「給料」のお悩み相談（3ページ目）

最近、ホスピス型住宅や施設併設の訪看が「売上のために30秒訪問を繰り返している」とか「加算の積み増しがひどい」というニュースを見ました。 実は私の職場も施設メインの訪看なのですが、今後の報酬改定でガッツリ削られるんじゃないかと不安です。 実際にホスピス型や施設併設で働いている方に伺いたいのですが、 ・ぶっちゃけ、ケアの質よりも「回数」を求められる雰囲気はありますか？ ・夜間や深夜の加算がすごいらしいですが、手当や給与に還元されていますか？ 「うちはもっと真面目にやってる！」「正直、経営優先でしんどい…」など、現場のリアルな声を聞きたいです。

やりがい給料夜勤

収入を増やしたく、副業を検討中。 おすすめの副業やサイトがあれば教えて欲しいです！

副業アルバイト給料

病院の職員食堂 朝　150円 昼　250円 夜　250円 そばうどん　80円 が相場みたいですが、 食べ放題、無料と言う病院の職員食堂もあるとか？ みなさんの病院は、いかがですか？ 食事が安くすむのは、大切ですよね？

給料施設正看護師

新卒から4年病棟勤務、その後訪看に転職しもうすぐ1年が経とうとしています。今とても転職をしたいと考えています。理由としては、 ・利用者の家が汚い・臭いのが不快 ・情報共有をチャットでしているが、人によってはわかりにくい文章をかくため理解するまでに時間がかかる。 ・営業をかけたり、利用者に対して過度な配慮をしないと、クレームや担当変更につながりインセンティブが少なくなる。 ・書類業務が多く残業が必要。 です。実際に上司から｢もっとアセスメントしながら利用者のことを考えて尽くさないとどんどんあなたのインセンティブは減っていく｣と言われました。 元々転職当初から、利用者宅の不潔さにより辞めたい気持ちが大きかったのですが、今回このようなことを言われて転職を決意しました。 自分的に、病棟・訪看は嫌な経験をしたため余り考えていません。選択肢は、クリニック・施設訪看・施設看護師・美容くらいかなと思っています。 重要視していることは 1番に清潔さ 2番に人間関係 3番にお金 4番に多忙度 です。忙しいことに関しては逆にやる気が出る性格ですが、少しでも落ち込むことがあると一気に引きずってしまうためなるべく落ち込むようなことが無い仕事がいいです。(お局に惑わされる、患者からのクレームなど) 同じような境遇の方、また転職経験のある方がいらっしゃいましたら、おすすめの転職先を教えていただきたいです。

給料モチベーション訪問看護

訪問看護に興味がありいろいろ調べてます。 訪問看護は決まった時間に決まった利用者さんへの看護ができて、給料わりと高めなのでいいなと思ってます。 私は申し送りが苦手です。新人のときに申し送りで嫌な思いしたのでトラウマになってます。他職種との連携もよくわかってません。訪問看護についての制度も分かってません。医師が気難しいタイプだとやりにくそうだなと思ってしまいます。そうなると訪問看護向いてないのかなと思うことあります。あと、寝ることが好きで、オンコール担当になったらいつ呼ばれるかもしれない、寝ることを邪魔される可能性ありますよね。稼ぐこと重視でなければ訪問看護のパート勤務、オンコールなし勤務が理想です。 現実的には稼ぎたいので正社員として働きたいです。 精神科特化の訪問看護はオンコールなしのところありました。小児は私も子どもがいるので子どもは好きです、好きだからこそ尊すぎて関わりたくない気持ちあります。訪問看護は小児から高齢者まで幅広く対応してるから私には務まらないと思ってしまいます。 訪問看護について調べれば調べるほど興味はあるのに働く自信がないです。どうしたらいいのかアドバイス下さい。

申し送り精神科パート

休みも多く、連休とりやすい、 職場は苦手な人いる（その人と同じ仕事の日は憂鬱） 職場の雰囲気は全体的に悪くない 給料も平均的で悪くない だけど、マンネリ化、仕事のスキルアップない ただ、同じような仕事をこなすだけで 安定はしているが、、 このままこの仕事を続けるか、転職したほうがいいのか悩んでます、 来年で3年目になります。

3年目給料転職

12月の給料とボーナスを矯正代に充てて治療開始！クレジットカード一括で、って言った時気持ちよかった〜 ボーナスこれで消えちゃうけど後悔はなし！2年後の私どうなってるかな、楽しみだな

ボーナス給料正看護師

管理職の方や看護師経験が長い方にお答えして頂きたいです。 私は先月部署移動し現在2ヶ月目なのですが、インシデントを起こしてしまいました。 インシデントレポート提出した後に主任に「仕事辛くない？」、「元の部署戻りたいとかある？」「前と比べて給料下がってるから金銭的に負担とかない？」と聞いてくださったんですが、この発言は文字通り受け取っていいのでしょうか？それともやんわりと元の部署に帰るように言われてるのでしょうか？ 良ければ回答よろしくお願いします。

インシデント給料新人

在宅で副業したいのですがオススメありますか？ 現在は育休明けでクリニックで時短で働いています。育休前はフルで残業も多かったのもあり給料よかったのですが、パート扱いになりかなり減給しているので副業を考えているのですが、子供が小さいので在宅でやれるといいなと思うのですがあまり見つけられず、オススメあれば教えて下さい！

副業給料

皆さんが働いてるところの定年教えてください。 私のところは65歳です。 今の所給料も安いし休みも少なくて… 転職したところが60歳なら給料も下がるし… このまま我慢すべきか… 悩んでます。65歳って少ないのでしょうか❓

給料転職

8月に退職して現在失業保険でのんびりしてます。 時間が経つに連れ仕事をしたくなくなるがお金や社会から取り残されてる気持ちで仕事をしなきゃという気持ちで過ごしています。 夜勤はしたくないけど夜勤しないと給料低いのが転職活動に積極的になれない理由でもあります…。 一般職含めてみなさんは転職のときに何を優先して探してますか？ 私は1.日勤のみ、2.休みの数、3.給料の順番で考えてます。 あとどんなところに転職しましたか？

給料モチベーション転職

タイトルの通りです。 看護師だけでもやってはいけますが、体力勝負のところもあり、将来を考えるとなかなか厳しいところもあり、在宅ワークで副業したいと思っています。 そこで、在宅で副業をされている方に質問です。 どんな副業をされてるのか参考にしたいので教えて欲しいです。

副業給料ママナース

病院が赤字経営すぎて、患者の在院日数伸ばせと看護部から圧力かけられています。 私の病棟は特に他病棟より少ないらしく。けど地域包括だからこそ、一番の仕事である退院調整を頑張れているってことで良いことやと思いますし、 無駄に在院日数伸ばせって患者から入院費とるのはなっと… どうなんですかね、、とうとう赤字すぎてすごいとこまで来たなと思います。

やりがい給料モチベーション

今勤めている職場は退職金が少ないと先輩に聞きました。 公務員系の病院は退職金も良いものなのでしょうか？

退職金給料退職

医療の知識を学習するのが苦ではないこと、人と話すことやいろんな人を知るのが楽しい、良い人のために何かしたいという理由で看護師になりました。 実際働いている中でADHDと双極性障害Ⅱ型、特発性過眠症が発覚しました。そして業務内容として臨床では看護師は向いていないとわかりました。 相談業務などをしたいと思っても、どこも臨床経験の年数でしかみてもらえず面接すらしてもらえませんでした。 仕方なく臨床に戻りましたが結局またしんどい思いをしていて、もう看護師を辞めようと思っています。 しかし自分としては看護師以外にある程度生活ができる程度の収入を得られる職業、分野への得意なことや好きなことがありません。 アイドルが好き〜とか吹奏楽やってたとかくらいで、専門的な勉強したわけでも、成績があるわけでもありません。 新たに学校へ通うなどの予算は残念ながらありません。 なにか私みたいな経歴でも働けるお仕事などなにかご存知な方いらっしゃいますか？

求人やりがい給料

看護師をしながら副業したい！と考えている方いらっしゃいますか？ または、副業してるよー！っという方がいらっしゃったらどんな副業してるか教えてください！ 考えてる方はどんな副業に興味があるか教えてください！ よろしくお願いいたします✨️

産休副業給料

訪問看護ステーションに転職を考えている方、訪問看護ステーションに転職した方たちにお聞きしたいです。 転職する際はどういったところを重視して転職されましたか(転職したいですか)？ ・土日祝休みか ・オンコールがあるか ・ボーナスの有無 ・休みが取りやすいか ・副業が可能か ・家から近いか など 何個でもいいので教えてください^ ^

育休給料訪問看護

皆さんのお給料を教えていただきたいです。周りの友達と比べ給料が同じくらい、あるいは低いぐらいでふと、いろんな病院のお給料がきになりました。 当方看護師3年目、2交代夜勤月4回、一般病棟勤務、残業（20-30時間）ありで27-30万/月です。

二交代手取り給料

はじめまして。産後ケア事業をされていらっしゃる方いますか？産後ケア事業に興味があるのですが、産後ケアは利益がない、赤字になる。と、仕事にするのは難しいのかな？っと思っております。 産後ケア事業されている方、産後ケア施設で働いた事がある方など教えていただけると嬉しいです！

産婦人科やりがい給料

みなさんは何を1番に職場を決めますか？ お金ですか？給料？人間関係？ 理由も教えてください！

給料人間関係転職

とある転職エージェントを利用して転職活動中です。 現在より給料が上がって、さらに勤務時間の都合がついて、保育園送迎もあるので車通勤希望してたのですが、「あなたにとって譲れないのは何ですか？」や、仕事だけではなく子育てもあり通勤時間も車で1時間かかる中で時間が取れないと伝えてるのに、エージェントの都合で時間取って電話対応させられたりと、転職活動に疑問が生じています。 ましてや、最後には「子育てしてる人には勤めることは無理」と思わせる発言をされ、さすがにブチ切れエージェントの上司から謝罪の言葉をいただきました。 子育てしてる看護師は働けないんですかね？

給料子ども転職

妊娠後に退職される方はどういう意図があるんでしょうか？育休を取る方が収入面で安定しているイメージでした。メリットデメリットを教えて頂きたいです。知識がなくすみません🙇‍♀️

育休妊娠給料

入籍に合わせて地元を離れ、転職しなければならなくなりました。現職場は給与・福利厚生が良く、ここで育休を取ることを想定していたため転職に伴い金銭的な不安があります。引越しが最近決まったため、今から現職場のような大きな病院への転職も難しいのではと感じています。2年後くらいに妊活する想定で転職先を探そうと思っています。 パートやクリニックなど沢山働き方がある中で、子供がいる方は給与面ではどのように考えて職場を選びましたか？また、世帯収入はどれくらいの必要でしょうか？年に1回家族旅行行ける程度の生活を希望しています。子供がいる家庭の出費が想像できず教えて頂きたいです。

育休給料ママナース

よつば会 が気になっています どなたか身近に就業中の方や、過去に働いたことがある方など情報お持ちの方いらっしゃいませんでしょうか？ 実際どのような環境なのか知りたいです

美容外科循環器科給料

私は、今まで看護師として正社員でしか働いたことがないのですが、来春あたりに入籍する予定で、その後すぐに妊活したいと考えています。持病があるため、妊活は計画的に進めていくことになります。 現職場は人手不足が続き、休みづらさや業務圧迫していることから、ここ最近人間関係も悪くなってきました。強いストレスはありますが、産休育休制度のことも踏まえ退職は考えていません。パートに切り替えて、出勤日数を調整するか、ダブルワークでガス抜きするか、悩んでいます。 妊活するに当たり、ダブルワークは負担の大きさや迷惑がかかる可能性もあるので、パートに切り替えるのが現実的かと思うのですが、パートも扶養内外で違いはありますよね…皆さんどのように働き方を選択していますか？ 正直、今の段階でパートにすると収入面がどうなるのだろうといった不安や、私が妊娠することで、さらに今の職場の業務を圧迫させる可能性があると思う部分もあり、考えがまとまりません。

給料ママナース正看護師

日赤で働いてる方に質問です 附属の看護大学を卒業していなくても 中途採用で入社しても馴染めますか、、？ また看護研究などは何年目からやらないといけないですか？？お給料、福利厚生はいかがでしょうか？？

中途給料転職

フリーランス看護師というワードをインスタ広告で見かけたのですが、気になって色々調べてもよくわからなくて。 経験者やいろいろ知ってる方に質問したいのですが、業務内容はどのような感じでしょうか？ 旅をしながらリモートで働けると買いてあったのですが本当でしょうか？

派遣求人給料

クリニックでパートをしているのですが、お給料が10年近く働いて35円しか上がっていません。間に育休もあったからだとは思いますが。転職して総合病院のパートになろうかとも考えています。今時給1535円、総合病院は1600円〜。パート勤務の方、時給どのくらいですか？上がってますか？

パート給料クリニック

どこの病院でも、病棟クラスターなどでコロナ感染し欠勤すると有給扱いや労災扱いなどの対応はないのでしょうか？ 普段は一般病棟ですが、コロナのクラスターが病棟で発生し現在コロナ病棟と化しています。 私も含め何人もの職員と患者さんがコロナ感染しました。 毎日心身共に辛いですがなんとか頑張っていました。 しかし、今月のお給料で欠勤控除されており、かなりのお給料ダウン…。(有給はあります) 毎日辛いけど病棟のためと頑張っている最中に自分もコロナにかかり、お給料は減らされてる、欠勤扱いだから夏のボーナスにも影響する…。 今回の病棟クラスターは労災レベルだと思いますが、頑張ってても何も報われないし、職員を守る姿勢もない職場なんだと思うと悲しくなりました。 どこの病院でも、病棟クラスターなどでコロナ感染し欠勤すると有給扱普段は一般病棟ですが、コロナのクラスターが病棟で発生し現在コロナ病棟と化しています。 私も含め何人もの職員と患者さんがコロナ感染しました。 毎日心身共に辛いですがなんとか頑張っていました。 しかし、今月のお給料で欠勤控除されており、かなりのお給料ダウン…。(有給はあります) 毎日辛いけど病棟のためと頑張っている最中に自分もコロナにかかり、お給料は減らされてる、欠勤扱いだから夏のボーナスにも影響する…。 今回の病棟クラスターは労災レベルだと思いますが、頑張ってても何も報われないし、職員を守る姿勢もない職場なんだと思うと悲しくなりました。

有給ボーナスコロナ