考に調べて、目標を立てました。 参考までに見るのもいいと思います。 お互い頑張りましょう!

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看護・お仕事

地方の病床数が約300で地域密着型の公的病院で働いています。 病棟で働いて4年目になります。常勤で夜勤もしてます。 現在の基本給が14万程度、資格手当、夜勤手当、通勤手当、残業手当などはついてますが住宅手当はないです。 これで色々控除され、手取りは残業代にもよりますが19万から23万くらいです。 ボーナスはコロナの影響もありもらえるだけ有難いかもですが毎年60万くらいです。 なので年収は360万くらいです。 わたし的には結構、低いのではないかと感じてます💦 先輩にこれから基本給がどのくらい上がるか聞いたら今、11年目の先輩で基本給が19万くらいらしいです。 悪いところばかりではないですが夢も希望もないなと感じてます。 みなさんは何年目でどのくらいの給料をもらってますか?

給料夜勤正看護師

さとみ

内科, 病棟, 一般病院

22022/05/09

まる

精神科, 病棟, 訪問看護

精神科の個人病院で働いてました。 6年間所属してましたが最終的に基本給は23万、夜勤含め諸々手当が含まれて良くて28万ー30万ぐらいでした。ボーナスは年間50-60ぐらいだったかと思います。年収だと500前後でした。かなり忙しかったので妥当かもう少しほしいなと思ってましたが精神科にしては良いほうかなと思います。

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子育て・家庭

1歳になる子どもが来月手術目的で入院します。 7日〜10日程の入院になる予定です。 パジャマ、肌着、タオル等 一日あたり何枚くらいあれば良いのでしょうか? コロナで付き添い、面会共に禁止なので洗濯物の交換で行くのみで、遠方のため2〜3日に1回行く程度かなーと思っているのですが、小児病棟での勤務経験もなくどれくらい必要なのか見当もつきません。 他にも何かアドバイス等ありましたら、いただけると嬉しいです。よろしくお願い致します。

外科子ども病棟

ゆり

整形外科, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 一般病院, 派遣

12022/02/15
職場・人間関係

私の病棟はチームナーシング方式(受け持ち式)で毎日担当患者さんが変わります。 今日受け持ちしているのは私なのに、昨日受け持ちした先輩が日勤で出勤していると全てにおいて朝から帰りまで口を出してきます。 そういうやり方もあるんだなと勉強にはなりますが、私なりにタイムスケジュールを組み立てているのにも関わらず「これやった?それ今やってるの?私は昨日この順番でやったけどね!」と…。 看護の方法も人の数だけ何通りもあるのにその先輩のやり方に沿わないと注意を必ず受けます。私自身数年経験もあり今までの経験から根拠をきちんと持ってやっているのに否定されるのはなんだかなーと感じてしまいます。 流石に年齢や経験では先輩なので何も言えないですが。こういう人ってどこにでもいるんですよね。

勉強ストレス正看護師

おはぎ

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, その他の科, 病棟, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析

72022/02/09

まろ

内科, 一般病院

いますよね。すごい分かります。 良かれと思っていってくれてる場合もあるし、手伝ってあげないと困るでしょみたいなお節介な方もいるし。同じようにされてる人いたら、その人に相談してもいいかもですね。

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職場・人間関係

私は3月末で今の病院を退職します。 師長と部長にも話をして今日、退職届を提出しました。 私はあと17日程度有給が余っていて、今日師長さんに退職届を出した際に… 3月は休みどうするのか こんな状況やけど休みを取るのかそれは◯◯さんが決めて皆んなが分かるように希望に書いといてください。 そこは何も言いません、病院としても有給は消化する義務があるので。なので◯◯さんが社会人としてどうするか自分で決めてください。 と言われました。 現在、コロナの影響で毎日忙しいのは分かります。 ですが、この言い方をされると休みを取りにくいです。 正直、心の中では辞めていく人が多く人手不足になった事は病院や管理する人の責任だと思いました。 私は4月1日から新しい職場で仕事も始まります。 私はまだ管理者でも統括でもないため上の方の意見は分かりません。みなさんはどのように思いますか? そして、休みは普通に取ってもいいと思いますか?

部長有給退職

にこ

外科, 整形外科, 泌尿器科, 病棟, 脳神経外科

172022/02/10

まろ

内科, 一般病院

こんばんは。 その師長と部長の委ね方嫌ですね。 そう言ったら大体は他の人を考えて有休取れないと思います💦 他の方は休み取って辞めてますか?前例があれば休みがまだ取りやすいですけどどうですか。 次の職場に行く前に少し休みたいですよね。 私はコロナ前でしたが、有休消化して辞めました。

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雑談・つぶやき

仕事していて、人にどう思われてるか、不安になります。 皆さんどうやって切り替えてますか。 過去のことが頭に過ぎります。

2年目新人病棟

シマエナガ

精神科, 新人ナース, 病棟

22021/11/17
雑談・つぶやき

今年は薬剤に関するインシデントを良く起こします 皆さんはインシデントを起こさない為にどんな事をしてますか? 良ければ教えてください

薬剤インシデント病棟

まろん

整形外科, 急性期, 病棟

42021/10/31

みーみ

病棟, 脳神経外科

インシデントで報告があがったことは頭にいれておきます。実際同じ場面にたったとき、これはこういうインシデントが起こりやすいから確認に確認を重ねよう!と心に喝をいれてやっています。 特に自分がおこしたインシデントは2度は起こしてはいけないですし、特にそういう自分でやらかしたことに関しては慎重になるように心がけています。 大丈夫だろうと思うのをやめるようにしています。

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看護学生・国試

体同時のみ疼痛がある術後一週間以上経っている患者(整形)に鎮痛薬を用い続ける理由を教えて頂きたいです。 創部は回復傾向であり、発赤・腫脹・熱感等ない場合です。

勉強新人正看護師

スフレ

プリセプター, 病棟, 一般病院

22021/11/09
キャリア・転職

45歳です。小学生、高校生を子育て中です。 今まで総合病院、クリニック、重心施設を経験し、最後の介護施設では人手不足で体力的にもキツく5月で退職しました。 次は医者がいて看護師もたくさんいる所の方が安心できる?と思い、わりと大きい総合病院を考えています。 地元の病院が日勤の短時間のアルバイトやパートで募集を出しているので気になっています。 病院からブランクはありますが、採血は勘をとり戻せばできる自信はあります。たぶん。笑 病棟か外来は希望を聞いてくれる様です。 自分の中では以前からもう一度、病棟で働いてみたい憧れはありますが、年齢的には外来が良いのか?など迷います。わりと忙しい病院であるとはわかっていますが、短日、短時間であれば自分の経験の為にももう一度飛び込んでみるか?悩みます。 経験者の方いましたらアドバイス等よろしくお願いします。

急性期転職正看護師

ひだまり

外科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, クリニック, 介護施設, 離職中, 外来, 検診・健診

12021/11/10
看護・お仕事

誰にどう相談すれば良いか分からないため、 こちらで相談させてください。 前回の質問を読んでくださると幸いです。 実は、あの質問後 吹っ切れたように勉強しなくなったのですが 次の日、勉強してないのに出勤することに恐怖を感じ 休んでしまいました。 今まで発熱などの体調不良以外で休むのは甘えだと 心のどこかで思っていたため 自分が休んでしまったことに動揺しました。 電話連絡した際に、科長さんは ちょっと休んで、面談しよう と言ってくださり、5日ほどお休みを頂きました。 休みの期間に色々と振り返ってみて いくつか自分に異変が出ていた事に気付きました。 まず、食事をしっかりと摂れていませんでした。 昔から緊張すると食事が喉を通らないことは多々あったので 気にしていませんでしたが、 健康診断で体重を測った際2kgほど痩せていました。 2つ目は中途覚醒、早朝覚醒していた事です。 これも、今の時期は緊張するからと思って 全く気にしていませんでした。 また、夢の中でも仕事していることが多かったです。 3つ目は友人や家族の誘いを断ったり、 趣味だった映画を見ようと思えなくなった事です。 その時間があるなら勉強しないとと思ったり、 いつも焦燥感に駆られていました。 4つ目は勤務中、ずっと動悸がしていたことです。 これも、緊張しているからだと思っていましたし、 そもそもこれが動悸であると 自分の症状を自覚できていませんでした。 5つ目は帯状疱疹ができていた事です。 汗疹だと思っていましたが、痛みがあって 調べてみると特徴的な水疱が出来ていました。 ですが、いずれ治るだろうと放置していました。 現在は帯状疱疹の特徴にあるように 片側に広がってしまっています。 また、帯状疱疹ができている側に 痺れが出現しています。(受診すべきでしょうか) 以上のことから、 今の職場で今後も働くか、転職するか、 そもそも看護師自体辞めた方がいいのでは? (自分的に、看護師は続けたい) と将来のことを考えましたが、 その前に、体を休めようという結論に至りました。 休職させてもらいたいのですが、 1か月しか経っていない事や、診断書を頂けるか 給与はどうなるのか、という点が不安です。 長くなってしまい申し訳ありませんが 回答いただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。

新人ストレス正看護師

はい

内科, 新人ナース

42022/05/08

まさお

その他の科, 介護施設

順序としては良いのです。入職後1ヶ月で1週間位の休みを取る事は賢明です。自分や周りのスタッフのクールダウンになるからです。 そして振り返りをされる事は何よりです。 気がかりは好きな映画を観ていない点でしょう。 焦燥感について、受診されて下さい。相談するとリラックスされるはずです。 その他は心配ないです。

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新人看護師

4月から看護師になった者です。質問じゃないです💦 研修期間を除き、急性期病棟配属になり1ヶ月弱が経ちました。働いている中で、不安や焦燥感ばかりで日々ふとした時に泣きそうになり、帰りの車では泣きじゃくっている日々です。 勉強の方法も確立できておらず、家に帰れば疲れ切ってしまいなかなか思うように勉強も進まず、要領が悪い自分に情けなさでいっぱいです。プリセプターの方がおられるのですが、見事に勤務が被らずペアになることが今までもなかったため、中々コミュニケーションも取れていません。 性格上、とても気にしいで人の顔色を伺ってしまい、先輩が笑っていたらわたしのことを言っているのだろうか、わたしのせいで先輩の仕事が増えている、教えてくださっているのにすぐにできないことへの申し訳なさ、どこまでを質問したらいいのか分からず一人でモヤモヤしたり、本当に気疲れがすごい1ヶ月でした。優しい先輩も多く、尋ねたら答えてくれるのもわかっているのですが、タイミングが掴めず一人でうろうろしています。同期はすごくしっかりしている子たちばかりでわたし一人がワタワタ落ち着きなく、圧倒的に遅れをとっています。周り要領が悪いことを自覚しているので早めにいき、一時間以上けて情報収集してもいざ患者さんを目の前にすると、焦ってしまい何を観察すればいいのか分からなくなります。周りと比べず自身のペースで成長できたらいいと自己暗示していましたが、それでは周りの方に迷惑をかけてしまうと思うとどうすればいいのかわからなくなってしまいました。 できないことばかりに目がいってしまい、頑張りたい気持ちの反面、自分のことばかりでいっぱいいっぱいになっているこんなわたしが患者さんの命を背負ってもいいのだろうか、やっていけるだろうか、先輩のように堂々と看護ができる日が来るのだろうか、とマイナスの思考が最近ループしています。1ヶ月で向き不向きを決めるなんて良くないことはわかっているのですが、、、( ; ; )

1年目勉強新人

精神科, 急性期, 病棟

52022/05/07

スヌーピー

内科, クリニック

新しい環境で働くことは不安も大きいですよね。 私も自分の性格上、焦ると何したらいいんだ?となることがあるので、マイペースに焦らず。を意識して働いていました。(きっと周りの人達からはマイペースだなと思われていたと思います。それでも焦ってミスをするより、ゆっくりでもいいから確実に。がいいと思うので) まだまだこれから看護師として成長の時期だと思うので、ゆっくり確実に出来ることを増やしていく。でいいのかなと思います☺️ 優しい先輩も多いとのことですので頑張っている姿はみていてくれていると思います。

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新人看護師

私の病院は病棟によって自立のルールが違い、他の同期と話していても私の病棟は自立の判断が他の病棟と比べるととても厳しいです。 先輩ごとに手技のこだわりや工夫が違い、それができないと自立させてもらえないため一回の自立判断が厳しい上に、今までは一回の自立判断でよかったにも関わらず、4月の終わりに5回自立を貰えたら本当の自立にするとルールが変わり、まだ全然自立をもらえていません。 その上環境整備やバイタルのような初歩的なものもそれに含まれることになったため先輩からすると時間が取られイライラしてしまってると思います。 またその上に先輩たちの中でそれが広まっておらず、今年の一年生は自立が遅い、仕事が遅いと印象付いてしまっていてそれがとても辛いです。どの先輩も忙しそうで、評価をいただく前に帰ってしまうこともあり、呼び止めるのも心苦しいです。 また、あと2日後に助っ人の立ち位置の遅番業務が入っているのですが、まだ全然自立をもらっていないまめ助っ人なのに先輩に付き添ってもらわないといけない状況になると思います。 「一年生が遅番、夜勤が始まるのやばい、怖い〜」と先輩が言ってるのも聞きました。 それがとても辛いです。 みなさんの病院は自立にどのようなルールがありますか? また、いまどれくらい自立をいただいてますか?

手技先輩1年目

ぴー

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 新人ナース, 神経内科

12022/05/09

はにゃぴ

内科, 整形外科, ママナース, 病棟, 一般病院, 終末期

毎日お疲れさまです😊 私の病院でも、自立のルールは病棟によって違います。 自立に関するルールが先輩達に広まってないのは困りますね😰それは、しんじんさんたちのせいじまない。病棟の教育担当の先輩に相談してみてはいかがでしょうか?それが難しければ、副師長とか・・。 うちの病棟では病棟全体で、1年生の成長がわかるように技術チェック表を活用しています。また、プリセプターの先輩が責任持って1年生の技術自立をサポートします。 先輩から色々言われるのは心苦しいですよね。でもあなたのせいじゃないですよ。

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看護・お仕事

CVカテーテルのヘパロックは5ccのシリンジで大丈夫でしょうか。

CV病院病棟

ねむ

ママナース, 外来

22022/05/08

Ns

救急科, 急性期, 一般病院

CVに詳しい外科ドクターが最低10は必要って言ってました。なので、5は少ないと思います。

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新人看護師

薬剤の勉強はどのようにやっていますか?? 受け持った患者さんが飲んでいる薬を紙にかいて勉強していますか? 薬を覚え方など詳しく教えて頂きたいです。

勉強新人正看護師

C.NY

小児科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース, 一般病院, 透析

22022/05/08

えまお

その他の科

私のやり方ですが、薬単体で覚えようとすると、中々覚えるのが難しいので受け取った患者さんの疾患の理解を深めた上で薬効を調べていました。 業務をしながら毎日勉強も難しいので、私の働いていた病棟には必ず最新版の「今日の治療薬」があったので何の薬かなって思った時は空き時間に調べてました。 薬剤師さんや医師と仲良くなると、これは何のために飲んでるのかとか聞くと親切に教えてくれたりするので自分で調べた上で多職種とそんな話をするとさらに印象に残って覚えやすい気がします。

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雑談・つぶやき

患者さんが無事だったからいいものの 死にたいくらい重大なミスした でも仕事には行かなくちゃ 昨日のミス思い出すたび 体が重くて仕事に行きたくなくなる こんなこと書いてるから余計行きたくなくなる。 こんなミスをした自分が看護を続けることが怖い って言うのが本心。信頼問題にもなるしほんとにマジでほんとに… 2度とこんなミスしないって誓ったけど 誓えば仕事していいんか?って こんなことしたのに… 今日は夜勤なのに、気が重いです。

メンタル病棟

さえこっこ。

急性期, 病棟, 学生

12022/05/08

ふー

離職中, 慢性期

まず、大変でしたね。お疲れ様です。 失敗して成長するものだと思います。 患者さんが無事であったなら何よりです。 同じミスを繰り返さないよう誓うだけではなく次に活かせるように学習、反省をすると良いと思います。 どんなに気をつけても人間である以上ミスはしてしまうものだと思います。 今後同じミスを繰り返さない内容なぜこのようなミスをしてしまったのかを考え、自分で解決できないと思うなら周りの先輩スタッフや上司に相談してみると良いかもしれないです。 夜勤頑張ってください。

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看護・お仕事

昨年プリセプターとして新人指導をさせて頂いたのですが、一年生がなかなか課題や学習をして来なくて思うように指導が進むことが出来ず一年が経過してしまいました。なんとか、最終的には必須課題や技術チェック等は終わることができたのですがそれも無理矢理合格させてしまったからできました。そして今年は新人指導リーダーとなり新人指導者をサポートする立場となりました。昨年みたいに課題や学習がギリギリならないようにアドバイスをしていきたいのですがどのような声かけが適切であるか教えて頂けるとありがたいです。よろしくお願いします。

指導勉強新人

たろう

泌尿器科, プリセプター, 保健師, 一般病院, 透析

22022/05/08

えまお

その他の科

自分がプリセプターをやっていた頃のやり方ですが、一年生とコミュニケーションをとりながら短期目標をたくさん立てました。 自分の新人時代もそうですが、一年生は全く余裕がない上にどんなふうに課題を進めるか考える余裕もないので社会人だから自分で全部やってねと丸投げすると潰れてしまう子が多い印象でした。 なので、技術に関しては夜勤開始時期や土日勤務開始時期までに最低限自立していてほしいものなどを他の指導者と話し合ってピックアップしたうえでどんどん練習や見学をさせて実践させました。 課題は、月に何件提出すれば終わるかペースを考えた上で一年生の様子を見ながら勉強が進んでるかその都度声かけして確認したり、たとえば全部手書きじゃなくて本のコピーをしてそれに書き込んでもいいよとかにしてました。(量が多すぎるので全部手書きだと絶対に終わらないと思ったので。病院によってルールはあると思いますが、それを破らない形で簡易化できるように) 新人指導は、指導する側も心折れそうになることが沢山あり大変ですよね。 お疲れ様です。

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新人看護師

薬の勉強はどのようにすればいいですか? 名前だけでどんな薬かと答えられたらいいのですが、なかなか覚えられません。 勉強の仕方を教えていただきたいです。 病棟で、同期で薬のブックを持っている方はいますが、先輩では持っている方はいないです。買うべきでしょうか。迷っています。

勉強新人正看護師

C.NY

小児科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース, 一般病院, 透析

22022/05/08

さあや

内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期

お疲れ様です。お薬は日々接している患者が使っているお薬を覚える事をお勧めします。そして病院内で取り扱っているお薬を覚えると良いでしょう。今は電子カルテですぐに患者が使っているお薬の作用や副作用、注意事項が表示されるのでこまめに見る事をお勧めします。

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新人看護師

GW休みでしたが、勉強であまり休めた感じがありません。 みなさんはストレス、疲れをどのようにとっていますか? 病棟勤務、2.3年方でお願いします。

新人ストレス正看護師

C.NY

小児科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース, 一般病院, 透析

42022/05/06

ニックス

プリセプター, 脳神経外科

お疲れ様です。一年目は大変ですよね。わたしはスポーツジムに行って身体を動かすことでストレスハッサンを目指しています。

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新人看護師

情報収集で、主に見ていること。 どこを中心に確認しているか教えて頂きたいです。

急性期1年目新人

C.NY

小児科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース, 一般病院, 透析

42022/05/07

もじ

外科, リハビリ科, 急性期, 超急性期, ママナース, 病棟, クリニック, 外来, 回復期, オペ室

その病院や科によって違うとは思いますが、医者の指示は必ず確認します。次の日には薬や点滴など大幅に変わっていることがあるのでアクシデントを起こさないように丁寧に拾っていきます。また医者の指示がなぜ変わったのかをバイタルサインや記録等を確認して見ていきます。

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キャリア・転職

転職を考えており、ゆくゆくは企業系で勤務したいです。 よく、臨床経験◯年など求人見るとありまよね? 例えば週2回はクリニック、週3回は病院の病棟勤務でいずれもバイトやフリーランスでの勤務の場合、これは臨床経験としてカウントされるのでしょうか? 企業ではなく、一般的な病院に面接行く際も臨床経験としてカウントされるのでしょうか?

一般病棟クリニック転職

T.M

救急科, 一般病院

12022/05/08

てーな

皮膚科, リハビリ科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期

もちろん入ると思います!患者さんを相手にしっかり看護・医療を提供されてますし。 私は小学校で子どもの医療的ケアのしかも「ほぼ見守り」だったので、そちらの方がカウントされるか怪しいと思います。

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看護・お仕事

看護師が出てくる作品でオススメのものはありますか? 小説やドラマや映画など、ジャンルは問いません。 ちょっと仕事で凹むことがあったので、モチベーションを上げたいです。

施設モチベーションクリニック

にゃんこ

内科, 外科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 介護施設, 老健施設, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 検診・健診, 派遣

162022/05/01

あみ

小児科, その他の科, 保育園・学校

ナ一スのお仕事、時の輝き、などありますが、私は、仕事で落ちこんだときは、人に相談したり、寝たり、泣いたり、好きな音楽を聞いたり、して、仕事を、一旦忘れて、時間をかけて、次にその場面に出会った時に、同じ対応にならないように、ネットや、本を読んで、復習していました。

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看護・お仕事

4年目で、仕事がマイペースでおっとりすぎて、どんなに落ち着いた部屋を受けもっても毎日1時間以上残業。きっちり残業申請して帰る。 誰かに指導されたら1週間程度は頑張って定時上がりするらしいけど、持続性がなさすぎるスタッフの対応策はないものだろうか。。

残業指導ストレス

machine

内科, 外科, 病棟

42022/05/07

みこねこ

内科, 小児科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 病棟, 外来, 一般病院, 透析

いますよねー 時間内に仕事を終わらせないひと。 仕事が多くても、少なくても、定時に仕事がおわらないひと。終わるように仕事を調整しても帰らない。。。何年目とか、多分関係ないんだと思います。多くても少なくても帰る時が同じ人は、適正な仕事の量を配分する様にしてました。その人にとっては、焦って仕事をするより、残業代貰って、ゆっくり仕事したいんだと思います。 その人個人ではなく、病棟全体として、残業しない目標で、公に取り組むなら、効果でるのかもしれないですね。

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看護・お仕事

ロキソニンとレバミピド一緒に処方されてる人とされてない人の違いはなんですか? みんながみんなロキソニンに胃薬が必要なわけではないのですか

一般病棟新人正看護師

ぱー

内科, 外科, 消化器内科, 皮膚科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 消化器外科

12022/05/08

ぷり子

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 耳鼻咽喉科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期

時々ありますよね。私はただの処方忘れだと思ってます!指示簿には2剤書いてあるのに処方はロキソだけってこともありますしね。あとは、よく使う人とそうでない人との違いでしょうか、、よく使う人には胃薬ないと心配ですよね。

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話題のお悩み相談

キャリア・転職

現場、この春14年勤めた病院を退職しました。あまり看護を必要としない職場で働いていまして、物足りなさがあり、早期退職を考えています。 訪問看護にも興味があります。質問、訪問看護はどれくらいの頻度で注射や採血をすることがありますか?ママナースには訪問看護が打ってつけとよく聞きますが、訪問の合間に授業参観や買い物に行けるものなのですか?

採血訪問看護子ども

なめっこ

HCU, ママナース, 保育園・学校

62026/07/05

えい

その他の科, クリニック, 訪問看護

訪問診療と訪問看護のクリニックで働いています。 訪問診療もあるクリニックなので、通常の訪問看護ステーションとは少し異なるかもしれませんが、、、 注射採血はかなりの頻度であります!(1勤務につき1回はやっているかと思います)点滴開始時のルート確保や、点滴が漏れたりした際は都度ルート確保も行ってます。 訪問の合間に授業参観に行くほどの時間はありませんが、落ち着いており余裕がある日は、個人的な買い物などは行けてます!

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キャリア・転職

少し前から小児科クリニックで働きはじめました。子供は2人いますが小児科勤務の経験は全くなく、まだまだ仕事が覚えられずに毎日いっぱいいっぱいです。こういうこと勉強したらいいよ、勉強するのにおすすめの本など、教えていただけると嬉しいです!

クリニック勉強転職

あさみみちゃん

小児科, クリニック

02026/07/05
看護・お仕事

気管切開と喉頭分離した患者で、経口摂取を多少している方がいます。 記録を読むとときおり咽せ込みがあるようなのですが、喉頭分離は物理的に食道と気管が分かれているため誤嚥や咽せ込みがなくなるのではという理解です。 咽せ込みが起こるのは、気管やその入口周辺に感覚器があって、そこを食べ物などの物が通ってしまうことで刺激されて…との認識です。なので喉頭分離したら、そこが刺激されることはないのではないかと考えています。 喉頭分離した人の経口摂取はどのような仕組みで起きているのでしょうか?

教科書手技研修

さとえ

新人ナース, ママナース, パパナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 学生, 離職中, 一般病院, 大学病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能

02026/07/05

新着もやもや記事

看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

最近のリアルアンケート

多々ある時々あるないもう、気にしてない~その他(コメントで教えてください)

38票・2026/07/13

患者さんの笑顔を思い出す👶💕今だけと割り切る😊同僚や家族に相談する🤝自分へのご褒美を用意する🍰✨とにかく無理せず過ごす🌿😌その他(コメントで教えてください)

402票・2026/07/12

看護指示やカンファ等で統一してます人によっては統一できていませんみんなバラバラです特に難しい患者さんはいませんその他(コメントで教えて下さい)

425票・2026/07/11

極力関わらないようにする休憩中にストレスを発散するどうしようもないのであきらめる基本的に1人で業務をしているその他(コメントで教えてください)

482票・2026/07/10