仕事中に泣いてしまい、そこからなかなか泣き止めませんでした。話にまとま...

きゃっぱ

内科, 新人ナース, 病棟

仕事中に泣いてしまい、そこからなかなか泣き止めませんでした。話にまとまりがなく、わかりにくい箇所もあると思いますがお付き合いください。 今年看護師一年目です。私はどうしても怖いと思ってしまう先輩がいます。まだ一年目ということもあり先輩と一緒に部屋持ちをしているのですがこの前怖い先輩とペアでした。その先輩とペアということで私は朝からビクビクしてしまっていました。お昼入る前に先輩に指導されました。指導の内容は適切で私が間違えていたのですが、言い方がきつく、私自身が恐れていることもあり、泣いてしまいました。その時に泣いてもしょうがないでしょと少し怒り気味に言われさらに涙が止まらなくなりましま。丁度休憩に入る時だったので休憩室に入った瞬間涙が溢れてきて過呼吸になってしまいました。休憩から戻る前には泣き止んだのですが、目は真っ赤になり鼻声になってしまっていたのでまだ泣いてると思ったのか、先輩から「まだ泣いてるの?仕事してるんだからそういうのは違うよね?間違った事いってる?間違ってる事あるならいって?直すから、」と言われました。確かに先輩の言ってる事は正しいし、私自身社会人として泣くのは良くないとは分かっているのですが、また涙が出てきてしまい苦しくなりました。私が社会人・看護師として間違ったことをしてしまってるのも分かるのですが、それでも責めるように言われるのは正直辛かったですし、逃げ出したい気持ちでいっぱいでした。まとまりなくてすみません。こういう場合はどうすればいいですか?他の先輩は言い方ばかりですごく心配してくださるのですが、その先輩ととシフトが被ってるだけで前日からビクビクドキドキしているのが今の現状です。仕事中に泣いてしまったときどうすればいいですか?また、泣かないようにするにはどうしたらいいですか?

2020/09/28

24件の回答

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辛いですよね。 私も一年目はスタッフの人達は優しいのに仕事に行くのが嫌で毎朝吐き気、しまいには病院見えた途端行けなくなって帰ってしまったこともあります😅 きゃっぱさん頑張っていますね😊 プリセプターの方に相談は出来ますか? まずはプリセプターにお話してみてはどうでしょう?

2020/09/28

質問主

🐿さんありがとうございます! そうなんです!先輩優しくても行くのが辛いです。私も何度か足が止まってしまうことありましたが、今まで何とかやってこれてます。先輩に相談してみます! 頑張りを認めてくださりありがとうございます、励みになりました。先輩に相談しながらもう少し頑張ってみます。

2020/09/28

「まだ泣いてるの?仕事してるんだからそういうのは違うよね?間違った事いってる?間違ってる事あるならいって?直すから、」 →泣いてねーよ。ちゃんと見ろよ。 と心の中で突っ込んでしまいました。 腹立ちますね。涙どこにも流れてないのにどこが泣いてるんですかね。人の事観察できないでそれでも看護師かよ。 私も一年目、泣いて泣きやめなくて早退したこと何度もありました。 きゃっぱさんと同じように本当に無理な先輩もいました。同じような経験もしました。 きゃっぱさんは先輩が間違ったことを言っているなんて少しも思ってないし、一言も言ってないですよね。 でもその先輩は変わらないと思います。 泣かないようにする方法…うーん難しいですよね。 わたしも本当に知りたいんですよ😭 環境を変えるか、自分が打たれ強くなるかのどちらかな気がします… でも今は、環境を変えたこともあるかもしれませんが、今何かを言われても「この人だって完璧じゃないし」って思うと泣かなくなりました。冷静になってみると、先輩だからって完璧なわけじゃないし、手抜いてる人は抜いてるんです。ただ私達は指導されてる側だから、すごい・正しいって感じてしまうことが多いけど、適当な人だっています。 だから何言われても自分の気持ち的にはどうでもよくなりました。(とは言っても指導されたことに対してはお礼を言って直します。そして自分のものにします。) 上記の思いが態度に出るとまためんどくさいのでそこは注意しないといけないですが…(笑) 苦手な先輩との夜勤の件も、気持ち本当にわかりますよ、、 今でも覚えてますもん。あの感覚… 。泣きましたし、本当に逃亡したかったです。 本当によく頑張りましたね。 私は今は、ある程度泣いたら胸に手を当てて少し深い呼吸を落ち着くまでします。肩の力を抜いて、大丈夫、大丈夫、気にすることないって言い聞かせます。気にしないって難しいですよね。わたしは「自分はそんなに悪くない」って思うようにしています。いや悪いんですよ!自分も悪いんだけど、その悪いを100から50くらいに減らしてあげてください。 泣くことってそんなに悪いことでしょうか。 少しはないたっていいと思います。 無理矢理気持ちを押し込まないほうがいいですよ。 その先輩のように人の気持ちがわからない人間になりますから。 なんかうまく伝えられなくてすみません💧

2020/09/29

こんばんは! 私も一年目のときよく泣いていました。私の涙はできない自分が情けないのと指摘されることの悔しさから先輩に長々と指摘されたりすると泣いていました。特にプリや教育の人との夜勤明けは昼までミーティングさせられ、できないことを列挙されると涙が止まりませんでした。 わたしは先輩に涙を見せたくなくてマスクを目の下くらいまで広げて泣いてましたが、声でバレてしまい…。 先輩に「どうしてないてるの?」ときゃっぱさんのように問い詰められ負けず嫌いな私は「感情失禁です」とばかり答えてました。そのあとも「どんな感情が失禁してるの?」とか問い詰められ、私が答えるまでミーティングはおわりませんでした。 1年目で泣かないようにするのははっきり言って無理だと思います。別にきちんと休まず毎日出勤できてたら勤務中泣いたっていいんです!! だけど、どうして泣いたのか、何がいけなかったのか、何をできるようになりたいのかきちんと追求することが大切なんだと思います。 だんだんと年数を重ねていろんな先輩や出来事を経験するうちに要領も良くなって正誤がわかるようになり、自分のしたことが正しい!と思えるようになったり理不尽さを感じたりして他人や仕事をきちんと分析できるようになりそう簡単には泣かなくなりますよ☺ 私の質問欄に1年目の方々宛にフリートークありますのですこしでも参考になればと思います。無理せず頑張ってくださいね☺💫

2020/09/30

お疲れ様です。大変でしたね。 私も1年目の時はよく詰所のすみっこで泣いてました。先輩の中には「若いから泣いたら良いと思ってるんでしょ」とかキツいこと言われたりもしましたがほとんどの先輩が「私もよく泣いたから今のうちに泣いといたらいいよ、落ち着いたら振り返りしよう。ちょっとすみっこ行っといで」と声をかけてくださる方が多かったので踏ん張っていました。その後は先輩に「迷惑をかけてしまってすみませんでした」と謝ってたし1回仕事がしんどくて頑張って職場には来たものの涙が止まらなくなって師長さんに「しんどいなら帰りなさい」と早退させられたことがあったなぁときゃっぱさんのお話を呼んでいて思い出しました。 泣くことは悪いことじゃないですから。1年目ですもん。毎日白衣着て仕事場行ってるだけで100点満点ですよ。 今も泣き虫なのは変わらないので時々泣きそうな時はトイレに駆け込むようにしてます。ちょっと泣いてトイレして気分変えるようにしてますね。 もし涙が止まらないとかになってきたらとりあえずは「すみません、少しだけお時間貰えませんか」などなんでもいいと思うんですけど自分から人の少ないところに行くのも手かと思います。もちろん帰ってきたら「すみません。お時間いただいてありがとうございます。」って言ったら気にならないかと思いますよ。

2020/10/25

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「シフト」のお悩み相談

お金・給料

副業について。 看護師バイトだと、なかなか単発でできるものが少ないなと実感してます。 もはや飲食店などでアルバイトするのが1番良いのでは無いかという結論に至ったのですが、Wワークされてる方いらっしゃいますか?? どんな感じでシフト組んでますか?? なんでもいいので、教えてくださると嬉しいです。

単発シフトアルバイト

りんご

内科, 病棟, リーダー

3・2026/02/11

カエデ

内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

自分も単発バイトをしているのですが、田舎ということもあってなかなかなく…介護業務をしたり、工場での仕事をしたりもしています。時給は下がりますが、業務の責任感とか煩雑さは経るので心身ともに楽になるし、気分転換にもなるのでたまにはいいかなと思います。自分自身、長期のバイトは人間関係等も面倒くさくて単発ばかりです。 同僚の何名かが飲食店や介護施設でアルバイトしています。 シフトは本業の看護師のものが出てから提出するという契約にしているそうです。学生の多いバイト先だと、初めからシフト提出はギリギリでよくて、さらに一週間ごとのシフト提出がデフォルトのところもあるそうです。Wワーク可のところなら相談に乗ってもらえるとききました。 自分自身の体験でなくすみません。参考になればと思います。

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職場・人間関係

私の病院では、自分の希望したところで有給をもちろん使えますが、 勤務できる人が沢山いるからという理由で急なシフト変更で勝手に有給にされること 12月から1月は年末年始休暇もある、2月は日数が少ないから有給は使えない(これはまぁ理解はしてます) 希望してないのに勝手に有給がつけられてる 以上が普通にあります。 有給は義務として5日は必ず消化してます。体調不良もないため有給を使うことはありません。 使いたい時のために取っといているため、勝手に休みにして有給にすることが納得できません。 皆さんのところは有給を勝手に消化されることはありますか?

有給シフト

ちぇる

精神科, 病棟, 一般病院

2・2026/02/18

カエデ

内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

二カ所に勤めましたが両方勝手に使われています。自由に使えるのなんて役職者くらいでした💦 ただ、勤務者が沢山居るから有給というのはなかったです(似たようなことで、残業代つかなくて残業した分を早く帰らせてくれるとかはありました)。 看護師の世界では普通みたいです。 師長が有給を付けるかと思うのですが、残したいと言えば残してくれると思うので伝えてみては?

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キャリア・転職

もうすぐ3年目の看護師です。今月から住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護師になりました。先月までは老健にいました。 位置付けとしては老人ホームですが、看護師24時間常駐で夜勤もあり、インスリンや胃瘻、酸素などの医療的ケアの必要な方も受け入れています。前の老健を辞めた理由は密な人間関係に疲れてしまったのと、老健というのもあってか医療行為がほとんどなく医療的ケアもやりたいと思ったためです。今の職場は先輩方も優しくて、やりたかった医療的ケアもできるのでそこは満足しています。 しかし1つだけ引っかかることがあります。私と歳の近い30代くらいの人もいますが、50〜60代くらいの人が多いです。なので「まだ若いのにもったいない」とか「病院でもやっていけるんじゃない?」などと言われることがあります。もしかしたら現代のように看護師としての多様な働き方がなかった時代を経験してきたからかもしれません。 私は、過去に業務の多さや慢性的な残業、プリセプターをはじめとした人間関係でうつ病になったため急性期病院を辞め、自分の能力不足の面もありますがパワハラに遭って回復期病棟を辞めたことがあります。看護は好きですがこのような過去があるため、病棟にこだわらず自分に合った場所で働こうと決めました。病院はなかなか見つかりませんでしたが、自宅から近くて御縁もあり現在の職場に入職しました。 看護の勉強や医療行為は嫌いではありませんし、今後も新しい入居者さんがいるので継続して学んでいきたいと思っています。 人が少なく正直シフトを回していくにはギリギリの人数で、今後を担う若手職員として期待してくださっていますが、所謂おばさん世代の看護師の発言がどこか引っかかっている自分がいます…

うつ回復期シフト

kaorista

訪問看護, 介護施設

11・2024/02/04

Ns

救急科, 急性期, 一般病院

1年ちょっとしか病院で働いてないってなると急変時対応できるかってのもあるし、知識と技術は全然無いから、長年看護師してる人からそう言われるのは、施設とかで働いている以上致し方無い部分はあるかな。3年働いて一人前って言うしね。

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👑新人看護師 殿堂入りお悩み相談

新人看護師
👑殿堂入り

新人看護師です。 まだ業務に慣れず、仕事が遅くテキパキ動けない自分が嫌になります。 また、その日の指導者がサバサバしていて怖いと、頭が真っ白になりオドオドしてしまいます。先輩方はこんな時どのように乗り越えてきたのか教えていただきたいです。

先輩1年目新人

チミー

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 新人ナース, 病棟, 神経内科, 一般病院

21・2022/06/24

あみい

外科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, クリニック, リーダー, 消化器外科, 回復期, 終末期

毎日おつかれさまです。 4年目看護師です☺️ 自分の仕事の出来なさとか、先輩の威圧に耐えながら毎日大変ですよね💦 私も新人を経験して、また、今の新人さんをみているとこの時期にテキパキ動くのはやっぱり難しいのではないかなーと思います。日々の業務についていくので今は手いっぱいだと思います。 私もたくさんいろんなことを言われてきました😂 私も言われた時に「すみません💦」と言いながらも心の中では「しょうがないでしょ!」と生意気なこと思っていました笑 成長するための通過点!と思って勉強や振り返りを頑張って、進んでいくのみだとわたしは思います。 つらくて先輩に相談した時は、「できないのは当たり前。毎日出勤するだけでそれでは100点だよ」と言われたことがあり、その言葉に救われて辞めずに続けることができました☺️ いろいろ言う人はたくさんいますが、「いろんな人がいるなー」ぐらいに思ってください☺️笑 無理しすぎず、頑張ってくださいね。

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新人看護師
👑殿堂入り

今年の4月に入職した1年目の新人看護師です。 現在、市立病院の病棟に勤務しているのですが、人手不足による業務多忙や残業、ひとり立ちに向けて先輩看護師からの指導が厳しくなったことが理由でストレスが溜まり、頭痛や胃痛、吐き気等の不調が出て心療内科に受診しました。心療内科の先生からは軽度のうつ症状が出ているから抗うつ薬の内服を始めましょうと言われ、内服し始めました。 最近、仕事に行きたくなさすぎて前日の夜から身体が動かなくなります。仕事に行っても集中できずミスしそうで怖いとも感じています。休職したいと思いつつも甘えているような気がして迷っています。 休職したことがある人、あるいは休職している人は何を目安に休職されましたか?

辞めたい1年目メンタル

さち

呼吸器科, 新人ナース, 病棟, 神経内科, 脳神経外科

7・2022/07/28

ザンダクロス

整形外科, 病棟, リーダー

お金がなくなったから仕事しました。 元の病院には戻ってません

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新人看護師
👑殿堂入り

新人看護師一年目です 働きだして2ヶ月目ですが既に辞めたいと思っています。毎日自分の仕事の出来なさが不甲斐なくて泣きそうになりながら働いてます。先輩看護師の方もこのくらいも分からないのあき、できないのと呆れられています。私の勉強不足もそうですが、毎日疲れて帰って全然勉強できていません。それにも焦っています。他の同期ができることがわたしにはできない、、 そもそもメンタルが弱すぎて何気ない先輩の一言をきにしてしまったり人目を気にしすぎてうまく動けません。こんな性格にも疲れてしまいます こんな感じではどこに行っても使いものにならないと思いますが今が辛いです。 こんなに早く辞められた方いますか?その後どうでしたか。 この先の選択や決断が不安ですがいろいろアドバイス頂けると嬉しいです。 長くなりましたがよろしくお願いします。

辞めたい急性期1年目

うめぼし

外科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 消化器外科, 大学病院

14・2021/05/18

のあすけ

消化器内科, その他の科, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 消化器外科, 大学病院

新人の半年くらいまでは特にそう。周りができるように見えても、周りの子も同じようにあなたを羨ましく、自分が情けなく思えてることも多々ある話。最初の3ヶ月の目標はまず休まずに出勤をすることです。それだけで十分。できないことばかりで、迷惑かけて当然なんです。最初から迷惑かけないで働ける人なんていませんよ。 ここで辞めてしまったら、きっと何処へ行っても、つまづいたら辞める、辛くなったら辞める、そんな看護師人生になってしまいます。ここで踏ん張れたら、それは一生あなたの財産になるし強み、自信に変わってくれます。諦めないで欲しいと思います。

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看護・お仕事

ママさんナースの勉強時間はどのように確保していますか? この度、小1の壁で転職をしました。未経験の部署で探り探りの勉強なのですが、時間が全然足らないと感じています。ママさんはどのように勉強時間を確保しているのか、また時短になるためのコツなど何かありますか?

ママナース勉強転職

ポンコツ

内科, 病棟

5・2026/11/08

わわ

その他の科, ママナース, 外来, 一般病院

来年小学生の子がいます。 私は一昨年に部署異動をしました。初めての診療科&外来なので勉強する事が多くて大変でした。 子どもは平日は20時には寝かしつけています。私も疲れているので、一緒に寝て朝の4時とかに起きられたら勉強してます。 本当は専門書を読むのが良いのでしょうがそんな時間はないですよね。なのでYouTubeで勉強してます。 あとは昼休みの時間ですね。 子育てしながらは大変ですよね。 お互い頑張りましょう♪

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お金・給料

看護師9年目で年収700万は良い方ですか? 看護師は30代をピークにそれ以降は基本給も上がらないから同じ年代の違う職種の人に今後は年収を越されていくと聞いて悲しいです… 月5-6回の夜勤をこなし残業は多くて月2時間程、 今は夜勤が好きですがいつまでこの働き方でやり続けられるのかという漠然とした不安はあります… 育休明けの時短の先輩(夜勤無)は同じ業務なのに、私の新人時代よりも下の給料しか貰えてないのを知って泣きそうになりました。

年収給料モチベーション

ちばこ

救急科, 一般病院

2・2026/11/08

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

無茶苦茶良いです。うちの周りでは700聞いたことないなー。 ちなみにわたしら夜勤6回で540くらいです。 これでも増えました!しかも県内ではわりと優秀な年収。 夜勤6回、450とかザラです。

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新人看護師

みなさんは何をモチベに毎日仕事頑張ってますか 毎日、あと〇日で休みだ!頑張ろう!って意気込んでますが、、長く続けるためのモチベとは、、?ってなってます

モチベーション病棟

る

外科, 急性期, 新人ナース, 病棟

1・2026/11/06

まどれーぬ

その他の科, クリニック

20代の病棟勤務だったときは、お給料日を楽しみに日々生きていた気がします。 お給料が出たらいくらまで使っていいと自分の中でルールを設けていたので、 決めた金額まで大好きなお洋服を買うのが何よりの楽しみでした😚 30歳でクリニックに転職してからは、 「その日一日が、何事もなく平穏無事に終わりますように🙏🏻」ということしか考えてないです笑 とりあえず、「一日一日、目の前の仕事に真面目に向き合って確実にこなす」というようにしていて、 モチベーションとかは考えず日々のらりくらり過ごしていたら気づけば24年目になりました(*´ェ`*)

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・患者さんと充実した関りをした時・書類や事務作業を終わらせた時・多重業務をやり遂げた時・人手が足りない日を乗り越えた時・受け持ち患者が退院・回復した時・その他(コメントで教えて下さい)

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