「施設」のお悩み相談（110ページ目）

今日は22-9時(残業2h)、 明日は19-9時(残業5h)の夜夜勤。 安全に冷静に頑張りますか。

ユニット型特養認知症特養

来月から夜勤入りします。 絶対これだけは覚えとけってことを教えてください。

介護福祉士夜勤人間関係

お疲れ様です。 自施設でのオムツカバーを使用している方の尿取りパッドの当て方で工夫されていることがあれば教えてください。ご回答は、ヨコ漏れ防止策とか、褥瘡予防とか、なんでもいいです。

デイサービス介護福祉士施設

皆さん日々の仕事お疲れ様です 私は特養で相談員をしておりますが、東施設では処遇改善加算の算定分の内、7割を介護士に給料として支給しています。 7割を受け取れる条件としては10年以上働いている介護福祉士です。 皆様の法人には施設では、処遇改善の取り扱いはどのようにされていますか？ もしよければ教えてください。

特養介護福祉士施設

質問から言うと、｢介護施設は勤務時間内でより良い支援をして欲しい｣ということなのでしょうか。 どこの介護施設も｢より良い支援をしていきましょう｣と言っていると思います。 その考えは少なからず経営理念に繋がっていると思います。 でも支援を通して｢こんなことに挑戦したい｣｢こんなことができるようになりたい｣と思ったとき、1日8時間という持ち時間では難しいこともあると思います。 当然ながら施設も職員もサービス残業は反対でしょう。 サービス残業について調べたら、家に持ち込んで行うこともダメなんだと知りました。 単に｢資格を取りたいだけ｣を目的に勉強したり、休みの日をもらって試験を受けることは良いと思います。 資格を取ることも勉強することも本人の自由だと職場が認めていればそれで構わないと思います。 でも｢資格を取って職場に活かしたい｣｢学んできたことを効果の有無を問わずに挑戦してみたい(やってみないと分からない状態だと思ってください)｣となると1日8時間の勤務で実現することは難しいこともあると思います。 私は来年に社会福祉士の試験を受ける予定です。 日々の生活では社会福祉士の試験のことばかり考えています。 私は社会福祉士になれただけでは満足できないと思います。 きっと社会福祉士になったら、やりたいことや挑戦したいことが出てきて、休みの日でもそのことで夢中になっていると思います。 結果的により良い支援に繋がったとしても、サービス残業を前提としている時点でダメなんですよね。 そこに強いジレンマを抱きます。

残業休み施設

ユニット型特養とはグループホームと同様にケア出来ると思ったのですが、グループホームのように個別ケアではない。と言われてしまいました。 ユニット型特養とは、時間時間で動きケアをしない。施設のやり方、しきたりで動く。という事なのでしょうか？ ユニット型特養の定義を知りたいです。 以前勤めていたグループホームは時間時間に追われてました。 私は雑なところや適当なところもあります。 グループホームと違って雑にはできない。とも言われました。 皆さんのご意見をもらえたら。と思います。

介護福祉士愚痴施設

先日、お昼の食事の後、女性の利用者さん(全介助)の口腔ケアをしようとして、「歯磨きしよう。お口を開けて」って言って、お口を開けてくれたのはいいのですが、食事だと思われたのか、私の指を食べようとしていました。 「えー、なんで？」と声かけしたのにって不思議な気持ちでいました。 皆さんは、こんな経験や似たような経験、不思議だなぁと感じたことはありますか？

口腔ケア食事施設

おはようございます。 明日もサッカーがありますね。早朝だから出勤前の観戦かなあ。勝ったらテンション上げて仕事行けるけど、無理っぽいし、どうしようかなあと迷ってるところです。日勤の方々は見る予定ですか？？

施設ストレス職員

今年から特養で働かせてもらっている46歳の男です。 今年の忘年会の係に当たってしまい出し物を何にしようか迷った結果マジックにしようかと考えています。 特養なので分かりやすいものはないかと悩んでいます。そこで皆様の経験からどんな出し物をすれば良いか教えていただけないでしょうか？ 宜しくお願いします🙏

実務者研修特養施設

施設にあるおむつが利用者に合わないときみなさんどのように対処されていますか？うちだと1種類のおむつしかないので替えがききません。気になって投稿させて頂きました。宜しくお願いします。

施設

話したいことがあって 上司に話したいことがあるんですけどと伝えたところ…わたしはない！話すことないよと 伝えることが出来なかった… 病んでしまう…

愚痴人間関係施設

お疲れ様です。 本日、喀痰吸引研修の試験が終わりました。 本来なら現場職員が、受けるのですが大変との理由で受講を拒否… そんな考えの施設はないと思います…💦

施設

高齢者施設ではなく、障がい者施設で勤務されている方はいますか⁇ 専門学校での見学実習でかなりインパクトの強い利用者が何名かいて、高齢者施設より大変なイメージができました。 身体的にはもちろんですが、精神的に参ってしまいそうな気がしました。

障害者介護福祉士人間関係

もう少しで退職となります。 後任者は決まっていないようですが… 辞める側としては後任者がいなくても責任は施設にあるとわかっていますが、 なんとなくあと味が悪いです😓 引き継ぎ資料は完璧に揃えましたが、 言葉で伝えなければいけないことかありますよね。 後任者に引き継ぎせず、次の施設へ行かれた方いらっしゃいますか？

有料老人ホーム退職上司

介護職(とくに施設勤務や夜勤に入る人)は休みが不定期になると思うのですが、皆さんは休みの日に何をして過ごしていますか⁇ 趣味やおすすめの時間の過ごし方があれば、教えて頂ければ嬉しいです。 特に、1人での過ごし方を教えてほしいです。

グループホーム特養デイサービス

お疲れ様です。 障害者支援施設のPTは、入所利用者さんのリハを中心にするのでは？と思っています。 しかし、リハをあまりしない方なのですが、サビ管のクレームばかり言っています。 PTから相談員にクッションの当て方を聞いていて、幻滅しております…

施設

仕事に対する熱意って、職員個人の問題にされることが多いけれど、上司の何気ない一言であったり、態度が原因で元々あった熱意がそがれるケースも少なからずあると思うんです。 私は、たとえば業務改善のアイデアを出したときに「別に今のままでも特に困ってないから、変える必要ないんじゃない」と、なんとなく惰性で業務を進めたがる発言を上司から受けたときに、「この人には、何言っても無駄かな」と思ってしまいます。 あと、職員の体調不良でしばらく出勤できない事態に際して、自分が頑張ることですべての辻褄を合わせようとする上司は、一見頼りになるようでいて、まわりの職員を信頼してないという印象を受けます。 職員を単なる現場の数合わせとしか捉えず、一人一人のパフォーマンスは十把一絡げで把握しようともせず、自分がリーダーとして部署を率いることに自己陶酔しているようにも思えます。 皆さんの職場には、そんな残念な上司いませんか？

上司人間関係施設

愚痴ですいません。今年度から広報委員を担当しています。年2回発行の全施設合同広報誌作りはほとんど引き継ぎもないままやっているのでわからない事ばかり。パソコンもあまり得意な方でもなく、知ってて当たり前出来て当たり前を前提で言われるので聞き辛い。写真撮影も協力的じゃないから精神的にツラい。管理者のフォローがなければとても無理。出来ない私をフォローしてくれる管理者に感謝です。

愚痴人間関係施設

本日夜勤です！ オンコールの最中に横見たら当直者がいた！ 思わず「わぁ〜😯！！！」 たぶん聞こえたかな？自分の声w ネタにされそう💧

特養夜勤施設

こんばんは。先日の話しになります。 当時、コロナに似た症状がでていました。そんな状態で仕事に行くと決めた自分が一番悪いのは重々承知していますが、PCR検査を会社は受けさせる素振りや病院受診を促す素振りすらなかったことにがっかりしました。何がなんでも人が足りていないという事だけで、欠員をだしたくなかったのでしょう。介護の世界ってこんなことが日常的なのでしょうか。前職と比べれるのは野暮ですが月一でPCR検査があり、体温がいくつなのかは関係なく体調が悪い時点で強制的に出勤停止となっていました。もしかしてこちらの管理者たちは危機管理能力ゼロなのかも。

管理者コロナ施設

小規模多機能で受診の付き添いをする時にどこの病院でも連れて行っていますか？ 私の施設では併設の病院のみ付き添いますが、その他の病院へは緊急時のみにしています

施設

皆さんの施設ではコロナの対策にどれくらいお金をかけて、補助金はどれくらいでていますか？わたしの所も対策をしましたが、費用がでませんでした。皆さんの施設はどうですか？

コロナ施設

結局男性職員とは、挨拶すらしないような感じになってます。私もイライラしたくないので、出来るだけ関わらない様な業務シフトに敢えてしてしまいます。もう修復すらしたいとは思えなくなってきたので、無理でしょう。管理者に話しても何も、その事には触れてこないので、もうどうでもいいんです。自分の仕事をして、他の職員とはコミュニケーションとり利用者さんの事を相談していこうと決めました。

人間関係施設ストレス

上半身が痒くて掻きむしる利用者さんがいます。爪を切る、冷やす、軍手、包帯、アームウォーマー、パットで掻きむしる箇所をカバーと対応してます。薬はADLが急激に下がるので服用中止してます。他にも何か良い知恵は無いでしょうか？

ケア施設ストレス

年末の大掃除って行ってますか。寒い中近々行うことになりました。家と違い施設なので一日がかり、風邪引かなければと思ってます。

掃除病気施設

25床あって、介護職員が2人って 法律的には違反にならないんでしょうか？

人間関係施設ストレス

初めての遅番本務の前日の日勤時にベテランスタッフに仕事の不安から「こんな僕でも遅番、務まりますかね？」と聞いたら「はぁ！？」って言われた。 初遅番本務後の次の日勤にベテランスタッフから終業後に呼び出しを受けサー責同席でベテランスタッフから仕事やる前から「そんなん言うスタッフは今までで初めてや！これから頑張って教えてこうと思った人にこんな事言われたら気が抜けてそうなるわ！」と言われた。サー責も「そやな」とベテランに同意。 仕事できないし人間関係も構築されてないからスタッフの輪に入れなくて疎外感しかないところで不安しかなくて弱音って出ませんかね。俺の言動や感覚がおかしいんかなぁ。 入職間もないけどまた一歩、この会社を辞めたい気持ちになりつつあります。

人間関係施設ストレス

今の職場は、病院系列の特養です。 8ヶ月～半年に1回、採血・視力検査・XPをします。 場所は系列の病院なのですが……結果が来るのがとにかく遅いです。 酷い時は3ヶ月後。 別の施設では、遅くとも１ヶ月半には来ることが殆どでした。 皆さんの所ではどうでしょうか?

健康施設職員

このご時世、新人さんが全く入ってこず、ベテラン勢のみが残り、少ない人数で必死で回しております。どこの施設もこんな感じなのでしょうか(;´д｀)トホホ… 体を壊さぬよう、家族にも目を配り、常に神経を研ぎ澄ませて仕事をしていると体がいつか壊れてしまうのではないかと毎日心配でたまりません。他の施設も人員不足なのでしょうか？

コロナデイサービス介護福祉士

低床ベッドから立ち上がる際に転倒された認知症の利用者の方がおられ、介護ベッドを止めマットレスに布団を敷くようになりました。その際、これは拘束に当たるんではないか？と言われましたが、本当でしょうか？ 柔らかいソファに座っていただき、立ち上がり出来なくするのが、拘束に該当すると資料に載っていましたので同等のケースって事かとは思いました。 ご存知の方、教えていただけますか？

有料老人ホーム施設