転職して3ヶ月目の新人ナースです。最近職場の人間関係に疲れを感...

新人さんだと、先輩たちに気を使いますよね。 それがいつも一緒にいるひとや、自分を教えてくれるひとだと無下にもできないのでなおさらですね。 それは共感しますが、その上でお答えします。 > 職員の方々と仲良くなれるでしょうか？ →無理に仲良くなる必要はありません。 仮に仲良くなったとしても、あなたの心が悲鳴をあげると思います。 自然体のあなたでいて、それを受け止めてくれる環境に身を置いたほうがよいです。 確かに仲が良いと便利なこともありますが、足枷になるときもあります。 あなたらしさを貫けないのならば合ってないのかもしれませんね。 > 人間関係に疲れないようにはどうすればいいですか？ →万人に好かれる努力を放棄しましょう。 あなたがあなたらしく振舞って、受け止めてくれる環境を探しましょう。 ときには嫌われても構わないくらい、割り切って接するのも大事です。 自分を変えてまで馴染もうとするととてもエネルギーを使いますし、最後には自分が倒れます。 > 愚痴を言っている時には自分はどういう態度をすれらよいのでしょうか？ →我関せず、が最も良いです。 可能ならばその場から立ち去って、自分だけのベストな休憩場所を探すなどして、別のところで休むと良いです。 愚痴を言わないタイプの人間には、愚痴を聞かされるのも耳に入るのもストレスになります。 加えて妙に相槌をうったり、それに乗っかったりするとトラブったときに「あのひとも同調してた」とか言われかねません。 とにかく生産性がなく、デメリットしかない行為なので避けるのがベストです。

笑顔を振りまいて挨拶する 必要以上の会話は不要 悪口は賛同も否定もしないでただ聞く

転職するとね。2か月はその職場の事、覚えるのに必死なんだよね。3か月辺りになるとある程度の仕事は覚えて、人間関係も見えてきますよね。 自分もかもしれませんが、あの年代はすでにおばちゃん化しているのでね。しょうがないんですよ。ある程度、知識や経験もあるのでね。周りが見えているからね。 でもおばちゃん達も、どうゆゆさんと接していいのか、わからない事もあるんです。仕事などでわからない事とかあれば、そのままにせず、遠慮なく聞きましょう。おばちゃん達が愚痴を言っている時は、聞き流す。でも、他のナースの事、言っていたら、自分もしないように注意する。ゆゆさんから話かけられるのを待っているかもしれませんよ。 あまり気を使わずに素がいいと思いますよ。ゆゆさんのいい所もあると思いますから。気負いせずに気の合うおばちゃんもいると思います。まずは、そこからね。話かけてみるのも手かと。 苦痛の休憩なのかもしれませんが、ゆっくりこの場の雰囲気に慣れるといいですね。

同意できない悪口を一対一で言われるとか、どうしても逃げ場がない時の最強の相づちは、「なるほどですね〜！」「あ、そういう切り口ですね！」「へ〜〜〜っ！(長めに)」 ですよw わたしはこれで乗り切れない局面はなかったです🤣 因みにどれをいう時も、ポイントは、全く嫌味っぽくなく明るめに、声のボリュームは普通〜やや大きめで、あくまで雰囲気やニュアンスはさも相手の味方っぽく見えるか見えないかくらいの感じ！！ しかし決して嘘でも「そうですね」とか同調の言葉は怪我するのでNGですw

私もおんなじ悩みを抱えていました。 休憩場所がどうしても苦痛で、サッと食べて、外の空気を吸いにいったりしていました。 ①職場の人と仲良くしようとすればするほど、本来の自分が消えていくような気がします。仲良くしなきゃという意識をあまりなくしたほうがいいかもしれません。 ②人間関係は本当に疲れますよね。職場の人とは、家族よりも長く接する時もありますし。無理に仲良くしようとせずに、たまには言いたいことをハッキリと言うことも大切だと思います。 ③愚痴を言っている人の話しを真剣に聞くと、こっちまで滅入ってしまいます。その人にとっての「愚痴を聞いてくれる人」にならないよう、出来るだけ、「そうなんですね〜」とか、話しをそれ以上引き出さないような返事にするようにしたらいいかもしれません。 年上の方たちも、若い世代の人にする会話がわからなかったりします。何気ない会話もこちらから振ると、その人が少し見えてきます。気軽に話しかけて、分からないことが聞けるような関係になれるといいですね^_^ 頑張ってください！！！