今年の春に旦那の転勤のため新たな病院に勤め始め約3ヶ月が経ちま...

Question

今年の春に旦那の転勤のため新たな病院に勤め始め約3ヶ月が経ちました。その病院でどうしても引っ掛かることがあります。
例えば認知症やせん妄状態の患者さんは、幻覚があったり会話が成立しない事あると思います。それを記録に記載する際、今の病院の同僚の方達は、「意味不明の発言あり」のような記載をします。
私はその、意味不明な発言という記載がすごく気になります。

患者さんが話している事がつじつまが合わず、話の内容が理解できない事はわかります。でも、その患者さんにとったらきっと看護師に話したい事や気持ちがあるのだと思います。それを意味不明と言う言葉で表現するのはどうかなとすごく違和感を持っています。
以前勤めていた病棟では、「会話成り立たず」や「つじつま合わず」などと記載していました。

皆さんの病棟ではどうでしょうか？
私が気にしすぎでしょうか？

ナースB · Answer

わー、慣れってこわい😲今まで全く気にした事無かったです😲
最初に神経内科に配属されましたので、不穏、認知症、幻覚オンパレードでして、記録は先輩の右にならえで意味不明言動って使ってました😅

確かに、患者さんは看護師や誰かに話したい理由がありますもんね、今度から気をつけます😄

ナースC · Answer

すごく共感します。
せん妄や認知症の人であってもその人にとってのつじつまは合っています。
表現の仕方だけと言われたら、それだけなのかもしれませんが、私も強い違和感を感じています。
理解できない、意味が分からないの主語は看護師ですよね。自分ができないことを相手のせいにしているようなそんな雰囲気を感じてしまうんですよね…

ナースD · Answer

そうですね。意味不明、普通に使ってしまっていました。
気をつけよう。
気づかせてくれて、ありがとうございます。

ナースE · Answer

コメント失礼します。
わたしがいた病院も意味不明と記載する看護師は見たことなかったですし、おそらく先輩に表現を注意されます。
「つじつまの合わない発言あるも、指示動作可能。」「声かけに対して頷きあり」など、言葉だけでなくボディランゲージがどうかや、指示された動きが出来るかどうかなども見てました。
病院の文化が違うと、違和感沢山感じそうですね。