看護師として働いていますが、将来的に違う仕事にも挑戦してみたいと考えています。看護師から異業種へ転職された方がいましたら、転職理由や今のお仕事の働きやすさ、収入面などを教えていただけると参考になります。
副業パート給料
ちょん
外科, 一般病院
きなこもち
その他の科, 新人ナース, ママナース
こんにちは。デイサービスでパートナースとして勤務しています。 現在、異形種と掛け持ちしていて、 アパレルの業務委託と保育士兼務しています。どのお仕事も、家庭の事情や掛け持ち理解して頂いているので働きやすさは抜群です。 収入は、病棟看護師1本よりは今は劣りますが、時間に対してのコスパはいいので在宅ワークも検討しています。
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将来に向けて収入源を増やしたいと考えています。看護師をしながら副業をされている方がいましたら、どんな副業をしていますか?始めたきっかけや、無理なく続けるコツがあれば教えていただきたいです。
副業給料メンタル
ちょん
外科, 一般病院
きなこもち
その他の科, 新人ナース, ママナース
こんにちは、現在デイサービスでパートナースをしています。 私は看護師しながらアパレルの業務委託を行っています。 きっかけは、知り合いを通じてな為あまり参考にはならないかもしれませんが、、、 どちらかの仕事が希望日など融通が効く仕事形態にしておくと無理なく続けられるかなと思います🤔
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子どもが生まれて働き方に悩んでいます。 なるべく成長を見守りたいけど、お金もほしい…と日々葛藤しています。 皆さんはどれくらいの時期に復職しましたか? また、働き方を変えた方はどんなお仕事内容(時短、パート、転職など)にされましたか?
復職育休パート
もちくろ
リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 透析
mmd.s9
その他の科, ママナース, 介護施設
こんにちは。 色々葛藤ありますよね😭 産後1年で職場復帰しました!そのときは日勤常勤として働いてました。 復帰後の1年で子どもの体調不良や自身の体調不良で休んだり、ワンオペの期間もあったので大変だった記憶しかないです。 ボーナスがあったので良かったのですが、やはり自分には余裕がない。 そして体調不良が悪化してからは休職、 パートへ変更し復帰してから 家庭との両立ができてるかなと思ってます☺️ 金銭面はガクッと下がりましたが、 今の自分にはパートがちょうどいいかなと。
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訪問入浴に興味があります。1日のスケジュールや業務内容、給料、良かった点、悪かった点、なんでもいいので教えて欲しいです!看護師1名と他スタッフで伺うのか、休みは取りやすいのかも気になります!
給料転職正看護師
あい
病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 大学病院, SCU
プーさん
循環器科, 病棟, 一般病院
あいさん 私は訪問入浴のバイト経験なので、そこまで詳しくはないのですが。 訪問は3人1組で回ります。 看護師1名、運転手兼荷物運び、介護士?の3人でした。看護師は訪問宅に到着したらバイタル、脱衣介助で利用者さんの準備をし、その間に浴槽などの準備はほかの方がやってくれていました。入浴介助は顔側にナースが付き、洗髪、気切部の保護。どこまで洗体するかは忘れてしまいました。 上がってからは利用者さんの着替え、軟膏類の塗布など全てナース1人で行います。人によってはストーマ交換などもしました。 うる覚えですが1日5件〜6件だったような。給料は1日1万くらいで、午前だけでも3件回っていたら1万だった記憶があります。正社員じゃなかったので、都合で午前だけOKとか午後だけとか臨機応変に勤務できたことは利点でした。悪かった点…手袋なしで介助。移動までに時間がなければ手も洗わせてもらえず次へ。訪問宅はキレイな家からゴミ屋敷までいろんなお家がある。私はこれを機に潔癖症になりましたw 本業プラス副業として入るなら気分転換にもありだと思いますが、本業にするのは私的にはオススメはしません。
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急性期病院で交代勤務をしています。 在宅に興味がありますが、やはり給料は減りますよね? 具体的にどの程度少なくなるか、経験された方などいたら教えていただきたいです。お願いします。
訪看給料急性期
まふまふ
内科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
き
新人ナース, 病棟
お疲れ様です🍵 母のことなのですが、急性期病院から、訪問看護に転職して、夜勤もなく土日休みで病院よりお給料アップしてました💰 具体的にいうと、夜勤やっていた時よりもやや多めの手取り、管理職などつくとさらに手当がつく。ボーナスは余裕で訪問看護のほうがもらっているようです! ただ、首都圏ではなく地方なのと、民間の病院であることが関係しているかもしれません。地元では割と有名な病院でした🏥 参考になれば嬉しいです☺️
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さら
離職中, 脳神経外科
お仕事おつかれさまです 私は2年目で今離職中ですが、次の職場のお給料を時給換算すると学生時代にしていたアルバイトの方が時給高いです、 でも病棟はこんなものなのかなあと思っています🥲
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治験看護師に興味がありますが周りにいないのでどんなことをするのか、メリットデメリットを教えていただきたいです。
ボーナス復職給料
わかめ
内科, リハビリ科, 病棟
みー
プリセプター, 一般病院, オペ室
治験看護師は夜勤や急変対応が少なく、土日祝休みの職場が多いため、生活リズムが整えやすいのがメリットかなーっておもいます。逆に看護技術を使う機会は少なくなるのがデメリットではないでしょうか。 あとは田舎にはあまり求人がないイメージです...
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助産師のみなさん、働く場所、減ってませんか?周りの個人産院が分娩を取りやめたり、産科医師不足で産科閉めたりすることが続いています。給料日前日に急に明日閉院宣言、即日解雇という信じられない現象も…これからは他科もみれるのはあたりまえ、お産は集約化。定年まで働き続けられるか、不安じゃないですか?選ばなければ職はあるんです。でも家計を支えられるほどの給料をとなると、きびしいなーと。
給料クリニック転職
まめ
産科・婦人科, 病棟, リーダー, 助産師
みー
美容外科, クリニック
私の姉も助産師をしており、今年度より民間病院の産科から行政職へ転職していました。 それこそ民間病院にいたときは、産科の規模縮小でお産件数が減った影響で、一般病棟にヘルプを出される毎日だったそうです。助産師としてやりがいを持って働いていたのに、高齢者のオムツ交換や食事介助といった介護士のような業務ばかりを任されるようになったのがストレスで、転職を心に決めたみたいです。 今の行政職に転職してからは、公務員扱いなので給料面の心配もなく、なによりカレンダー通りしっかり休みがあるのが魅力だと話していました。 自身の体験談ではありませんが、まめ様の参考になれますと幸いです。
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みなさん、定年後は、どのように働こうか考えていますか?再雇用って、どの程度あるんですかね?再雇用ということは、年契約で突如契約を切られる場合もありますよね? 60以降の働き方、悩みます…。
給料正看護師
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
まめ
産科・婦人科, 病棟, リーダー, 助産師
定年後、管理職を経て残っている方は、その日に忙しい部署(といってもCFとか)の応援とか搬送とかされてます。うちの部署の定年後の先輩は、再雇用でずっとフルで走り回って仕事されてるのに、管理職後のひとたちは楽そうでいいなーって正直おもってます。日赤とかは65定年になりましたし、少しずつ定年の年齢がのびるのかな。私は今副業夜勤バイトをしているので、本職はスパッとやめて、夜だけのバイト生活がしたいです。
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うちの病院、師長になると夜勤がなくなるので給料が100万くらい下がるんです。しかも年俸制になって時間外もつかなくなる。それって普通なんでしょうか。夜勤ありで主任までで定年までいくのってしんどいでしょうか。みなさんのまわりのり4-50代の方々、どうですか?
師長給料夜勤
まめ
産科・婦人科, 病棟, リーダー, 助産師
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
病院によるかと思います。 師長はスタッフよりだいぶ給料高いと聞いてます。 うちの師長は年俸800超えてます 正直、夜勤ありの主任まではわりとしんどいかと思います。だったら、降格して一般スタッフしてますよ。 わたしは管理職手当もらっても主任したくなくて、管理職断りつづけてマス。 副主任で月五千円 主任で月一万 やってられないです笑
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1人目年中、2人目が妊娠中で11月に出産予定です。 現在は私がパートのため、給料は少ないですが なんとか生活が成り立ってる状態です。 旦那さんの扶養に入っている状態なので、産前産後の手当はなし。育休手当はありますが、月6〜8万くらいかなかと。そのため6ヶ月育休を経て復帰する予定です。 物価高でもあり金銭面が不安です。 副業も検討してますが、妊婦のためどこまでしたらいいか正直不安です。自分が妊娠中に副業、単発バイトしていた方教えていただきたら嬉しいです!
手当育休妊娠
mmd.s9
その他の科, ママナース, 介護施設
風のような人
その他の科, 介護施設, 終末期
こんばんは🌙😃❗ 妊娠中は暑さも大変なので、子供の事を思ったら、Wワークはきついかな⁉️感じます。物価高いから働かないとと思うけど、無理は禁物だと思います。体的に楽な仕事でも責任は付いてくるので、神様からの授かった命とお休み大事にしてみませんか?
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シングルマザーの看護師さん、どのような働き方をされていますか? 私は小中学生の子どもが2人いて実家ではないため、夜勤は難しいのですが、正社員で働こうと思うと夜勤あり、オンコールあり、夜診ありの求人ばかりです。 それ以外となるとパートだったり給料が安すぎて生活が難しいし… どのような働き方をしてるか参考にさせてください。
求人給料子ども
ikm87
内科, 泌尿器科, 救急科, ママナース, 外来, 一般病院
風のような人
その他の科, 介護施設, 終末期
こんばんは🌙😃❗ 私もシングルマザーです。と言っても、早いものでシングルになって22年経ちました。働き方迷いますよね‼️ 私も同じでした。私は、両親が協力をしてくれていたので、夜勤とかしていましたが、子供が小さい頃はデイサービスやデイケアに勤めていました。 ただ今は、様々な働き方があるので調べてみると良いと思います。答えになっていないと思うので、私の経験からすると有料老人ホームがいいかなと思います。日勤のみの施設も多いし、給料も高いと思います。お互い頑張りましょうね‼️(子供は成人して社会人1年生です。)
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平成一桁の頃、休みは少なかったものの年収210万円程度でした。 でも生活には困らなかった… 去年まで380万程度でしたが、そこそこ? 物価が倍以上に跳ね上がったとしか思えません 看護師など現場の収入を増やすべきですよね
ボーナス給料クリニック
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
佐藤
産科・婦人科, クリニック
看護師も収入格差が大きいと思うので事情は多々あるとは思いますが低賃金な病院には就職しないようにすることも大切だなと思っています。 結局やすい賃金を提示してもそこで働いている人がいる限り上は変わらないですよね‥ 私の住んでいる地域ではマックとほぼ同じ時給で働く看護師もいるのでびっくりしました。
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職種は違いますが 友達が上司に 「学生以外」「給料もらってる以上ちゃんとしろ」「できないならこの仕事向いてない。辞めるべき。」 など言われるみたいです。 働いてる職場や環境、内情もわかりませんが 本当に言ったとしたら パワハラにあたるんでしょうか?
パワハラ給料
豆腐メンタル
整形外科, 皮膚科, 一般病院
まどれーぬ
その他の科, クリニック
この情報だけでは何とも判断し難いなぁと思います。 真面目に努力している人に対してこのような発言をしているのであれば、それは問題だと思います。 でも、何度指導しても改善せず、その結果として厳しいことを言われた場面だけを切り取って言っているのだとすれば、それだけでパワハラと判断するのは早い気がします。 パワハラかどうかは、前後の経緯や普段の指導状況も含めて考えないと判断できないと思います。
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カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
エージェント経由で転職しました。希望していた年収に届かない場合は交渉すると言ってもらっていましたが、内定が出てからお願いしたらエージェントは「できません」と。その時は追求しませんでしたが、後々その内定先に入職してから部長と話す機会があり、その際に交渉には応じていないとはっきり言われました。 しかし、縁故入職の方は前職のお給料を考慮して色を付けてくれたそうです。交渉とは違うかもしれませんが…。
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働いていて、ここはブラックな職場だな。ホワイトな職場だな。と思った部分はどんな時ですか? 今の病院に勤務していて、ボーナスは直前に告知(前日の時もあります)&基本給何ヶ月分とは決まっていないところが、なんだかなぁと思っています。 前の病院は夏は何ヶ月分、冬は何ヶ月分と決まっていて、期末手当の支給もあり、1ヶ月前にはボーナスの支払日を教えてくれました。 前の職場でも働いている時はブラックだなと思っていた部分もありましたが、今の病院に比べたらホワイトだったのかなと...みなさんが感じたブラックな職場とホワイトな職場について教えてもらいたいです。
ボーナス給料モチベーション
ミライ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 心療内科, 整形外科, リハビリ科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
かじ
内科, 外科, 整形外科, ママナース, 病棟, 消化器外科
私の勤務してる職場はブラックだと思います。仕事量や書類の整理の多さで、残業するにも関わらず超勤を書かせてもらえない環境にあります。また病院自体の業績によってボーナスの変動ありますので、赤字だとボーナスカットされます。ホワイトだと思う病院で働いてみたいです。
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臨床経験丸3年(整形外科、外科病棟) 病棟の雰囲気が嫌で、夜勤での肌荒れなどがありもう病棟では働きたくないと思い、この1年は訪問入浴のバイトをしていました 訪問看護の方に進みたくて求人を探していたんですが、訪問入浴を経験してみて、毎日同じことの繰り返し、ルーティン業務に少し飽きてしまいました 訪問看護に行っても同じことが起きるのではないか、また、まだ臨床経験3年なのでもう少し病院勤務をしてスキルアップするべきじゃないかと考えるようになりました(呼吸器関連や急変対応の経験が少ない) 給料面、休みの日数を考えても病院の方がいいと考えてもいる一方で、またあの病棟の雰囲気を感じるストレスがある不安と、夜勤での肌荒れ等の不安があって、なかなか選択できません みなさんの意見を聞かせてください
給料人間関係ストレス
ニンゲン
ソーナンス
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, クリニック, 透析
ステーションによるとしか言いようがなく 病院勤務時代の併設の訪看は割と何でも出来ないとダメで 難病系の呼吸器ついた人からポート管理、PICC、癌末と在宅看取りと大変でオンコールもありましたし状況の判断して病院に入院依頼したりと調整しないといけない事も多く 別のストレスはあると思います。 自分が働いた場所は健康管理と内服の管理くらいでたまにオムツ交換あるかくらいで急変には当たる事はなかったですが、基本的に入院するかなどご家族に掛け合うとかは必要でした。 ステーションの面接など行ってみて教育体制や緊急時の対応がどうかなど聞いてみてもいいかもしれません。
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来年の4月に転職するのですが、家庭を取るかキャリアを取るか悩んでおります。結婚を機に転居し転職しますが、25歳という年齢もありもう少し仕事を頑張りたい気持ちと消化器外科をもう少し学びたい気持ちがあります。今2つの病院で悩んでおり、 A病院 相談の上少しお給料をあげてもらい基本給が25万 ただ、急性期よりのケアミックスといった感じです。消化器外科を希望しており、配属先は外科で決定。症例数はそこまで多くなく重症患者もあまりいません。オペ件数は年に200~300件 救急件数は年に6000件です。 1年に1回部長と面談があり毎年少しずつ昇給する形です。ボーナスは100万超 B病院 急性期の総合病院で、基本給23万 私のやりたいことはできますが、昇給のアップは期待できません。かなり忙しい病院です。外科は決定、症例数も多くオペ件数は年に500件 救急件数は年に8000件です。ボーナスは80万程度 2つとも休日は110日程度、福利厚生もさほど変わりません。お給料と患者層に少し差があるなという感じです。 恐らく結婚すれば近々子供の話がでて、産休育休を取ることになるのですが、基本給が高くなければ貰う額は少ないなと思います。将来のことを考え、お給料が高い病院にいくか、自分のしたいことができる病院にいくか悩んでおります。 皆様こういったご経験がある方いませんか?
結婚給料急性期
あかちゃんまん
外科, 急性期, 病棟, 脳神経外科
あかり
外科, 美容外科, 皮膚科, その他の科, クリニック
確かに産休育休の手当の金額はお給料が基本になります。 しかし、お給料や手当はもちろんですが、職場環境が育児と両立しやすいかどうかも大切ではないでしょうか? あくまで私の経験談ですが… お給料がいい職場は子育てとの両立が厳しく、何のために仕事してるのか?となったことが何度もあります。 今の職場は決してお給料が良いとは言えませんが、子供の体調不良などで嫌な顔をされたことはありません。 「無理せず休んであげて、お互い様だから」と協力し合える職場です。 やりたいこと、お給料、今後の子育て環境のバランスを考えてみるのも良いかもですよ。
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病棟で今後このまま夜勤を続けていくのは体力的にも精神的にも難しいなと思い、転職を考えています。 人間関係や給料面では恵まれている方だと思います。転職先で人間関係や仕事内容が合わなかったら…と思うと中々勇気が出せません。 転職サイトではとりあえず相談だけすることも可能ですか?企業やクリニックなど興味はあるのですが、初めてなので何も分からず…転職活動の1歩としてアドバイスいただきたいです。
転職サイト給料転職
かな
内科, 病棟
あーちゃん
内科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 病棟, 消化器外科
お疲れ様です。私も年齢的に体力の限界を感じてきて、転職サイトを見た事もあります。転職サイトで、今すぐではないけど とお伝えすれば相談乗ってくれますよ。ただ、こんな案件ありますって連絡がくるのがめんどくさいですが。人間関係は、入ってみないとわからないですよね。もし、副業可能なのであれば、夜勤バイトとかでまず入ってみるのも良いかと。そうすれば、そこの病院の考え方や、人間関係が垣間見れますよ。少し体力削られられるかもですが、よかったら検討してみてくださいね。
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新規開院のクリニックのパートに応募しましたがスタートが七月だったのが九月スタートに延期になっていて 条件は不満がなかったんですが、思わぬ延期で現在無職で単発のバイトで何とか繋いでますが 金銭的には大分と困ってます… 自分としては病院系列で社保もしっかりしてるんで行きたい気持ちはありますが 残りの2か月近くどうしたらいいか…悩んでます。 (失業保険は前職で離職票が遅れて郵送された為、金銭面で待機期間が難しいのて申請せずです)
離職パート給料
ソーナンス
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, クリニック, 透析
あっきー
内科, 外来, 一般病院
大変ですね。そんな事があるのが驚きです。クリニックの都合で延期したのであれば、その期間の給料もしくは休業手当金を支払う義務があるはずです。労働基準法に違反すると言ってもう一度請求を促してみてもいいかもしれません。
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精神訪問看護で、怖い思いをしたことや、嫌だったことはありますか?給料は割といいところが多く、土日祝休みと条件はいいところが多いイメージですが。実際に勤務したことがある方、嫌だったことや、だから給料がよかったんだ!と思ったことなどありましたら教えてください。
ボーナス精神科給料
ミライ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 心療内科, 整形外科, リハビリ科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
あかさたな
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 心療内科, リーダー, 消化器外科
怖い思い あまりありませんでしたが、中には薬だけでは感情のコントロールができない方がいるので、やはり暴言や暴力でしょうか。(そういう人は複数名訪問で対応したりします) あと同僚は恋愛妄想の対象になり、トラブルや関係構築が大変そうでしたし、別の人からは、訪問時出される飲み物に、薬を入れて提供された話も聞いたことがあります。 嫌だったこと ・訪問件数が多い ・休みが取りづらい ・かなり不衛生なお宅もある ・健康や服薬管理だけではないグレーな支援がある ・同性訪問を希望される ・ただ話を聞くだけでも、対応力を求められる。人によってはとても気難しい人、揚げ足取る人、繊細な人だと自分の発言を気にされ、最悪訪問NGになることもある。 挙げるといろいろありますが、私は精神科訪問看護は好きでした。
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看護師の現場以外での働き方について。 企業看護師というようないわゆる病院のような場所以外での働き方はどうですか?? 給料面とか待遇面とか、気になります。
給料転職正看護師
まゆ
内科, プリセプター, 訪問看護, 慢性期, 終末期
Cinnamon
その他の科, ママナース, 保健師, 検診・健診
民間企業の健康管理部門や診療所のような所ですと、確実に下がると思います。夜勤がありませんから。 一部の大手企業除き、医療職は給与体系が別の事が多いため、よく報道で出る大卒の平均給与のような金額になりません。 福利厚生的には、充実していると思いますが。 また、同じ看護職でも看護師は一般職で、保健師は総合職もしくは別途手当が付いたり、中には管理職になることも。 ただ、パート等だと、クリニックよりも時給高めの所が多いと思います。
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数年前から世間では副業するのが推奨される風潮にありますが、看護業界では禁止されている法人もおおいとおもいます。実際私の勤める病院も副業禁止です。かといって給料が上がるわけでもなし、物価は上がる一方。副業についてみなさんどう思いますか?また、されている方いましたらどんなことをされてますか?
副業給料病院
のん
整形外科, リハビリ科, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 回復期
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
はて、副業とは? 他で労働してはいけない、であるなら労働以外の仕事をすればいいし、 他の収入を得てはいけない、なら資産管理を強制することはできませんね〜ぇー。 法律上の定義がないので、おそらく多くの企業は前者を指します。 なのでどこかに勤めずに本業に支障をきたさなければ問題ないし、納税も自己申請すれば問題ない。 万が一何か言われたら、 勤めているわけではないのでそっち方面からは絶対証拠でない。 『資産運用の利益でたので申請したまでです』って言えばそれ以上の調査権利は職場にはない。あばよっ笑 そもそも終身雇用が崩壊したんだから副業も制限される理由はないと思います。 看護師の年収の2倍くらいは資産運用で収益ありますが、そんなことでグチグチ文句言われるんなら辞めますね笑
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看護学生になりたてのド新人です! 大学一年生の頃から就職活動をしておこうと考えてます! よろしければ皆様の病院のことや、おすすめの病院について教えてください! 人間関係、福利厚生、お給料、やりがいなどなどどんな情報でも嬉しいです!!!
やりがい給料看護学生
おもち
その他の科, 学生
こち
外科, 救急科, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
ご入学おめでとうございます! 新卒をたくさんとる病院はその分離職率が高いということです。ご自分の将来プランにもよるかと思いますが、新卒募集だけでなく中途募集の要項もみてつねに募集しているところは要注意かもしれません。
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看護の仕事を続けていると、慣れてきた反面、成長している実感を持ちにくくなることがあります。 日々同じような業務を繰り返す中で、モチベーションをどう保つか悩むこともあります。 研修に参加して資格を取ってもお給料がアップするわけでもなく、何のために頑張っているのか分からなくなってきました。 皆さんは、自分の成長を実感したり、やりがいを感じるために意識していることはありますか。
研修やりがい給料
ねむ
消化器内科, クリニック
みーちゃん
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, リーダー, 一般病院
私はモチベーションを上げるために業務の中で気になったことに対してさらに知識を得るため再度勉強をしています。転職時に有利かな?と思い資格も取りました。 勉強しても給料に直結しませんが、周りからの信頼は得られるのかなと思っています。 モチベーションを上げることを考えられるねむさんはとっても素晴らしいです!
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役職はついたほうがいいのでしょうか? 給料あんまりかわらない?、
給料転職病院
makki8
消化器内科, 精神科, 美容外科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, 神経内科
まどれーぬ
その他の科, クリニック
その職場によると思いますが、 私の勤めていた大学病院では、副師長の役職がついた先輩が、業務量ががっつり増える割に給与がほぼ上がらないので、割に合わないと言っていました。
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よく最近広告等で見聞きする、アートメイク看護師さんいらっしゃいますか? ぶっちゃけ病棟と比べての給料がどれくらい変化したのか、休みの頻度、働き方、アートメイク看護師に転職するための勉強や大変だったことなど教えていただけないでしょうか?(* .ˬ.) また、アートメイク看護師の仕事はされてなくとも、検討してる方や勉強されてる方いらっしゃいましたから、なりたいと思われたきっかけなどあったら教えて頂きたいです!
メイクやりがい給料
なむなむ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 病棟, 消化器外科, 一般病院
makki8
消化器内科, 精神科, 美容外科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, 神経内科
アートメイクの資格を取りました☺️ 休みはじゆう!!!! アートメイクの資格をとるより、 どこに就職するのかが大変です。 病棟勤務の人が転職してアートメイクで働くのはほぼ難しく クリニック勤務の人がそこでアートメイクするひとのほうが多いイメージです
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急性期病院勤務ですが、育児真っ只中、毎日余裕がない生活が限界なので、転職を考えています。 ショートステイ、老人ホームなどで働いてる方からアドバイス頂きたいです。時間帯、仕事量、お給料などなど教えていただきたいです。
給料急性期転職
Y.M
消化器内科, 外来
すみれ39
小児科, クリニック
お疲れさまです。私も同じくショートやホームの看護師の実情を知りたいです。人から聞いた話ですが夜勤の時は一人当たりの受け持ちが多く介護度が高い人が多いと本当に大変だとのことでした。吸引や栄養など人数が多すぎると厳しいですよね…コメント欄私も覗かせてください。
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有料老人ホームでパート勤務しています。 今年度昇給して、やっと時給が1800円になりました! みなさんはどんな職場でどれぐらいの時給で働いてますか?
アルバイトパート給料
おこめ
ママナース, 介護施設, 慢性期
すみれ39
小児科, クリニック
外来でパート1535円です……10年勤めて上がったのは35円…育休があったのもありますが、ほんっとに上がらない職場で辞めようかも悩んでいます。皆さんの時給とても気になります!ちなみに愛知県です。
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夜勤なしの時短勤務中。40近くなってから看護師資格取ったため、経験年数は一番短い。けど教育やったり研究やったり、代理やったり責任は思い。けど、ふと気づいてしまった…というか考えないようにしていたけど…病院で一番給料低いの私だ!!!なんでこんなに頑張ってやってるんだろう。全く給料に反映されないのに。歳いってるから昇給の打ち止め早いし退職金も少ない。こんな歳から看護師を選んだ自分の責任ではあるけど、やるせない…。 子供の熱で休んだり迷惑かけることもあるし、働かせてもらっていることに感謝しなきゃなのに…。疲れるとやさぐれる😕
退職金給料退職
みい
急性期, ママナース, 病棟, 訪問看護, 老健施設, 終末期
ごん🦊
内科, 精神科, 新人ナース
ほんとう疲れるし、やさぐれますよねぇ…。 私もパートで働いてます。 最低賃金よりは高いけどそれでも数百円。 月の給与にしたら2〜3万円しか最低賃金の給与と変わりません。 その上、一生勉強自己研鑽が大事、人の命を預かってる責任の重い職業、暴れる患者の拘束したら虐待だーだの、ゴム手つけて患者看護したら母が汚いと不当な扱いされたーだの、えっ私たち看護師辞めて他職に移ってもいいんですか?😳そうなったら困るのは社会全体なのに、私たちの職を守るためには社会保障費使ってくれない。 責任重いなら給料も特別重くしてくれよーー!!国を背負う宝育てながら、この国の少子高齢化という社会問題に向き合ってんだこっちは!!って思いますよね。 つい私も愚痴ってしまいました。 毎日同じ気持ちを持ちながらも、働かないと食ってけないし、多少最低賃金より高いし、うんうんやれることはやってるって言い聞かせてます。 まあ、でも、患者さんから優しくしてくれてありがとうって言われると嬉しいなぁって。徳を一個積んだから、今世か来世でこの分は報われるはずと信じて今日も働きました。みいさんもたーーくさん徳積んでるんですね。お疲れ様です!!!
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ファミリーホスピスの看護師さんで夜勤5万で案内されてるのですが正直どうですか? ホスピス自体は経験なく、回復期リハビリ2年、神経難病の療養病棟3年、有料老人ホーム4ヶ月です←今ここ 30床で17時9時の休憩60分、看護師1名 介護士1名のみ みなさんならどう思いますか?
休憩夜勤人間関係
しーくん
内科, 介護施設
トリッピー
内科, 整形外科, クリニック
こんにちは。私はナーシングホームで日勤のみ経験しましたが、ナーシングもホスピスも入居者様が最期を迎えるところです。急変者が出てもおかしくありません。夜間人員的にギリギリ夜勤が出来そうに思えますが、正直な感想、看護師はもう1人いると安心かなと思います。私は夜勤5万でもやりません。
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風呂なしデイサービスで働いている方はいますか? 入浴介助がないぶん、お金は少ないけど体は楽とか、逆にやること多くて大変、とか、働いてる人の声をきけたら嬉しいです! 入浴介助やってた方が楽だったとかも知りたいです!
デイサービスパート正看護師
はち
精神科, 病棟, 一般病院
さくらちゃん
その他の科, ママナース
デイサービス入浴ありとなしの施設どちらも経験有りです☺︎ 入浴介助なしの施設では体操やレクリエーション(だいたい午前と午後でどちらか) スタッフ日替わりで自分が主になって入る事もありました。 急な体調不良や転倒があればそちらの対応もするので合間に記録などをしていました。 入浴ありの施設では午前中に入浴の為午前中は処置とバイタル測定の戦争です笑 私は入浴ありの施設の方が 午前中時間がすぐに経つので 一日があっという間に過ぎていたような気がします。
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在宅ワークに興味があります。 看護師で在宅は無理と思い込んでいましたが、SNSで在宅ホスピタリティワークの広告をみたり、オンライン診療の補助やSNS運用・ライティングなど、意外と選択肢があるのかなと感じています。需要があると思うので狭き門かと感じますが、実際に在宅ワークをされている方がいましたら、お聞きしたいです。 ・何の在宅ワークをされていますか。 ・どうやってその在宅ワークを見つけられましたか。 ・病院勤務と比べて収入はどうでしょうか。
求人転職
まのみ
精神科, 訪問看護
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
企業看護師を個人で請け負ったり、個人的に看護師として契約したりしています。 基本的にオンラインでのやり取りですので、空きスケジュールに必要な時間組み込んでいく感じです。 最初はコロナ禍で感染予防対策を企業や店舗向けに有料で講義していたんですけど、それが今は心理相談、健康相談、検診結果後のフォロー等に切り替わった感じです。 金融関連で知り合った社長間で紹介してもらったりして、今に至ります。 自分で全て営業かけて仕事に繋げたので、全て【好き】から始まった仕事です。中間コストがないのでダイレクトに売り上げが入ります。自分の給料は自分次第です。 病院よりはるかに短時間、高収入です。責任は重いですけど、経営に切り替えれば労働は終われる未来はあります。 現在休みの多いクリニック正社員(臨床経験積むため)+事業+金融+他しているのですが、負担低くて収入高い順だと、 金融⇨事業⇨クリニック⇨他 ですね。 なので嫌になればクリニックはすぐに離脱できますし、事業は場所を選ばないし、金融はほぼ不労所得なので、労働一本がもう考えられないです。
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・何でも自分で考えてって言われた時・早く相談してねって言われた時・コール対応お願いと言われた時・練習と言われ全く手伝ってくれない時・救急や入院対応を押し付けられた時・思ったことはない・その他(コメントで教えてください)