もう、私もガン無視・手伝わない、で良いですか？職場のお局に怒りと憎しみ...

Question

もう、私もガン無視・手伝わない、で良いですか？職場のお局に怒りと憎しみでいっぱいです。絶対許さない、いつか復讐してやる、訴えてやる。そんな感情しかありません。2年目看護師です。職場のお局に心底嫌われています。特に何かした記憶はありません。何も分からない出来ない1年目の時から、ことある事に執拗に責められ怒鳴られ悪口を言われ、本当に辛い思いをしていました。2年目になり、仕事も一通り覚え、 ミスも少なくなり、執拗に責める怒鳴るはあまりされなくなりました。が、完全な無視、居ないものとして扱われるようになりました。日勤が被った日、挨拶は欠かさずしていますがガン無視。仕事上必要最低限の会話もないです。お局が担当している患者さんが、手術を終えてお部屋に戻ってくる人手が欲しい時も、率先して私は手伝いに行きますが、｢私がやるんでいいです｣｢余計なことしないでもらっていいですか｣と、私が手伝おうとすると目も見ず訴えてくるので、｢分かりました｣と私ももう何も手つけず病棟に戻ります。そんなこと言われたら手伝う必要、ありませんよね😊でも。昨日は人が少ない時間帯に患者さんが手術から戻ってきてしまったので、さすがに手伝いに行きました。でも案の定ね…電気毛布を布団の中に入れるのか、上からかけるのか、どうしますか？と聞いても、無視。もう一度聞いても、無視。あぁ、もう無理だなこの人。頭いかれてる。自分が無視することで患者さんに不利益が生じるとは思わないだなぁ。もう知らない。そんな気持ちで、｢お布団ここに置いておくので、あと、宜しくお願いします！！！｣と行ってすぐその場から離れました☺️彼女と円滑なコミュニケーションを図るのは無理です。そして、そのせいで実際に業務にも支障が出たこともあります。私は改善するために上司にも相談しましたし、嫌な思いを何度しても、率先して彼女に向き合っていましたが、結局改善は無理でした。最近はもう自分から話しかけることもしません。本当に怒りと憎しみでいっぱいです。恨んでます。すいません、ただの愚痴です。。。

micoshiro · Answer

最低限の挨拶と手が足りない時に無言で手伝えばいいと思います。どこの職場にもどうしようもないお局がいるもんですネ。

かるびー · Answer

そんな頭がおかしい、最低限のコミュニケーションも取れない人がどこにでもいるってコメントがあることにも看護師業界震えますね😇😇相手が無視したとしても、必要なことはまるたろうさんは伝えるだけ伝えてそれ以上関わらなくていいと思います。その人に費やす復讐心とか苛立ちすら勿体無いと思います。そんな態度取られるとムカつくしスルーするのは難しいので、極力関わらないことが自分の精神衛生上良いですよね。いつもお疲れ様です🥲

チイ · Answer

まるたろうさん。日々お疲れ様です。ガン無視するこの方は、なぜまるたろうさんにそんな態度をとるのか理解できません。私もこのお局と同じか年上の年齢ですが、理解に苦しみます。業務での最低限の会話や連携がとれないような人に対しては大人対応で良いと思います。わざわざ声をかけなくていいんです。必要なものを置いていなくなればいいんです。「ここに置いておきます。」みたいな感じで。患者さんは、よく看護師の行動をみています。自信をもって欲しいと思います。私だったら、まるたろうさんと一緒の現場にいたら、可愛くて仕方がないです。一生懸命ですもん。負けないでほしいです。応援しています。

0417 · Answer

私の職場にもいます。挨拶をしても無視。名前を呼んでも あ( ￣っ￣)？苛立ちを表に出しすぎてる相談もしにくい教えて貰っていないことでミスをしたときの怒り方半端ない新人のため、関わらなくてはならないことが多数です。どうしたらいいかと本気で毎日悩んでいます。同じような境遇ということでお気持ち察します。

まりこ · Answer

理解します。(良ければ私のも読んで下さい)無視は「人として。」どうなんでしょうか...私なら細かくメモをし 師長に報告。彼女の態度で業務が遂行できない事実を追求します。根負けしたら おしまいです。「あんな人には なるまい。」その気持ちは 負けないで。

毎朝りんご · Answer

そんな彼女と向き合ったまるたろうさんは素晴らしい👏

まい · Answer

はじめまして！周りの目もあると思うので、気持ちの全くこもってない挨拶だけ「ちわーっす😇」ってしておいて、あとは向こうがシカトかまして来るんだから極力透明人間か芋かカボチャ🎃だと思って、「ハーイ😇🎶」って適当に返事しておいて、もちろん空返事🤣笑こちらが適当に扱ってやれば良いです！私も新人です。学生の頃からいじめられて来ました😇私の場合はお礼奉公があるから、まだ辞められないですけど、まるたろうさんは奉公がないのなら、辞めても他行くわ😇🎶くらいな気持ちでお局を逆に適当に扱ってやりましょ🤣そういう奴は、上からの評価も実は良くなかったりしますよー！過去にも新人イビリしてたのかもしれないですよ。私は辞める時に全部師長や周りの話の少しわかる人に全部ぶちまけて辞める計画立ててます。業界は狭いと言うかもしれないけど、何処でも働ける資格を得たのですよ。私は辞めたら人間関係全部リセットしたいので、離れたところで就活しようと思ってます。

meme · Answer

お局さん以外と仲良くしたらいいと思います。

はなちゃん · Answer

本当辛い中、よく、頑張ってきた、頑張っていると思いますよ。人を無視して、患者さんに対して、よりよい看護は、提供できないよね。貴方が、いやな先輩に、頑張って歩みよろっとしているのにね。私は、その先輩の方が、看護師として、社会人として、間違っていると思います。貴方は、その先輩から今の態度よく勉強させてもらって、違う方向から観察してみて、その先輩は、反面教師とおもうよ。人を、憎んだりしたぶん、心が、汚れるよ。患者さんは、しっかり見ていますよ。丁寧な看護していきましょうね

モンチッチ · Answer

私の職場にも同じような人がいます。手伝おうとしたら金切り声を上げて拒否され、頭がイカれてるんだろうなと感じました。だから私はその人のやることなす事には手を出しません。挨拶しても無視される事がありますが、挨拶は基本だから無視されてもしますけど。そういう人はそのうちみんなから相手にされなくなります。すでに相手にされていないかもしれません。

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