やる気を出さないほうが良いのですか?

hiro

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期

長いブランクあり、やっと拾ってくれた(前に働いていた)病院に、いわゆる『骨を埋める』覚悟で働き… 仕事を覚える気がない、みたいに最悪の評価でした… 一度、市内の病院で働きましたが… 今回は、そんな経緯もあり前ほど自分に自信が持てず、かつ通勤距離が延びてしまい、テンションとか、いまいちなんですよね… 担当のエージェントさんからは「本当に良く頑張っている」みたいな評価だそうで少々複雑です… みなさんなら? 1.高い評価してくれるなら、多少の事は気にせず働く 2.それでも近くへ転職を考える 3.仲の良い先輩を引き抜くことを考える 4.ブラックな面があるからとエージェントさんに相談する 5.思いきって引っ越す

2024/11/21

7件の回答

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1 仕事を覚える気がない、と言われてしまったのは相性が合わない職場だったのもあると思いますが、その職場や上司に求められていることとは違うことに対して頑張ってしまっているのかもしれませんね‥ 上司のカラーとかにある程度寄せるのも必要かもしれません 例えばですが‥同じ師長でも 超急性期病院にいた師長と、精神科が長い師長とでは求めるものが違う気がします hiroさんが頑張っているのは投稿を見てわかるのですが、質問に対する回答に関係ない自分語り(すみませんが私にはそう見えました)をされているため上司はそういうところも見ているのかなと思いました 文章の中でも過去と現在が混同されていて、申し訳ないのですが今はどういうところに勤務されているのかわからなかったです‥

2024/11/21

質問主

ありがとうございます。 みなさんの意見を参考に、少しずつでも変われたらいいなと思います。 今は療養型らしいです、リハビリテーション病院と付きます… 今の看護部長、時々病棟にも顔を出したり面接の案内みたいに歩きながら見ていてくれるのでしょうか…

2024/11/22

こんにちは。 やる気を出さないほうが良いのか? ⇨違います。間違いなく、やる気がない、足りないと言われたのです。自身がどう思っているかではなく、あくまでも周囲がどう評価するかがすべてです。 hiroさんの自己分析と周囲の人からの評価にはかなりズレがあると思います。今はすぐにハラスメントになりますから、みんな思っている事をそのまま口にだしたりしません。無理矢理にでも褒める所探しますし。 また、物事をすべて自分中心に考えるのをやめた方が良いです。人の話しを自分都合でとらえて、相手が伝えたいことをご理解されていないかと。 マングースさんのコメントきちんと読まれましたか?理解していたら、最後の「今の看護部長〜」のくだりはありえないと思うのですが。 家の近くにある、ありのままの自分を評価してくれる病院で仲の良い人と働きたい!ということですよね? 数十年ブランクがある状況でなかなか無茶な事をおっしゃるな…と思ってしまいました。 否定的なキツイことばかり書いてしまいすみません。ですが、短期離職を繰り返すと本当に働く所がなくなりますよ。 沢山質問され、毎回皆さんが丁寧で的確な返信をしてくださっていますよね!是非見直してみては? 個人的には3の先輩を引き抜くの「引き抜く」という表現から、hiroさんの自己認識のズレと他者との距離感のバグりを感じます。何となくでも良いので伝われば嬉しいです。

2024/11/22

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呼吸器科, 超急性期, 新人ナース, 透析

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外科, 救急科, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

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