「子育て・家庭」のお悩み相談（46ページ目）

病院によるかもしれません。 基本は1年以上在籍していれば取得になると思いますが、勤務して1年以内に妊娠される方もいると思います。その場合は出産後、復職することを条件に産育休が取れる場合もあると思います。 妊娠は授かりものですから、1年たっていなくても授かる時は授かります。 基本は産休にはいる時に1年経っていれば大丈夫だとは思いますよ。 病院の規定を確認するのが1番だと思います

ちなみにご主人以外に手助けしてくれる方はいますか？？ もし夜勤中や夜勤前にお子さんが熱出ても休むことはできないので、ご主人が仕事を休むことになるかと思います。 その辺で対応出来れば夜勤してもいいかと思いますが、ご主人が反対してる時は厳しいかもしれませんね。 また夜勤すればお金は増えますがその分税金や保育園料も増えるので微妙なところですよね💦 メリット ・給料や休みが増える ・慣れた病棟で働き続けれる デメリット ・夜勤の時は休めないため、ご主人かご家族の協力は不可欠 ・夜勤明け寝ずに子供のお迎えにいくことも日常茶飯になる ・夜勤前も子供を保育園に連れていくためゆっくりは寝れない ・税金や保育園料が高くなりやすい ・夜に夜泣きする子であればご主人の負担が大きいなど

単発のアルバイトはありそうですか?新しい土地での求人状況がわからないのでなんとも言えないですが、大きめの都市で単発の派遣案件が多い派遣会社に登録しておけば、明日の勤務や明後日の勤務の急募という連絡が回ってくることがあります。 リセットが来た段階で、登録している会社に勤務希望を出して、急募案件でシフトを埋めてもらうことなども可能です。 派遣会社により取り扱っている求人が様々なので何社か登録してみたほうがいいですよ。 ちなみに私は認知症施設(グループホーム)の巡回訪問看護をしていました。 1週間に１度、3時間行けばいいという決まりだったので、数件受け持って、急に休みたいときは、直接施設に曜日変更の交渉をしていました。施設側も特にレクリエーションと重ならなければ問題ないってスタンスのところが多かったので調節しやすかったです。 健康チェックが主な仕事なので、体に負担がかかる業務もなく、夜勤もなかったので 不妊治療と両立しやすいと思います。 正社員となると少し厳しいかもしれませんが、パートであれば仕事しながら不妊治療も継続可能だと思いますよ。 新しい土地で大変だとは思いますが、がんばってくださいね。 不妊治療もうまくいきますように。

若い相手であると会いたい願望や構って願望が強くでるかもしれないのでいっそのこと落ち着いたダンディな年上の方はどうでしょうか。若い人とおつき合いしていたら一緒にいるときは自分も気持ちが若くいられるでしょうから楽しいと思いますが育児と仕事を優先したい場合疲れますよね。 あるいはいっそのこと割り切ってみては？子育てと仕事を優先にしたいとのことですが相手との関係性も大切にしたいというのは無理があるかなと感じます。相手との関係性は二の次、とのことで短い関係で終わっても仕方無いと思うのもひとつの手かもしれません。 それができず長続きもさせたいというのであれば、デートを定期的にちゃんとしたり少し踏み込んで再婚を視野に同居したりという努力も必要かなと思います。 本当にたまにのデートだけを楽しんでくれる相手と出会えたらそれが一番でしょうが、、、

常勤で夜勤もやりながら治療しました。

教えてくれなくても、失敗しても怒らないこと。自分が忙しかったり余裕が無い時にトレーニングはしないことですかねぇ。自分にある程度余裕がないと、怒ったりイライラをぶつけたりするので、余裕がない時はしない方がいいです。 最初は時間決めてトイレに連れて行ったり、ここでするんだよとか1日１回だけ連れて行ってりしてました。 最終的には自分が2連休の時とかに、何回失敗してもいい、どこでしちゃってもいい、絶対に怒らないと決めて思い切ってパンツで1日過ごす(寝る時は念のためオムツにしました)今日はパンツだからトイレでおしっこしないとお洋服とか汚れるから出る前に教えてねと。翌日もパンツ。今日も昨日と一緒。パンツだから教えてねと。 1日目は3-4回失敗したりしますが、2日目は失敗なし。それ以降はパンツでも失敗しなくなりました。

友人の話ですが、放課後デイサービスでの看護師の役割は非常に高いそうです^ ^ ただ、学校が夏休みなど長期の休みに入ると利用者も増えるので忙しくはなるみたいです！ 急な休みなどはその職場の理解によるようです。

おはようございます。 10才子持ちです。 病棟→訪問看護です。 宿題の予定カレンダーをでかでかと作って張ります。毎年感想文が進まないので、先に終わらせるように促すと楽です。 休みの日を共有して、１日遊ぶためにはどこまで進めた方が良いか、夏休み開始前に共有します。

個人的には今はあまり接種しなくてもいいかなと思います… ワクチンの安全性も確実にわかっているわけではないですしね… それに、小学校は給食もみんな前を向いて話さずに食べていたり、プールの授業がなくなったら、運動会もかなり縮小されていると聞きます。正直、そのへんの大人よりも感染予防を徹底していると思います。

受けさせる予定です 私は婦人科に勤めていましたが、子宮頚がん本当に怖いです 体がんや卵巣がんもありますが、ワクチンで頚がん予防できるなら絶対受けさせるべきだなと思ってます 婦人科医師も頚がんで亡くなる人を看取る度にワクチンは本当に打った方がいいと言ってました 長女が適齢期なので今度受けさせようと思ってます

周りのイメージよりも、自分や子どもに与える精神的ダメージの方が気になります！ 私もバツついてますが、イメージなんて悪くなりませんよ！ そんなのまやかしです！！ 自分の体と心が1番ですよ！！

基礎体温計測し、内服記録もし、主治医に相談しましょう。

辛いですね。心が治らないと仕事は難しいと思います。 今までの職場で流産後は1ヶ月くらい休んでいる人が多かったです。

子どもの成長って早いし、その変化をみれるのは素晴らしい事だと思います。 復帰に関しては3年取れる状態なら3年で良いと思います。1､5年で復帰してる方の子はグレーではないですよね？各家庭で違うので、そこは気にしなくて良いと思います。 看護業務は、自転車運転みたいなもんで、復帰すれば自然に思い出しますよ。

随分前のことなのでうろ覚えですが、妊娠中は失業手当もらえないけど、産後働ける状態になってからだともらえるので、その手続きをしに行きましたかね もらえるようになるまではパートナーと一緒になんとかするしかないなという感じです どうしてもお金に困る可能性があるときは、退職しないで産休育休手当てもらうしかないですかね

こんばんは。総合病院で2回の育休を経て、時短での勤務経験があります。1回目の育休後の病棟復帰は時短はなかなか帰れませんでした。2回目の育休復帰は外来だったので時間ピタにかえれてました。 現在は転居をきっかけに転職したので、クリニックで週4午前パートで勤務しています。午後は単発でワクチン業務に行ったりもしています。クリニックは勤務人数も少ないので、あまり時短とかはされてないところの方が多いかもしれませんね。私のところは常勤3人＋パート（私）1人です。 子どもが熱を出した時など、休みづらい環境にないか、また保育園や自宅から近い場所などを優先していたので、これらと自分が実際に働きたい科のクリニックがなかったりで、それらをすり合わせて仕事場を探すことに苦労しました。最終は通いやすい場所で時給は少し妥協した感じです。 子育て中、特に小さい子どもがいると迷われると思いますが、同じ様な条件の方は多いと思いますので、皆さんの助け合いで何とかなると思いますよ。よい条件のところが見つかりますようにー

子供が小さいうちは、転職する職場も限られてきますよね。 とりあえず私はもう少し頑張ったあと、派遣看護師になろうかな、、と思ってます。 お互い転職活動頑張りましょう！

お風呂はちゃんと湯に浸かって温まる、冷房の温度に気をつける、足元（足首含め）を冷やさない、激しすぎず適度な運動をする（ストレス発散程度）、身体を冷やす夏野菜を食べすぎない（食べないとなると栄養の偏りになるので適度に）

手当は出ません！ 出産後は最低限しか揃えなければそんなに大きくお金がかかることはないです(*´Д｀*)児童手当もあるし。 あとは学資保険とかしないなら大丈夫だと思いますよー！ 旦那さんの稼ぎによりますよね笑

コメント失礼致します。 妊娠おめでとうございます！ 妊娠中っていろんな症状に悩まされますよね...。 私も夜間は頻尿に悩まされ、熟眠感がなかなか得られなかったです。 産後もなかなか夜眠れない日々が続くので眠れる時に寝るようにした方がいいと思います！！ お昼寝も長すぎると夜眠れなくなってしまいますが、30分など短い時間のお昼寝は良いと思いますよ(^^)

ひとまず、子育てお疲れ様です。 3人も育てているだけで、本当に尊敬します。本当に頑張ってらっしゃる。私は一人でてんてこまい…！ そのうえ、私は離婚してしまったので、あまり良いアドバイスができないかもしれないですが、思ったことがあるので、お話ししますね。しかも長文ですが。 そもそも、お別れする意思はなくて、また仲良くなりたいわけですよね。 たしかにコロナ禍で堂々と出かけるのもはばかられるのですが、フルメイクしてかわいいワンピースを着てみたらどうでしょう。変身って、楽しいですよ。旦那に見せるんじゃなくて、自分が好きな服を着るだけです。 旦那と一緒に、と思ってらっしゃるから、旦那が変わろうとしないことにストレス感じてしまう、と言うこともあるのではないでしょうか。 自分だけ変わればいいし、旦那に期待しなければいい。 多分、普段気にしないような些細な事が気になって、イライラしちゃうから、旦那もそのイライラを感じて、これ以上イラつかせないよう、発言を控えてるのかもしれないですよ。 結果、知らない女にハートマーク送るのはどうかとおもいますけど、放っておきましょう。 それを見てまたイライラしてしまうなら、当てつけのように自分からハートマーク送ったらいいですよ。 私の職場は、夜勤明けは子供を17時まで預かってくれる神対応の保育所が併設されていたので、明けで病院でシャワー浴びて、フルメイクして持参したヒールとワンピースとアクセサリーで変身して、電車で隣の駅まで行って、コーヒー飲んで本読んで帰ってきて、着替えて子供を迎えに行って、家に帰る事がありましたが、一見大変そうなんですが、コレがまた楽しいんです。非日常で。

妊活して1年経ってから不妊の原因に気づくより、卵巣嚢腫もあるので、今のうちに受診されることはとても良いことだと思います。 あとから後悔するより今行ってよかったって思う方が自分の気持ちの焦りなどもないかとおもいます。 一通り検査してもその病院側の対応が悪いのであれば他の病院を紹介してもらってもいいと思います。 クリニックにも相性はあると思うので、自分が良いと思ったところで受診されてみてください。

え！そんな師長さんがいるのにびっくりしました。 安定期に入ってないですし、安定期入ったとしても夜勤専従を言うなんて嫌がらせとしか思えませんね。 カオリさんの妊娠が羨ましかったのでしょうか…

この状況で？って言われちゃうかもですがスタッフが少ないのはぴさんのせいではないですし、ましてや自分達のライブイベントに関わる事なので私は自分たちのタイミングでいいと思います！現に妊婦さん2人いらっしゃるわけですし。 子供は欲しいと思ってすぐできるかはほんと分からないですから…。 看護師って他のスタッフのシフトの事もあるからなかなか難しいですよね。。

フルタイム日勤のみで働いています。夏休み中だけ9-16時の時短勤務します。

私は常勤で働いていて、産休と育休を1年しっかりとり復帰しました。その後5年くらいは常勤で夜勤しながら頑張りましたが、上の子の習い事などの送迎も始まり、結局パートに変わりました。今はパートで7年くらいになりますが働いていますよ。

私も小学生の女の子と保育園の男の子が1人ずつ居ます。うちの子供達は土曜日に水泳を習わせています！2人とも気管支が弱くて病院通いを多くしていたので体を丈夫にする目的で始めました。送迎は私と旦那と休みを調整して隔週で交代でやってます。 下の子が小学生になったら2人で送迎バスで通ってもらおうと思ってますが、それまでは仕方が無いかなと思ってます！

私のところでは小さい子ども3人いて、共働きで看護師してます。５連勤の最後とかはスーパーの惣菜とかに頼ってます。水曜とかも惣菜になるときもありますよ！

大学病院で２回産休とり、時短日勤で復職しました。同じく夫は帰宅が遅いワンオペで、2年頑張りましたが夫の仕事の都合で引っ越すことになり退職しました。 今は、訪問看護をしてをしています。 訪問看護は子育て中の人が多いから、働きやすいです。 子どもはどんどん大きくなるのでどんどん手がかからなくなります。キャリアをとりたいなら、はじめはキツくてもがむしゃらに頑張るのもアリかもしれません。 病棟に小中学生のお子さんがいる方はいませんか？子どもが成長してくると、学校生活のフォローや思春期のケアなど、関わり方も変わってきます。先輩方の体験談を聞いて、自分ならどうしたいかな？と、考えてみるのもオススメです。 私は、小学校高学年の一人っ子のお子さんを家に残して21時過ぎまで残業していた先輩を見て、私なら一緒にいたいなと考えていました。

こんにちは。 小学生5年生の妹と、5才・2才の娘を持つ父親です。 私の5才の娘も質問主さんの娘さんと同じように食事中遊ぼうとしたり、集中力がもたない(youtubeならもつ)とか、何かさせようとしてもやらないなどがありますが、 世の中色んな人がいるし、全て許容範囲なのかなーと考えております。 妻はADHDなんじゃないか、発達障害なんじゃないかとソワソワしているようですが、 娘本人はそういう風に生きていて「楽しい」ときゃっきゃっ笑っているので、別に今のままでもいいのかなと思っています。 これがもっと成長していって周りとのズレを本人が認識して「楽しくない」といいだしたら、その時にはじめてサポートしてあげたらいいんじゃないのかなーとも思います。 また、私が看護学生のときの家庭社会学の先生の言葉を今でも覚えているのですが、 「どんな人間にだって必ず発達障害がある。その発達障害を認知してないなら、認知していなくても生活できているのだからそれでいい。逆に認知できたのであれば障害あることを理解して障害にならないように処理すればいい。」と言っていました。私もそのように思っています。 結局のところどんな障害があったとしてもそれを乗り越えたり対処したりするのは本人にしかできないことなので、温かいめでゆっくりサポートしてあげるのが一番なのではないでしょうか。