妊娠6ヶ月で妊娠判明してから夫も一緒に禁酒生活をしています。私がいない時に時々飲んでいるようですが、仕事で疲れてたりする日は我慢せずに飲んで欲しいと伝えても飲まない夫です。なので忘年会ぐらいはお酒を飲んでいいよと言っています。言っといてなんですが2.3回くらいになるとそんなにいってどうするのと思いはじめました。みなさんは妊娠中に夫の忘年会についてどう思われますか??私だって飲みたいのに…という気持ちはあります😓
妊娠
みおり
内科, 外科, 病棟, 一般病院
あやこDX
救急科, 急性期, ICU, ママナース
妊娠中はお酒もナマモノも食べれないので主人も一緒に頑張ってもらっていますが、時々飲んだり食べたりしているようです。 忘年会があるんですね。年に一度だし自由に任せて良いと思います。
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2人目を妊娠中ですが、1人目が完全母乳で育てており卒乳ができていません。 一歳4ヶ月ですが中耳炎をぶり返していることが多く、ご飯も少なくなってきており、なかなか卒乳ができません。この1週間で粉ミルクも試してみましたが、めちゃくちゃ嫌がって、それでも100mlは飲んでくれます。 このままだと流産のリスクが高いのはわかっていますが、一日でも早く卒乳した方が良いのでしょうか。 メンタルがしんどくなってきてまして…
妊娠子どもメンタル
ゆちみ
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 派遣
racche
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期
1人目が1歳4ヶ月頃に2人目を妊娠しましたがまだ卒乳出来ていなかったので、とても気持ちが分かります。 私の場合は1歳7ヶ月でやっと卒乳でき、運良く流産や早産等なく経過しましたが、3ヶ月は苦労しましたし悩みました。 無理しない程度でいいと思いますが、最低限の覚悟も必要かな…とも思います😭
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ママさんナースに質問です◎皆様、妊娠何週あたりに職場へ相談しましたか??今後悪阻などが心配なので、初診で確認後早めに報告したいと思っているのですが、初期は流産などの可能性も高く心配です。ただ、安定期に入ってからでは遅いのかな?と思っています、、よかったら教えて下さい^^♪
妊娠
2525knbn
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
おっぽ
内科, ICU, ママナース, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 透析
私もあまり早すぎるのは、流産の可能性もあったのと、委員会などの仕事の関係で言いずらかったのですが、師長さんに報告したら、すぐに言って欲しいっと言ってたので、分かり次第報告していいと思いますよ☆
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一歳で仕事復帰し、一歳3ヶ月になる息子がいます。 この1ヶ月で中耳炎を4回繰り返して、初めて耳鼻科に行くと、滲出性中耳炎の診断を受けました。 抗生剤の内服で、月単位で改善するとのことですが、聴力低下や難聴が起きないのか不安です。 保育園に預けたから患ったのかと思うと辛くてつらくて。 時短で9-16:30で働いていますが、仕事を休職、パートなど仕事をセーブしたらいいのか、など迷っています。私
保育園パート子ども
ゆちみ
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 派遣
kiii
その他の科, 離職中
うちもよく中耳炎を繰り返していました。初めは保育園などで色々な風邪をもらってきますし、仕方ないかなと思っていました。同じく時短でしたがセーブはせずに働いていました!今では長男・次男が年長、年少になりましたが、発熱や風邪もなく登園しています!早く良くなると良いですね🙏🏻
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産休明けから院内保育園で子どもを預けています。 冬季シーズン到来で、通園している子どもからアデノウイルス、ノロウイルス、乾癬が出ました。 院内保育園だからこんなに感染症が多いのでしょうか? 預けるのが不安で不安で早く一般の保育園に入りたいです。
保育園ママナース子ども
ゆちみ
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 派遣
船舶医務室看護師(海技士免許保有)
内科, 外科, 泌尿器科, 救急科, 超急性期, ICU, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 外来, 慢性期, 回復期, オペ室
知り合いとの世間話で聞きましたが院内保育園に限らず通常の保育園でも流行ってるらしいですよ。
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私も本当は、子どもたちを旦那さんに託して休日出勤をしたいのに… 主人は、なんで俺ばっかりが…なんで俺ばっかり子守りするん?と月に1度か2度しかないパパの子守りデーも文句を言います。そのため、いつも土日休みで平日に勤務するように調整していましたが、、人手不足でなかなか勤務が調整できず…たまに土曜勤務をしてもらえないかと声をかけられます。 実の親も主人の親も、口だけで子供のことを見てくれようとはしません。快く子守を引き受けてくれない旦那さんに腹が立ちつます… こういう旦那はどうしたら子守を快く引き受けてくれるでしょうか…
旦那子ども
ママナース
呼吸器科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
ゆり
整形外科, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 一般病院, 派遣
おつかれ様です。 子育てがママの仕事っていう固定観念みたいのがあるからそういう発言や態度になるんでしょうね。 本当は仕事でなくて質問者様の自由時間確保のためにパパ子守りデーを設けても良いくらいなのに…仕事ですら文句を言われるなんて腹も立ちますよね…😅 逆になんで私ばっかり子守りするの?と聞いてみたらどうでしょうか😔それか、そんなに協力してくれないなら専業主婦やるから私の分まで責任もって稼いでね 位言ってもいいと思いますけどね😣
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毎晩のように寝る前に怒鳴り散らして疲れる。 ほんとに要領よくしてくれたらいいのに今遊びたい、今〇〇したい、で、次のことは考えない。 特に小学生は手に負えない。 子育てに大失敗をしたか仕事に追われてほったらかしにしすぎたか毎日仕事よりしんどい。 子育てという仕事は報われない。。 性格とホルモンのせいだろうが日々イライラする。まだ仕事のほうが穏やか。 早く自立してほしい…
ママナース子どもストレス
まあまあナース
ママナース, 介護施設
あくと
急性期, 超急性期, ICU, リーダー, 大学病院
自分のところは今2歳ですが、それでも大変です。 子供はこだわりが強いと思います。 ないかも知れませんが、できる時間で休んでください
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旦那さんは、快く子守を引き受けて休日勤務を送り出してくれますか?
旦那
ママナース
呼吸器科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
ゆり
整形外科, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 一般病院, 派遣
こんにちは。2児のママナースです。 休日勤務の時旦那は喜んで送り出してくれますが、まあこども3人のお留守番のような感じで…笑 帰宅したら家は散らかり放題で、ご飯も私が作りますが😅まあこどもたちも楽しそうで、安心して仕事に行けているので感謝ですね😂
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質問ですが、みなさん自己学習はどのようにされてますか? 私は結婚しているのですが、仕事から帰ったらすぐに家事をして、育児をして、寝かしつけをして残ってる家事をして、時計を見ると23時とかです。くたくたで寝てしまいます。 皆さん自己学習をどのようにされてますか?工夫されていることを教えてください!
リーダー勉強病棟
ダブル・プラチナ
内科, 呼吸器科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, リハビリ科, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, オペ室
あくと
急性期, 超急性期, ICU, リーダー, 大学病院
自分は男ですが、同じように子育てに参加しています。 寝かしつけてもらって22時くらいから勉強など実施しています。 次の日が夜勤とかだと少し遅くまでやりますが、日勤しかないと、難しいですよね。
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タイトル通りなのですが、平日の仕事が休みの日に子どもさんを保育園預ける方いらっしゃいますか? それとも一緒にお休みされますか? うちの保育園は仕事が休みの日でも預かってはくれるのですが、休み日に連れて行ったりすると必ず『今週お仕事お休みの日ありますか?』とか聞かれます。仕事の日と休みの日は預ける時間変えてるから今日休みなの分かって言ってるよね?って感じです。
保育園ママナース子ども
ゆず
内科, 循環器科, ママナース, 病棟, クリニック, 透析
おっぽ
内科, ICU, ママナース, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 透析
うちの地域は田舎だからか、平日仕事休みに預けても何も言われないので、普通に預けてますよ😄 お金払ってるんだし大丈夫じゃないですか?
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現在、未就学児を2人育てながらフルタイムで働いています。子どもが熱を出せば、その度に上司や同僚に謝って、早上がりさせてもらったり…。体調不良が続けば欠勤も多くなり、本当に申し訳ない気持ちですが、徐々に職場の空気感も悪くなっていくように感じます。「私も子育てしてたからわかるけど、私の時はもっと状況は過酷だったよ」とか「絶対休めないと思うから親に頼んでみてもらったりもしたよ」と先輩には言われたりすることもあり、子育てした経験がある方のほうが厳しい言葉をかけられたりします。コロナ禍で保育園の受け入れもかなり厳しいこともあり、祖父母に任せられない状況もあり…。 子育てしながらフルタイムはかなり過酷だなと感じています。ママさんナースさんは辛い状況をどう乗り越えられたかお聞きしたいです。
保育園ママナース子ども
うみ
精神科, ママナース, 訪問看護
みどりのねこ
離職中, 消化器外科
私も育児しながら働いていましたが、定年後の再就職してた方の当たりが強く、「子どもの預け先がないなら働くな」くらいに言われ、ストレスからか1人目出産後生理も始まらず、2人目が欲しかったので辞めてしまいました。でも、理解してくれる人もいますし、正直1人欠けたところでどうにかなるし、どうにかするのが上の仕事だし。親が見ててくれる状況が当たり前と思ってる人には、理解してもらえないですよね。乗り越えていない私が言うのもなんか違うかもしれませんが、一度辞めたりパートになると、退職金も減ったり、給与面でもプラスにはならないので、なんとか強い気持ちを持って、続けられるといいですね。どなたか、理解してくれる上の人がいるといいなと祈っています。
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ママさんナースに質問です。現在訪問看護師として働いていますが、この先妊娠した際も雨や猛暑のなか電動自転車で訪問するのかと思うとゾッとしています。皆さんのステーションでは、妊婦さんナースにどのような配慮がありましたか??訪問件数が少なくなったり、オンコール免除だったり、ありますか??ステーションにもよると思うのですが、気になるので教えて頂きたいです^^◎
訪問看護ママナース
2525knbn
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
チャッピー
内科, 循環器科, 泌尿器科, ママナース, 訪問看護, 消化器外科, 一般病院
訪問看護に転職し3年目、現在2人目を妊娠中で産休中です。(1人目は仕事してませんでした) 私のいるステーションは小規模のため、人員も少なく、なおかつ都内のため車移動よりも自転車のほうが移動しやすい(駐車スペースもないところもあるため)猛暑、雨関係なく、自転車で移動してました。妊娠中もスタッフの人たちは気にかけてはくれてなるべく近いところ(徒歩)や自転車移動でも看護の負担が少ない利用者宅に訪問など配慮してくれてました。(入浴介助や足浴する人等は外してくれてました)。お腹が大きくなってくると流石に合羽は辛かったです。。 自転車も雨の日は尚更慎重に運転してました。 上の子の保育園送迎もあるので仕事以外でも毎日電動自転車乗っていましたが、切迫早産などトラブルもなく産休に入ることができました。 私は迷惑がかかるとの思いも強く、大丈夫ですーとよく言ってましたが、ご自分の身体のことを考え、しっかり上司と相談するといいと思います(^^)
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パートだけど産休、育休取られた方いますか? 正社員の方が育休中に支払われる額多そうだけど… 2人目を考えるにあたり正社員になることが 夫からの条件で💦 2人目考えるなら正社員になってから取った方がいいのでしょうか?
産休育休パート
みー
ママナース, 介護施設, 慢性期
匿名ナース
救急科, ICU, パパナース, 保健師, 外来
正社員になれるなら、なった方がいいでしょう。 時短復帰もできるし ただ正社員で働いていくら稼げるかじゃないですか? パートってことは扶養でしょうし、扶養外れてもひかれもの引いて正社員の方が稼げる額ならメリット多いと思います。
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あい
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 急性期, 離職中, 消化器外科, 慢性期, 回復期, 終末期
同居とはご主人のご両親ですか?理解のある方ならいいと思います。私も旦那の両親と同居していましたが、シフトをカレンダーに書いたりしました。常勤だったので夜勤の時はお任せしてましたね。 でも、生活スタイルが違うと色々価値観は対立します。我慢はストレスしか生み出さないので溜めないこと、休みの日は子供と沢山遊ぶこと、割り切ることですね。距離感大事です。
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なぜ人は群れたがるんでしょうか。今日、ある行事のため学校に出向くことがありました。各家庭一人のみであるためほぼママが来校。私も行きました。すると、周りを見るなりママ達が集まりペラペラペラペラ。もちろんマスクしてますが一人で立っておくのが嫌なのか?解りませんが、何せ群れていました。私は少数派なので、群れるのはどっちかというと苦手です。自分から話すのも相手が興味ない話でしょうもないなーと会話が弾まなければ、もう話したくないだろう…と思い話しかけるのも自分がしんどいので極力やめています。数人、話せる人がいれば十分! 患者さんと話すのは得意ですが、ママと話すのはホントに苦手です。。群れる性質も苦手です。
退職メンタル人間関係
Woman
内科, 泌尿器科, 総合診療科, その他の科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診
ひだまり
外科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, クリニック, 介護施設, 離職中, 外来, 検診・健診
わかります!私も苦手です。 そういう環境に行くと何だかどっと疲れますよね。 授業参観に行っても廊下でペラペラ喋ってる人もいると何だかなーと思います。私は知人がいても会話はサラッとで終わらせてますし、気づかないふりをすることもあります。 誰一人と話さないで帰ってくることも多いです。その方が楽です。 群れる人は楽しく話したいのかな?周囲に迷惑かけない程度ならよいのですがね。。 とにかく、なるべく目立たない様に行動している私です。笑 全くの同感でした! 行事、お疲れ様でした☺️
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自宅の加湿器が壊れてしまいました。 そのため、自宅がえぐいくらい乾燥しています。 みなさんはこの時期どんな乾燥対策を行なっていますか?
産婦人科プリセプター正看護師
たぬき
産科・婦人科, プリセプター, 病棟, 一般病院, 助産師
kiii
その他の科, 離職中
加湿器壊れてしまったの辛いですね😵加湿器がベストですが、全部屋には置いていないので洗濯を朝、晩とするため洗濯物干して湿度を上げるようにしています!
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9月から育休から復帰し、常勤で病棟勤務中です。夜勤を少なくしてもらっているので、ほぼ日勤です。日勤の日にはほぼ残業で19時くらいまで働いています。保育園のお迎えもいつも遅くなってしまい、家庭の事はいつも後回しになってしまうほどです。時短勤務や、夜勤のない部署への異動など勤務体制の相談を上司にしましたが、変えられないと言われてしまいました。人間関係も悪いため、もうここでは働きたくないのが本音です。 ネガティブな理由で辞めたいと言った場合、止められてしまいそうなので、夫の転勤で退職したいと言おうと思っています。 子育てをしている方、働きやすい環境の職場を知っていればアドバイスいただきたいです。
一般病棟辞めたい転職
のあこ
外科, 呼吸器科, 循環器科, 病棟, 消化器外科
たまき
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 急性期, 超急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 外来, 消化器外科, 保育園・学校
こんにちは。毎日お疲れ様です。 19時まで残業が毎日とはしんどいでしょう(>_<) 仕事終わって家に帰っても子育てに家事にも休まる時間がないですよね。 保育園のお迎えは遅れると延長料金がとられると思うのですか、そのあたりはどうなのでしょうか? うちのママナースはやはりみんな延長料金を取られたくないので、定時でバタバタと帰って行きます。 私も例外ではありません。 人手不足が深刻なのはわかってるんです。 でも家族優先してなんぼです。 大事な子供なんですもの(*‘ω‘ *) 時短勤務や部署異動の希望を出していることに対して変えられないと退ける会社、上司に問題ありですね。 私は復帰する前の上司との面談で 頼れる人(祖父母)が近くにいないので夜勤、残業はできませんときっぱり言いました。 新しい職場で一からとなると、さらに人間関係などの悩みも増えるでしょうね。 もう一度上司に部署異動を掛け合ってみてはいかがでしょうか? それで比較的残業の少ない部署へ異動させてもらいましたよ。
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子供の習い事の送迎どうされていますか?? 仕事をフルタイムでしていると、習い事の送迎に間に合わないと思うのですが、どうされていますか??
ママナース子ども正看護師
シーガルちゃん
内科, 外科, 消化器内科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 救急科, 超急性期, ICU, 訪問看護, 脳神経外科
律
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期
基本は子どもの足で通えるところに、習い事行ってました。 低学年では。 学校から徒歩5分でそろばん塾、徒歩10分で公文。 週2回、学校のグランドでサッカー⚽️ 3年生以降からそろばん塾を辞め、サッカー⚽️を増やしたい。と言ったので学校でしていたクラブの上のクラスへ。 週4日徒歩50分でした。 17時から19時だったのでお迎え間に合ってました。
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皆さんの病院では家賃手当(補助)はどのくらい出てますか?私は都内の病院勤めで、Max2.7万までもらえます。
手当大学病院総合病院
うさぎ饅頭
その他の科, リーダー, 外来, 大学病院
ゆうゆう
その他の科, 病棟
私は、多摩地区にいましたが一万ももらったことは、一度もありません。都内だから手当がいいのでは?けど羨ましい。
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3歳の子どもがいます。同じくらいのお子さんがおられる方、お子さんが発熱した時、どうしてますか? 午後から子どもが38℃台の発熱をしています。明日は仕事です。近くに実家があり、明日は預かってくれると言っているのですが、コロナ禍でもあり、親に預けて仕事に行くのはありなんでしょうか、、、 また、今の段階で師長に報告した方がいいのでしょうか? ほとんど熱など出さない子だったので、またコロナ禍でもあり対応に悩んでいます。ちなみに、周りでコロナは出ていません。 よろしくお願いします。
総合病院子ども正看護師
^_^
内科, 病棟, 一般病院
たまき
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 急性期, 超急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 外来, 消化器外科, 保育園・学校
こんにちは。 2歳8ヶ月の娘がいます。 そうですね、難しいところですが、 私だったら明日出勤するのであれば 我が身のためにもコロナではなかったという診断を受けて仕事に行きたいなと思うので、日曜日ですが救急受診すると思います。 でもまずは今の段階で師長に相談し指示をもらうと良いのではないでしょうか? 子供さんお大事に^o^
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共働きのみなさんは収入管理をどうされてますか? 一元化?別財布? 私より収入が低い彼と結婚を考えています。 これまでは一元化で双方お小遣い制にしようと していましたが、なんだか言葉の節々で 私の収入をあてにされてる気がして 嫌になってきました。 みなさんはどうしてますか? 参考にさせてください。
旦那結婚給料
ちょこ
救急科, リーダー, 一般病院, オペ室
たまき
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 急性期, 超急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 外来, 消化器外科, 保育園・学校
こんにちは。 結婚する上でそのあたりは結構悩みますよね。 私は同棲していた頃から財布別でしたのでその名残で結婚後もそのままになっています。 だいたいの方は一元化にしていると思います。 うちの旦那の場合はあまり物欲がなく、何か欲しいものがあったら常識の範囲内で買いますし、家賃などの支払いもしてくれています。 家賃は旦那、食費は私というように分担している感じです。 ですので別財布にしていても支障なくいけています。 今後結婚して子供を産むとなれば、産休育休で仕事が出来なくなることもあるので、金銭面で旦那さん(彼氏さん)を頼ることもあるかもしれません。 そのあたりで信頼できるのかで考えてみると良いと思います。 不安があるのであれば一元化にしてしまったほうがやりやすいと思います。
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転職しようと来月面接予定 夜な夜な情報収集などをしていましたが まだ転職の時期ではないと主人がぽつり.. 一番下の子が入学してからが良いとのこと 理解してくれていると思っていたのに.. 帰宅後家事はしてくれるけれど 子どもの送迎は私 送迎のことを考えると通勤時間のかかる転職は すすめられないと.. 面接断らないと..
子ども転職
coco
その他の科, ママナース, 介護施設
ゆり
整形外科, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 一般病院, 派遣
こんにちは。お子様を育てながらの転職活動大変ですよね、お疲れ様です。 大変ななか、通勤時間も長くなるのにそれでもcoco様が転職しようと思ったのには理由があるんですよね?その理由もしっかりご主人に説明しても理解してもらえないのでしょうか… でも、保育園の送迎をしながら通勤時間がかかる就職先は正直あまりおすすめはできません…子どもの発熱等でお迎えに呼ばれた時等時間がかかってしまったり、イレギュラーに対応し辛くなります。 それ以上のメリットがある転職なのであれば、すぐに折れずにご主人を説得してみてもいいかもしれませんよ。coco様ばっかりが我慢していては兼業主婦を続けていくのは大変ですよね。
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制度上はありますが、男性看護師だとなかなか取りにくいのが我が施設での現状です。 皆さんの周りには育休を取られた男性いらっしゃいますか?
男性育休子ども
こたろうちゃん
循環器科, 急性期, ICU, パパナース, 透析
あす
内科, 循環器科, 泌尿器科, 急性期, 病棟, 透析
いませんね、、、。 男性も育休が当たり前にとれるようになってほしいですよね。 今の日本はどの職業でも取りにくいですよね。
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現在、未就学児の3人の子育てをしています。子供が産まれてからずっとパート勤務してきました。パートだと出勤前や帰宅後にご飯支度などを含め、家事を行う時間がありましたが、フルタイムだと家事をこなせる気がしません🥲やはり子供が大きくなるまではパートのほうがいいのか悩んでいます。フルタイムで働いているママナースさん、どのように時間を使ってご飯支度などしているのか教えて下さい!
パートママナース子ども
kiii
その他の科, 離職中
古い看護師
離職中
私は、ママナースではないのですが、周囲がuuuさんと同じ悩みを抱えています。今は、離職中の様ですが、復職活動する際に、自分の力だけで就職するより、ご自身の希望が叶う職場が見つかるように、ナースバンクの様な所に登録し、コーデネーターさんに付いてもらう事をお勧めします。
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こんばんは。はじめて投稿します。 現在産休中で12月10日から復帰予定です。 現在係長で役職もついており、両立できるか不安です。 ちなみに子供は職場の託児所に預けるつもりです。 近くに両親もいなく、義両親も高齢で頼れません。 旦那も脳腫瘍の術後の後遺症があり、なんとか仕事と 日々の体調管理をするのがやっとかっとで、ほぼワンオペです。みなさんが家事などで、工夫していることや、使った方がいい制度など有れば教えてほしいです。 ※市のファミリーサポートに登録はしようと思ってます。
旦那ママナース子ども
キュラジマ
内科, 外科, 整形外科, ママナース, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院
たまき
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 急性期, 超急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 外来, 消化器外科, 保育園・学校
こんにちは。二児の母で現在育休中です。 私も近々仕事復帰の予定ですが、保育園の結果次第な感じです。 育休は2回目になりますが、何度経験しても不安は尽きません。 キュラジマ様はお役職についているとのことですので、さらにプレッシャーもあることかと存じます。 私の場合ですが、仕事終わりに夕食の準備を一からするのが億劫だったので、前日の晩または朝のうちに材料を切っておいたり電気圧力鍋に頼ったりしていました。同じ職場のママはコープのお弁当の宅配を利用していると言っていました。 ご参考になれば幸いです。
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看護師で育休を取られている方は一年以上休まれた方はいますか? 一年以上休まれた方はどのような考えで休まれましたか? 割と一年で延長せずに復帰している人か一年以内で復帰している方が多いように感じます。 私は仕事も大切ですがそれ以上に家族や子供との時間を大切にしたいと考えています。 もちろん、託児所に預けてすぐに仕事復帰することも可能ですが、延長理由として認定保育所の入所に空きがなく申し込みも落選したと言う理由で病院には伝えています。夫も役所の保育課に勤めていたことがあり、育休について詳しく理解してくれています。 今回、夫の希望も強く育休延長することになりました。こんなコロナ禍で人手不足の中、一年以上休むのは非常識でしょうか。辛口コメント大丈夫ですので意見ください。
育休一般病棟ママナース
ぼーの
内科, ママナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
ぱぱナース
内科, パパナース, 病棟, リーダー, 大学病院
一年以上休まれた方はいました。 保育園の空き待ちや、第二子妊娠してそのまま産休という理由でした。 保育園落選は仕方ないと思います。予定が変わることで病院も大変なことはあると思いますが、仕方ないです。看護師の代わりはいますが、親の代わりは誰もいません。育休延長は良いと思います
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年末調整の時期ですが、ふるさと納税やつみたてNISAなどしている方いらっしゃいますか? 気にはなっているけど、難しそうでなかなか手を出せていません。 ふるさと納税やつみたてNISAを始める前と後で、税金控除に効果はありましたか? 差し支えない範囲で構いませんので、教えて下さい!
保険ボーナス給料
たま
内科, リハビリ科, 新人ナース, ママナース, 病棟, 慢性期
machine
内科, 外科, 病棟
今年からふるさと納税始めました。 来年度にならないと効果が分かりませんが、1年間分の住民税が控除されるみたいですよ!! 微々たるものでしょうが税金が安くなるにこしたことはないですからねー。
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2歳の男の子のママです。 寝かしつけたあと、抜け出せますか? 敏感なタイプで、ちょっとした物音でも起きたり、私が隣にいないと気づくと泣いて起きてしまうので、結局抜け出せないまま私が寝落ちしてしまう毎日です。 同じような方、いらっしゃいますか? 3歳、4歳になれば一人で寝れるようになると信じて乗り切ろうと思ってはいますが、現状自分の時間が思うように取れず…子供が敏感になのも、日々の愛情が足りないのでは、とも思ってしまったりして、悩んでいます。 経験談や、工夫したことなどあればぜひ教えて下さい!
ママナース子ども勉強
たま
内科, リハビリ科, 新人ナース, ママナース, 病棟, 慢性期
machine
内科, 外科, 病棟
私も同じ時期がありましたね💦💦 布団の中を湯たんぽ等で温めてみたら少し効果がありましたが、夜泣きは続きました。 焦らず時間が解決するのを待ちましょう。
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4歳次女です。 日中はパンツで過ごせていますが夜と排便のときはいまだに紙パンツです。 夜間何度か尿量多く漏れてしまい布団を汚したりしていたので、夜間トイレに連れていき排泄→汚染時交換する練習を始めました。 元々私自身夜中に起きるのでちょうどよかったのですが、最新仕事の人間関係のせいもあり中途覚醒してしまいなかなか寝れない日々が続いて体力気力へとへとです。 いまさら紙パンツ卒業はなかなか困難かと思いつつ紙パンツ代もバカにならないし次年長になるのに流石に卒業しないとと親があくせくしている状況です。 本人は安心感からかなかなか切り替えも難しいです(まだ4歳ですし仕方ないことですが) 夜のトイトレは夏に始めると洗濯物も早く乾くためいいと聞きますが毎朝大量洗濯物覚悟で普通のパンツを履かせて寝かせるか次の夏まで待つか。何かいい方法あれば教えて下さい!!
ママナース子ども
まあまあナース
ママナース, 介護施設
らららん♪
トイトレとはいえ、寝てるのをわざわざ起こしてトイレへ連れて行くのは逆効果だと聞きます。 子ども自身が濡れた感覚(お漏らしした)がわかって起きる方がまだ効果ありそうな... 『トレパンマン』という、濡れた感覚がわかる紙おむつがあるようですので、それを利用して、様子を見てみては?
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子育て中に夜勤をされている方に質問です。 夜勤の日はお子さんは誰と過ごされていますか? また、子供たちだけで夜間留守番をするとなると、何歳位からがボーダーラインだと思いますか? 様々なご意見があると思いますがご意見を聞かせて欲しいです。
子ども夜勤正看護師
むー
消化器内科, その他の科, ママナース, 病棟, 介護施設, 外来, 一般病院
ぱぱナース
内科, パパナース, 病棟, リーダー, 大学病院
夜勤している男声看護師です。私の勤務先の夜勤は夜の9時からです。子供が0才2才の2人います。妻が育休中のため0才の方は日中妻が見てくれてます。2才の方は日中保育園行ってます。保育園帰ってきてからお風呂とご飯をあげて、寝かしつけを妻に頼んで夜勤行きます。 私がが子ども達だけで夜間留守番となると自分のことが1人でできる小学校中学年以降がボーダーかなと思います。 妻に助けてもらっており、男の意見なので参考にならないかもしれませんがご了承ください。 色々と大変かと思いますが、子育て頑張ってください
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・自分のお腹の虫も鳴る🦗・患者のMy調味料に興味が出る👀・当日の夜ごはんの献立が決まる✨・自分の好きな順番で食べさせがち💦・その時の季節やイベントを感じる🌸・ミキサー食など、説明に困る…😓・”無”の時もあります…。・その他(コメントで教えて下さい)
・毎回泣いている・新人の頃、泣いた・時々泣いてしまう・1度も泣いたことがない・お看取りをしたことがない・その他(コメントで教えてください)