「特養」のお悩み相談（140ページ目）

入所施設の方に質問です。 フロアの冷蔵庫を開けて、中の食べ物など食べてしまう利用者様に対し、チャイルドロックで対応していますが、その他の方法、対応策を取っている施設の方は居ますか？

ユニット型特養認知症特養

みんな色々悩みがあるんだなぁ。。 最近忙しくて入居者とあまり絡めずつまんない(´-ω-`) あと、マスク暑い。。

特養愚痴

新しく入った職場にあからさまに他の職員と接し方が違う職員が一人います 私が些細なミスでも怒りながらきつい口調で注意してきます。そんな言い方しなくてもと思いながら謝るしかできません。挙げ句最後には正社員ならちゃんと覚えてやりなさいよ！と言われ 上の人に退職覚悟で全部言ってこようと思いますが 悲しい思いでいっぱいです

正社員先輩ユニット型特養

先程副施設長に思いを伝えましたが、多分特養に戻るのは難しいと思います。デイに異動になる可能性だと思います。デイは難しいですか？

異動特養デイサービス

認知症の方に怒ってはだめ、と聞いてますが、 施設の認知症の女性の利用者さんが職員にも利用者にも 暴力行為、暴言があってだめですよ、というと うるさいわ！だまっとけとけ、よるなと余計怒らせてしまいます。 特に他の利用者さんには通りすがりに突然 殴る、口論になるとお茶をぶっかける、茶碗を利用者さんにむかってぶん投げるなど、、怪我もしてしまうしかなり 危ないです。 なんにもしてない利用者さんがものすごく 可哀想です。 だめなことはだめだと怒ってはいけないでしょうか？ 上手い伝え方はないですか？

暴力暴言認知症

基本的に人手不足で通し勤務が当たり前のようにあるのですが月の残業20時間て多いですかね？

残業人手不足特養

最近、入居者様に対しての言葉使いがキツくなり、入居者様が家族に電話して泣いてたようです。他の職員からも、私がキツく言ってる事を上司に言ってるらしく、注意を受けました。優しく言おうと思っても以前と変わってないから、辞めた方がいいのかなって考えたりしてます。特養からデイに移動になるかもしれないがデイは昔、嫌な思い出しかなく介護辞めたいとまで考えたりしたので行きたくないし～。どうしたら優しい声かけが出きるのかな？他の職員も私と働くの嫌だろうし～。もう生きてくのも辛い。

特養ストレス

今日仲良い人が準夜で もう1人の仲いい人も同じ深夜だった😳 夜勤中利用者さんのモノマネとかして 業務きついし転職したくなるけど 改めてうちの施設の利用者さん個性すごいし 可愛らしい人多いなぁって思った☺️ 普段怒ってて髭剃りさせてくれない人が 今日何だか穏やかで少しだけ髭そらせてくれた👴🏼💓

認知症特養介護福祉士

やっぱし、介護技術をみにつけるには、1番、特養がいいですかね？

特養

認知症の入居者さん不穏すぎて 全く寝そうにありません 訴えは起きるのみで理由を聞いても起きるの 一点張り。 夜間はオムツ排泄で日中はトイレ誘導です 夜間でも訴えあればトイレ誘導してますが トイレ行ってから寝てもらってもすぐに 起きて来られます。 こんな時、どうしたらいいですか

特養夜勤

コロナでまだ面会制限は続きそうなため、うちの施設でもオンライン面会が導入されるみたいです 皆さんの施設ではオンライン面会どのような方法で実施してますか？

感染症ユニット型特養コロナ

刻一刻と明日が迫ってる。 こんなに仕事に行きたくないのが初めてで病気かと思う。 とりあえず、来月で退職したいと告げてこよう😑

退職上司特養

まさか、自分の祖母を夜勤で見回りすることになるとは、、 勝手にないやろな思ってたから、かなり不安( ¯−¯ ) 祖母に異動すること伝える前に まさかの伝わってたしwww

異動特養夜勤

遅番からの早番とか時間に余裕無さすぎて疲れる😇😇

遅番早番特養

苦手な深夜勤中。来月の勤務表みたら、来月は深夜勤が5回もある‼️ マジかー😢深夜勤の日はメンタル下がるし⤵️食欲もなくなるし、胃腸の調子も悪くなるし😱 そんな今日も朝ご飯食べた後は食欲なくて、ずっと飲み物しか飲んでない😢

特養夜勤ストレス

弄便するかたに　エプロンして　安静促すのは　身体拘束ではないのですか？　　新人なので　教えてください

身体拘束新人認知症

職員のシフト作りのコツはありますか？ こんばんは、夜勤休憩中の物です。 介護の職場は変則勤務の為、リーダーさんが 月末に来月のシフト表を作成すると思います。 自分は実際に作る機会はありませんが 仮にシフト作りを任された場合 スムーズに終わらせたいなぁと思うのです。 最近ではシフト制作のアプリもあるようなので もし現在実際に作っていらっしゃる方などに お聞きしたいのですが？ 介護現場のシフト作りのコツはありますか？ また、オススメのアプリケーションなどあったら紹介させていただきたいです。

ユニットリーダーシフト勉強

施設のパンフレットを作る際、なんかどこかでみたようなパンフレットになったな…って気になってしまいます。 皆さんは、自施設のパンフレット見て、本当に行きたいと思えますか？ それか、もうどこかには行きたいことは決まってるから、住所や料金さえのってれば、こだわらなくてもいいんですかね？

デイケアショートステイ有料老人ホーム

皆さん夜勤の時は、1人で何名位の利用者さんをみるんですか?!因みに私の所は、1人で20名です

入浴介助認知症上司

夜勤中。まだまだ長い…😭 とりあえず今現在まで何事もなく平和に携帯いぢれているが(´･ω･`) 昨日20分おきに蘇ってトイレ頻回だったじーちゃん。今日は寝てくれぇー😩

トイレ特養愚痴

排泄に関しての質問です。布タオルから使い捨てタオルの方に移行する形になっています。使い捨てタオルは、布タオルより小さいし薄いし便汚染した時に何枚も使う様になると思うんですけど、漏れとかの場合に使い捨てタオルをたくさん使わない方法で他の施設さんは、どう対策されているんでしょうか。コストに厳しくて…💦

便汚染排泄介助特養

特養とか老健で管理職募集している施設ってありませんかね？？ 千葉県内に引っ越すので千葉県ならどこでも可能です。

管理職老健特養

特養職員の方に質問です。 皆さんの施設では、認知症専門ケア加算を入れてますか？ 入れていれば、どのようなケア計画を立てていますか？

加算ユニット型特養認知症

遅番中ですが、特養なのに要介護3で歩行可(一応、シルバーカー持ちなくても可)の入居者のばーちゃん 認知もそこまで目立たない、日常生活もほぼみまもりのみで可能で、糖尿病(毎朝、インシュリン、血糖測定)実施。 なんで特養申請通過したんだろ。 できないフリでもして入居出来たのかな？ 職員の人によって当たり強くて、話しててすごく嫌になる。私は苦手だ、、、

認知症特養

皆さんは介護職をしていて自分の性格が益々悪くなってきたと思う事はありますか？ 私は現在それにぶち当たってまして、落ち込んで離職を考えています。私の勤務するユニットは12名。混合です。介護度の高さでは体力は使わないほうなのかも知れませんが、夜中の24から25時にようやく寝るかなぁと言った、起きてる間は絶え間なく歩行されてる方、前の施設でフロアに排尿し、それを踏んで転倒して左腕骨折でギブスを装着している徘徊の方。夕暮れ症候群で午後から帰宅願望の徘徊をされる方。その二人以外の10名は要介護５の全介助の方が5名、車椅子で自走出来る方が3名。ほとんどの方が発語は出来ますが、内容は意味不明です。指示が入る人は１名。遅番に入れる職員が少ないため、私のシフトは遅番がメインになっています。１３時から夜勤と交代する22時までですが、職員一人配置で、私自身が吐気で食事が摂れなくなってきています。この状況で優しくも丁寧にも出来なくなり、先日もう1人手伝って欲しい。それが出来ないなら私も体力的に続けられないので辞めさせてくださいと、主任に伝えました。 今、利用者さんに優しく出来なくなってしまい、声をかけて協力すれば全量召し上がれる方なのに、一人で食介助4名は危険でやりたくないんです。だから全盲で認知症で半食介の方が途中からスプーンを置いてしまうとあきらめて中止にしてしまう時もあります。こんな介護したくないし、疲れてしまい、笑顔がどんどん消えてしまう自分が嫌になります。

帰宅願望遅番認知症