「子育て・家庭」のお悩み相談（51ページ目）

ご主人は仕事のどんなことがつらいんでしょうか？ 時間的なものなのかノルマなどへの焦りなのか、人間関係なのか。 ゆちみさんも小さなお子さんを育てながらご主人の心配までして本当に大変ですよね。 ご主人の話しをしっかりきいて大変だね、あなたががんばってくれてるから育児に専念できるよ、ありがとうと嘘でもいってあげてみてはいかがでしょうか？ もし会社自体がブラックなのであれば、収入面で心配もありますが、鬱などを発症してしまったら一時的な収入源ではすまない可能性もありますので、転職を検討してみるのもいいかもしれませんね。 そして本当にはしなくても、転職してもいいよとご主人に伝えるだけでも、仕事や父になったプレッシャーから解放されるかもしれません。 本当に辛いことが重なってしまい大変かとおもいますが、ゆちみさん自身が抱え込みすぎないようにしてくださいね。 状況が好転することを願っています。

友達のお子さんも発達グレーで、思い通りに行動出来なくなると行動が停止して何もしなくなることを悩んでおられました。 子どもとの時間を大切にしたいと考えて2人で一緒に心理カウンセリングに週一行き、子どもと向き合って話しをして2年経つそうです。 仕事と子どもとのバランス、とても難しいですよね。雪猫堂さんがしんどくならないように無理しないでくださいね。

お子さんはおいくつなのでしょうか？ 1人で作り置きの食事を温め直したり、訪問者の対応、1人で外出できる(施錠や帰宅時間の約束が守れる)などができれば可能なのではないでしょうか？ お子さんの年齢や性格、地域の治安などにもよるかと思いますが、とくに長期休みは低学年のうちはすこし心配かもしれませんね。

コメント失礼します。 私も3才の息子と妻の3人暮らし、お互いの実家とも遠く援助はありません。 共働きなので家事も育児も半分ずつにしています。 子供が熱を出しても交代で休みを取りながらなんとかやってます。 仕事で遅くなるのは多少仕方ないかもしれませんが、帰宅後や休日は積極的に家事や育児をやってもらった方がいいと思います。 最初は言わないとしないかもしれませんが、家事も育児も2人でする事が当たり前と思ってもらわないと、仕事復帰された後が大変だと思います。

鴨ですな、つまり詐欺にあってるということですわ

理解されることは無理でしょ、うちはどちもナースやからわかる。嘘つかれて入って職場にお別れするか旦那とるかどちらかしかないやん

他のスタッフとか先生に気を遣われちゃうので、別でかかりけ医を見つけて受診させますね！ よっぽど職場との関係がよかったらいいですが。。！ 逆に他のスタッフの家族の方とか受診に来たらなんか気が張っちゃいます。笑

私はもう時短勤務は卒業しましたが、下の子が３歳になるまで時短で働いてました☺️ ３歳になってから転職しました。

今後どんな看護を続けていきたいかにもよるとは思いますが、急性期以外でも働き場所は沢山ありますし、実績なくても急性期の看護が気になるのであれば研修もあるので、全然大丈夫だと思いますよ！✨✨ 私自身急性期で働きながら子育てしてますが、、残業は当たり前だし、体力も精神的にもしんどいし 急性期で働くとなると勉強も常にしなきゃですが研修行く暇もなく、、 急性期が好きなら頑張れますが、、育児と家事、仕事のバランスを考えると私的には大変で、、転職希望中です😅💦

病院は別ですが夫婦共に看護師です。家での会話は確かに医療の話が多いですがお互いがお互いの愚痴とか言って話が分かり合える事が多いので良いのでは無いでしょうか？ 医療従事者でなければ悩みを言っても分かってもらえない事が多いでしょうから(´×ω×`)

あいさんの人生ですので、あいさんのタイミングでいいと思います。師長さんには、妊活中とか授かり待ちくらいは、話しておいてもいいと思います😊 人のタイミングなんて気にしてたら、 どんどん年取って行きますし、ひとり目2人目3人目プラン、どんどん後ろへズレこんで行ってしまいますよ😊 出産出来るなら、数カ月でも若い方がいいです😁 卵巣も子宮も血管も体力も、出産して終わりではないですから、子育てするのに、若いに越したことはない😄🍀こどもと走りまわりますから😁 晩婚ママナースからのアドバイスです😁

現在小1と年中の息子たちの母親をしています。 実感として小学生でも手がかかります。トイレは1人で行きますがお風呂は低学年ならまだ1人は危険です。寝かしつけはその子によりますが、うちはまだ1人は嫌、弟とは遊んでしまうため大人が1人一緒に寝室に入ってます。宿題などは学童でしょうか？ 帰ってからプリントの確認や時間割、必要な持ち物の確認など、親の手が必要な場面はちょくちょくありますので、質問の答えとしては小さい時と違った忙しさがあります、ですね。 あとはどこを時短できるか、協力が得られるかなどで変わってくると思います。

双子だったので、産前休暇が長かったので2回にしましたよ 産んでから産前分と産後が終わってから申請しました 診断書のお金が2倍かかりましたが仕方ないかと

コメント失礼します😊 みなさん・お疲れ様 気持ちお察しします・ 妊娠は嬉しいけどってどこですね！ 心配だらけですよね！ 夜勤・やりたくない気持ちよくわかります。 こんなコロナ禍の昨今・余計ですね 私も上の娘・下の娘がお腹にいる時 夜勤やりました みなさんは・もし・お子さんが産まれて・育休取ったりする予定ですか? ご主人とよく話し合った方がいいかな、 不安や・やりたくない気持ちなど・ 妊娠していない時よりも・さらに情緒不安とか・体調の面でも悪阻とか で始めたら気持ちキツくなっちゃったりしますもんね😓 何にしても・お金も必要ですし 勤務移動とかさせてもらえたりしますか?

お疲れ様です。 私は自分の母です。自分の母も看護師だったので(^^)ついでに旦那の愚痴も聞いてもらってます！

メンバーに休んで迷惑かけるとは、考える気持ちもわからないではないですが、妊娠悪阻なら、まず診断書を書いてもらえます。程度がひどいなら無理せず、診断書を職場に出して休んだ方がいいのではないでしょうか。無理すればするほど、身体が辛くなるだけです。赤ちゃんとご自身を優先してくださいね。

ストレスはホルモンバランスに影響を与えるので、ストレスを溜めない生活を心掛けることてしょうか。睡眠も多めにとり、体調を整え妊娠しやすい体作りを心掛けられたらいいと思います(^o^)

来月からパート→常勤になるため夜勤もする予定てす。子供の年齢は7・5・3歳です。入ら明けは土日にしてもらい、旦那がみる予定です。祖父母のお手伝いも借りるつもりです。

看護師8年目で購入しました！

子宮内に血が溜まっている、止血剤も処方されているということなので、絨毛膜化血腫がある状態だと思われます。現状絨毛膜化血腫が大きくならないこと、赤ちゃんが週数通りに成長してくれることをみていく形になると思います。 妊娠経過は皆さんそれぞれです。 比べられるものではありません。現状とこれからのことは、観てくれている先生に確認した方がいいと思います。大丈夫かどうかなどは実際見ないと分からないので。 出血落ち着くといいですね。

勧めます！ 娘が今高校生ですが、看護師志望です。

もうすぐ産まれるのですね(^_^) 私は、フルで仕事しているので、かれこれ、10年は、ヨシケイという宅配食材サービスをつかっています。全国に展開している、サービスです。肉も魚も新鮮ですよ。しんどい時は、食材が切っているコースもありますし、贅沢したい時のメニューもあります。チン！だけのメニューもあります。本当に、便利です。献立考えるストレスも、軽減されます。 色々忙しくなりますが、手を抜ける所は抜いて下さいね。この文章でしか応援できませんが、母子ともに無事で、出産できますよう祈っています。

生理不順だからこそ、今回胎嚢が見えなかったんじゃないでしょうか？ だいたい生理28日周期で計算が出されることが多いので、排卵が遅れていると計算上は5週でも、実際は1週間遅れの成長だったりします。

他部署の上司が親を入院させていました。 たしかその方の奥様はいらっしゃらず上司も独り身で、見舞いや物品は上司がひとりで対応していたので自分の働いている病院だと安心だし通いやすいと思ったのかなと。 仕事前の朝にほぼ毎日来てらっしゃいました。部署は全然違いましたが、給湯室などの勝手もわかっているので知らないあいだに来て、不足した物品類も置いてらっしゃいましたね。 他部署の師長さんだったので、スタッフが挨拶などで気を使うのを配慮してか逆に向こうからは声をかけずに来て帰ってましたね。 自分の病院がその近辺では1番大きかったので、（基本ベッド回転が早いので）もう少し進行して終末期末期には転院なさってましたが。 自分の勤務先への信頼があれば入院させるかな…と自分では思います。 あとは仕事をしていてなかなか行くのが大変だったり状態が悪かったりした際には自分の病院のほうがすぐに行けて良いのかな…とは思います。 自分の部署の場合は、周りに気を遣わせてしまいそうですし自分も気になるのでその場合は別の病院にするかもしれません

お疲れ様です。 復職しても、夜勤は暫く出来ない事を伝えて、受け入れしていただいたほうがいいのではないですか？日勤だけでも、子供は親と離れる不安でストレス抱えますし、ママも、生活リズムが変わったりするとストレスだし、そういうストレスは子供にも伝わりやすいので、無理せず始めて、なれてきたら夜勤を１回入れてみて様子みたほうがいいと思います。 いくら病院に尽くしても、自分の生活や家族への責任は病院はとってくれませんよ。

コロナ禍なので、病院によって判断が違うことと、少し仕組みがいがうとこもありますが…。 私の職場では退院後、赤ちゃんの体重増加や黄疸によって1-3回ほどベビーチェックに来てもらっています。 なので退院してすぐの里帰りさんには、ベビーチェックをしてくれるところを探して、連絡して許可を得ておくように伝えています。 もしサポートを得られるのなら、自分が安心して身を任せたいと思えるところが良いと思います。 産むのはあなたです。助産師はあくまでお手伝いなのです。

はじめまして。ご結婚おめでとうございます！ 私自身親が遠方なため、主人と2人で育児と家事を協力しており、主人のおかげで正社員ナースママとして仕事もしながら、子供も2歳差でもうすぐ2人目が産まれます✨ 1番大切なことは、結婚してからも色々なことに対してお互いが我慢しすぎないように、定期的にしっかり話し合うことだと思います❀ お互いが良きパートナーとなればストレスも少なく育児と家事、そして仕事もしやすくなると思うので、頑張って下さいね✨

身体は疲れやすく、メンタル面でも普段何気ないことが重いことに感じて中々にストレスは溜まると思います。 気遣って体交やおむつ交換などの重労働をかわってくれる方もいらっしゃいますが、時には妊娠を妬む人だと当たりが強くなったり…と辛いこともあります。 体調に合わせてシフト調整をしてもらったり、主治医に母性健康管理指導事項連絡カードの記載をして貰えば良いと思います。 安産をお祈りしています！

私も不妊で内服と注射とタイミング法を1年以上して妊娠できずでした。夜勤でタイミングを逃した月もあり、夜勤回数は月4回(二交代の場合)以下にして欲しいと相談しました。 不妊治療1年半頃に卵管造影をして半年は妊娠しやすいゴールデン期があることを知り、卵管造影したら２ヶ月後に授かりました😊同じ職場の看護師2人も卵管造影した１ヶ月後には授かったので、もっと早くに卵管造影すれば良かったと思いました。 卵管造影して半年過ぎても難しいようであれば勤務形態を変更しても良いかもしれませんよ😣

クラスターではなかったですが、陽性者の方が入院してたので、 私自身が陰性であることを証明しない限り登園出来なかったです💦