「子育て・家庭」のお悩み相談（52ページ目）

現在2人目の育児休業中で、4月から復帰する予定です。来年度の院内の託児所の使用の有無の申込みが始まり、私は認可保育園のみで良いと思っていましたが、主人から夜勤の日はたまに託児所を使って欲しいと言われました。 現行のままだと最低でも月に2回は夜勤に入る予定ですが、(部署の人員不足で夜勤は必須です…)2人以上の乳幼児がいるママナースさんは夜勤の時どうしてますか？ 夫婦ともに地方出身者で両親も頼れないので夫婦でなんとかしなくてはいけません。

ICUママナース子ども

お疲れ様です。 私、現在育児休暇中 です。 来年度から時短をとりながら 日勤のみで一般病棟に復帰予定です。 去年は下の子を妊娠しながら仕事復帰を したこともありなんとなく復帰してからの 想像はつきますが今回、二児の子育てと 家事をしながら仕事復帰になるので 復帰してからの生活がどうなるかそわそわしてます。 両親は遠方で主人の仕事柄、県外に 行ったり朝早く夜遅いこともあるので 育児と家事は基本私の役割になります。 本題ですが、 自閉症の子供を育児しながら お仕事をされている方はいらっしゃいますか？ 勤務形態や勤務時間、業務内容、 お子さんの保育園や療育、家族のサポートなど お話をできたらいいなと思います。

神経内科神経外科美容外科

HCU勤務で現在は育休中です。 私のいた部署は人間関係も良く、仕事もほぼ定時であがれるこもが多かったです。時短勤務でなくてもお子さんがいる方などは定時であがれるように皆で協力をしていました。復帰後もその病棟に戻れればありがたいのですが、どこの病棟に配属されるかはわかりません。 現在、実家のそばにアパートを借りて住んでおり、隣市(通勤1時間)の病院へ勤務しております。旦那は自衛官で1時間程かけて通勤をしている状況です。旦那は家事なども協力して行ってくれているので産前はお互いに通勤に時間がかかっても特に苦に感じることはありませんでした。しかし、来年からは子供を院内保育に預けての勤務になり、旦那は1年間出張でいません。 1年間は現在の病院で働いて、その後は市内の病院へ転職しようかと考えてはいます。 移動した場合、子育てをしながらフルで勤務をこなしていく想像が中々つかなくて… 復帰後、皆様はどのように工夫して勤務をされていたのかお聞きしたいです。よろしくお願いします。

HCU産休育休

子育てしやすい環境について。 現在妊娠中で、産休明けのことを考えています。 私としては産休明けもフルで働き、お金をしっかり稼いでいきたいと考えていました。先輩看護師も仕事と育児を両立しているので私にもできると思っていましたが、その考えは甘かったということに気づきました。 子供が生まれ1歳になり保育園に預けた場合を想像すると、熱が出た等でお迎えを言われることがあると思います。夫婦で仕事をしていたらお迎えなんて難しいです。 定時で帰れないので保育園は延長の日々だと思います。 夫は仕事で急に呼び出されることもあります。私が夜勤の時に呼び出されたら、、、 先輩看護師に相談していると、自分やご主人の親が支援してくれていることを知りました。 両方の親に頼めない我が家では、夫婦ともフルで働くことは現実的に難しいです。 ご夫婦だけで子育てされた方、どのように子育てされたのでしょうか。働き方の工夫など教えていただきたいです。

子ども

通勤に30〜60分かかる隣の市まで通勤しています。 現在9〜16時半の時短勤務の正社員です。2交替夜勤1〜2回で、手取りは18〜21万と低めです。 現在第二子妊娠中で退職希望を出しましたが、復帰後は夜勤免除でよい+時短ももう少し短くしてもよいとのことで、好条件かなとも思い、今後について悩んでいます。 ①育休を取って、時短勤務できる間(下の子就学まで)は頑張って、その後は自宅の近くの職場へ転職する ②育休とらず退職し、1年後位に自宅の近くの職場(正社員日勤のみフル、なるべく定時であがれる職場)に復帰する どちらがいいと思いますか🥺 看護師の母が一番の相談相手でしたが、亡くなってしまい職場以外の目上の経験者に相談できる人がいなくて悩んでいます。職場の上司に相談後、①を推されています。

育休退職転職

保健師になりたく、一年制の専攻科へ通いたいのですが、2歳の子供がいます。実際保育園へ通わせながら自分が保健師の学校へ行くのは難しいでしょうか。

保健師保育園子ども

社会人入試で看護専門学校に来春入学が決まった 2児の母です。子どもは7歳と3歳です。 小さいお子さんがいらっしゃるときに学校通われた方、もしくは、現在通っていらっしゃる方に質問です。病児保育はどうされていましたか？ 現在、実家に同居していて両親がほぼ在宅しているのですが、病気のときは病児保育に預けようと思います。 クリニックに併設されているところや、病児対応のシッターなど検討中です。 冬場は病児保育がいっぱいで、キャンセル待ちになってしまったり、予約が取りにくいと聞いて、どんな対策が必要か知りたいので 体験談を教えてくださると嬉しいです。 よろしくお願いします。

専門学校看護学校子ども

VBAC出産についてどう思いますか？

7月から始めた午前パート、ブランクもありペーペーのわたしにも丁寧に教えてくれて素敵で尊敬できる先輩ばかりでここで長く働きたい！働くのがこんなに楽しいなんて！という状況でとても恵まれているなと思っていたのですが😭 働き始めてから熱を出していなかった子供たちが今月に入って体調不良ですでに3日もお休みもらっています。下の子は中耳炎と副鼻腔炎併発で高熱ではありませんが、37.8度でいっても帰されてしまう熱のためお休み。頭も熱いし熱が上がる気配満載で、、 仕方がないことなのはわかっているのですが、お休みするのもすごく心が苦しく😓両親他界しており預け先が全くないのでわたしが休むしかないのもわかっていたのですが💦 仕事と育児との両立とても大変だと改めて感じています。申し訳なさすぎて辞めたいという気持ちにもなりますが、色々教えてもらっててできることが増えて戦力に加われるようになってきたのでなんとか数年は踏ん張って恩返しをしたい！と思ったり、、情緒不安定ですよね😓 明日は出勤したいな😭

ブランク保育園内科

妊娠された方に質問があります。妊娠が分かってから退職されましたか？それとも仕事を続けましたか？ わたしは30代半ばで、不妊治療の上先日妊娠する事ができました。最近つわりが辛く、嘔気や立ちくらみ、食欲不振、息切れがあります。 休んでしまうこともあり、皆さんに大変申し訳ない気持ちでいっぱいです。 理由も教えて頂けると嬉しいです。

妊娠退職クリニック

転職し結婚したばかりなのですが、どの程度の期間働いてから産休を取るのがよいでしょうか？最短では入職後1年後から取る事ができます。転職してすぐ妊娠は印象が悪いですよね。

産休育休妊娠

妊娠された時、どのくらいまで夜勤をされていましたか？ 現在、妊娠初期なのですが出血が続いており、お休みをいただいております。 妊娠が分かるまでは月8〜9回ほど夜勤に入っていました。 夜勤人数は少なく、かなり体力勝負の病棟なので、夜勤を続けられる自信がありません。 みなさん、どれくらいまで夜勤をされていたでしょうか？また、夜勤を乗り切るコツがあれば教えていただければと思います。

妊娠夜勤病棟

昨年末に出産を機に退職し、4月頃から復職しようと考えているものです。以前は三交代制にて循環器内科、心臓血管外科病棟で3年弱働いていました。これから1歳児を育てながら働きやすい（子供の風邪等で急な休みに対応できる、保育園のお迎え時間に間に合う等）職場を探して再就職したいのですが、どのような点を重視して職場を探すべきですか？失敗談や成功談、ママナースの皆さんの1日のスケジュールも知りたいです

ママナース子ども

お子様がいらっしゃりながら働いている方に質問です。　 現在産休、育休中であり復帰後の病院は託児所が併設されていますが、残業ほぼ毎日、忙しい職場でありまた給料も決して高くはありません。自分が予想していた以上に育児にお金がかかることにも驚きました。復帰後引き続きキャリアアップしたい気持ちもありますが、現実的に育児をしながら可能なのかと悩んでおり参考意見頂きたいです。 ・産休、育休からの復帰のタイミングの時期 ・復帰した際常勤かパートどちらだったか(またその勤務形態によるメリット、デメリット) ・仕事中のお子様の預け先(実家、一時保育、託児所他)教えて頂きたいです。 また、育児をしながら働くにあたりオススメすることや仕事と育児の両立できる工夫があれば教えて頂きたいです。

産休育休残業

毎日、ママさんナース、大変ですね！晩御飯…いつも悩みます。前日の夜、下ごしらえして、煮るものは煮て、冷めたら冷蔵庫へ。朝には、帰ったらすぐ料理にとりかかれるように、下準備…毎日繰り返し…。どんな風に、工夫して、自分の時間作っていますか？でも、働くこと、楽しいし、家事も子育ても忙しいけど、何かを辞めるとかサボるとかそんな気は全くないんですけどね！結局、頑張ってしまいますね！自分への気合いでした。

デイサービスママナース正看護師

質問します。日勤のみで、週５〜週6勤務の方どうされてますか？。晩御飯、そんな遅くなれないし、ある程度は前の夜とか、朝に下ごしらえをしたりしてますが、なんだか、いつもご飯のことばかり考えてる…早く作れて、節約できて…とか。皆さん、メニューとか、どうされてますか？晩御飯の苦労とか教えてください～。

旦那デイサービス介護施設

ママさんナースの方。 私は保育園児が2人います。 パートで17時まで勤務ですが、勤務終了からお迎えへ行き、帰宅してからがバタバタしています。 朝もバタバタ時間に追われて、毎日イライラ… 心にゆとりをもちたいです。 こんなふうにしてる等、アドバイスあればお願いします。

保育園パート

リハビリ施設にパート勤務で働いてます。1年は経ちました。わたしには2歳になる子供がいます。その子がすぐに熱を出し休みをもらわないといけない状態が続いてます、、職場の方はわかってくれているみたいですが、子供の健康を考えて色々変えていってますが、正直心が折れかかってます。子供のことで悩んでる方なにかアドバイス欲しいです。、

リハパート施設

育休後の復帰について 初めて質問させて頂きます。不快な思いをさせるような内容があれば申し訳ありません。 看護師の3年目の途中で育休に入り、4月に復帰する予定ですが、復帰について悩んでいます。 妊娠を気に自営業の旦那と結婚・引越しをし、通勤に最低でも電車とバスで1時間はかかります。 旦那とは出産前、今の職場は辞めて引越し先で新しい職場を探そうかという話をしていました。 しかし、実際育休を頂いてみると、子持ちで転職をすることへの不安や、一年以上ブランクがあって慣れない環境で再出発する心配、復帰せず辞めると報告することの気が重さや、遠くない将来また妊娠する可能性などを考えると、通勤は大変でも時短勤務でとりあえず復帰すべきなのかと思いました。 しかし、旦那は辞めるという話だったのにそんな遠いところは現実的じゃない、保育園から突然呼び出しがあったりしたらどうするのか、などと険悪な雰囲気になります。 ちなみに実母は遠い市外、義母は市内で全く頼れない訳では無いですが旦那と同じ職場で働いており、私が現職場を辞めると思っているようです。 そして私自身も、このようにいっておきながら復帰に対する自信が十分ではありません。現在の職場は大病院の急性期で時短でも残業当たりまえ、復帰後は今までと違う病棟に配属、夜勤もほぼ必須です。看護歴も3年未満ですし、独身時代でもかなりきつかったので、仕事育児家事通勤でパンクしないか心配です。 復帰すべきか就活しなおすか、、、、色々考えて毎日憂鬱です。 甘えた内容で申し訳ありません。ママナースの方、何かアドバイスや経験談があればどうぞおきかせ下さい。

ブランク産休旦那

転勤の関係で子が通ってた保育園は退園、タイミングが悪くて引っ越し後は保育園の空きもなく待機です。なので託児所つきの病院に就職しましたが、この先運良く保育園にはいれても来年の４月になりそうです。 ４月になりそうという理由としては子供が２人いて、預け先は同じところで同じタイミングで入園させたいからです。 子供は現時点で年少（3歳）クラスと1歳クラスですが、託児所はうちの子含め一日平均子供5人前後の預かりで、保育園とちがって小さいクラスを中心にみているので机に向かう時間はなく、同じ３歳クラスの子も時々（幼稚園の休みの日）しかいません。基本3歳以上の子は皆保育園か幼稚園にいっているのでうちの子だけです。 上の子だけでも先に幼稚園に、と思ったりしますが預け先が二手に分かれると私の負担が大きすぎて無理だと判断しました。 運良ければ来年４月から保育園いけるとはいえ、あと半年もあります。教育とか人との関わりとかの面で正直不安です。フルタイムで毎日忙しくて家でできることも限りがあります。 職場の託児所に就学前まで子供を預けていた方はいますか？なにかそのあたりの教育的面でフォローしていたことはありますでしょうか？

保育園ママナース子ども

水曜、木曜と夏休みで金曜仕事をすれば４ 連休なのに次男が今39度の熱です。仕事休めないしどうしたらいいのか頭がいっぱいで寝られません。 金曜休んだら６連休になるので絶対怒られます。主人も休めれそうにないですし病児も空いてません。ダメもとで保育園につれていくのはアウトですよね

男性保育園

育休取得後、部署移動になられた方いますか？ 子育てと新しい部署での日々はどのようなものなのでしょうか。

産休復職育休

ママさんナースでクリニックで働いている方に質問です。夕診は、何時までですか？子どもを抱えて勤務終了時間が遅いクリニックの夕診をすることはやはり大変でしょうか？子どもが出来てからの働き方を悩んでいます。

クリニック子ども正看護師

現在クリニックで常勤勤務をしています。勤続２年目です。結婚して１年経つため、そろそろ子どもが欲しいなと思っていますが、なかなか求人を出しても看護師の募集がありません。勤続２年目で妊娠となると、早すぎるイメージでしょうか？

クリニック子ども正看護師

妊娠中に業務でレントゲン被曝複数回受けた方おられますか？

妊娠

妊娠を機に退職するべきか、育休をとって復帰するべきか悩んでいます。 育休明けの復帰は、必ず違う部署に異動となるので、他の部署でやっていけるのか自信がありません。 1年目に一般急性期、2年目からは、病棟自体の編成で比較的病状が落ち着いた方を対象とした病棟に勤務しています。現在、3年目で、育休明けに一般急性期に異動になる可能性も高く、とても不安です。 育休明けに違う部署に異動になった方、いらっしゃいましたら何かアドバイスをもらえたらと思います…。 また、妊娠を機に退職された方もいらっしゃいましたら退職してみてどうだったか等教えてもらえればと思います。

育休異動

産後、仕事をどうするか、すごく悩んでます。 夫 仕事は辞めて子供を見て欲しい。 3歳頃に復帰して日勤だけして欲しい。 私 今の職場は辞めたいけどなんだかんだ6年目。 苦手な先輩と職場風紀に馴染めない。 向上心はないけど、お金は欲しい。 家で子育てしてたいし、親や親戚の援助はある。 ということで·····色々なパターンを考え中です。 今は総合病院なので、異動や夜勤があるため転職する。 とりあえず産後に時短勤務だけして途中で退職する。 辞めてパートになる。(それなら時短がいいのか？) アドバイスや経験、意見もらえると嬉しいです😌😌😌

異動パート総合病院

入職して半年で長期リリーフに行ってくれないかと言われました。産休に入る人が多く、育休明けのスタッフの目処がつくまで戻ってこれるか分からないそうです。 私も1月に結婚したところです。今の病棟も人数に余裕はありませんが、若くないんだから早く子供作りなよと言ってくださってました。リリーフ先の師長さんからは半年はいて欲しいし妊娠はちょっと…と言われてしまいました。 リリーフ先でも半年ほど経てば妊娠しても大丈夫でしょうか??個人的にはもう少し早く妊娠したいなぁと思っています。

産休中途旦那

妊娠出産を考えた上で病院を選ぶなら、託児所付きかどうかはとても重要ですか？託児所付きの病院への転職を考えています。 ちなみに、自分の両親も旦那の両親にも頼れません(高齢ということと、病気持ちもいる)。 自分の区の保育園募集人数は0～3人くらいでした(多いか少ないのか、私はわからないのですが、、)。

妊娠転職

不妊治療を保険適応へ！と言っていた菅さんがんばれ！と思っている今日この頃です。（内容には関係ないです） 本題です。 私は体外受精の末、妊娠に至りました。 順調にいっているのかと思った矢先、先日切迫流産のため、2週間の自宅療養の診断が出ました。 診断書は勤務先に提出しています。休みに入って5日たち、ようやく出血が止まったところです。 有給はほとんど使っていなかったのでたっぷりあるのですが、有給の数や病院規定の夏休みのことでいろいろ言われてしまいました。要約すると、長く休むから夏休みは今月取れないと。 夏休みは戌の日、産婦人科の受診、結婚記念日などあり、夫との休みも合わせて予定を立てていたところです。 休みの日数でいろいろ言われてしまったので、婦人科受診は置いといて、戌の日と結婚記念日は諦めようかと思っています。 パートではなく正社員として働いているので仕方のないことなのですが、優しくないなーと思ってしまいました、、、 病欠で休みの日数について言われるなんて思っていなかったので、考え込んでしまいました。 電話を切ったあとに動悸を自覚し、血圧爆上がりです。 とりあえず明日受診をして、早めに復帰してもいいのか主治医に確認する予定です。 病欠も有給をとりやすい職場になってほしいと思います。 さらに、子供を産み育てやすい世の中になってほしいと切に思います。 呟きでした。

保険有給産婦人科