辞めるべきかどうか。

りんご

その他の科, ママナース

今の病院に勤めて6年目です。 2回育休をとり、最近時短で復帰しました。 2人目妊娠中はひどい悪阻になり休みまくり。結局妊娠初期から毎日欠勤し、産むまで仕事できない体調不良でした。 散々迷惑をかけた上に育休も1年ばっちりとりました。 旦那の夜勤が増え家にいないことも多く、ワンオペな上に2人育児。 ただでさえハードワークなのに、限界を感じはじめました。 時短とはいえ微妙に距離があり、朝は子供達は7時半には家を出て保育園、まだ誰もおらずかわいそうです。 帰りはそこまで遅くなりませんが、帰宅してから下の子ギャン泣き、上の子も癇癪癖があり、とてもじゃないけど夕飯作ってられず、市販の離乳食と上の子には冷食、わたしは食べる暇もなく子供の相手ができるのでパンばかりという生活です。 必死に血眼になって次の日の準備をし、怒りまくりながらご飯やら風呂やら、もうカオスです。 結局やることが多いために子供達はYouTube三昧、早く寝かせることだけを目標に、楽しく優しく関わってやる余裕も暇もありません。 みんなこんなもんなんだと思うのですが、仕事をやめようかと考えています。 しかし、旦那の仕事はコロナの影響をもろに受け、この先も不安です。 旦那は辞めて育児をメインにしてほしいと言います。 そしてもう一つの不安材料。 今の病院は育児にとても寛大です。 そんなところを辞めていいものか、いづれどこかに就職して後悔しないかという懸念です。 わたし自身、ハードワークな上にワンオペに限界、旦那と同意見で気持ち的には育児に専念したい。 しかしお金の不安と今の病院を離れることの不安。 現時点で旦那の手取りは25万です。ここを切ることはないです。 もう一つの問題。 妊娠初期から産むまで全欠勤というとんでもない迷惑をかけていること。 その上で育休もばっちりとったくせに、もう辞めるなんて言いづらすぎて。最低でもあと1年は耐えるつもりですが… 結局は自分のいいように、と言われればそれまでですので、皆さんならどうしますか? アドバイス頂けたらと思います。 厳しいご意見お控えください。

2022/01/18

4件の回答

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収入は必要だと思います。しかし現実をよーく見て、それこそ子供さんをよく観察してみてください。 自分の家庭、自分自身を大切にできる環境なのか?と考えて答えを出すと良いと思います。 そのような良い病院なら退職してもまた再雇用?あるのではないのかな? 大変な育児は数年で終わります、楽しめる環境で育児したいですね💗 無理は禁物だと思います。

2022/01/19

仕事に子育てにお疲れ様です。 我が家は子ども4人、夫単身赴任中のワンオペ育児です。 子ども4人と言っても、上の子達は中学生と小学生2人、下の子は1歳4ヶ月なので、ワンオペ育児としては1人しか育ててないようなものですが…。 仕事も育短で敷地内に義両親も住んでいて頼れるので、りんごさんの方がはるかに大変だと思うので、あまり偉そうな事は言えませんが、体力的な問題以上に精神的に疲れているのではないかと感じたので、辞める選択肢もアリじゃないかと思います。 収入ですが、旦那様はボーナスはありますか?ボーナスがあるなら辞めても生活出来ると思います。我が家は上の子達が小さい時、その位のお給料で専業主婦をしていました。 長い目で見れば、貯蓄なども必要かと思いますが、その場合はパートでも良いと思います。 転職して後悔は、余程の好条件の所に再就職しない限り、少なからず付き物だと思います。妊娠中の休みや育休に関しては、最初から辞めるつもりだったのならあまり良くないと思いますが、頑張ろうとしていたけど難しかったというだけなので、そこを引け目に感じる必要はないと思います。やってみないと分からない事なんて沢山あります。 仕事の代わりはいくらでもいるけど、りんごさん自身、子ども達にとってのお母さん、旦那様にとっての奥様の代わりはいません。無理せず、少し休んでみてはいかがでしょうか?心に余裕が出来たら、今後どうしていきたいか見えて来ると思います。その時その時の生活や考えに合った働き方・過ごし方をしていけば良いと思いますよ。

2022/01/19

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「保育園」のお悩み相談

キャリア・転職

保育園看護師に興味があります。 実際に働いている方意見をいただければ嬉しいです☺️

保育園モチベーション子ども

あ

急性期, 病棟, 外来, 一般病院

2・2026/06/20

はち

精神科, 病棟, 一般病院

働いてはいないのですが、私の子供の通ってる保育園の看護師とお友達なので、意見を!笑 保育園で1人しかいないので、園外の引率はわりとついていくことが多かったり、基本看護業務がなければ、保育士と一緒に保育をするので、園によっては、方針やどこまで関わるかで疲労度が全然違うかと思います。 担任をもたされたりすることはないのでフリー保育士みたいな感じでやっていますが、なにかあれば体も見れなきゃいけないのに、他の保育士たちと同じようにバタバタしているのを見ると大変だなあと思います。 高齢者看護だと体にきたりしますが、子供相手だと腰にはこない…が、裸足保育を徹底していたり、布オムツのみとかで拭き掃除や着替えも…なんて走り回っていたら、いろんな意味で体力は奪われてそうです! 市の保育園とかだと、やり方が一律なのでそこまで大変さはないかもですね!

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子育て・家庭

保育園8:30-16:00なんですが、9時出勤も間に合わなくないですか😂 そしていま就活中ですが時短勤務を受け入れてくれるところがないです😭

就活保育園ママナース

🧷

病棟, 派遣

6・2026/04/06

ゆるママナース🍀

その他の科, ママナース, 訪問看護

こんにちは😊 私は子供を保育園に入れながら訪問看護の仕事をしています! 子供の保育園は8時30分から16時30分(まだ慣らし保育なので15時30分)です🥹 勤務地によっては9時出勤でもギリギリかなと思います😥 時短勤務を受け入れていただけるところ少ないですよね…。 勤務地は自宅から約45分かかりますが、まずパートで働くことにして、慣れてきた頃に時短勤務を打診してみるのはいかがでしょうか?😊

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看護・お仕事

整形の知識のある方に質問です。 保育園看護師として勤務してます。園児が、爪が半分ほど剥がれていたため、絆創膏を貼っていました。その子はおしゃぶりをよくするので、保護のために貼りました。保護者にもそのように伝えると、後日詳細を知りたいとクレームが入りました。 よくよく保護者に話を聞いていくと、父、母で話がされていなかったようですが💦 爪が剥がれた時の対処法などあれば教えてください

保育園子ども人間関係

ジャム

産科・婦人科, 新人ナース

2・2026/06/26

けい

内科, 病棟, リーダー, 終末期

単純に爪が剥がれた際は、 * 出血があれば圧迫止血する * 傷を流水で洗い、清潔に保つ * ガーゼや絆創膏で保護する * 無理に残った爪を剥がさない * 痛みや出血が強い場合は医療機関を受診する が良いと思うのですが、保育園の看護となると難しいですよね。保護者の方へ丁寧で迅速な対応が必要になってくるのかなと思います。難しい対応、ご苦労様でした...!

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👑看護・お仕事 殿堂入りお悩み相談

看護・お仕事
👑殿堂入り

ただふと思った素朴な質問です。 自費購入するナースシューズ(職場で使用してる靴)っていくらくらいのものをどのくらいの期間使用していますか? わたしの職場の指定は「白のスニーカー」。 すぐに汚くなるので1,500円は絶対に超えたくない思いがあり笑、商店街の靴屋さんやネットで安く見つけた時に買って半年〜1年未満で交換しています。 職場の人が「ナースシューズに3000円以上は出せない」って言ってて、わたしの倍額は出せるのか!とびっくりしたので、世の皆さんはどうなのかなと…🤔

ナースシューズシューズ

one

呼吸器科, その他の科, 病棟, 老健施設, 神経内科, 一般病院

32・2021/09/24

M

プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, 一般病院, 大学病院

おつかれさまです!私は1足3000円くらいのものをサイト買ってます。oneさんと同じく半年〜1年いかないくらい履いてます。毎回2足買って交互に履いて…というのをルーティンにしてます。1500円で買えるのなら私も絶対そっちにしてると思うので良い買い物されてて羨ましいです!(笑)

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看護・お仕事
👑殿堂入り

やらかしました。。 今日はじめての創処置をしました。 物品で滅菌の鑷子やハサミを使ったのですが、 ゴミと一緒に、ノリで鑷子達を捨てました。。 患者に使用した物品は使い捨て、という認識が頭の中にあって…。 プリセプターに 「普通鑷子捨てる!?明らかに使い捨てて良いような安物じゃないよね?」 「そんなミスした新人、あなたが初めてだよ」 と言われました。。 たしかに、よくよく考えてみれば 手術室で使った物品も全部滅菌して使いまわすし、 滅菌の種類とかも学校で習ったはずなのに なんで頭回らなかったんだろう😭 市長さんは、 患者さんに迷惑かけたわけじゃないから大丈夫、 と慰めてくれましたが、、 自分が情けなくて情けなくて😭 明日からの勤務が怖い笑 こんなバカな私をせめて笑い飛ばしてください笑

外科1年目新人

なな

内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 総合診療科, 新人ナース, 脳神経外科, 慢性期, 回復期

19・2020/06/19

ムーさん

その他の科, 離職中

えー。私も捨てたことありますよ。 私はクーパー ハザードボックス閉めてたのをこじ開けるはめに。 これは私じゃないけど、患者さんのガラケーを洗濯ものと一緒に出しちゃったり。(これは問題か💦)

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看護・お仕事
👑殿堂入り

PNSとそうじゃ無いのを両方知っている方に質問です。ぶっちゃけ、どっちがいいですか? 私の病院は3年前からPNSを導入して、一部の病棟はその後、PNSを廃止しました。 私は、そのPNSを廃止した病棟からまだPNSをやっている病棟に9月に異動してきました。 ぶっちゃけ、新人のレベルにかなりの差が出ているなぁと感じざるを得ませんでした。 色々な病棟に入院したことのある患者さんも、「(私が異動する前の病棟の方が)新人が患者から見てもよく動けてたよ」と言っていました。 現病棟はPNSだけれども、結局は忙しくて、新人の面倒を見てられず、清潔ケアや単純に点滴を繋げてくるなど、簡単な仕事しか新人にさせていませんでした。PNSを廃止した病棟では、イベントは必ずと言っていいほど新人に担当させて、指導者やリーダーが責任持って指導することで、新人ができることがどんどん増えていったと思っています。 現在の病棟はスタッフの人数が少ないので、1ペアで患者14人とか受け持つことも当たり前な感じです。 朝の情報収集にも時間がかかり、結果、患者のことがわからないという状況になります。新人も放置されるのなら、PNSの意味があるのか疑問です。 先日も、入職して10ヶ月経つけど造影MRIの検査出しをした事がなく、やり方がわからない新人さんが、先輩に「今までやったことないの!?もう10ヶ月なんだから、未経験なことは自分から積極的に言って!」と言われていて、そんな無茶な…と思いました。 新人さんが可愛そう、と感じることもある反面、ペアの先輩が何か処置をしているけど、ペアの新人はのんびり記録していて、「(処置を)やったことあるの?無いなら見学したほうがいいんじゃないの?」と声をかけても、「記録終わってないんで」と。。。 早く色々覚えたい!という、意欲があまり感じられず…これはPNS云々よりも、その新人の性格かな?とも思いましたが、ほとんどの新人に当てはまりました。。。時代柄でしょうか?? 私はどちらかといえば、PNSは好きじゃありません。 でもPNSでやれというからには、もっと業務量に見合った、新人を指導しながら業務ができるゆとりが欲しいです。 PNSもそうじゃないのも経験している方は、どちらの方が良いと思いますか?

PNS情報収集記録

るる

内科, 消化器内科, 救急科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

8・2020/01/26

洋之助

その他の科, 一般病院

看護の全体的な方針でPNS導入でしょうけど、職場の性質、性格的なところで合う合わないがあると思いますよ🎵昔は機能的、チーム的、混合的と有りましたが、最初は皆さん右往左往でした。しかしスムーズに業務をこなしてましたよ。勿論、指導する事も😉🆗✨でしたよ🎵どうしてもPNSの導入なら皆さんと意見交換を行うべきと思いますよ🎵それに人手が足りないのは昔から口癖のように言われていますよ🎵人手が足りない分は足りるように業務をこなしている人もいます。意欲的でない新人も昔からいますのでね🎵とどのつまり看護師が自分の仕事への向き合い方になると思いますよ🎵僕は昔の人間なので、昔は良かったよしか言えませんが、今と比べると個人的な動きが多いと思います。昔は患者様、スタッフ全員に目を配れる人が沢山いて新人の指導もしっかりしていましたし、新人さんも答えてくれましたよ🎵今のアナタに出来るでしょうか⁉️物事の良し悪しの批判は簡単です。僕も出来ます。自分で何か解決策があるなら実施してみてはどうでしょうか⁉️そういう事と思いますよ🎵人の命は地球より重いと言った人がいます。ならば1人で抱えるのは到底ムリですね🎵ならば皆で抱えましょうね🎵僕の持論ですけど、頑張って👊😆🎵

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

訪問看護ステーションにお勤めの方、1日の訪問件数ってどれぐらいですか? 私のステーションは、フルタイムの人だと1日7-9件ぐらいです。30分で訪問が終わる方が多いので、件数も多めだと思います。移動が大変なのと、忙しい日は昼休憩もなかなかとれません。

休憩訪問看護

まのみ

精神科, 訪問看護

1・2026/09/25

きらら

内科, 消化器内科, 訪問看護

初めまして。今年から訪問看護で働き始めました。 昼休憩がとれないのは、体力的にも精神的にも辛いですね。 うちのステーションは1日5-6件で、移動の合間の時間がとれない日はなかなか記録も書けません。昼休憩しながら引き継ぎ内容を確認したりするので、休憩時間もなかなか体が休まらないです。

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キャリア・転職

適応障害で休職中です。 同じ境遇の方いらっしゃいましたら教えて頂きたいです。 もしお辛いご経験をされていて思い出すのも辛かったり、フラッシュバックがある方、嫌なお気持ちにせてしまい申し訳ありません。 スルーして下さい。 メンタルで休職である事を次の職場の面接の時に伝えてましたか? 伝えなくても後に提出する源泉徴収で給与がゼロ、または低収入になっている為 「在職しているのに何故給料が支払われていないのか?」など質問されたりしませんか?

休職転職

うさこ

内科, その他の科

2・2026/09/25

ま

産科・婦人科, 病棟, オペ室, 小規模多機能

おつかれさまです 私も適応障害が原因で半年間ほどの休職を経て、別分野の科の病院に転職しました。 私は応募の際に適応障害で休職したことを伝えていました。 幸い理解を得られた病院で勤務することができていますが、他の病院では適応障害で休職していることを理由に面接さえしてもらえないところもありました。 本当かわかりませんが、面接官の方が言うには適応障害で休職していることを隠して面接を受ける方も多くいらっしゃるみたいです。

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看護・お仕事

インフルエンザ予防接種のバイアルから吸い上げる針は別の新しいバイアルから吸う時も使い回してますか?

正看護師

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新人ナース, 検診・健診

2・2026/09/25

タカユキ

内科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 急性期, パパナース, 訪問看護, 慢性期, 終末期

まずないと思います。安全観点からも針の付け替えも危ないですしやらないと思います。コストをシビアに見ている個人医院とかならあるかもしれません。実際、噂で聞いたことはありますし。

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看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

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319票・2026/10/02

・かなり疲れている🥱💦・少し疲れを感じる😮‍💨・いつも通り😊・むしろ元気になった💪✨・あまり気にしていない🤔・その他(コメントで教えて下さい)

403票・2026/10/01

・旅行・遠出🚗✨ ・家族や友人とお出かけ・美味しいものを食べる🍰・家でゆっくりする🏠・とにかく寝る😴💕・休み関係ありません(仕事です)💦・その他(コメントで教えて下さい)

421票・2026/09/30

・かなり変わった✨・少し変わった😊・あまり変化を感じない🤔・良い方向に変わった🌸・職場によってかなり違う🏡・その他(コメントで教えて下さい)

461票・2026/09/29