器官には入ってなくても誤嚥でバイタル異常、吸引とまでなったら自分を責めて仕事が出来なくなりそうで食介を急かされるといつも怖いです。施設に入った後、誤嚥性肺炎で再入院した患者さんが亡くなったのを見て思いました。食事での事故だとどんな物がありますか?
看護助手ヒヤリハット食事
あんこ
看護助手, グループホーム, デイサービス, 病院
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
食介で急かされるって…職員本位じゃないですか…。 食事での事故だと、夕食に五目豆が出てパートさんが食介をしてたんですが、1口の量が少し多かったのか窒息しかけた事がありました😅 直ぐにタッピングして、車椅子から降ろし側臥位に吸引をしたりしてなんとか取り出す事が出来ました😅 少し嚥下状態が下がっていたのもあり、翌日から形態の変更をしました😅年齢も年齢でしたし。 誤嚥性肺炎は食事が原因の場合もあれば、自分の唾液や痰が原因だったりもしますね…。 無理に早く食べさすのは事故の原因になりますし、絶対全部食べてもらわないと行けないという訳でもないですし😅😅
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あーもうダメな私。。。 何をやってもダメ。。。 友達とも好きな人とも会いたくない。。。 ずっと愚痴になってしまうから。。。 昨日、今日と珍しく連休でいつもは絶対ありえないお昼寝してしまった。。。 体がだるい。。。 夜寝たいよ。。。。。
休み転職介護福祉士
桃猫(ฅ'ω'ฅ)
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
don
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
愚痴ったらいいと思いますよ。 貯めたら疲れるだけです。友達とかダメなら愚痴れる場所を見つけたらいいと思います。 年配の人がやってるバーとかオススメです。
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今の会社に入って１年になります。前から薄々感じていたのですが、利用者様の排泄や転倒外傷等、見て見ぬふりをする職員が多く辛くなってきました。転職を考えていますが、他の施設でもそうなのでしょうか。
ヒヤリハット転職施設
ふうにゃん
介護職・ヘルパー, 従来型特養, グループホーム, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ひさクマ
介護福祉士, デイケア・通所リハ
お疲れ様です。 私の知る限り、見て見ぬふりをする職員は10人に1人以下だと思います。 見て見るふりをする職員の方が圧倒的に少ないと思います。
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サ高住兼務有料老人ホーム。 三階建に70人！思ってたよりハード！体力がいると聞いてたけど、どこも体力いる。と思ってたら実際、働いてみてやっぱり忙しくキツくて、体力持たない！どうやって乗り越えればいいんだろ？！
ケア愚痴施設
ぴあの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
ピンキッズ
介護福祉士, ショートステイ
お疲れ様です。 体力消耗しないようになるべく移動距離を短くして組んでもらったりですかね。大きい施設は利用者様の内容を把握する量が多くて大変ですよね😓
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「休憩は13時まで。」 さて、これをどうとらえますか？ 「13時から業務に戻るよう、12時55分くらいに準備を始める。」 「13時まで休憩だから、13時1分から業務に戻れば良い。」 どうなんでしょ？
休憩施設職員
たろしろ
障害福祉関連, 障害者支援施設
つな
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
私の職場では、皆さんギリギリまで休憩をとっているので、私もそれに合わせるようにしています。5分前に戻っても、あと5分あるから休んでって言われてしまうので。
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悩んでます。今、病院で看護助手として働いてます。まだ、働いて半年過ぎて😅もうすぐ、一年になります。色々、事情があり転職したんですが😅やはり、仕事内容もしかり金銭面で苦しくなってきて😅嫁からは、子供達の事では休み多く助かってるが😅金銭面と最近夜勤の日が、ちょっとしんどいと言われました。😅今の時期、コロナやし施設探すか工場に戻るか？迷ってます。😅悩む😞🌀
休みコロナ転職
マリオ
病院, 初任者研修
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
色々 事情とは？ 確かにお子さんがいるとあるあるですよね。
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サ高住って時間が来たら次の部屋に行き時間内に支援するよね？その繰り返しだよね？生活相談って何？？専門的な事？ 訪問介護、経験ないけど勤まる？
新人訪問介護介護福祉士
ぴあの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
ユニット型施設で働いてます。 何度か退職の意志を伝えて来ましたが、あーだこーだ言いくるめられて今に至ります。暴力的な利用者（施設1番の最悪な利用者）が昼夜逆転してて夜勤帯にユニットで大声で叫んでは壁を叩いたりしてます。もう限界です。 シフトはギリギリのメンバーで作成されてますが急に辞めると迷惑かけるのは重々にわかってます。 ですが事件が起きる前に逃げたいのですが不謹慎でしょうか？ 労働基準監督署に相談したら損害賠償求められることもあるそうです。
暴力シフト退職
はるぴょん
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
損害賠償求められるんですか?! やめたい時に辞めていいと思います… 仕事の前に自分の健康が大事です😤
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介護士が天職の僕は、一切問題が生じません。 あるあるなんですが、役職はしないで楽しみたいタイプ。 悩みは3秒で解決します。
新人特養介護福祉士
おにぎり
無資格, ユニット型特養
ヘムイくん
介護福祉士, ユニット型特養
わかります！私も先月リーダーから一般に戻りました。
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今から夜勤と思うとメンタル削れる。もう3ヶ月経ち、仕事上だけの付き合いと割り切る事にしてるけど、未だに他の職員と馴染めない(汗) しかも一気に利用者の入所が増えたし。気が重い。
愚痴夜勤人間関係
うめ🌸
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
休職中に退職した。楽になった！ 気持を新たに仕事を探そう。
退職転職介護福祉士
ぴあの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
わんこ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
長い間お疲れ様でした！！ うちの職場でも家庭の事情で休職中の方が何人かいます。 退職はできるのでしょうか？ 突然辞めるより、その方が良いかもしれないですね。
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今日も盛り付けと配膳が遅かったです。 盛り付けに時間がかかって、配膳で焦るのが良くないです。もっと気持ちを落ち着かせたいです。
初任者研修ユニット型特養愚痴
ナオト
初任者研修, ユニット型特養
はてな
初任者研修, 実務者研修
職員がいつも焦ったり慌てている様子だと利用者さんにも影響しますから、冷静なほうがよいです。 あまりにも遅すぎるのは良くないですが、多少の時間のズレは生じることもあるから仕方がないぐらいの気持ちのほうがいいです。食事のメニューによって盛り付け方も変わってきますし。 ナオトさんは今の業務を楽しくやれていますか？
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皆さんお疲れ様です コロナの影響で何も出来ない。資格の取得も考えましたが、試験を受けることも出来ず、婚活も中止になり、目標的なものがなくなりました。 皆さん、こんな時にどのようにモチベーションを上げますか？下手すると今の施設も辞めて違う所に行きたい位です。
モチベーション資格退職
プシコ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
私、従来型で働いて10年弱になります。 現場では2フロアある中の1フロアの副主任をしています。フロアには介護の主任、副主任、看護の主任がいます。入所、普段の仕事内容にはそこまでないのですが、、師長がワンマン、ケアマネが施設を管理している状態です。師長、ケアマネがほぼ、管理していて、フロアに色々と提案等して来ます。看護主任や、介護主任に話を持ちかけ振って来ますが、所詮、副主任の立場上、知らない事や色々と多く、同フロアの主任も同じ年齢、キャリアも長いですが、自分の意見を言わないし、決断力がない、肝心な事は振って来るが、答えても、聞くだけ、アクションを起こさない、書類を作ったり、現場をどう回すか等考えるぐらいの、主任のフォロー程度のポジションですが、現場からは、主任クラスがちゃんとしない等言ってくる始末、、最近、なんか、自分って必要かなぁ？等思ってしまいます。自己満足ですが、頑張ってるのに等思ってるんですが、、所詮は、副主任やで、、みたいなぁ扱い、、
ケアマネ上司ケア
つね
介護福祉士
延命治療について。 家族さんから延命治療は望まないと言われてる方がいますが、施設からはどの利用者さんも救急隊に延命治療希望と伝えるようにと言われています。 ロングショートステイでは、延命治療についての契約書などは交わさないんでしょうか？ また、家族の意向に反して延命治療をすることをどう思いますか？
契約ショートステイ家族
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
あやまま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 訪問介護, 介護事務
救急車を呼んだ時点で、隊員には救命の義務があります。 救急車を呼ぶイコール救命ありということです。 その方の心身の状態にもよりますが、看取りを希望され、なんらかの手はずがなされていても、気が動転して119を呼んでしまうという話はあります。 一部の都市では、心肺蘇生を望まないことが確認される場合への措置があるようですが。 ロングであってもショートステイであれば、一時預かりのような物ですから、そもそものケアプランなどの担当者は別にいるのではないですか？ 入所していない利用者の延命に係る契約はできないと思います。 本人様の意思は確認できず、家族の希望なんですよね。ご家族様が、担当のケアマネと相談して何かしらのてだてを打ってもらうしかないのでは？ それを家族がしていないのなら、施設が言うことは納得です。
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僕は、病院で働きだしてもうすぐ３ヶ月たちます。 皆さんに、質問です。 病院で、働く方が気持ち的に楽なのか？施設とかで、働く方が楽なのか？どっちですか？ 僕は、初めてなので何とか病院ではたらてますが😅人によると思いますが😅
転職愚痴人間関係
マリオ
病院, 初任者研修
BOSS
介護福祉士, ケアマネジャー, 病院
人それぞれ💦 施設の方が給料は高いし利用者さんと関わる事が多くレクレーションなどイベント事がある。 病院は給料は低いけど、病院だから患者さんに関わる事は最低限のだと思うしレクレーションする事は、施設よりかは、ないと思う💦
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知人が勤めてる施設を紹介してもらえる事になりました。知人からの仕事等の話を聞き 働きたいなぁとおもいました。見学と面接セットです。不安はあるけど誰にでもあるよね？
仕事紹介転職施設
ぴあの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
ありますね。 実際に働いていてみないとわかりませんけどね。
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辞める！と決めたが次が見つからない。というか、どこが合うのかも分からない。気になる所は、サ高住、小規模多機能。 どんな仕事内容かは調べて分かったけど 実際、見てないからなぁ 見学行って見てみようかな。
サ高住退職転職
ぴあの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
ゴッドたぬこ
従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
フリーペーパーに、なんぼでもーのってますよー
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頑張ってるけど、、もう頑張れない、、半年もたない、、あんな約束なんかするんじゃなかった、、頑張るから我慢に変わってきた我慢して無理して心身崩れて、、利用者も大事やけど支える側か支える事が出来なくなったら、、介護の仕事、できないよね、、苦しいよ、助けて！と心が叫ぶ！理解してくれなくても、話そう！自分の身は自分で守ろう！
ユニット型特養上司愚痴
ぴあの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
どこかの文章で 頑張ると思う事自体プレッシャーをかけると言う事だから いつか無理になる、とありました。 自分の心の声を大事にする事も大切です。 話しましょう。
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にゃんこ
介護福祉士, ユニット型特養
多いと思います。 介護未経験の人でネットサーフィンばっかしてる人がいました。 今の人は介護未経験ですしね。
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身の丈に合った仕事しないと無理がくる。と仲良しさんから言われた。その方の勤めてる住宅型のサ高住を勧めてくれてる。ほぼ見守りで後は洗濯機したりと日常生活が仕事。介護福祉士を取得し今、認知症介助士の勉強を始めたばかりなので、、介護職と資格をまた捨ててしまうのも何か、、悲しく思う。考え過ぎか？心と身体のバランス大事やしなぁ
サ高住資格転職
ぴあの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
日、早、早、遅、夜勤の5勤6日→休→遅で1出勤→休→夜勤→2連休っていう勤務、もう少しどうにかならないのかな…。と思いつつ、明日は遅番。
特養介護福祉士施設
のんたん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
職員の裏切り主任の心無い言葉、、苦しい原因を話したら脅し。と言う主任。信じていた分ショックが大きく、、職員の声をねじ伏せる施設なんかさらばじゃ！また引き止めセリフはモラハラ。口だけで問題から逃げる施設職員の声も聞かない守らない施設だった。
モラハラユニット型特養上司
ぴあの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
きよたん
お疲れ様です。 主任さんは、この先同じことがそのままそっくり、主任さんに戻って来ます。モラハラも脅しもです。 職員を大事にしないってことは、利用者さんを大事にしてないってことですよね。
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もう、限界、やっぱり辞めよ、、合わないんかな、、
ユニット型特養ケア人間関係
ぴあの
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
たくさんの、介護歴があって年上なのに年下の言動や行動に文句を言うのに注意されるのは年下っておかしいと思うのは私だけなのでしょうか…上もやはり組織が成り立ってないからなのでしょうか…
人間関係施設ストレス
あーさん
介護福祉士, グループホーム
ユニット型の特養で働いています。 1ユニット10名で3ユニットあります。 夜勤なんですが2人でやっていますが、いないフロアのコール対応できない場合できる人に任せっきりになってしまいます。 皆さんの施設の夜勤体制を教えてください。
コールシフト夜勤
楓
介護職・ヘルパー, 従来型特養, ユニット型特養
ムニ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
お疲れさまです。私も楓さんと同じ状態です。互いにフォローし合ってます。前半後半で、持ち場が変わりますがコールが重なれば、持ち場関係なく行きます。ちなみに8時間夜勤です。
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障害福祉 生活支援をしております。 役職なしです。 国保連への請求業務をふられてしまいました！ 他の施設も、当たり前の様に請求業務は支援がしているとの事だったのですが、皆さんホントにされているのでしょうか？？ されているのであれば…我慢して今後乗り切ろうと思います。
愚痴施設ストレス
みどり
無資格, 障害者支援施設
かえるパパ
介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 障害者支援施設
ウチは障害者の居宅介護事業所ですが、請求業務は基本的にサ責が行い、最終的なチェックをみんなでやる感じです。 しかし特に決まりは無く、作業が早い人がやればいいと思います。 専従の事務員を置くのは厳しく、少なくともウチでは介護職員がやるのが当たり前です。 以前は業界最大手に勤めていましたが、そちらでも普通に介護職員が担っていました。
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がんばった。 朝起きてから頭が痛いような体調優れなくて(熱はない) がんばって行って いつもと変わったことがあって やって、終業時間終わってるけどアセスメント終わってなかったからやって、帰ってきた。 お疲れ様、自分。笑
アセスメントユニット型特養施設
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
かばおくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 介護事務
お疲れ様♪
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在職しながらの転職は思ってた以上に大変ですね。有給が使えれば違ったと思いました。仕事だけでも精一杯で、思うように転職に時間を掛けられず、退職ですね。 失業保険は貰えるので落ち着いて探します。 私の退職と同時に今の施設長も異動するみたいです。急に決まったわけではないみたいです。他の職員さんも最近聞いたらしいです。状況がわからないのですが、大事な事を言わない上はだなと、利用者さんも知らないみたいですが、私の立場からは余計な事は言えないです。こういう事はありなんですか？
施設長退職転職
みゅー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
まさお
介護職・ヘルパー, グループホーム
第一には、休養をして身体を休めて下さい。 次の職場は見つかります。休養中なら出来る事をされると良いでしょう。
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卒業研究で介護職について調べています。 質問なのですが、皆さんは研修期間はどれくらいでしたか？また、理想としてはどのくらいの期間が欲しいですか？ 答えていただけるとありがたいです。ご協力お願い致します。
有料老人ホームデイサービス施設
ペル
有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修, 学生
ちゃちゃこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
私は3ヶ月は先輩にみっちり教えてもらい、その後独り立ちという感じでした。 このくらいの期間があると安心でしたね！
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カイテク、タイミーなどで働いたあとその施設に就職したという方おられますか？ カイテク、タイミーでの勤務と実際に雇用契約を結んでの勤務だとギャップはありましたか？ ※雰囲気がいいと思ってたのに直接雇用になったら働きにくかった、休みなどに対応してくれなかった、逆に入職前に働きやすいなと思った通りだった等お聞きしたいです。 そしてタイミーを利用している施設は職員の急な休みなどに対応してくれるのでしょうか？ (前日に休み連絡したらタイミーで補填の募集かけるなど) 子供が小さいのでパート勤務です。 今の職場は働きやすいものの遠くて、近場で転職したいと思っています。 最近タイミーなどでも体験就職のようなものの募集があるので行こうかと思うのですがいいなと思っても実際ギャップがあるのか気になり… みなさんの体験談お聞きしたいです。
転職施設職場
hoshi
介護福祉士
アンジ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
よく、単発を雇う施設は良くないと言われますが、単発を雇っていない施設は外国人がいる場合が多いです。 決して外国人だから悪いと言うわけではないのですが、外国人へは日本人以上の教育とカバーが必要になります。 要は、介護はどこも、大変な環境だと言う事だと思います。 単発でその職場の雰囲気を見て悪くないと思えたなら、そこで働くのもありだと思う。 ただし、今度はあなたが単発の指導とカバーをする番になるという事は自覚しておかないと「こんなはずではなかった。」と後悔するかもしれません。
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認定社会福祉士を受けた方いますか？？ 受けた理由、仕事へのプラスの影響 試験の難しさなどがあれば 教えてください^_^
社会福祉士
ゆり
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 病院, 社会福祉士
食事形態の一口大について。うちのグループホームは一口大の方が何人かいます。 男女で一口の大きさが違いますし、体格や拘縮の有無でも変わってきます。つまりその方に合わせてカットするのが一口大だと認識しています。 フロアで、食事をカットしている皆さん一口大ってどういう認識でいますか？
食事ケア施設
チップ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
たつ
介護福祉士
通常のものをたまにカットしますが、 厨房から上がってくるものを目安にすると、ティースプーンくらいかな？ってかんじです それを目安に カットしてあげてます
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