妊娠した訪問看護師の体験談を教えて！

転職後一年未満の妊娠について

くー

内科, 新人ナース

今年の3月末に以前の職場を退職し、6月に訪問看護師として今の職場で働き始めました。現在の職場は、アットホームで主婦さんも多く人間関係は良い職場だと思っています。しかし、まだ入職して半年の今、妊娠していることがわかり、もちろん一年以内の妊娠は紹介会社さんからも、面接時に職場の代表からも注意するようにお話があり、私も気をつけていたのですが、今回予想外の妊娠となり、嬉しさの反面転職したばかりでどうしようと複雑な心境でした。そして、先日妊娠8週の健診も終え、順調に育っているとわかったため、本日代表に報告しました。やはり、入職したばかりで素直におめでとうとは言いにくい、元々の約束には反してますよねとご指摘あり、ただただ本当に申し訳ありませんと言うことしかできませんでした。また、入職したばかりなのでもし体調不良で訪問が困難となっても事務などの内勤は知識・経験不足から戦力にならないため、欠勤か傷病手当をもらってくださいとお伝えがありました。代表もお人柄がよい方なので、最終的には出来てしまったものは仕方ないし、自分も子供がいるから子供の大切さはわかるので体を大事に、もし体調が悪ければ無理せず相談してくださいと優しいお言葉をかけていただけましたが、改めて代表含め周りのスタッフの方々に、貴重なお時間を費やしてご指導いただいていた中で、本当に申し訳ないなと思いました。訪問看護で現在原付移動のため、今後お腹が大きくなってきたりすれば介護量の多い方などは、どうしても他のスタッフの方にフォローしていただくことになると思います。現時点では、主任や代表のみに妊娠していることを代表からお伝えしていただく予定で、他のスタッフの方には安定期に入ったら公表させていただくという予定になっています。主婦さんも多いのでご理解いただける面もあるとは思いますが、やはり転職してすぐの妊娠となれば、良い気持ちにはならないと思いますので、もちろんフォローしていただくことに対して感謝の気持ちと謝罪は常々お伝えして行こうと思いますが、今後の人間関係や職場での空気が心配です…。もし入職して一年以内に妊娠された方やそれでなくても妊娠しながら働かれていた方など同じような体験をされた方の体験談を伺いたいです。また、自分としては体調が良い限りは誠意も込めて産休までしっかりと働きたいと思うのですが、実際妊娠しながらの訪問看護だと皆さんどのようにお仕事されていたのか（いつ頃までか、自転車やバイクなど訪問手段はどうされていたか、入浴介助などお腹が出てきた時も利用者さんやご家族の方に気を遣わせてしまわないかなど）も伺いたいです。ちなみに現時点では空腹時の食べつわりは多少あるものの訪問には支障ない程度で問題なく仕事は出来ております。拙い長文で申し訳ありませんが、皆様の体験談を是非伺いたいです🙇‍♀️

2022/12/17

10件の回答

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cocoa

救急科, 一般病院

妊娠おめでとうございます。私も妊娠6ヶ月です。なんだか、冷たい世の中ですね。大人なのに妊娠しちゃダメって、酷くないですか？入職して半年働いたならいいと思いますけど。私は4年働いて、主任に妊娠報告したら、ため息と頭抱えられましたよ。なんか、妊娠したら冷たい世の中なんだなって思いました。訪問看護はなかなか辛いものがあるかもしれないですね。オムツ交換や食事介助、経管栄養、入浴介助など気持ち悪くなりそう。力仕事は流産の恐れがあるなど中々大変だと思います。私は救急外来で働いてますが、患者の移乗、移送、体格の大きい患者の更衣は他のスタッフに変わってもらってます。車椅子の移送でさえも変わってもらって申し訳ないなって思ったりします。 6ヶ月になるとお腹が大きくなって、しゃがむのもできなくなりました。長文になりましたが、お身体に気をつけてくださいね。

2022/12/17

くー

内科, 新人ナース

質問主

ご回答ありがとうございます！ cocoaさんも妊娠おめでとうございます^ ^妊娠6ヶ月となりますと、だいぶお腹も出てきて大変ですよね…。 4年でもそのような反応をされたのはお辛いですね。確かに私も元々のお約束とは違うのは重々承知で、気をつけていた挙句での妊娠だったのでもちろん職場にも利用者様にも申し訳ない気持ちはいっぱいですが、妊娠は授かりものと言いますから、正直もう少し約束とは違うけど、でもおめでたいね！という形で反応していただけるかなと思っていましたが、意外と世間は冷たいんですね…。最近も主人や両親と子供が生まれたらと想像することが多く、嬉しい気持ちが募っていただけに、嬉しいのに複雑な思いになってしまいました。主人は仕事が忙しい中でも妻の妊娠報告を職場にしたら、周りからおめでたいね！と祝福されていると既に聞いていたものでしたから、なんだか産む女の方が祝われないしむしろ周りに配慮することが多くなるんだなと悲しい気持ちになりました。妊娠が分かったばかりの5.6週あたりでつわりがあり、匂いづわりはなかったですがさっぱりとしたものなどしか受け付けなかったり、食べつわりがかなり頻回にあったりとしたのですが、今は軽い食べつわりのみになりました。参考として、cocoaさんはつわりは何週くらいがピークでどのような症状、経過でしたでしょうか。 8週以降が徐々にひどくなると調べると出てくるため、つわりも不安です。上司含め周りのスタッフもお子さんがいるため、理解はしてもらえそうですが、私の職場は担当制で定期訪問に行っているため、産婦人科の先生と相談して訪問件数は考えてと言われましたが、基本は他のスタッフと同じようにやってもらうからねと入浴介助やおむつ交換などは必須な感じですね…。訪問看護を選択したのは私ですからそのあたりはもう覚悟して頑張ろうと思います。 cocoaさんのように頼れる環境ならどんどん頼った方がいいと思いますよ！私も前の職場は大学病院の病棟勤務だったので、病院の大変さわかります。先輩にも妊娠しながら働いている方いましたが、私ももっと色々手伝ったらよかったなと今我が身になって後悔してます。病院の忙しさで妊娠してる中で出勤してるだけで本当すごいと思います。認知症の高齢の方もいて危険な目に遭うこともありますしね…。さらに長文の返信ですみません。少子化な現代でもまだまだ看護業界（に限らず？）は、妊娠にいいイメージがないんだなと分かり、めげずに頑張っていこうと思いました！ありがとうございます！

2022/12/17

cocoa

救急科, 一般病院

私のつわりは妊娠発覚前から気持ち悪さがありました。生理予定日3日後からあり、おかしいなと思い、妊娠検査薬を使い陽性でした。そこから、16週くらいまでありました。12週ぐらいがピークでした。食べても食べなくても気持ち悪く、朝は毎朝吐いてはめまいして、OSIで補正してを繰り返しました。度々、休んでいたので周りのスタッフにいい顔されずに、主任や師長からの悪口ばかり聞こえてきました。昼や夜はなんとかどちらか食べられてたので、妊娠連絡カードは使えませんでした。気持ち悪さと眠さがあったので、辛く、スタッフからもあまりよく思われてなかったので、辛かったです。心が折れてました。うつになるのではないかとも思いました。その時は私にスタッフの配慮がなかったので、力仕事を変わってくれる人もいなかったです。夜勤は動きっぱなしで、ご飯も食べれずに辛かったです。ようやく、6ヶ月に入ってからお腹も大きくなってきてから、周りのスタッフが力仕事を変わってくれるようになりました。それまでは、妊娠の話も出来なかったです。でも、最近では妊娠の話を聞いてくれるようになり、少し働きやすくなりました。私の部署では結婚率も高く、子育て率も高いです。私が結婚した時は皆さん喜んでくれて、嬉しかったのですが、妊娠してマタハラを受けることは想像していなかったので、辛かったです。なので、私はこれからは妊婦さんに優しくしようと思いました。少子化なので妊娠しても働きやすい職場環境になるといいなと思います。お互い元気な子どもを産めるように頑張りましょう‼︎

2022/12/17

くー

内科, 新人ナース

質問主

そんな大変な経過があったんですね…12週がピーク…私も生理周期が40日前後と長めかつ不順で妊娠に気付くのが遅くなり、生理もやけに遅れてるしなんだか気持ち悪いしで検査したら陽性という流れでした。個人差はあると思いますが、あと4週間後によりひどくなると思うと怖いですね…。上の者がそんな状態では、部署全体が悪い雰囲気になりますね…。確かに私も前の職場の病棟で1年目の教育係リーダーになった先輩が夏頃に妊娠がわかったときは、スタッフもなんでこのタイミングなんだと言ったり、主任や師長も重いものを持つのに他のスタッフにお願いしている先輩のことを「心配性すぎだ、周りのスタッフに頼りすぎ」といったようなことを言われていて、私もその時はちょっと心配性すぎなのではと思ったりもしちゃっていましたが、稀にしかいない抗がん剤投与もなぜか先輩が担当されていたりと今では本当にかわいそうな環境だったなと思います…。具合悪いのになんとか食べられてしまうと妊娠連絡カードが使えないというのも辛いですね…。手を貸してくれると最初に記載があったので、妊娠初期からよいメンバーなのかと思ったら目に見えてお腹が出てこないと助けてくれないなんて…。妊娠初期の安定期行くまでが1番切迫流産とか怖いのにひどいです。看護師なのに同職者には優しくないの看護業界全体的にどうにか変わってほしいですよね。私の職場も主婦さんが多いため、よく子供が発熱して急な欠勤連絡で他のスタッフに振替がありますが、その様子ではみんな特にお互い様なので悪口言う様子もないですが、入職して1年で産休・育休となるとまた違うかもしれないですね…。

2022/12/17

macha

内科, 外科, 小児科, 病棟, 一般病院

まずは妊娠おめでとうございます😊 私も転職後すぐに妊娠がわかった身です。私の場合は3月に退職しすぐ4月に総合病院に転職、8月に妊娠発覚という感じです。転職時に妊娠の可能性はありうる、出産後も働きやすい所という所で探してもらい、病院にも、紹介業者の方もすぐの妊娠については、何も言われなかったです。（もう10年も前の話ですが、、、）師長さんは不妊治療をしていたのにも関わらず、妊娠を喜んで頂けるとても素晴らしい方で職場に恵まれたなと思い働かせて頂きました。そして、復職してからもパートにはなりましたが働かせて頂いています。というか4月に中途採用された中にはすでに妊娠3ヶ月という方も居ました！採用後、妊娠が分かり職場に相談したらそのまま採用でいいという感じだったそうです。うちの職場が少し特殊なのかもしれませんが、その後この10年で妊婦さん凄く増えました！辞める方も多いですが、産後も働いている方も多く子育てナースにはありがたい病院です。まずは自分の身体を大事にしながら無理せずお仕事してくださいね!

2022/12/17

くー

内科, 新人ナース

質問主

ご回答ありがとうございます。 10年前でも温かく祝福していただいたmachaさんの職場貴重ですね！師長さんもとっても人間のできた方ですね。自身が不妊治療をされていたからこそ、妊娠の素晴らしさ、タイミングについてはおっしゃられなかったんでしょうね。それでも妬まず心から祝われたのはすごいですね。元々妊婦さんに優しい職場だったんですかね。私の職場も就職して一年未満で辞める方が多く（原因は給料が比較的安め）、私が6月に入職してからも既に1月に入職して8月に退職した方と今年に退職される方で2人、1年とちょっとで退職された方が1人と回転が早く、また中途でもちょこちょこ看護師が2人ほど入職されたりしてるので、正直もう少し寛容に受け入れてくださると思っていましたが元々のお約束があっただけに現実的な反応でした…。今後公表した際の周りの反応がドキドキです…。ありがとうございます！お腹の子を守れるのは自分だけなので、無理しすぎず少し周りから何か言われてもちゃんと相談して無事に出産したいと思います！

2022/12/17

くー

内科, 新人ナース

質問主

ご回答ありがとうございます！そんなに仲介料が発生しているのですね…確かにそのような裏側を聞くと管理職の立場としては心良くおめでとうとは言えないですね…私の職場の上司は、最終的には配慮もこういった方法でできるよと選択肢を教えてくださったり、もし育休明けに子供ができたことで近くのクリニックとか他の職場が良くなったらそれは仕方ないことだからそうなっても会社としては税理士？には注意されるけどそういう選択肢も受け入れるよと寛容なことも仰っていただけたので、約束を違反した私に対しては十分優しいご対応だったのですね。貴重なご意見をありがとうございます。今回は私の不注意によるものなので、他の回答者様の立場とはまた違いますもんね。知らなかった情報を知り、より今後職場の方に感謝して誠意を込めて仕事しようと思いました。

2022/12/17

くー

内科, 新人ナース

質問主

たくさんお世話になった転職サイトの方にも申し訳ないことをしてしまったんですね… そうですね！復帰したら少しでも貢献できるよう頑張りたいと思います！ありがとうございました😊

2022/12/18

くー

内科, 新人ナース

質問主

ご回答いただきありがとうございます。採用担当の方の実際のご意見とても勉強になります。やはり1人採用するのにかなりの費用が発生しているんですね…。確かにその情報を知っていると、代表の寛容さがわかりました。それを知った上で、改めて職場への感謝を忘れず、復帰後にその分少しでも貢献できるよう頑張りたいと思います。

2022/12/18

ほたる

救急科, その他の科, プリセプター, ママナース, 訪問看護, 離職中, 大学病院

お疲れ様です。おめでとうございます！私は11月入職、8月妊娠発覚でした。特になにもいわれず、おめでとーって感じでした。訪問看護でしたが、転倒リスク高い患者や移乗のある患者は避けるなどの配慮をしていただきました。

2023/03/22

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