管理職が外国人介護職を応援し採用するのは施設運営を安定するためにも理解...

Question

管理職が外国人介護職を応援し採用するのは施設運営を安定するためにも理解できます。ですが、日本人介護職は外国人介護職を応援するのはなぜでしょう？私には理解できません。外国人介護職の存在は、介護職の賃金上昇を防ぎ、日本人介護職の負担を増やします。実際、中年以降の日本人介護福祉士でも、外国人で充実している施設は採用を断られる事例が出てきています。それでもなぜ、日本人介護職は自分の事のように外国人を必死にカバーし教育するのでしょうか？若い日本人介護職はいじめ倒して辞めさせてきたにも関わらずです。私には理解できません。

ツート · Answer

介護職員不足、今でもですがその予測の2040年問題、ご存知ですよね…もちろん心配もありますが、マジメやご自分の家族を本当に大事にされているなど、素晴らしい方も周りに多いですけどね…手放しに応援は、感じ方と思いますが、例えば新卒の子をまずは応援する、今までの人生でも新入学生、引っ越してきた人など、親切にすることは、あって然りかな、と考えましけどね… 欧米よりざっくばらんでない国民性、今からは（良い人、努力家であれば）応援してもよいのでは、と思いますけどね… うちのミャンマーの子たちも、２人×３年、計６人いますけどね、真面目ですよー

ryuutaz · Answer

そもそも介護に関わらす外国人労働者の立場がどれだけ理解できているかによると思います。外国人労働者が技能実習生や特別技能実習生やEPAとして日本で働き稼いだ収入の一部が日本で使われず海外の母国に仕送りされており日本経済としては良くない流れになっている事を理解されていない方が大半で医療・福祉の介護業界だとほぼ税金で職員の収入は元は税金なので外国人労働者が増える事は良くないと思います。管理職の方が外国人労働者を応援すると言う事は、その管理職の方が外国人労働者を理解していないのか、外国人労働者は日本人に比べて賃金が安い傾向なのでその人材が育てば低賃金で雇えると思っているのか、ただ保身を考えているのかだと思いますが、そんな人はあまり信用しない方が良いかもしれないです。

ryuutaz · Answer

技能実習生を解雇することは可能ですが、有期契約のため原則として「やむを得ない事由」がなければ期間中の解雇はでき無いと思います。解雇が難しいケースだと、指導不足や施設側の都合などでは解雇できないようです。解雇できるケースだと、重大な規律違反や不正行為や業績悪化や就業規則上の解雇事由などがあるようです。あまり日本人雇用と変わらない感じだと思いますが、解雇が難しいケースがポイントかもしれないです。

ポポポ · Answer

普通に人材不足だからだと思いますよ。単純に、人口だけの話ですが、男女２人から、子供１人だと人口－1、男女から２人子供産んでトントン。3人産まれたら+1。って考えると、周りに子供3人以上の家庭って少ないですよね。私の親世代、は7人8人兄弟って普通にありましたし。学校のクラスも7クラスとかが、私の時で、2クラス位です。その7クラスは、今や叔父ぃ叔母ぁ、此を2クラスが見ると言う事ですよね。子供少ないわな。結婚してない人も多いです。私は40代ですが、学生の事を思い出しても、3人兄弟って少なかったですよね。と、働いてくれる若者いないのなら、外国から連れてくる。と言うだけの発想じゃないですか？応援？って言い方だけの問題で、働いてくれる人なら、片っ端から声かける。の方が正しいと思います。　　只聞こえが悪いから応援って言ってるだけでしょ。因みに、外国人だから低賃金にする。の発想は法律で罰せられるので、日本人と、同等の給料を払わないといけないんですよ。なので、安くはつきません。もう一つ言うなら、アンジさんは外国、例えば中国、フィリピン、台湾、まぁ何処でも良いけど、今から、移住して介護しに行きます？別の国に行って、外国人に紛れて仕事したい？日本人は、日本で働けてるから、当たり前の権利を私たちは、取得出来てますが、逆の立場で、ご飯を食べるため、家族を養うため、海外に出てお金稼がないと生きていけない。又は家族から強要されて、出稼ぎに来てる。って考えたら。きっついやろうな！！って思います。私だったら、そう考えると、優しくしてあげちゃうかもね。まぁ、私は自分に余裕があるし、いじめられる何て事もないし、周りと上手くやっていけてるから、思えるのかも知れませんが。親ガチャなんて言葉ありますが、国ガチャも有ると思いますよ。後は、日本は日本人だけで独立していけると思ってるの、昭和じゃね？昔見たいに24時間戦えますか？なんて良いながら、から残業やって、会社に尽くして、おもっくそ仕事中心の生活やってたら、生産性も上がるでしょうよ。でも、時間外労働はしたくない。生産はあげたい。んなもの働く人いないのに、生産上がるわけ無いでしょ。終身雇用何て考えは嫌、少し嫌って思ったら辞める。　そんな、日本人だけで仕事賄える？

おかゆ · Answer

お疲れ様です！とてもよく分かります！！同じ賃金貰ってるのに色々ミスするので尻拭いして倍疲れます。日本語よく分からないと会議出なかったり、色々優遇され過ぎです。何かあると上層部から『外国人だから』と開口一番に来るのほんと嫌いです。人手不足にはならないかもしれませんが、1人あたりの日本人への仕事の偏りが大きいと思います。

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