離職」のお悩み相談(7ページ目)

「離職」で新着のお悩み相談

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感染症対策

現在子育て中で離職しています。 日曜日なら主人が休みで子どもの面倒を見てもらえるので、コロナワクチン接種会場の単発バイトに応募しようかと思っているのですが、応募された方はいますか?

離職ママナース正看護師

redranger

内科, 外科, 泌尿器科, 急性期, 離職中, 慢性期

92021/05/24

カエデ

急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 大学病院, 慢性期, SCU

こんにちは^ - ^ 私も休みの日にバイト感覚で申し込んだのですが、申し込み後に実際の条件が色々違って断念しました。 記載内容→相違点 単発可能です→週3回程度入れる人から先に採用して当日欠勤が出たら勤務する待機要員メイン。また事前の研修や説明会必須。9月までは毎週日曜日出勤出来ることを約束。 残業なし→当日の状況によって変化があるので残業できる人を希望 という内容で、残業出来ないし平日は本業もあって厳しいと思い辞めました。時給も思ったより良くなくて毎週日曜日となるとそれもしんどいと思って辞めました。 河野大臣が言ってるほど現場は簡単にはいかないみたいです…

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キャリア・転職

新卒でICUに所属し今年で3年目になります。 結婚を機に転職をしようとかんがえてます。 企業やクリニック、訪問看護、介護施設などのメリット・デメリットを教えてほしいです。

美容外科離職訪看

あかふく

ICU, 一般病院

22021/05/25

カエデ

急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 大学病院, 慢性期, SCU

こんにちは、私も新卒からICUで今は大学院に通うために2回産休育休を経て退職しました。 ご結婚を機にとのことなのですが、もしお子さんを早いうちにご希望するなら今の病院で産休育休の方がいいかと思います。 結婚を機に退職後の転職の場合、すぐに妊娠出産になれば当然企業側はマイナスになるので採用に対して慎重になります。特にクリニックや施設は、代わりの人を雇うのにも労力を使うので… またご存知かもしれませんが1年以内の場合育休が取れなかったりもしますからデメリットになるかもしれません。 あと私個人の感想ですが、バイトで施設に行ってるのですがICUから介護は落差がすごくて物足りなさも感じてしまいます… デメリットばかりでごめんなさい。 メリットは訪問看護も施設も急変さえ無ければ割と定時で記録も多くなくて帰れると先輩は言ってました!

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看護・お仕事

熱がある時は熱を下げ方は暖かいタオルは脇と鼠径と額に置きますか?お願いします

離職ボーナスリハ

リエン

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 泌尿器科, 外来, 消化器外科

32021/05/10

りの

内科, 呼吸器科, 病棟, リーダー

熱がある時は冷やします。どこを冷やした方がいいのかはしらべてみてください。大きな血管があるとこと、頭部をひやします。

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雑談・つぶやき

6年目准看護師です。昨年11月にうつ病と診断され、休職を続けていましたが部長との面談を経て退職することとなりました。 人事からも連絡がきて、ロッカーの荷物取りに来れますか?とのことで3日後に職場へ行く予定です。 病棟師長や看護部長にはお世話になったので何か菓子折りを持って行きたいのですが、病棟に数人苦手な人たちがいます。 すぐ話を大きくしてなんでも広めてしまう人やなんでか無視してくる人、冷たい口調であなたの事嫌いですよオーラをだす人… もしその人たちがいたら数ヶ月ぶりに姿を見せた際に何か言われるんじゃないか、変な目で見られるのではないか、、と考えてしまいます。 もう辞めるのですから気にせず行けばいいと周りは言いますし 自分でもそう思うのですが でも、、やっぱり怖いものは怖いです… 病棟にも私物があるので取りに行かなければいけないので行かないという選択ができなく、そのプレッシャーか、荷物を取りに行くと決まった日から何に対しても漠然とした不安が襲いかかってきたり動悸がしたりソワソワしています。 コロナがあるから病棟には入れないとか言ってくれないかなとも 思ってるくらい、本当に行きたくありません その他にも健康保険どうしよう?とかスーツじゃなきゃだめかな? とかとっても小さいことでもどうしようどうしようとなってしまいます。 円満ではない退職ってこんな複雑な気持ちになるのですね、、

6年目部長うつ

外来, 脳神経外科, 一般病院

92021/04/11

ベティー

内科, 呼吸器科, 皮膚科, クリニック, 検診・健診

お疲れ様 気持ちをお察しします 色々考えてしまいますね。 気遣いのできる方ならではですね 円満だろうがなかろうが・退職 あなたにとって今が大事・ 体と心を休ませて 深く考えず・病棟の事務の方とか見えますか? おせわになりましたと菓子折りを持って行って・それで済ませてみては? 病棟にある荷物は今後使うものですか? どうしてもなら・もうその時だけですから・嫌な人のことを忘れて・荷物とって帰ればいいです それ以上考えず・もう・そんな職場とはバイバイ😊 とりあえず・気持ちを切り替えるためそれだけやって・キリをつけてみては?菓子折り持ってかんたんなあいさつ

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看護・お仕事

新卒2年目で適応障害で休職した後に復職しましたが、その後にPTSDとなり退職しました。 20代後半になるのですが、昨年秋と今年1月で2回転職先を辞めてしまいました…。体調のせいなのか、モチベーションが上がらないせいなのか、転職失敗してばかりなのですが…、Qみなさんは失敗しているのでしょうか?Q失敗していても頑張っているのでしょうか…。Q何を基準に転職先を決めたら頑張れるのかが分からないで居ます…。何か基準などを皆さんは持って頑張れているのでしょうか?(失敗=思っていたのと違いすぎた業務や手取り給与、業務終了時間、人間関係などなどです) どんな意見でも構いません、、ご意見いただけると嬉しいです、。

離職復職総合病院

ℳ.

ICU, その他の科, プリセプター, 介護施設, 離職中, 一般病院, 回復期

22021/02/04

なっちゃん

小児科, 産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 大学病院, 助産師

新人看護師です。 現役で助産学校に合格できず、クリニックに就職しました。 しかし、自分の中では納得できない就職でした。でも精一杯頑張ろうと思いましたが 段々職場に行くのが辛くなり、助産学校の受験勉強も兼ねて勤務を減らして貰いました。 そのおかげか、段々気持ちも楽になり、助産学校にも合格できました。 今の職場は3月に退職します。 助産学校卒業後の就職は元々就職したかった大きな病院を考えています。 そこでは出来るだけ長く働きたいと思っています。 私も今年度は人生で一番失敗した年だと思いました。 私の就職の基準はこの病院で学びたいという思いです。 ですが、給料や勤務体制で選んでいる方も沢山いると思います。 理由は人それぞれ違うと思います。 今まで就職した職場での不満なこともありそれで選んだりもしています。 なのでゆっくりでいいですので、考えてみてください。

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感染症対策

(記事) 看護師77人が退職 病院の現状 沖縄の1病院で看護師77人が大量退職 コロナ感染の不安やストレスで 医療崩壊を危ぶむ やはり使命感だけではストレスに耐えられないですよね🙀 自分や家族へのリスクも考えたら、私も離職の道を考えると思います🙇

離職家族退職

ユウスケ

内科, 外科, パパナース, 訪問看護, 一般病院

62021/04/22

わつさ

内科, 介護施設

ストレスはたまりますね。 退職後問題なく生活できるなら辞めてもいいですよね。 転職頑張ってください

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キャリア・転職

美容クリニックに転職を考えてますが 出張などで他の医院へ行くことがあると 聞きました。 どのくらいの頻度や期間なのかきになります。 経験ある方教えてください(^^)!

美容クリニック離職クリニック

のののん

22021/04/26

いち

内科, 消化器内科, 循環器科, 美容外科, 皮膚科, 慢性期, 回復期, 検診・健診, 看護多機能

のののんさん 出張は週1〜2回ありました。

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キャリア・転職

10年以上回復期に勤め退職し、ただ今求職中です。 これまで職場を変えるのには第一に子供のことを考えてのことだったのですが、今回は自分自身を振り替えって一新したいとの気持ちでした。いざ転職活動をしていると志願動機があやふやになっています。 やりたいと思うことが頭に浮かばないのですが、皆さんは転職の際にはどうまとめていますか?

離職求人面接

離職中, 慢性期, 回復期, 終末期

42021/04/23

pokocoro1212

病棟, 回復期

まずは10年お疲れ様でした。回復期の病棟だったのでしょうか? 退職に踏み切った理由はその他に色々あったと思いますが、特にどんなことだったかを改めて考えてみると、次の課題が見つかると思います。 人間関係、体力的にきつかった、雇用形態、労働時間、患者層の問題、ストレス色々あったのではないでしょうか? 子供さんの事を一番に考えていらっしゃるのですから、お母さんはいつも元気に笑顔で生活出来る事が重要かと思います。 収入面での目標も決めると雇用形態も決める事ができます。パートにするとか契約社員にするとかです。 時給も看護師ならば1500円以上の求人は沢山ありますから少し休んでじっくり検討してくださいね。

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看護・お仕事

以前からトラベルナースに憧れていました。やっと3月で奨学金も返済出来て今離職中です。全国的にコロナ感染が流行ってて離職中でもあるこの時期にトラベルナースをしようか迷ってます。皆さんならどーしますか?

離職

なお

急性期, 離職中

12021/04/15

さくら🌸

内科, 消化器内科, 小児科, 産科・婦人科, 急性期, ママナース, 神経内科, NICU, 一般病院, 慢性期, 終末期, 保育園・学校, 助産師

私も一時、トラベルナースや離島ナースを考えて沢山求人検索してました。 修学旅行などリスク強化して決行してるので、需要はあると思いますが、非常勤雇用だと感染した場合の保証などないのでは…あくまでも自己責任でいくことになると思います。なかなか決断には迷いますよね…

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キャリア・転職

問します! 早期離職してからすぐに復職できた方おられたら、アドバイス頂けたら幸いです🙇 また転職先にはやめた理由を正直に話すかなどもあれば教えて頂けたら助かります!

離職復職転職

ユウスケ

内科, 外科, パパナース, 訪問看護, 一般病院

42021/04/04

ひーちゃん

消化器内科, 整形外科, リハビリ科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 回復期

私は病棟で働いていたんですが、 離職する旨を師長に話す前に就活して、 次の職場がほぼ決まりそうって分かってから、 師長さんに話しました。 なんだかんだ言いくるめられるので😅 本当の理由が話せそうにない場合、家庭の事情をそれっぽく作って言うのはどうでしょう? それか次の職場で、こんな仕事がしたいから転職したと伝えるのもありかと思います。

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子育て・家庭

子供が大きくなると、働き方を変えないといけなくなりました。常勤だと休み希望が3日くらいしか入れられず、子供のイベントや習い事の役割がこなせません。 家庭と子育てと仕事を両立させるのは、子供が生まれてすぐも何かと大変ですが、成長に応じてますます大変になることを実感しました。私らしく働くってどうあるべきか…日々悩んでいます。

離職アルバイトパート

さくら🌸

内科, 消化器内科, 小児科, 産科・婦人科, 急性期, ママナース, 神経内科, NICU, 一般病院, 慢性期, 終末期, 保育園・学校, 助産師

102021/04/03

しいたけ

どちらがあなたにとって幸せかで判断したらいいんじゃないでしょうか?子どものため、とかにせず、自分の幸せで決めたらいいと思います。

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看護・お仕事

コロナのこともあり、看護師の離職率って実際にどうなのでしょうか?本当に例年になく離職率は上がっているのでしょうか?現場の感覚的な印象でも良いので教えてください。

離職

まみ

病棟

22021/04/01

racche

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期

私の職場は確実に離職率が上がってます。コロナのせいで業務が増えて残業続きの日々で全員疲弊してるのが原因です。。

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子育て・家庭

長文失礼致します 不妊治療しながら病棟勤務されたことある方または不妊治療のために病棟勤務をやめた方に聞きたいです 今月結婚したのですが、元々私は無排卵・無月経で学生の頃からホルモン剤を内服し生理を起こさせる…という治療を行なっています。結婚後は早めに妊娠希望あり、婦人科の主治医からも不妊治療は必須になるよと言われています。 最初は今の病棟にいながら不妊治療も行うことを考えいたのですが、私がいる病棟は子持ちの方もいるため夜勤を多めにできる人が少なく、私含め同期3人くらいは月に5〜6回は夜勤に入らないといけない状況です… 不妊治療となると夜勤は外してもらうかせめて今の半分以下の回数に減らして欲しいのですが病棟の状況的に厳しそう… 夜勤のある状況で不妊治療をされた方・夜勤を外された方・思い切って退職された方、いろんな方がいると思います…皆様どのように不妊治療を乗り越えてきたのか教えてください!

離職回復期4年目

n

病棟, リーダー, 一般病院

82021/03/28

まのゆ

内科, 外科, 循環器科, 整形外科, 病棟, 一般病院

現在不妊治療中、二交代の病棟で夜勤を月7回程度行いながら、人工授精を4回行いました。 体のことを考えると夜勤が無い方が良いと思いますが、夜勤が多い方が昼間の時間の融通が効くので、私はむしろ夜勤を多めにしてもらっています。しかしまだ結果は出ずです。何度も心折れてますが、職場の人たちには治療をしていることを話したら気にかけてくれるようになり、少しですが心が軽くなりました。今後、体外受精となると通院回数も増えるので、働き方を相談しないといけないなと思っているところです。 自分と同じような状況の方がいて少し救われました。

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職場・人間関係

なんでこんなに看護師の方々っていじめやパワハラするんですかね? 私の経験上30~40代が断トツにパワハラ、いじめをする方が多い気がします。家庭がうまくいってないのかわかんないけど。50代の方は極端に結婚している方はそれなりに優しく周りを気にかけますが、独身だとパワハラ、いじめをする。60代の人もパワハラ.いじめ…。 パワハラやいじめをする人に看護されたくないしなぜ対処しないのか分からない。こういう人がいる限り離職率が下がらないんだろうなーと思います。 またパワハラやいじめをする看護師の名前が上がったら看護師の免許剥奪とか法律作ればいいのにて思いますね😞💦

いじめ離職免許

ゆい

その他の科, ママナース, 介護施設

22021/03/01

くままる

内科, 外科, 循環器科, 精神科, 泌尿器科, その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 外来, 消化器外科, 一般病院, 終末期, オペ室, 派遣

いやなやつが多いですよね

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職場・人間関係

現在、看護師の離職が多く各病棟のスタッフが足りていません。 急性期病院であり看護師が疲弊しています 病院の方針として各病棟がリリーフを出し合うというその場しのぎの対応で、さらにスタッフが疲弊しています 根本的な対応、アイデアなどありますか?

離職

estty

循環器科, 急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, パパナース, リーダー, 一般病院, オペ室

52021/02/27

海老

産科・婦人科, 病棟, 派遣

そもそも辞めてしまう理由は何でしょうか?それを解消しない限りは止められないと思います。 職場環境が悪い、福利厚生が乏しい、給料が安い…などなど。 求人を見ていると「急性期なのにこんなに安いの!?なら同じかそれ以上の給料の慢性期に行こう…」ってなるような案件ばかりです。 正直な話、お金さえ出さば人員は集まります。それをケチると新規は来ず、既存が去ります。

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キャリア・転職

看護師から全然違う職に転職したことある人いますか??

離職やりがい給料

ra

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, 新人ナース, 病棟, 学生, 消化器外科, 一般病院, オペ室

12021/02/28

なべ

オペ室, 派遣

医学部受験中の知り合いがいますよ。

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看護・お仕事

病院選びについて質問です。 病院には、 大学病院、 特定機能病院、 総合病院、、 三次救急病院、、 など様々種類がありますが、 このような性格だったらこういう病院がいい、など向き不向きはありますか? 「スピードを求められることは苦手、患者さんとじっくり関わりたい人は大学病院はやめた方がいい」と聞いたことがあり、その理由も気になりますし、 どういう人はどのような種類の病院を選ぶとよいかといったことを知りたいです。 どなたか教えてくださると助かります。

三次救急離職有給

ゆう

急性期, 学生

32021/02/21

まあ

精神科, ママナース, 訪問看護, リーダー, オペ室, 透析

うーん。 どこに就職したいか、凄く悩んでいるのがわかるんですけど、ゆうさんはどうしたいのかなぁ。 どこに就職してもやる気があるかないかだと思うから、ゆうさんがこれから看護師として何を経験して勉強したいかだと思うんだけど。 沢山の事を学びたいと思えば、最前線の大きな病院がいいと思うしね。 あまり性格とかは気にしなくてもいいのではないかなぁ。やる気ですから。 私も昔、昔正看護師を取って、大きな病院の手術室に希望して就職しましたけど、まぁ。学ぶ事は大変でしたけど、今、それなりの年齢になって、あの時、頑張って良かったと思ってますよ。それが今につながっていますから。 面接でもそのやる気を見られると思いますから、看護師としてこれから、自分が専攻したいので決めたらいいと思いますよ。 また、その後も考え方なんて変わりますし、ライフスタイルで変わる事もあります。その時、その時で自分なりに考えていけば良いかと。 私は最前線のオペ室にいましたけど、今はじっくりと関われる訪問看護で勤めてますよ。

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看護・お仕事

病院選びについて質問させてください。 私は、条件の一つに、休みをしっかり貰える病院に就職したいと考えています。 なので「年間休日120日以上」という項目にチェックを入れて病院を絞っているのですが この方法は良いでしょうか。 年間休日120日と書いてあっても実際はそんなにない等ということはありますか、、? もっと別の調べ方があるよーなどなんでもいいので何かご助言お願いします…!

終末期離職有給

ゆう

急性期, 学生

22021/02/21

mor

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, 病棟, 介護施設, 老健施設, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 小規模多機能, 看護多機能

年間休日と有休があるので130日以上ありますよ!!

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キャリア・転職

日勤帯のみで看護師を続ける上で、一番お給料のいいジャンル(訪問看護、施設など)は何だと思いますか?? 色々意見聞きたいです!

離職給料転職

yamachi

総合診療科, 一般病院

32021/02/19

病棟

美容クリニックではないでしょうか?

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看護・お仕事

手術室看護師として働いてらっしゃる方、過去に働いていた方、質問させてください。 私は手術室に少し興味があります。 まだ学生なのですが、手術室看護師として就職する上での、病院選びのポイント等ありましたら、 教えていただきたいです。

神経外科美容外科離職

ゆう

急性期, 学生

22021/02/20

ろみちゃん

内科, 消化器内科, 急性期, 病棟, 一般病院, 慢性期, オペ室, 透析, 看護多機能

オペを沢山経験したいのであれば、規模が大きい大学病院に就職するのがいいと思います⋈*。 また、心外医がいない病院では心臓のオペをしていなかったりするので、そこも注目点かと☻ 私も元々オペ室に居ましたが、前病院では1日30件近くオペしてました♩今の病院は少し規模が小さいため、10件程度です⁼³₌₃

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雑談・つぶやき

原因不明ですが、左足を疲労骨折しました。透析クリニック勤務なので、歩く動作、針刺す動作が足に負担かかり、さらに素早くアラーム対応できません。現在の職場、看護の現場から離れたほうがよいのでしょうか??

透析室離職シフト

よし

クリニック, 透析

22021/02/20

ろみちゃん

内科, 消化器内科, 急性期, 病棟, 一般病院, 慢性期, オペ室, 透析, 看護多機能

私もダンスをしてるせいで足底の骨が粉砕してます(現時点ではOP適応外)腫れと痛みがあるので、負担がかかることは出来るだけ避けてます(p_q*)なので、ゆっくり動いたり、周りの方に伝えてfollowをしてもらうなどはどうでしょうか✿︎

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キャリア・転職

派遣社員(3ヶ月程度の)で働いて再就職手当をもらった方居られますか? 今まで何度か転職したものの、経験がなく未知です。詳しい方、または経験がある方教えてください!

手取り保険離職

yamachi

総合診療科, 一般病院

12021/02/18

茉莉花

内科, 新人ナース

質問の回答になるかわかりませんが…確か再就職手当は給付予定の失業保険がまとめて貰える仕組みになってたかと思います。雇用保険を1年以上加入していて今まで申請していなければもらえると思います。 ちなみに私は国試を受験するために仕事を退職したので、申請して待機期間(7日+3ヶ月)は週2日(週20時間以内)でバイトをしていました。1ヶ月間は職安で就職先を探しそれ以降は知人紹介で就職が決まればもらえます。ただ、就職先の職場で書類を書いてもらう必要があります。 前職の収入で給付額が決まるので、収入が多い方がもらえる金額もそれなりにあるかと思いますよ。 分からない事は職安に電話して聞くと親切に教えてくれました。

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キャリア・転職

転職活動中の者です。 出来れば2022年から新しいところで働きたいので、そろそろ病院見学に行きたいと思っているのですが、もし、病院見学の申し込みをしたら現在の勤務先に連絡が行くものなんでしょうか? 勤務先にはいずれ伝えるのですが、正直まだ伝える気はありません。 どなたか詳しい方、ご回答お願い致します。

離職人間関係転職

じみ子

内科, 小児科, 整形外科, 新人ナース

32021/02/16

すー

整形外科, 病棟

今の勤務先に連絡がいくことはないです! 勤務先に伝えるのは内定をもらって転職先が決まってからでいいと思います!

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キャリア・転職

「看護師 中途採用」でネットで調べると馴染むのが大変だった、前の病院を辞めて後悔した、すぐ辞めたいと思ったなどマイナスな点が多いように見えました。 転職して良かったと思ったり、後悔したことはありますか? 転職を考えていろいろ調べてますが不安でいっぱいです…😢

離職中途求人

あか

外科, 大学病院

82021/02/13

しばけん

内科, 訪問看護, 透析

私は看護師歴20年くらいで、今月就職したところが4カ所目です。私が辞めた理由はそれぞれ、スキルアップ、透析患者からの暴言(年単位)、師長と看護観の違い、でした。 転職のたびに全て新しいことを覚えなければならないので、不安でしかないし、今も転職したばかりで毎日不安で仕方ないです(*_*) あかさんが不安でいっぱいなの、すごく分かります!! あかさんが「転職したい」と思った理由があると思うので、転職を経験するのもよいと思います。入職して、どうしても妥協出来ない!と思えば辞めちゃえばいいや! と、私自身も思いながら働いています。働いてるうちに、自分と考え方の合う人は最低1人はいると思うので、それが励みになったりします(^^)

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キャリア・転職

訪問看護の経験のある方、メリットやデメリットなど教えていただきたいです。 ▽以下は私の転職候補の情報です 現在2つの訪看で迷っています。 🅰️医療行為、オンコールあり(月12回)、相談しやすい環境、今後看取りもやっていく、給料高め(基本給+手当+歩合給)、直行直帰可能、残業ほぼなし、難しい処置は今の所なし、小児〜高齢者まで対応、できない処置等あればその訪問は回さない、年末年始休み、基本土日休み、研修制度あり 🅱️医療行為、オンコールなし、メンタルケアメイン、土日祝休み、給料まあまあ、直行直帰可能、研修制度あり ※こちらは12日に面接・説明会の予定なので求人から読み取れる情報のみ記載しています。 🅰️はぜひ来てくださいと言っていただけていますが、私自身1年のブランクがあるのと、オンコールが多いのが不安要素です。判断に迷ったときは看護師や管理者にも相談でき、実際にはそうしてる方もいるみたいです。 🅱️は来週説明会兼面接に行くので、雰囲気や実際のところのお話はまだわかりません。メンタルケアメインなので、こちらもある程度のメンタルでなければならないのかなとは思いますが…私は医療行為の有無は特に気にしておらず、自分が長く働けるところに勤めたいと思っています。 今後のことを考えるとき🅰️の訪看で経験を積んでいった方がいいとは思うのですが… 自分の力量を考えるとき🅱️の方がいいのかな…なんて思います

ブランク離職訪看

ぷぅ

外科, 整形外科, 美容外科, リハビリ科, 急性期, 介護施設, 老健施設, 一般病院, オペ室

22021/02/05

エリル

外科, 呼吸器科, 循環器科, 整形外科, 美容外科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, ICU, ママナース, 脳神経外科, オペ室, 透析

こんにちは! たった一年ですが、訪問看護の経験ありなので…。 A の方 さすがに、オンコール月12回は多い気がします。看取りがあるということは、結構ドキドキします。また、休日もオンコールの日はお出かけが出来ません。給料高めと言っても、基本給が15万円程度に設定されているので、ボーナスを含めて考えた時、年収にすると安くなります。残業ほぼなしといっても、月末に報告書、計画書を書くので、月末は大変です。 ただ、中抜け制度があれば、子供のためのPTA活動は参加しやすいかもしれません。 Bの方ですが。 メンタルケアメインということなので、それは、大変かと思います。今から死にます、なんて相談がきます。 また、関わり方にもコツがあり、あまり依存されると、こっちのメンタルやられます。

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キャリア・転職

先月末で有料を退職し、現在就活中の准看護師です。 自分でもハローワークにも行き、並行して斡旋業者にも登録し、情報提供もしていただき、面接にもいきました。 有料の前が特養で、あまり医療行為がなく、病院や老健などの医療行為があり、しっかり教育体制があるところに行きたいと、ある斡旋業者の方に伝えました。 ある斡旋業者の方からは病院ばかり紹介され、面接に行きますが、落選続き…。斡旋業者の方からは、『やはり資格の面で弱いですからねぇ』と言われ、そんな最初から病院勤務からブランクのある准看護師になかなか規模の大きな病院を勧めるものでしょうか? 斡旋業者に紹介されて、嫌な思いされてる方っておられますかぁ❓

転倒離職求人

クロネコ

その他の科, 介護施設

22021/02/03

なーさん

業者は自分の会社に求人依頼があるところしか紹介できませんので、クロネコさんに紹介している病院さんが業者に看護師を紹介してくださいと依頼していると思います。 しかも紹介料で依頼側(病院など看護師が必要で業者にお願いしているところ)は100万円くらいお支払いする形になります。 斡旋業者はビジネスとして仕事を探している人と人を必要としている会社(病院など)を引き合わせているので、募集がある中からクロネコさんに紹介していると思います。 ハローワークやタウン誌など無料で求人できるところには紹介料が発生しないので受かりやすいと思います。 また求人が出ていなくても自分で働きたいところがあれば電話してみると面接していただける場合もありますよ。 頑張ってください。

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看護・お仕事

看護師として、何歳まで働く自信がありますか?

離職やりがい退職

チィくん

その他の科

172021/01/31

内科, 外科, 精神科, その他の科, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 検診・健診

30歳を過ぎ、夜勤がキツくなりました。そこで一気に身体中ガタが来てしまいました。結果、35歳で終わり、保健師になりました。

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キャリア・転職

時期外れの入社する人は何かわけアリなのかな?と勘ぐられたり変に目立ったりするものですか? (4月入社やボーナス時期の転職以外の人の事)

離職回復期ボーナス

きたる

消化器内科, 整形外科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科

22021/01/25

なーさん

大きな病院で入職にテストなどがあり、4月入職が普通の病院では思われるかもしれませんが、一般の病院だと中途採用が当たり前なので、特に何も思われないと思います。転職の理由は聞かれると思いますが、特に深い意味で聞いたりはないのではないでしょうか? 前の職場の悪口とかいう方はあまり印象がよくないので、他の理由などを話すのがいいのかなって思います。

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看護・お仕事

ope出しについてです。 日勤の終わりかけにあるはずだったopeがずれ込み夜勤帯でope出しとなりました。 夜勤帯でのope出しは日勤の部屋持ちがするのが当然なことなのでしょうか? 「◯時くらいって」とope出しの時間についてa先輩から言われましたが、決定とは言われておらず。 私はope時間が決まったことも知らされてなく、ope出し10分前に「そろそろope出ししようか?」と先輩Nsから言われ驚きました。聞いてないと言いましたが言っていたと言われました。ope出しするのは私なのに私に確実に伝えてなくて言ったと言われても困ります。 決定したope出し時間も知らなかったので、術着も着せてなくストレッチゃーも準備しておらず、誰かがストレッチゃーは準備してくれていました。 オペ後面談も誰もいかず、日勤者の私が行き、夜勤者に伝えるとお礼も言われず。 患者さんが帰室し、採血があると言われ夜間帯のため伝票やスピッツを準備し採血しようと刺した直後に輸血が終わってからと言われ… 担当ではない夜勤者からは手伝わなくていいと言われるけれど担当側の看護師は何も言わず、手伝って当たり前な感じでどうしたらいいのかわからず。 弾性ストッキングも履かなくてよい指示だったのにope室から履いてないから持ってくるように言われ…どうしたらよかったんでしょうか?? 最後あたりに、a先輩がさりげなく近くに来て「やばすぎる」と小声でいいました。 もう、頑張っても頑張っても人に振り回され、勘違いされどうしていっていいかわかりません。

呼吸器科輸血NICU

いちご

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 透析

152020/08/27

りんりー

外科, リーダー

大変でしたね!勤務の交代時間くらいだったら日勤がオペ出ししてもよいと思いますがオペ後の採血等は夜勤に代わってもらいたいですよね。夜勤のスタッフが配慮するべきだと思うし、日勤のリーダーも夜勤のリーダーに引き継ぎ、いちごさんがやらなくてもよいように采配するのが先輩、リーダーの仕事だと思います。

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雑談・つぶやき

今年の新人さんの目標 【辞めないこと】らしい 出来なくてもいいって 去年の1年目が数人辞めたから、とにかく離職しないが目標らしい こんな目標だから未だに人数も持てない、バックにいつも付いて部屋周り 今の新人は羨ましいなぁ

離職1年目新人

ままま

外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 皮膚科, 総合診療科, 救急科, 急性期, ICU, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院

92020/07/09

かの

内科, 外科, 急性期, 訪問看護, 慢性期, 終末期, 保育園・学校

なんか難しいですね。いろんな角度から見るとコロコロ意見が変わる自分が。。 教育という視点で見ると、怖い指導というのは効果的ではないと思ってます。叱る時に根拠と事後フォローがあればいいのですが、先輩たちが、感情的に怒鳴る、あんた、看護師なんかやめたほうがいいよ!向いてない!と新人に言ってしまう指導は非常に貧しい指導だなと思います。 が。私は、超自由主義で、学生の自律性を重んじる大学出身なのですが、、、私の大学の卒業生は打たれ弱い傾向にあります。今まで自由奔放に、あまり怒られたことがなく過ごしていた為、 社会で色々な理不尽な出来事に遭遇した時、耐えられないという最大の欠点を持ってます。新人さんで、患者さんに怒られたことがトリガーになり、出勤拒否になった人がいました。 打たれ弱くても、立ち上がってくる力があればいいけど。。弱すぎるのも考えもんだなと思ったこともあります。 昔の指導がいいとは思いません。けど、嫌なことが少しでもあるだけで、辞めちゃお、みたいな忍耐力がないのも考えもの。。 難しいですね。

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

シリンジでの食介についてご意見、アドバイスください 特養で働いています。 入院されていた入居者さんが退院して施設に戻ってこられることになったのですが、開口することが難しく、スプーンが口に入らないためシリンジで介助されているそうです。 本人が食べたくないと拒否していると言うよりは、スプーンの大きさまで口を開けられないようです 施設でも前例はあるようなのですが、シリンジでの食事介助ってされていること多いのでしょうか? シリンジは倫理的にダメだと教わったのでもやもやしています、、

介護施設介護施設

🐣

その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期, オペ室

42025/03/29

カエデ

内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

療養です。シリンジでの食事介助をしています。 開口が難しかったり舌で口内のものを押し出すので奥に入れないといけないなど…。良くないとは思いますが…食べさせないわけにもいかず。 拒否する人には無理にしません。

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看護・お仕事

現在、有料老人ホームで 働いています。 オンコールをして欲しいと 言われたのですが、まだ名前も覚えていないため、自信がありません。 有料老人ホームで 働いている方、オンコールは どれくらいで 入っていますか? また どの程度、呼び出しがありますか? 教えてください。

介護施設パート施設

まーこ

総合診療科, 外来

12025/03/29

てん

以前働いていました。 月に8回~10回オンコールがあって、 職場への呼び出しは1回ぐらいでした。 実際に行くのはその程度ですが、電話が来るのは月に4、5回はあったと思います。 私は慣れるまで、上司と2人でオンコールを組ませてもらって、 まず私に電話をしてもらう→判断できないときは私が上司に電話して相談 という流れでやってました。

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看護・お仕事

現在、非常勤で働いているため病院内でのキャリアアップはできません。しかし、看護師としてスキルアップはしていきたいと思っています。非常勤でもできるようなスキルアップは何かありますか? 救急外来で役立つ資格はありますでしょうか?

救急外来外来病院

はる

循環器科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, その他の科, ママナース, 外来, 一般病院

12025/03/29

ちにた

内科, 整形外科, リハビリ科, 離職中, 消化器外科

救命講習というのは受けたことがありますか? 消防本部により行われていて、一般の方でも受けられます。レベルが4段階あり、救急外来にいるのであれば、上級救命講習などを受けられると、自分のスキルの確認になるのでは、と思います。かなり前、一度うけたきりで、詳細は忘れました。興味あれば、調べてみて下さい。

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看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

最近のリアルアンケート

全くしません🙅15分前後😊30分前後🤓1時間はないくらい🤔1時間以上…😨その他(コメントで教えて下さい)

115票・2025/04/06

今のところ皆勤賞です💚1度だけ休みました~何度か休んでいますよく、休んでます😌その他(コメントで教えて下さい)

459票・2025/04/05

とりあえず、勉強✍旅行に行ってます🛫特に何もしてません。先輩です!後輩が来るのを待ってる✨家でのんびり🏡その他(コメントで教えて下さい)

474票・2025/04/04

合格しました!残念ながら不合格でした💦すでに看護師資格を持っていますその他(コメントで教えてください)

525票・2025/04/03

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