育休明けに異動希望しています。 市立病院なので公務員看護師をしています。現在育休中で10月に復帰しますが、以前から保健師の仕事に興味があり、市の保健師として働きたいと考えています。 同市町村なので、看護師を退職ではなく看護師から保健師に異動の扱いになります。 保健師の試験は応募があるたび随時行なっている状況です。 育休明けということもあり、どのタイミングで看護部長に異動希望を伝えるべきか悩んでいます。
部長保健師育休
くるみ
内科, ママナース, 病棟, 保健師, 神経内科, 一般病院
くままる
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 泌尿器科, その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 外来, 消化器外科, 一般病院, 終末期, オペ室, 派遣
いまでしょうね、早い方が良いと思いますよ
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保育園看護師をされている方に質問です。求人を見ていると、パートの求人は結構あるのですが、正社員の求人は少ないです。そこで、パートから正社員になることはできるのか？と疑問を持ちました。 もし保育園で働かれている方おられたら、 教えていただきたいです🙇♀️
産休求人育休
ひーちゃん
消化器内科, 整形外科, リハビリ科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 回復期
くままる
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 泌尿器科, その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 外来, 消化器外科, 一般病院, 終末期, オペ室, 派遣
コストがかかるのでパートのままがほとんどですよ
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妊娠前と産後では仕事へのモチベーションが変わりました。 育休復帰すればライフワークバランスを充実させながら、仕事も責任を持ってきちんと行いたいです。 子どものことを考えると妊娠前の働き方は出来ないなと思っています。 しかし仕事と子育てどちらも妥協したくなく、葛藤があります。 ママナースさんはどんなふうに仕事と子育てのバランスを保っていますか？仕事復帰すれば子どもと関わる時間は確保できますか？ 私は仕事復帰すれば家事、日々の生活に追われてそうで、子どもと接する時間が無いのではと不安です
育休モチベーションママナース
ゆちみ
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 派遣
みみ
内科, 外科, プリセプター, 病棟
私も同じような状況です。 妊娠前はいくらでも残業できていましたが、子どもができるとそうもいきません。 仕事復帰したときに実際体験して、妥協できるところを見つけていくしかないような気がします。
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育休明けの初日に配属部署にお菓子とかもっていきましたか？？
育休
ままりん
内科, 消化器内科, 循環器科, ママナース, 病棟, リーダー
みみ
内科, 外科, プリセプター, 病棟
難しいところですね。 同じところに戻ってきたときなら持っていきますが、違う部署に配属されるのであれば持っていかないかもです。
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副業について。3月に病院勤務を退職し、今後病院以外で働く＋副業を考えています。みなさんはどのようにお仕事をされていますか？看護師単発や、他クラウドワークス等何個ぐらいかけもちでしょうか？ また副業について申請はしましたか？(病院はほぼダメなところが多いので、他の職種だとどうなんでしょう？)
単発産休副業
ひーちゃん
消化器内科, 整形外科, リハビリ科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 回復期
さくら🌸
内科, 消化器内科, 小児科, 産科・婦人科, 急性期, ママナース, 神経内科, NICU, 一般病院, 慢性期, 終末期, 保育園・学校, 助産師
非常勤ならいくつでも掛け持ちできますよ。 私は非常勤2件とクラウドワークスをしています。勤務先には兼務していることは伝えてあります。 常勤は契約上のこともあると思いますが、やはり不規則なお休みの看護職は、シフトの休みがギリギリまで分からないことが多いので厳しいかなぁと思います。 更に兼業は確定申告が必要ですよ。
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私は助産師なのですが、配属が1年目からNICUで今年で7年目になります。今は育休中なのですが、家庭の事情で今の職場を退職しなくてはならなくなりました。そのため今、転職を考えています。今までほとんど新生児の看護にしか携わったことがないのでお産はもちろん、成人の看護ができるか不安です。 もし同じ境遇の方で転職された方がいらっしゃったら参考までにどのようなところに転職したか教えていただきたいです。
7年目NICU育休
すぷりと
産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, NICU, 一般病院, 助産師
さくら🌸
内科, 消化器内科, 小児科, 産科・婦人科, 急性期, ママナース, 神経内科, NICU, 一般病院, 慢性期, 終末期, 保育園・学校, 助産師
はじめまして！私は助産師20年目になります。 助産師になる前は産科とNICUで働いていましたが、その後進学し、助産師2年目で結婚しその後産科クリニックで7年ほど助産師として働きました。 その後、託児所が夜勤も対応していることもあり、二次救命のある総合病院に就職しました。産科の分娩件数が少なく、女性病棟として婦人科はもちろんですが消化器外科、脳神経内科、循環器内科、眼科OP入院など女性全般を看護する機会が訪れました。もちろん初めての事も多く戸惑いましたが、そこで6年近く勤めたので、看護師として自信がもてました。今では看護学校で学生指導が出来るほどになりました。 初めは戸惑いますが、何事も経験が大切ですよ！ きっと大丈夫、頑張って下さいね！
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病院以外への転職について。今まで病院勤務8年を経験してきました。子どもが産まれ、家庭との両立のため転職を考えています。色々調べた結果、訪問看護師と保育園看護師で迷っています。 どちらかで働かれた方いらっしゃいますか？ また、その職種に決められた理由を教えていただけると嬉しいです。
産休育休保育園
ひーちゃん
消化器内科, 整形外科, リハビリ科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 回復期
チップ
その他の科, ママナース, 訪問看護, 保健師
私も2人目出産後に訪問看護に転職しました！保育園看護師と悩みました！ でも保育園看護師が1人枠で、お泊まり保育にも付き添う事になるので、オンコールなしの、のんびり訪問看護に転職しました！ 子どもが小学生くらいになれば、もう少し幅を広げて転職も考えようかなと思いますが、幼稚園の今は訪問看護で大正解でした！
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育休復帰されたお方に質問です。 完全母乳で育てていて、一歳の誕生日に仕事復帰予定です。 断乳のタイミングはいつ行うのが良いのでしょうか？ ちなみに添い乳や散歩でないと寝ません…
育休ママナース子ども
ゆちみ
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 派遣
まあまあナース
ママナース, 介護施設
はじめまして！ 私も子どもたちを完母で育てましたが5月くらいまでは特に夜添い乳して寝かせてました。 保育園で１日遊んで疲れていつの間にか添い乳なくても寝られるようになりました！ 保育園パワーはすごいです！！
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退職祝いのことで相談です！ 産休前まで働いていた部署でプリセプティだった後輩ともう1人別の後輩が今月末で退職すると同期から教えて頂きました！ 何かお祝いした方がいいのかな？と思うのですが、私としてはプリセプティにだけ渡すのでもいいかな〜と思うのですが、もう1人の後輩にも渡した方がいいですかね？💦そんなにめちゃくちゃ親しいわけではないのですが😅 私は現在育休中です。お金もそんなにたくさん使えないので、1000円以内くらいのお菓子でも渡そうかな〜って感じです みなさんならこの状況なら2人ともに退職祝いされますか？ アドバイスよろしくお願いします🙇♀️
プリセプティ産休後輩
es
内科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 一般病院
ゆい
循環器科, 精神科, 救急科, 急性期, プリセプター, 病棟
2人同じ時期なら、小さなプレゼントをあげてもいいかもです。プレゼントの差はあっていいと思います♪
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4月の半ばに仕事復帰予定で、その旨を2月の半ばに連絡しました。異動の時期とかでバタバタするからまた連絡しますと言われ、もう3月末。今週は様子みて連絡なければ来週連絡しようかなと思っているのですがこれでいいのでしょうか
育休ママナース
うーさん
その他の科, ママナース
べーちゃん
整形外科, 救急科, ママナース, 病棟, 保健師, 外来, 検診・健診
自分からは2月末に連絡しているのに、なんだか失礼な病院ですね。。と言いながら、私が働いていた所もそんな感じだったような。。 自分から再度連絡しました。 そして、気持ち的にも早く配属先を知 りたくて連絡したような気がします。 それで良いんじゃないですか🙂
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出産後の働き方について。 現在メインは小児科クリニックと週一で訪看しています。(どちらもパート勤務) 2人目妊娠中でとりあえずクリニックの方で育休もらう予定です。(訪看は辞めます) 今はクリニックの診察終了時間が遅い時は保育園のお迎えを実母にお願いしているのですがさすがに仕事をしている母に2人の面倒見てもらうのはしんどいだろうな〜と思い、育休後ある程度したら転職したいなと思っています。 経験は15年ほどあるのですが小児科しか経験なく、今行っている訪看も正直成人の経験がない私には厳しいなと思うところ多々あります。 訪看のスタッフはすごく優しくて丁寧に指導してくれます。(切実に病棟で成人経験積めばよかったと思います) もう少し近場で働きたいため今行っている訪看に戻るつもりはありません。 子育てママさんはどんなところで働いていらっしゃいますか？
訪看育休妊娠
プロフ参照
小児科, ママナース, クリニック, 訪問看護
かんげーる
外科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, 病棟, クリニック, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 透析, 保育園・学校, 検診・健診, 派遣
プロフさん、お疲れ様です!頑張ってますね!わたしも両者経験アリですが、外科から、内科、成人が多かったので、小児科は大変でした。小児科をやめ、今は内科クリニックです。成人やってれば…気持ち分かります。私は成人やってたので、訪看はのびのび出来ました。逆に小児科は高齢出産で、子育てに悩みを抱えてるお母さん、多い気がします。貴女みたいな方がいると心強いと思います!頑張ってくださいね！
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産後の抜け毛はありましたか？またどれくらいで落ち着きましたか？ おでこの両脇が薄くなってしまい、仕事でするような低い位置にお団子をするともはやハゲです😂
産休育休妊娠
なちょん
循環器科, 整形外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院
べーちゃん
整形外科, 救急科, ママナース, 病棟, 保健師, 外来, 検診・健診
産後抜け毛ありましたー😂😂嫌ですよね。。 私はおでこから頭頂部にかけて抜けてしまい、前髪が作れない状況になりました。。帽子被ったり、ヘアバンドしてごまかしてました。また、一年位経つと生えてくるのですが短いためピンピンに跳ねてそれも嫌でした😂😂完全母乳とかも影響すると思いますが一年位で落ち着きました。。
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マスクはどこでどのように捨てていますか？ 来月より育休から復帰にあたり相談です 通勤時と勤務時にマスクを使い分けたいです また、マスクは月毎に支給され個人管理のようです 更衣室でマスクを付け替えすることになると思いますが、1日使ったマスクは袋とかに入れて次の日病棟で捨てていますか？ それとも家で？ 毎日ではなく 何枚かまとめて捨てる？ どうされていますか？
育休病棟
柚
内科, 整形外科, 病棟
律
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期
私の勤務する病院は更衣室にマスク用のゴミ箱を設置してます。
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1人目を出産し子育て中で、1歳の誕生日に仕事復帰予定です。 仕事を復帰するにあたり、夫婦間で決めておくと後に家庭が円満かつ1日をスムーズに過ごす事ができルールや行動などありますか？ ちなみにワンオペです。
育休ママナース子ども
ゆちみ
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 派遣
カエデ
急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 大学病院, 慢性期, SCU
こんにちは^ - ^ 私は保育園の準備、着替え、朝ごはん、連絡ノートなど細々したことを準備しておき子供と主人を起こす 私が化粧をして準備している間にご飯終わらせてもらう、終わって子供の着替えをしている間に主人がコーヒーを飲む そして出勤時パパが保育園に連れて行く というように育児を分担しました。復帰後子供が熱を出した時も3日は私が休み4日目からはパパに有給で休んでもらうなどしました。 土日は家事当番と育児当番に分けて、子供を公園に連れ出す2時間で家事を終わらせるなど業務でわけています。 そして1番はルールを決めてもし守れなくても部屋が汚くてもお互いを責めないことにしてます。相手のできないとこではなく出来たことをお互いに感謝しあって、嫌な気持ちにならないようにしました！ 復帰頑張ってくださいね♪
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育休からの復帰時の菓子折りについて 個人病院で働いていて 来月復帰します 私は元々いた部署に復帰予定で、産休にはいる時に自分の部署だけ菓子折りを持っていきました 復帰日は部長さんとその日に入職される方と一緒に全部署の挨拶回りがあります 菓子折りは復帰部署だけでいいですよね？ この病院へは入職してからまだ年数経っておらず、異動経験はありません
部長産休育休
柚
内科, 整形外科, 病棟
lv2323
整形外科, その他の科, 保育園・学校
私は退職の時は全部署へ、移動の時は移動先の部署と居た部署に渡しました。 職場によるとは思いますが、気持ちなので決まりはないと思います。 私ならお世話かけた復帰部署(前いた部署)のみにすると思います。
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育休復帰から戻るためにした方がいい勉強や、わかりやすいテキスト・参考本を教えてください。 現在育児休業中の特別養護老人ホームの看護師です。 あと数ヵ月で職場復帰になるのですが、私が育児休業をしている間(約1年)のあいだに同僚看護師が全員やめてしまい職員が入れ替わってしまったみたいです。 業務の流れや看護の知識などもほとんど忘れてしまったので復習する予定なのですが、一番仕事を聞きやすい同僚(知人)がいなくなってしまったので職場復帰が不安です。 復帰前にフィジカルアセスメントや創傷管理の基礎くらいは復習する予定ですが、その他にも勉強したほうがいいことだったり、オススメの本などがあったら教えてほしいです。
育休介護施設施設
まなてぃー
その他の科, 介護施設, 老健施設, 慢性期
カエデ
急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 大学病院, 慢性期, SCU
2人目の育休復帰するものです。 個人的に、私は復習とかよりも復帰後の動線確認や時短や作り置きおかずのレシピを増やしたりすることをお勧めします♪ ぶっちゃけ体が仕事を覚えていますし、今はネットでもすぐ知識はググれば出てきますからね。 それに職員が入れ替わったことで新しい慣例ができてるかもしれませんし…復帰後の仕事はしばらく休まずに行くこと、患者さんが死なずにアクシデントを起こさなければ良しとして割り切ってました。育児との両立は思ったより大変ですからね… 参考にならなくてすみません。
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育休からもうすぐ復帰します。 うちの病院は産休・育休明けの配属先は復帰初日に発表で、それまでは教えてもらえません。一応希望は聞かれますが…。それって一般的なんでしょうか？事前にどういう勉強をすればいいかわからないし、デメリットしかないような気がします。
配属育休勉強
あかいママ
内科, 外科, ママナース, 大学病院
カンゴトーク ひよこ
私は1.2週間前に教えていただきましたが、復帰当日までは誰にも言わないようにと言われました💦なんなんですかねー💦こっちとしてはちゃんと勉強しときたいのにってかんじですよね😅
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育休も残り5ヶ月となりました。 子どもと過ごす時間を含めて有意義に楽しく過ごしたいと考えています。 1、私仕事をしていたらできないこととして、 ①自宅の整理整頓と動線の見直し ②収納家具や大型家具の購入 ③断捨離含めてメルカリ ④投資信託 ⑤ポイ活 2、子どもの成長に繋がること ①保活含めた保育園の赤ちゃんクラスに参加 ②リトミック ③ベビーマッサージ ④ママヨガ ⑤市が運営する赤ちゃん会に参加 ⑥ベビービクス ⑦本の読み聞かせ など、家事、育児をしながら母子共に思い出作りをしています。 毎日充実していて楽しいですが、そろそろネタ切れです。 他に、母親目線、子ども目線でおススメの過ご仕方があれば教えて下さい。 よろしくお願いします。
育休ママナース子ども
ゆちみ
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 派遣
なつすけ
小児科, ママナース, 病棟, 介護施設, 離職中
コメント失礼致します！ 全然回答にならないのですが、 現在臨月で出産を控えている者です。産後参考にさせて頂きたいと思いました！！ 子どもと過ごす時間を有意義に過ごせるように私も見習いたいと思います(^^)
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育休から復帰する際 同僚へはどのタイミングで連絡しましたか？ 来月の中旬に復帰予定です 個人的に連絡先を知っている同僚(先輩方)には一言報告しておこうかなと思います 個人病院なので、勤務時間などの相談は部長と今週行います 年度代わりなので、異動が発表される頃をきいてその後に報告する方がいいでしょうか？ それとも部長と話をした後は 何時でもいいと思いますか？ 部署の師長は別部署に異動になっており(院内でひとりしかいない)主任とは連絡先を知りません 管理職の皆さんは事前に異動などの会議で知ると思うので師長主任より 部下？が先に知るってことはないとは思いますが… ちなみに復帰先は元の部署に戻れる予定になっています 皆さんならどのタイミングで先輩方に連絡しますか？
部長育休異動
柚
内科, 整形外科, 病棟
ふみ
産科・婦人科, ママナース, 病棟, リーダー, オペ室, 助産師
育休明けの時は、部長さん、直属の上司である師長さんにお伝えしたら、タイミングはいつでもいいと思います。 子育てしながら大変ですが、頑張ってください。
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育休中に、有休が 増えていた方いらっしゃいますか？ 私は増えなかったのですが 友達は増えていたといっていて 病院によって違うんですかね？
有給育休病院
なほこ
介護施設
まみ
病棟
私の場合は、増えていなかったように思います。年度内の１年のうちに就業していたら、有休が発生するのかもしれません。産休開始から育休終了までの期間によるのだと思います。
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2人目の育休からあけて4月からまた業務に戻ります。 私の周りでは結構3人のママが多くて、まだ下の子が1歳になったばかりで3人目を考えるのも早いんですが、やはり我が子は可愛いし赤ちゃんが可愛いので3人目をどうするのか悩み始めました。 主人は2人でも大変だし、教育費のとこがあるから2人でいいんじゃないかって意見です。 3人目考えた方、諦めた方、3人以上のママになられた方お話伺いたいです^ - ^
育休妊娠ママナース
カエデ
急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 大学病院, 慢性期, SCU
haam
整形外科, ママナース, 病棟, 一般病院, 保育園・学校
３人の子供がいます。 私は子供は３人欲しいと思っており、３人産みました。そして３人でよかった！と心から思っています。 私はいくら大変でも３人の子育てをする覚悟ができていました。３人欲しいなら旦那さまと話し合ってみてはどうでしょうか。 後になって後悔しないように。
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育休後、来月から復帰予定ですが面談で病児保育の確保と夜勤を月4回やってほしいと言われました。理由は退職者が多く勤務が組めないからだそうです。 同じような人いますか？ 病児保育って今やってるんですかね…？？子供が熱を出しても預けて働いていいの？って思って聞き返す間も無く面談終了しました…笑
育休保育園ママナース
カエデ
急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 大学病院, 慢性期, SCU
estty
循環器科, 急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, パパナース, リーダー, 一般病院, オペ室
正社員を希望したら夜勤をしないといけないところは多いみたいです。 子どもの頃ことを思えば、時短、パート、クリニックなどの選択肢を考えた方がいいかもしれません。 中には病児保育に預けている人もいるので家族の協力体制で考えて見てみてください
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総合病院病棟勤務来年で5年目になります。来年は続けようと思っているのですが、再来年(6年目)迷ってます。というのも業務がきついので今後妊娠を考えてて、クリニックに転職して1年たって妊娠するのと、今の嫌な仕事を耐えて福利厚生や給料がしっかりしてる今の病棟で妊娠するのでは、どっちがいいと思いますか？ちなみに旦那は低収入なので、あてにはできないです。。。クリニックでちゃんと産休育休取れるか心配です。また、今後妊娠出産のために、転職するならオススメの転職先を教えていただきたいです。
5年目産休旦那
ゆう
内科, 消化器内科, 精神科, 心療内科, 総合診療科, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 一般病院
カエデ
急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 大学病院, 慢性期, SCU
現在2人目の育児休業中です。 私はお金の面でも前者の方がいいと思います。 総合病院で6年目ともなるとある程度の収入があると思いますが、クリニックに移ると給与は夜勤等がなくなるので一時的に下がりやすいです。育児休業給付金は1年以上働いていて社会保険料などが控除される前の支給額をもとに計算されるので、夜勤をやってた方が全然もらえます。 また転職後有給も0からのスタートになり有給の貯金がありません。妊娠途中で有給分を使い切ってしまうと無給になりますし、クリニックは人数が少ない分長期間に欠員が出ると業務に支障が出るので契約更新されないこともあります。 それに1年で産休育休取って迷惑だと周りから思われて肩身の狭い想いをして復帰するより、慣れ親しんだ部署の方が人間関係が築けているので業務のサポートもしてくれやすいと思います。 もし可能であれば、今の病院で妊娠出産育休で時短などで復帰して子育てや子育てにかかる時間や費用などを考慮して転職先を決断した方が良いのではないかと思いました！
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転職サイトを利用して情報収集したいと思い登録しました💦今育休中ですが、子育てしながら働くには良い環境ではないからです。しかし育休を取っているし、復帰後はしばらく働かなければ…と思っているのと、１年休んでいた間に働きやすくなっていれば今の所で正社員で続けたいとも思っています。なので、転職するにしてもまだ先だと転職サイトにも伝えていますが、今が一番チャンスです！面接いきましょう！育休後に復帰せず辞めても良いですよ！ってかんじで、強引にすぐに転職をすすめてきます。私としては、一旦戻って本当に無理なら正直にそのまま上司に伝えようと思っているので今すぐ面接なんて考えていません💦 4月じゃないと転職先が減るとは承知の上ですが…転職サイトってこんなことって結構あるんですかね？？😱💦
転職サイト情報収集育休
1mama
なちょん
循環器科, 整形外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院
私も何度か転職サイトに登録したことがありますが、そんなかんじでした… 登録時にもすぐの転職は考えていないと伝えましたが、結構強引な感じでした… あちらも営業というか仕事なので仕方ないですが、親身になってくれる担当の方がいたらうれしいですよね😣💦
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看護師しながら不妊治療、もしくは里親養子縁組されてる方と共有しあいたいです！ 愚痴でも情報でも大丈夫です。
復職准看護師育休
minto
離職中
Mii
内科, 呼吸器科, 小児科, 皮膚科, ママナース, クリニック
当時は看護職ではありませんでしたが、不妊治療経験者であり、私自身が養子で育った者です。 まず、不妊治療はタイミングから人工授精まで行いました^_^ 結局は不妊治療をおやすみ中に授かりましたが、タイミングでも数回医院に通う事になります。 人工授精でも排卵目掛けて何度か通院。職場の協力は不可欠となります。 より高度な医療になれば通院はより頻度となります。 採卵時期など、予定通り行えない事もあるかと思います。 先ずは職場でご相談されてみてはいかがでしょうか？ 里親、養子に関しては、乳児院にボランティアなどに行かれる方もおられるようです^_^ 先ずは児童相談所への相談、そこから面談など話が進んでいきます。 無理をなさらず、ゆったりと、お大事になさって下さい^_^
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子育てをしながら働いている方に質問です！ 皆さん状況は違うと思いますが、仕事と家庭の両立で1番大変だなと思ったことはなんですか？ もしそのことに解決策があったらそれも合わせて教えて頂きたいです！
産休復職育休
なちょん
循環器科, 整形外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院
律
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期
自分の時間の確保が1番大変でした。 冷凍の作り置き、常備菜を休みの日にめっちゃ作ってました。 あと、両家のじじ、ばばをフル活用。 ウチは私の実家も近所だったし、主人の実家も車で1時間程度のとこだったので、土日はじじ、ばばとお出かけさせたりしてました（笑） じじ、ばばも喜んで、子どもも親に監視されず好き勝手を許してもらえるから。好きな物を好きな時に食べて、好きな物買ってもらえて、わがまま放題出来ますし。散々お金と時間を使わせて、帰りにはお小遣いまでいただける。じじ、ばばも親に気を使わずに好きに孫と遊べる。 win-winでした(≧∇≦)/ 自分は家事に集中でき、美容院にも行けるし、ちょっとお昼寝して少しだけでも頭リセットしたり。 自分の研鑽の時間も取れます(≧◡≦)
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色々な勤務形態があるかと思いますが、みなさんはお給料に満足されていますか？ 私は急性期病院の病棟勤務で3交代夜勤、残業がっつり(月50時間前後)でしたが、残業代はしっかりもらえる病院だったのでまずまず満足していました！しかし育休を頂いて復帰すると夜勤なしの時短残業なしで、覚悟はしていましたが驚くほどすくなかったです！！😂 時短をいただき夜勤も免除してもらってるだけで感謝しないとだめなんですけどね…
育休残業給料
なちょん
循環器科, 整形外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院
Ns
救急科, 急性期, 一般病院
総合病院 急性期 三交代です 残業は病院全体で平均月4時間程度です(6.7年前からPNS導入し、残業がほぼ無くなりました) 全然満足してません。夜勤手当が3,000円くらいで安すぎます。
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６ヶ月の息子をワンオペで育てています。 旦那さんが仕事で心身共に疲労しているのが伝わって来ています。疲労しているときは旦那さんの発言がたびたび主語が自分になっていて、旦那さんが赤ちゃん返りしているのかなとも思ってきました。 こんなときはどう接したら良いのか、分かりません。ただただ私も疲れてしまいます。 皆さんはどんな対応されていますか？
育休保育園子ども
ゆちみ
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 派遣
なちょん
循環器科, 整形外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院
ご主人は仕事のどんなことがつらいんでしょうか？ 時間的なものなのかノルマなどへの焦りなのか、人間関係なのか。 ゆちみさんも小さなお子さんを育てながらご主人の心配までして本当に大変ですよね。 ご主人の話しをしっかりきいて大変だね、あなたががんばってくれてるから育児に専念できるよ、ありがとうと嘘でもいってあげてみてはいかがでしょうか？ もし会社自体がブラックなのであれば、収入面で心配もありますが、鬱などを発症してしまったら一時的な収入源ではすまない可能性もありますので、転職を検討してみるのもいいかもしれませんね。 そして本当にはしなくても、転職してもいいよとご主人に伝えるだけでも、仕事や父になったプレッシャーから解放されるかもしれません。 本当に辛いことが重なってしまい大変かとおもいますが、ゆちみさん自身が抱え込みすぎないようにしてくださいね。 状況が好転することを願っています。
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育休明けに仕事戻って医療行為すぐ出来ましたか？ 一年以上あくので不安しかありません。 2人目も考えているので、もう医療行為のない仕事に変えるか悩みます。
明け育休
えまんゆ
その他の科, 訪問看護
kiii
その他の科, 離職中
私も1年以上あいて、復帰しましたが案外出来るものです！初めは不安でしたが、覚えていますし、今医療行為のない仕事に変えてしまうと、いずれ戻りたくなった時に更に不安で戻れなくなってしまうような気がします。頑張って下さい！応援してます！
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育休中に派遣ナースされてた方などいますか？ ネットで検索すると単発なら可能な内容の記事をみかけるのですが。 一時保育はじまるので、気晴らしに働きたい気持ちもあります。
単発派遣育休
えまんゆ
その他の科, 訪問看護
アマリ
内科, 病棟, リーダー
本業で副業が認められていますか？ そうでない場合は育休を頂いているなかで他所で働く事は何となく申し訳ない様な気もします。 一時保育が始まっても順調に行ければ良いですがあくまで一時保育なので慣らし保育なので何かあった場合すぐお迎えです。 単発で働くことでも責任が伴いますよ。気晴らし程度に働くならちょっと甘いかなと思います。
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私の頃は普通に詰められ泣いたりする生徒もいましたが、何年か前、「実習生が挨拶できたら褒めてあげてください」と、その学校の指導者から言われたとの話がありました。 流石にそんな甘やかしていいものか…と思いましたが、最近の実習の具合が知りたく投稿させていただきました。
実習モチベーションメンタル
カール
内科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期
まどれーぬ
その他の科, クリニック
病棟を離れて久しいので、 カールさんが知りたい情報を全く提供できずすみませんという感じなのですが、 投稿内容にびっくりしたので思わずコメントさせていただきました🙇🏻♀️ 今ってそんな感じなんですか⁈ꙨꙻꙨꙻ 確かに、学生の挨拶ガン無視はいかがなものかと昔から思ってはいましたが、 “挨拶できたら褒める”だなんて、 そんな感じでこれから色々とやってくる荒波に立ち向かうことができるのだろうか…… と思ってしまいました😓
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現在ホスピスで働いております。 仕事をしていく中でご逝去に関わることが多いですが、 最期を迎えたご家族への声かけにいつも悩んでしまうタイミングがあります。 "ありがとうございました。" ということが多いですが、みなさまはどのような声掛けをしてらっしゃるのか気になります。
家族やりがい施設
IOIZ
パパナース, 訪問看護, 終末期
どんちゃん
その他の科, 病棟
お仕事お疲れ様です。 私は数えるほどしか逝去に立ち会ったことはないですが、毎日のように面会にきていただいていたご家族さんとお話する時は「毎日面会ありがとうございました。〇〇さんはいつも面会の後楽しそうに話したことを私に伝えて下さっていました。お話しさせていただいて私もパワーをいただいていました。私も感謝ですいっぱいです。」と一例にはなりますが患者様がどのように面会後や面会前を過ごされているのかお話ししたりしていました。 たまにですが関係が悪く死亡してからやっと来院してくださりお話しした時もパサパサと対応をされる家族さんもいらっしゃるのでその際は気に障らないように「来院いただきありがとうございます。」とだけ伝えて、短く簡潔に逝去までの流れを説明していました。
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急性期病院で12年看護師を務めました。 出産を経て育休復帰の予定ですが、夜勤必須と言われ、子供の送迎に家族の協力が得られないのでやむを得ず転職も検討中です。 同じように育休復帰後に転職をした方の経験談を聞かせてもらいたいです。
家族育休子ども
あんぱん
内科, 外科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
すみれ39
小児科, クリニック
お疲れ様です。 出産おめでとうございます。 夜勤必須は厳しいですね。 子どもを産んでから転職しましたがパートで9:00-16:00で働けるので保育園などのお迎えも無理はないですし子どもの急な熱でもママさんが多い小さめの病院なので理解は得られますし良かったなと思っています。
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・職場の飲み会🍺・友人など知り合いの紹介🙋・合コン💕・SNSやチャットなどの媒体📱・現在、募集中✨・お見合い👨👧・その他（コメントで教えてください）
・所属する委員会の変更がありました・新人さんの教育係になりました・今年からリーダー業務が始まります・実習指導を担当します・なーんにも変わりません・新人です・その他(コメントで教えてください)