「特養」のお悩み相談（116ページ目）

職員会議行きたくなさすぎて 体動かない 行ってもデメリットしかないし 仕事辞めたい気持ちに拍車がかかるだけ 会議考えるだけで鬱になる

会議転職特養

皆様にお尋ねしたいのですが、入所し2週間の女性ご利用者が　夜間全く寝られず日中も、1.2時間程しか寝ていません。 夜間、職員１人体制でずっと見守る事は、無理です。 その方は、他のご利用者の部屋に入り取り込みが有ります。 施設の方針は、ご利用者の部屋に鍵をかける事は禁止されています。 どのように対応されていますか⁉️ 良い案を教えて下さい。 宜しくお願い致します🙇

特養夜勤施設

施設勤務の方に聞きたいです。 学生の実習生の受け入れどうされてますか？

特養

皆さんの施設ではエンゼルケアで利用者の身体を綺麗にするとおもわれますが、入浴はされますか？

特養

お看取りのご利用者様に後悔のない介護をするにはどうしたらいいのでしょうか？ 好きな物、好きな匂い、好きな音楽等やってあげれることはやってあげたいですが、他に何か体験した中でこれいいなとか思うものありましたら教えて下さい。

看取りユニット型特養特養

前はグループホーム(認知症)約４年で今、療養型病院で看護補助(医療行為以外全般)を約６年働かせてもらってるんですが病院だと流れ作業で自分が求める介護職の業務じゃないよなって最近また思うようになり、来年の３月で退職する事にしました。 いちばんの理由は自分は、じいちゃんばぁちゃんと仲良く楽しく最期まで好きな物食べてもらったり遊んだりっていうのが理想です。もちろん本人や家族の意向があるから、そこは尊重して。今の病院は給料もボーナスも上がったけど通年で人不足で誰でも雇うから、患者さんが転倒やベッドから落ちたりしてても「気づきませんでした」とか仕事サボってんのに「いや、○○さんが休憩していいって言ったから」とか。 教育担当もさせてもらってますが、メモ取らない、怒ると休むか帰るとか当たり前で、、、すいません半分グチになりました。 職場からは系列の老健への異動で折り合いをつけて欲しいと言われましたが、いっそ違う事業所のグループホームか特養か訪問介護がいいなって思ってますが特養と訪問は未経験ですし、今はコロナで職場見学や体験もダメなので特養、訪問で働いてる方の仕事の内容や、こういう人が向いてるよっての教えて頂ければ嬉しいです。長々とすいません

未経験職種訪問介護

どんな利用者さんでも 一時的なものだとしても すごく上から目線で話してくる人は好きになれない… 認知症理解してても、お互い人間だし我慢の限界ある 本当介護って難しい😭 辛い時こそ優しい利用者さん思い出す☺️ そして私もそんなおばあちゃんになりたい👵🏻

認知症特養介護福祉士

下剤の入った利用者さん いい感じにオムツに収まって中量くらい出てると 出産の時の「産まれました！！☺️」と同じテンションになって「出たーー！おめでとうーー！」みたいな気持ちになる（笑） あとちょうど忙しくなる前とかのタイミング出た時とか。 漏れちゃったり、忙しい時だと めっちゃガッカリするけど🤔

要介護排泄介助オムツ交換

老人ホームで利用者の方が夢中で遊べる物ってありますか？コロナで外に行けない分、中で楽しんで欲しいので

レクリエーションコロナ特養

転職が最近頭をよぎるけど カイゴトークでみんな頑張ってる意見を聞いたり ちょっとした良いエピソード聞くと 気分転換になって頑張れる☺️

転職特養介護福祉士

挨拶しても返さないって何なんだろ 挨拶はさ、自分がしたくてするものだから、見返りとか求めちゃいけないんだろうけど、こっちが挨拶してるのに返されないと、、違和感しかない。 こっちが気を遣ってるのが馬鹿らしくなってくる

トラブルユニット型特養上司

実務者研修ってどういう事を勉強するのですか？ 特養で働いているのですが、役に立ちますか？

実務者研修勉強特養

サービス早出はありますか😳？ 私の勤めている施設は1ユニット10人の特養で、早番の勤務時間が7:30からとなっています。 7:30から早番が起床・更衣介助、トイレ介助、オムツ交換、食事介助を行うことになっていますが、朝食終了の目安の9時に間に合わない為、ほとんどの職員が6:30〜7:00に出勤して仕事をしています😓(名付けてサービス早出😂) 夜勤は7:30までで4ユニットを2人の夜勤者で見ているので、自分のユニットの職員が夜勤じゃないと中々朝の介助は手伝ってくれません😥 みなさまのところでも、同じようなことがありますか😓？

早番残業特養

入所されてる利用者様がベットに休まれる際には、靴下、上着は脱いで休まれていますか？

特養

従来型特養で働いてます。 上司がシフト作成している時、「なんでこんなにも人間関係悪いの多いのだ、シフト組みにくいな」とつぶやいたてました。 やはりそのあたりも吟味しシフトを組まなければいけないのは大変だなと思いました。 どの職種、職場でも人間関係で悩んでいる人は多いかと思います。 シフト組まれている方は他に何か注意している事はありますか？

職種シフト上司

熊本で豪雨災害にあった特養 再建不能で職員解雇だそうですね

災害天候特養

厚労省が夜間の配置人員変更を画策しているようです。 現行 利用者25人以下に夜勤1人 議案 センサー設置で利用者30人以下に夜勤1人 どんなセンサーを想定しているのか分かりませんが、 皆さんはこの議案についてどう思われますか？

センサー仮眠人手不足

人の目気にしてビクビクしすぎるより、どんと構えて 少し図々しいくらいが人生楽なんだろうな ほどほどに力抜いていこーー

ユニット型特養特養ケア

友達と県外に旅行に行きたいなと思っています。 ストレスでイライラしっぱしなのでストレス発散 したいです。 でも、頭ではもしそれでかかったら、 職員にも利用者さんにも迷惑かけてしまうこと、 なんで行ったんだと言われること すごくわかってるつもりです。 でもイライラするし、、と葛藤。 皆さんの周りでは、職員さん誰か行っていると 話していますか？

イライラコロナ特養

みなさんの勤務先は異動はありますか？ うちはもともとなかったんですが、法人が大きくなり、移動先が増えました。 病院→包括、老健→病院、包括→老健、居宅→特養などさまざまです。 種別も変わると仕事内容もかなり変わってしまい戸惑いますか、勉強にはなるのかな。。 でも人間関係や勤務日程が変わっちゃうのは少し不安だなー。。

居宅異動老健

新卒で今年入社しましたが、退職することにしました。 元々介護とは全く違う学校をでており、特に興味もなかったのですが、ふとしたきっかけで入社しましたが、自分には合っていないと感じ（メンタル面や身体的な面）退職しようと考えました。 よく｢3年は我慢しなさい｣ということを耳にしますが、人生の内の3年を苦しむくらいなら他へ行った方がいいし、逆に｢よくここまで続いたね｣って褒めて欲しいくらいです。 人間関係も円満だったし、辛いだけではなく楽しいこともありました。 何より｢介護職の人ってこんなに大変な思いをしてるんだ｣とか｢こんな対応してるんだ｣とか介護という職業についている方への尊敬の念やありがたみを感じました。（がさつな対応もあったけど） またいつか、介護という業界に興味をもちやる気が出たら戻ってこようと思います。 みなさん、ありがとうございました。そしてこれからも色々な方を支えていってください。尊敬しています。

新卒退職特養

最近思います。介護士の給与が上がる訳ないよな…と。 古参含めて掃除が嫌いで仕事が雑な人達。1人の無口な入居者さん囲んで、いつもわいわい喋ってる。プライベートな話とかゲラゲラ笑いながら。1人に何人も職員要らないからね。 古参、中堅、若手。未来が見えないよ。

特養職員

あーーーー上司からのクレームーーーーLINE。 吐きそう。さっき仕事終わったばかりで、解放感からの、崖の下に突き落とされたあーーーー。明日休みで、気持ち軽やかな筈があーーーーあぁ…

クレームトラブル上司

特養でしか働いたことがないので、特養と有料の違いを教えて下さい。

特養

皆様、日々のお仕事おつかれさまです。 いきなりの質問になりますが… 特養、サ高住、グループホーム、有料、老健、デイサービス(ケア)、病院などなど…皆様の経験された話で良いので、 ・「◯◯はこういったところがやり甲斐があった！」「楽しかった！」「寄り添える」等、 ・はたまた「以前勤めていた◯◯はバタバタしていて利用者と関わる時間がない」等の意見、聞かせてください。 もちろん職場によって環境や職員の質・人数不足等により、状況が変わってくるとは思います。皆様の経験された内容で大丈夫です。 ほのぼのするようなお話も聞いてみたいです^^

サ高住老健グループホーム

トイレ誘導しようと思って、いろいろ話しをしたあと「そろそろトイレに行きましょうか？」と利用者さんの手を触ったら「あつっ！あんたの手は熱すぎる…火傷したら大変や…」と手を引っ込められた。夕方になると身体がなんとなく火照るのよねぇ。

特養

シフトを作成する主任なんですが組み方が下手 過ぎて日勤夜勤のバランス悪く毎月ストレス になってます。 前の主任の時はバランスもよくみんな不満は、 ほとんどなかったんですが、部署が移動になり このような状態で。別の上司にも声をあげて ますが別の人に変わる予定は、無いようです。 この仕事は身体が資本だと思ってますので 正直職場を変えようか迷ってます。

特養人間関係ストレス

お久しぶりです。。 老健で働いて半年で退職。現在、特養でやっと１ヶ月になりました。 前の職場よりも、いい人がいるけれど、当たりが強い方もいてます。でも、前よりはいい所だとおもいます。。 毎日覚えることが大変で、バタバタです。 6階建てなのですが、今各階に1週間ずつ回っていて、 色んな階によって、利用者さんの名前や、やり方が違うくって、どうしたらいいですか、 メモ帳にどうやって、メモしてはりますか？？

新規利用者転職特養

入居者さんの食事•水分摂取等について皆様に聞きたいです。 自己摂取できる方ではあるのですが、なかなか食事や水分を摂取してくれない。介助をしても拒否強い。 補助食品などもやはりあまり手を付けず。 こまめに対応して水分も飲める時に飲んでいただいてはいます。 なかなか摂取しない方の対応やケアはどのようにしていますか？

食事特養介護福祉士

介護職のスランプ気味(っ˘̩╭╮˘̩)っ

実務者研修初任者研修ユニット型特養