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紹介予定派遣で施設で働いています。 最初の面談で『最初しばらく...

看護・お仕事

まあまあナース

ママナース, 介護施設

6日前

紹介予定派遣で施設で働いています。 最初の面談で『最初しばらくは処置などで動いてもらう』という話がひと月でリーダー業務をという話になり、やるしかないと思いはいとは答えたが話が違うしあくまでも派遣なんですが!!と言いたかった…。 他のナースに『そんなのはっきり言わないと!』と言われましたがそんなの言えるはずない…いや、実際は後者なんですが人がいないと言われたらどうしようもないし、これじゃ直接雇用も断りにくい… 優柔不断であることはわかってますが、そんな展開ありですか?!
お局
派遣
介護施設
介護
ママナース
リーダー
人間関係
正看護師
1年目
転職

回答


紹介派遣って コストがすごく高いんですよね。 派遣で雇用している間は直接雇用の倍の日当を派遣会社に支払い、ちゃんと紹介となり入職すると100万円くらい、施設が派遣会社に紹介料を支払います。 コストがかかるからこそ、高いなりの仕事が求められてしまいますよね。 それだけのコストを払っても看護師が欲しいんだと思います。紹介派遣は入職前提なので、入職するつもりがない、または希望や聞いていたことと違うならば今のうちに派遣会社に言ってもいいのかもしれません。

2021年09月14日 01:40

ありがとうございます! たしかにそのとおりかもしれません。 私自身の勝手な思い込みで派遣は何でもできるものと思ってましたが、私はというと何にもできないので施設側からすると役に立たない金食い虫ですね。

2021年09月15日 03:27

悪い意味ではないです。金食い虫ということではなく、大金をはたいてでも看護師を雇用しなければならない状況だということだと思います。即戦力になれなかったとしても、いずれできるようになってくれたらよしとするのか、できないなら他の人がいいのかは施設側の判断だと思います。 紹介派遣で入職するつもりがないとか、そういう条件ならば入職できないとかがあるのならば派遣会社さんに早めにお伝えしたほうがいいかなと思いました。単発派遣や短期間派遣と違って、派遣の間に仕事を覚えてもらったり、働く力がある人か、そこで働いていけるのかを雇用側と働く側がお互いに見極めるんですよね。 紹介派遣は看護師側も断ることができますが、逆もできるので、施設側から直接雇用はできない、派遣期間満了で終了ということもあるので、その部分はお互い様かもしれません。

2021年09月15日 08:24

言葉の使い方が悪くすいません(汗) たしかに、間に派遣会社が入って相談や直接施設側に言えなかったことを伝えてくれたり便利な部分はありますが、意思のはっきりしない人間からするとズルズルいってしまい、気づけば思ってたのと違う結果となることもありそうで、良し悪しがわかりました(苦笑) 今回初めて派遣利用だったので、色々な意味で勉強になりました。 あとは私の意思と施設側の判断ですね!

2021年09月15日 10:31


紹介予定派遣は利用した事ないですが、以前に聞いた際に派遣会社さんから紹 介予定派遣の場合はあくまでもそのあとにほぼほぼ入る予定での様子見のための派遣期間なので、普通の期間限定の派遣とは違い向こうもそのつもりと言われました。 なので、転職の際のように業務度合いは進まれるイメージでした

2021年09月15日 12:16


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