「派遣」のお悩み相談

私も以前、クリニックのパートと夜勤専従の派遣を掛け持ちしていました。 両立は大変な部分もありますが、シフトの自由度が高い派遣先を選ぶと、意外と無理なく続けられました。 気をつけた方がいいのは、体調管理と勤務間隔ですね。 夜勤明けにクリニック勤務が続くと、思っている以上に疲労が溜まります。 また、クリニック側に副業の報告が必要な場合もあるので、就業規則は一度確認しておくと安心です。 私は事前に「家庭の事情で夜勤を少し増やしたい」と伝えておいたので、 理解してもらえたのが良かったです。 無理のない範囲で両立できる働き方が見つかるといいですね。

保健師の国家試験に沿った勉強をされるのをおすすめします。またメンタルヘルスや予防医学の知識があると強みになると思います。 看護師での経験の中で、新たな仕事で活かせる能力や技術があるかをアピールするのも大切です。

今年先輩に勧められ、呼吸療法認定士の試験を受けます！

訪問入浴はお給料よいですが、折り畳みの浴槽道具を団地の上まで持って行ったり、手袋なしで軟膏処置させられそうになったり大変でした。あまりオススメはしないです。 デイサービスあたりの方がゆったりしてます。

こんにちわ 以前、働いたことがありますが… 大変です(^_^;)病院勤務のご経験があると思いますが、患者さんに何かあっても、有資格者同士で相談しながら判断ができますが、自分で判断しなければならないため、かなりリーダーシップが必要です。 介護士さんは、急変時など何にも出来ません。 やりがいについては‥夜勤だけで、やりがいを感じられるか微妙ですね。 全てを割り切って、業務としてだけ考えたほうが気が楽かもですね。 わたしは、すぐやめました。

ナイチンゲールに登録しています！月１回でも単発で入れるのでおすすめです。業務内容も事前に教えてくれるので安心ですよ。

やよいさんが知りたい情報とは違うかもしれないため あまりご参考にならないかもしれませんが、 眼科のOPEだけを専門（直介）としているフリーランス看護師と働いたことがあります。 私は眼科クリニックで働いて14年目で、 これまでいくつかの眼科クリニックを経験してきたのですが、 その中でそういう働き方をしている方々にお会いしました。 本当に眼科OPEだけを専門としているようで、 日替わりで色んな病院に行っているとのことでした。 下手したら同じ日でも午前と午後で違う病院に行ったりしていて、 とても忙しそうでした。 でもかなり稼げているようでしたよ。 実際どれぐらいの稼ぎかは存じ上げませんが、 海外旅行が好きだからこの仕事辞められない、と話されていました。

分かります。そんなもんだと思いますよ！私も転職数回してますし、同じ病院の中で異動もしてますが、新しいとこでは、毎回申し訳なくなっちゃいます（× × ） 慣れるまで待っててー！って思いながら仕事してました笑

派遣に登録したことがありますが、月に数回だと紹介が難しいと言われました。 そんな私はスポットバイトをしています。

こんにちは。 沖縄の応援ナースしてました。 もともと私自身忙しい現場での経験しかないので、特別、応援ナースが忙しかったとも思わなかったです。 普通に、正社員で勤務していた病院と変わらなかった印象です。 派遣なので、委員会はなかったですが、残業はしてました。 記録など他の方に任せるわけにはいかないので。 地域柄、温かく迎えいれてくださって、半年の勤務でしたが、勤務終えて15年。いまだに沖縄に行けば会ってます！

自由に動けるなら応援ナースよかったです😊 好きな地域で楽しめました！

詐欺案件かと思います！

看護師12年目で都内でICUで働きながら、ついこの間まで1年間訪問入浴の派遣やってました！単発もOKのところでした。 アースサポート訪問入浴というところに行ってました。その訪問入浴先では、いろんな派遣会社から看護師が来てました！私はルフトメディカルという派遣会社でしたが、同じ日に来ていた別の看護師は、ブレイブ、ベネッセという派遣元から来ていました。同じ派遣先なのに、時給は私が1番少なかったです、、、。笑　業務は訪問入浴事業所で多少分担は違いますけど、入浴前後のバイタル、身体洗い、浴後のデク処置や保湿、更衣がメインですね！ 訪問入浴は、訪問先次第で体力が削られる手のかかる利用者さんもいれば、全然手のかからない利用者さんもいるので、ばらつきあると思いますけど、真夏は辛かったので、今の時期以降から春くらいまでなら、私は頑張れました！

はじめまして！女の職場はまだまぁ人の陰口多いと思います☹️私も35歳で12年目なんですが、今月とある後輩に私たち世代3人のことをお局と言ってる子がいると、後輩から報告を受けました。でも噂話に尾ひれがつくのはよくある話なので、みんながいる前で本人に直接「あたしたちのことお局って言ってたって報告来てるんだけど、言ったの？」と問い詰めました。あたふたして否定していましたが、ま、間違いなく言ってたと思います。笑　普段から愚痴ばかり、口だけの後輩だったのでお灸を据えてやりました。笑 話は逸れましたが、私は看護師12年目でICUで働いていますが、もうかれこれ10年副業もしています。基本的には単発派遣です！と言っても、同じところに何十回も行ってますが☺️働き方はいろいろありますが、譲れない条件などありませんか？

私も派遣看護師していましたが、急遽自分や子供の体調が悪くなった時は休まざる終えませんでした。 私は健診の単発バイトでしたけど、前日にキャンセルすることが月に2回あった時に来月の仕事が減りました。他の契約の方とのバランスもとってそうなったのかもしれませんが。 私の派遣会社はラフな感じで、休みはしょうがないと言ってくださいましたが。。。 派遣会社とお仕事先が、お休みの調整や契約内容などでどう対処されるかだと思います。事前に派遣会社と契約する時に、注意事項はありませんでしたか？ メールが残っていれば確認されるといいと思います。

初めまして、管理職･病棟勤務させて頂いております。派遣なら尚更、契約通りの時間ギリギリでも大丈夫だと思います。正社員なら別ですが。正社員でも、今の時代5~10分前出勤の方が多いです。 時間変更しなくても良いと思いますよ！

はじめまして。 すでに回答されているおさかな様と同意見です。 現在精神科で勤務していますが精神科は本当に奥が深いと思います。おさかな様が仰った事はもちろんその他にも常にこちら側が気を張っていないと相手の雰囲気や思考に吸い込まれます。 ちょっとした変化を感じ取るのも大事なことでそれが難しいと些細な事で不安定になったり暴れます、その変化を感じ取るのも精神科に興味がなければ少し大変な思いをする時が来るかもしれないですね。 それを踏まえて興味が持てないのであれば違う選択肢も有りなのかなと感じます😄 無理せず自分の中で納得いく答えが出るといいですね☺️

私も派遣施設で仕事してます。 薬の事は介護士さんに任せてもいいと思いますよ。 その施設に合わせるのも大切です。

私の職場も副業は表向き禁止ですが、ちらほらとやっている方がいます。多くは派遣会社に登録して空いている日だけ単発で入っているようです。ちなみに私はライティングなど在宅で出来る副業を隙間時間にやっています。

あと、何日ですか？ 有給とかあるなら、それを使ったらいいと思います。 あんまり、よくはないですが、体調不良と言って、休んでもいいと思いますよ。 無断欠勤とかは、あとあと響く可能性があるので、オススメしません。

チロさんがその時訪室してなかった時のことを考えたらちょっと怖いですね💦 それはモヤっとしますね💦 その患者さんに何事もなくて本当に良かったですね！

単発派遣のみのお仕事です。 ①いくつかの派遣会社で仕事をしている場合は、所得税税率が高くなっているので、還付目的で、確定申告してます。（1箇所なら、12月に給与が発生する場合、年末調整してくれたので、確定申告不要でした） ②住民税の納税 ③国民健康保険加入なら、 　　国民健康保険料納付 　　国民年金納付 →メインの派遣会社で社会保険に加入してたら、毎月、健康保険料と厚生年金が天引きされてるので個人で納付する必要はないです。 あとは、 看護協会、看護自賠責保険などに加入するかどうかですね。 私も業務従事者届は提出してないですけど、何も言われたことないですよ。 慣れれば、そんなに難しくないですよ。頑張ってください

こんにちは☀ 私も以前、子育てと両立しながらベビーシッターのお仕事をしようか真剣に考えていた時期があり、そのときにかなり調べたので、少しでも参考になればと思いコメントさせていただきます！ 👶【ベビーシッターの働き方について】 多くの派遣サイトでは「業務委託契約」＝個人事業主という扱いになります。 そのため、扶養内で収めたい場合は、年間103万 or 130万円の枠を意識しながら働く必要があります（配偶者控除・社保のラインですね）。 • 報酬は源泉徴収なしの「報酬・料金」扱いになることが多く、自分で確定申告が必要です。 • 登録サイトによっては、保険（損害賠償など）に自動加入される場合もあるので、そのあたりは要確認です。 🌡【お子さんの急な体調不良でキャンセルになる場合】 これはどこの登録サイトにも「やむを得ない理由によるキャンセルは可」と明記されています。 ただ、頻度が多いと「信頼性」に影響が出る場合もあるようで、前日までにキャンセルできるスケジューリングや、対応範囲の明確化（送迎なし・短時間のみなど）でカバーされている方も多いようです。 👣【私が検討時に感じたこと】 ・依頼ごとに「行く・行かない」が決められる自由さ ・子育て経験が活きる実感 ・ただし、突発的な対応・交通費自腹・保険・税金の自己管理など、やはり”フリー”である難しさもありました。 なので「月◯件まで」「午前中だけ」など、自分で働き方をしっかり線引きするのがカギだと思います✨ 長くなってしまいましたが、同じように子育てしながら次の一歩を考えている姿が素敵だなと思い、思わず書いてしまいました。 応援しています🌸

派遣社員として半年間ほど療養病棟で夜勤専従として看護師をしていました。私も将来に不安を感じ、在宅でできる仕事をするために勉強を始めました。万が一同じ職場に戻れなくても生活に困らないように自己で稼ぐことができるようにして行こうと考えています。

都内で、しかも単発派遣しか経験ないですが、 求人がたくさんある地域なら、よいと思います。 ただ、病院よりやっぱり施設が多いですね。 あと、周りにサポートがないなら、派遣はあんまりオススメしないです。 というのは、お子様の体調で休みます。というのを派遣でやってしまうと、その後紹介してもらえなくなります。 なので、事情を説明した上で、パートなりで働く方がよいかと私は思います。