元々病棟で働き、透析室に転職した者です。 この問題、どこの病院でもあるんですね…😅 透析室の先輩の主張は「透析室は人手が少ない」「透析看護師は透析をやるのが仕事だ」「昔はそうだった」という話をよく聞きました。一応移乗は協力してますが、渋々といった様子はあります…😅 透析4時間の方の後に、同じベッドを直して午後患者さんを入れると時間がギリになるので、残業回避のために穿刺して即開始するという面では忙しいとは思います。 ただ、病棟だって他の仕事もあって大変だし、人手不足は同じです。 私も手伝える所はお互い手伝って協力し合えばいいのに…とは思っています。 一方で、何でも引き受けるとそれが当たり前になって業務が増える事を危険視してるようにも感じます。透析室はそういう考えの人が多いのでしょうか？極力やる事を増やしたくないんだろうなぁ…というのが見えます…😂

透析室はやはりクセのある患者さんが多いのですね💦 わたしも美容皮膚科はクセのある患者さんが多かったですがまた戻りたいと考えたことがあります。 巡回健診やワクチン接種の職場は色々な企業に行けて楽しかったです！

透析は比較的時間が読みやすくて時短向き、 循環器はスピード感あってやりがいあるけど、フルじゃないと難しい場面もある印象です。 無理なく続けられるほうを選んで、まずは慣れてから少しずつペースを上げるのが安心かなと思います。

病識が乏しくこだわりの強い方ほど、いきなり退院後の話をするより、まずその方が大切にしている生活や「これだけは譲れない」ことを、普段の会話の中から聞くようにすると本音が見えやすいと感じています。こだわりを否定せず、「それを続けるためにはどうしたらいいか」を一緒に考える形にすると、支援の提案も受け入れてもらいやすくなります。一度で聞き出そうとせず、清潔ケアや処置の時間など、日々の関わりの中で少しずつ話を重ねるのも大事だと思います。身寄りのない方の場合は、MSWやケアマネジャー、地域包括支援センターなどと早めに情報を共有して、チームで意向を確認していくと一人で抱え込まずに済みます。

高齢者の採血って難しいですよね。私も血管が見えているのに、逃げてしまって苦戦した経験があります。血管の固定や穿刺角度など、基礎をより意識するだけでも違います😌

27歳で7年目です！ ドアtoドアで30〜40分です！駅から病院まで15分くらい歩きます