「子育て・家庭」のお悩み相談（47ページ目）

看護師歴10年のママナースです。 最近常勤で病棟復帰しました。 久々の常勤のため入職前から、生活リズムや夫との家事分担、子供への対応について準備していました。 就職して2週間弱ですが、私の病棟や病院の体制への愚痴が多く、日々の業務の振り返りで時間を取られることに夫が心配しています。 慣れない環境、振り返りや勉強の時間を邪魔されて、私も子供に対して感情的に怒ったりすることも多くなってきました。子供もここ数日ちょっとしたことで泣いたり癇癪までは行きませんが、少し様子が変わってきて保育園を休みたいとよく言っています。 あまりにも愚痴が多く、子供に対しても怒るぐらいなら最悪退職したら？常勤向いてないのかもね、と夫が言っていました。転職するたびに、前の病院と比べての愚痴を言うことも知っていたけど今回は子供に辛くあたっているのが気になったようです。 言われるまで気付かず、子供のことを疎かにしていたことにショックを受けました。正直、就職した病院は契約内容は問題なかったのですが、人員不足で病棟の半数は応援看護師、第二新卒の職員が多く、不信感もあり長く働ける職場ではないと思っていました。これ以上続けていける気がしません。上長には部長を含めての面談を申し出ています。 早期退職について、就職してからの子供へのケアなどお聴きしたいです。

入職退職ママナース

2人の子持ちナースです。現在、大学病院で育児短時間勤務にて、週4日(週24時間)の勤務です。夜勤はしていません。子育て世代のナースの皆さんはどういった勤務体制で働かれていますか？夜勤をされている方は夜勤中、子供の面倒はどうされていますか？

大学病院総合病院子ども

4月から病院勤務になるママナースです。 日によって残業が1時間程度あるとのことですが、保育園の予定お迎え時間を過ぎてしまいそうなときはどうしていますか？ 保育園に電話して延長するか、旦那さんなど違う家族に迎えに行ってもらっていますか？

保育園残業ママナース

転職に伴い保育活動をしようと思うんですが、どちらが良いかアドバイスください。 転職先には託児所があり、そこから幼稚園バスの送迎ができるようになってます。 ①自宅近くの幼稚園にして、託児所まで送迎してもらう。 ②自宅近くの保育園に入れる。 ③職場近くの保育園に入れる。 意見よろしくお願いします。

保育園ママナース

妊娠前に受けることのできる「ブライダルチェック」をご存知ですか？ 性感染症有無や胎児に影響がおよびやすい風疹抗体価などを調べる検査です。 受けようと思われますか？受けようとは思わないですか？理由も含めて教えてください。

産婦人科妊娠ママナース

不妊治療を経て、ようやく産休を迎えられました😄 これも、このアプリで悩みや愚痴を聞いて下さった皆さん、職場の同僚のおかげです😌 この場をかりて、お礼を言わせて下さい。ありがとうございました😌

産休

看護師しながら不妊治療、もしくは里親養子縁組されてる方と共有しあいたいです！ 愚痴でも情報でも大丈夫です。

復職准看護師育休

子育てをしながら働いている方に質問です！ 皆さん状況は違うと思いますが、仕事と家庭の両立で1番大変だなと思ったことはなんですか？ もしそのことに解決策があったらそれも合わせて教えて頂きたいです！

産休復職育休

人手不足の為急な休みなど取りにくかったりすると思いますが、病児保育を利用されている方はどのくらいいらっしゃいますか？？ 私自身はまだ利用したことがなく、うちの病院では利用してるママさん方はほとんどいないため気になりました。

病院

育休復帰後に時短をとられているお方に質問です。 時短の出勤前後は残業されていますか？されていたらどのくらい残業していて、業務内容なども教えて欲しいです。

保育園ママナース子ども

出産を控えているものです。 お子さんをおもちの方に教えていただきたいです。 皆さんお子さんの児童手当の振込先は夫の口座か自身の口座どちらにされていますか？ 自治体では一般的に所得の高い方とのことてすが、夫も自分も所得額(年収、ボーナス含め)はほぼ同じです。通帳管理は普段から別々です。児童手当は子供のために全額貯金予定です。児童手当について夫から引き落としなど手間がかからないよう私の口座でと申し出がありました。 皆さんどのようにされているのか、参考にさせていただきたく思います。 よろしくお願いします。

年収貯金ボーナス

義父の介護についてです。パーキンソン病を煩っており要介護3か4低度のADLです。(認定変更中) 義実家とは来るまで1時間半程度の距離で、コロナ前は年に4.5回会い付かず離れずで関係は良好です。 義弟が近くに住んでいるため週1程度手伝いにいってくれているのですが、長男である夫は転職のタイミングと重なってしまったことや下の子どもが3ヶ月な上にコロナのこともあり、義母は遠慮しているようで電話で相談に乗ったりする程度です。 看護師としての知識も生かせるし、物理的な介護だけではなく相談に乗ったりケアマネさんとの調整などもできるかなとおもったのですが、頼まれてない以上しゃしゃりでるのもなと思う反面、遠慮しているのかなとも思います。 看護師という仕事をしていて親族の介護に携わったことのある方はどの程度の介入をされましたか？

旦那

独身のフルタイムの人たちからしたら、時短を使って夜勤もしていないママナースは迷惑でしょうか？？ 家から職場まで車で1時間くらいかかります。 そのため下の子が小学校にあがるまでは時短を使って仕事と育児を両立させてます。ほとんどは8時半-16時半が多い中、私は9時-16時勤務です。それでも仕事の内容はフルタイムで働く人と何ら変わりなく転入も入院も何でもこなしてやってます。それでもやっぱり時短で勤務していることでまわりに迷惑をかけているなと思うことがあるのに、来年度からプリセプターをしてほしいと師長から言われました。上からの話なので了承しましたが、やっぱり私がいない時間はパートナーに負担がかかるので年間パートナーを決めるとき誰一人私となりたいと言ってくれる人がいませんでした。やっぱり時短だとフルタイムの人たちからしたら迷惑でしょうか。

プリセプター師長パート

６ヶ月の息子をワンオペで育てています。 旦那さんが仕事で心身共に疲労しているのが伝わって来ています。疲労しているときは旦那さんの発言がたびたび主語が自分になっていて、旦那さんが赤ちゃん返りしているのかなとも思ってきました。 こんなときはどう接したら良いのか、分かりません。ただただ私も疲れてしまいます。 皆さんはどんな対応されていますか？

育休保育園子ども

発達障害のあるお子さんがいる場合、特に気をつけていることはありますか？ 私の子供が診断はつかないものの発達グレーの子で見通しが立たないと混乱する、忘れ物が多い、言葉がうまく出ずお友達とトラブルになったりがあります。急な残業でお迎えが遅くなったり予定と違うことになると少々混乱するようです。 視覚優位の子みたいなので表を作ったり文章で書いて見せたりしていますが…。

ママナース子ども

小学生のお子さんがいる方で学童なしで働いている方いらっしゃいますか？子供が学童に行きたくないと言っていて、学童なしで働く予定です。夏休みなど乗り越えられるか不安ですが、経験者の方どうされているか教えてください。

子ども病棟

育児休暇中にて６ヶ月の息子がいて、4つ年下夫と3人暮らし。 夫は自宅から1時間かけて通勤し、朝6時出勤〜21-23時に帰宅し、平日ワンオペです。休日は土曜日に息子を30分程度あやして、声をかければ離乳食やオムツ交換(一回のみ)をしてくれます。ですが、月2回ペースで金曜夜に友達と深夜遅くまでリモートして翌日に疲れを引きずって眠そうですし、日曜日は自分の時間を過ごしています。友達や家族と会う時は息子のオムツ交換やあやすのを率先したり、外食時など私が抱っこしながらご飯を食べていたら、抱っこを代わると言ってきます。家と外での態度が違います。 8月に総合病院での仕事復帰予定で、このままだと仕事と家事、育児の両立ができず、私の負担が大きいと思って一度話し合いをしました。 土日に夫がやることを決めて、 息子とお風呂、離乳食・家事(洗濯、掃除、食器洗い)を土曜日に一回のみと目標を決めましたが、2週間しか積極的に続きませんでした。私はお願いでは無く、協力を求めていますが、声をかけないと動いてくれません。 共働きの時代でワンオペ育児を経験し、仕事復帰されているお方にどの様に両立し、また協力を得ているのかお聞きしたいです。 両親は田舎で、仕事をしているため頼れません。義母は専業主婦のためフットワークは軽いですが、息子の話をすると「私が子育てしていた時はパパは何もしてくれなかった」と言われて、夫のことを擁護し、時代が違うことも理解しがたいような印象です。

旦那ママナース子ども

またまた質問させてください。 以前お家の事で相談させてもらい解決しました。コメントされたかたありがとうございます🙇 そしてまたお家の事での相談なんですが 建てますよとなった時にまた問題が発生しました。 私が建てる土地の前に公道に電線が張ってありそしてその電線が低いため建てるとしたときにクレーンがもしかしたら通らないかもということで特殊なクレーンが必要になるということをハウスメーカーさんから言われました。今さらそんなこと言われても200万.300万追加されても困りますといっても対応してくれません。どうにか費用がかからずに出来る方法やこの会社に相談したがいいよと知っているかたがいたらぜひとも教えてください❗何でもいいので情報がほしいです。

前残業、後残業について、主人の理解が得られなくて悩んでいます。職場選びのときに、「残業がほとんどなくて子供との時間をしっかり作れる」と言われて入ったものの、蓋を開ければ配属先は入退院も多く、人手不足で残業は当たり前。 残業している時間、主人が子供を見てくれているので感謝しないといけないのですが… 皆さんは、看護師の仕事への理解が薄い家族に対してどのように理解を進められましたか？

家族残業子ども

旦那や家族の体調不良時は職場に受診させますか？ それとも別でかかりつけ医を見つけて受診しますか？

旦那家族

４月から復帰予定ですが、お子さんがいる方は時短勤務が多いのでしょうか⁇何歳くらいまで時短で働く予定ですか⁇

看護師5年目、27歳です。 大学病院脳外科病棟→私立病院リハ病棟→私立病院外来の経歴です。 急性期の経験がほぼなく、今は育休中なのですが今後看護師として大丈夫なのか不安です。 キャリアがほぼ無く出産された方いらっしゃいますか？

産休

夫婦で医療系の方いますか？？ 夫が別病院のPTですが、今後も同じ職場では働きたくないです😂 きっと向こうもそう思ってるでしょうけど…🤪 家での会話やワードがやはり医療職濃いめになりますよね🙄

PT旦那子ども

春で看護師6年目です。昨年入籍し、妊活も考えているのですが、病棟に同年代が多いためか、常に妊娠中の先輩や産休育休中の先輩も数名おられます。 授かりものですし、なにがあるかわかりませんが、 みなさんの職場では妊活や妊娠に関わる暗黙のルールなどありますか？

6年目産休育休

下の子が小学校にあがるまでは時短で勤務できるので９時ー16時で働いてます。車で通勤1時間かかりますが、通勤時間や仕事の内容より何より大変なのは2歳と4歳の息子たちのお世話です。 まだまだ手がかかるのでしてあげないといけない事が多くふたりの喧嘩も激しいし言う事聞かないしとにかくたいへす。下の子が小学校にあがればフルタイムで更に通勤1時間をこなすわけですが、今みたいな子供の状態が続くなら転職しようか悩んでいます。小学校に上がっても子供のお世話（寝かしつけ、お風呂、トイレ）手がかかりますか？それとも楽になりますか？つ

子ども転職

産休手当金についてです。 産前と産後で申請を2回された方いらっしゃいますか？？ 会社の事務にも出来るか確認はしようと思いますが、実際にされた方いらっしゃいましたらお話聞かせていただきたいです！

産休手当

先日妊娠していることが発覚 まだ5wで職場には報告してないです。 今は来月からの夜勤をどうするか悩んでます。 今は正社員で月4回程夜勤に入ってます。 妊娠したら夜勤はしたくないですが、 うちの職場は基本給がとてつもなく低く、手取り19万も多分行きません。 夜勤でなんとか賄っているようなもの。 予定より早い妊娠だったので、まだまだ貯金も心もとないです。 そのため、お金も稼ぎたいですが、お腹の子のためにはやっぱり夜勤は辞めたいと 気持ちが揺らいでます。 みなさんならどうしますか?

手取り妊娠夜勤

子育てしながら、看護師している方は、仕事の愚痴は誰に話してますか？？ 旦那さん？同僚？ママ友？

旦那

妊娠初期でつわりがひどいです。 休むとメンバーに迷惑かけるし 頑張って勤務するようにしてますが、 ここ最近は休みがちになってます。 みなさんはどうやり過ごしてますか？

妊娠

今年から妊活をしようと思っています。 妊活をする上で気をつけていたことを知りたいです。 年齢的にも早く妊娠したいなと思っているのでできることはやりたいなと思っています。

産婦人科妊娠一般病棟