どこの施設もそうだと思いますが、自分でできることは自分でやって頂きますよね? 先日、入浴介助の際に手が不自由で靴下や靴がなかなか履けない方のお手伝いをしていたら、同僚から注意を受けました。 その人は夜勤専従で「あなたが手伝ってしまうと甘えて夜勤の時に手伝ってと言われるからやめて」との事でした。 放置すれば一人で全部できるからと…でもそんな事していたらその方の入浴に1時間かかってしまいます💧 この場合はどれが正解ですか?
入浴介助愚痴人間関係
cou
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
まこ
介護福祉士, デイサービス
入浴はどうしても時間の制限がありますよね。そのような時は限られた時間で行える範囲で大丈夫だと思います。夜勤の際は「入浴の時は手伝ってもらうけど、今は時間があるからご自分で頑張ってみましょう」など声かけの仕方はいくらでもあります。
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「寝不足で」「体調不良」「自立神経が」で欠勤したいと連絡がその後上司命令で午後3時に出勤してましたが、週何回休めば良いのですか?いい加減にして欲しい
有料老人ホーム愚痴人間関係
ゆか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
います! 確か2週間くらい前に入社した男性正社員がまさにそのパターン。 なぜ、確か…という表現か? 欠勤があまりに多くていつから出勤してるのか記憶がありません。
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訪問先、終了間際に片付けや記録等としている時、利用者さんから呼ばれ、あれはどうなの?諸々の質問があり対応している内に、家を出る時に行う事を、すっかり忘れていました。 たまに行わなければならない事。 忘れている事を思い出したのが、深夜0時前… 次のヘルパーさんに謝罪しないといけない。 命に関わる事でもなく、重要な事でもないのですが、迷惑をかけたのには間違いない。 詳細は控えますが、ケアレスミスが時々あり、ダメですね。
記録訪問介護ケア
うさぎ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
一度教えられた事はミスなく出来ないと文句を言われる世の中なのでしょうか? はぁ😩💨💨💨
愚痴人間関係ストレス
👵あー汰👴
施設長・管理職, 看護師, 有料老人ホーム, デイサービス
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
いーえ、 一度でたくさんを覚える神様みたいな人いませんよ。 仮に覚えるにしても、人による、これが良い!の差もありえますよね。 教えた➡️あー言う通りしろ➡️それが当たり前… 教える側の余裕がないですね😵💧 それでは、誰も伸びないと思います。
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最近、身体の調子が悪く、首などに痛みが走ります。それを👦に話したら、姿勢の問題だと言われました。↑↑↑これはイヤと言うほど言われてるのですが… 「いつもやる気のない歩き方(姿勢)しかしないよね~~」っと。 姿勢が悪いと言うことを職場の人や他の人にも言われたことがありません。 確かに姿勢が悪いのは自覚しているので、意識して姿勢を正すようにはしてるのですが… あんな言い方しなくてもいいのになぁっといつも思ってしまいます。 相手の気持ち、心があるということを忘れているような言い方ばかりされるとメンタルが持ちません。 私の気持ちが…受け取り方がおかしいのでしょうか?
メンタルトラブル愚痴
キュンÜ♡
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
わかります(笑) 多分、感覚が違うから悪気は無いと思いますけど、傾聴してほしい時に男性に話してもいい事無いので次からは女性に話すとスッキリすると思います😅 私も主人にそういう話していい気分になる事は無いのでやめました💨
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長年見てるとこんな投稿が多い。 新人職員……ベテラン……それぞれ言い分 があって愚痴もあるんだなー。 新人は、ベテランに嫌みや愚痴を言われた。 ベテランは、中々覚えてくれない。 双方の言い分よく解るけど、お互い理解し合えれば、皆ハッピーになれると思う。
新人介護福祉士愚痴
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れさまです。ベテランは新人時代のことを忘れていることが多いと感じます。また、新人時代のことを覚えていても嫌みや愚痴を言われたから同じようにするというベテランもいたりします。新人が自分が先輩になった時に自分がされた嫌なことはしないと反面教師にしてほしいですね。
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北朝鮮がミサイルを撃つと不穏になる方がいます。最近ミサイル多いです🚀 勘弁してください。ケースに記録するんだけど、毎回自分たちは何を記録しているんだろうと思う。 政府は遺憾 容認できない 抗議する のローテーションだよね?😓平和のため、利用者さんのためにも金正恩さんやめてください。泣 でも今日は休みで良かった。
不穏記録ケア
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
アキ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ
60回転ずさん わかります。ミサイルとか戦争を思い出す人が多いですからね、テレビとかはなるべくつけないようにしないといけないけど、情報は欲しいしで、大変です。
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おはようございます。先日避難訓練がありました。うちの施設は出勤の職員はもちろん、明けだろうが、入りだろうが、休みの職員も避難訓練に参加しないといけません。 先日の避難訓練での出来事です。その日の避難訓練は9時半からありました。ですが、私は10時からの勤務帯の遅番職員でした。つまり、30分前から業務に就いていたことになります。時間外が発生するか確認した所、時間外は出ないとの事です。正直腹がたちましたが、正職なら仕方ないことなのでしょうか?また、このような事が横行してるのですが、うちのような職場はブラックでしょうか?
残業新人特養
あい
介護福祉士, 精神保健福祉士, ユニット型特養, 社会福祉士
だーまん
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, 訪問介護, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護
日頃の勤務時間が8時間ですよね?その前に出勤して避難訓練に参加したなら、普通残業ですよ。業務命令を受けて早く来たのですから。避難訓練は施設側に実施する義務があるのですから、「ボランティアで来た」は通じませんしね。 入りだろうが明けだろうが公休だろうが来いと言うのも問題ですね。個人的にはブラックだと思います。
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今日、夕食の介助でわたしが初めての利用者さんに座ってやってお盆を片付けてから後で椅子を片付けようと頭に入れていたら、すぐに忘れてほかのことをしていたら、[きちんと片付けて]と注意され心の中でもう少し優しく言ってようと思いました。ほかの職員さんは、年上で必ずごめんってひと言つけて声かけてくれます。人間の性格は、いろいろですが今日は、嫌になりました。
愚痴人間関係ストレス
ひろ
従来型特養, 初任者研修
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
言われてることに間違いないのなら素直に反省すべきだと思います 全ての人が優しいわけではないです ただし言い方はあると思います 私もカチンとくることもありますが まだ新人の身なので 大人しくしてます もっと仕事を覚えてから かな いつか注意されないようにできるまで頑張りたいと思います ただ理不尽なことについては 反論して良いと思います 先輩が言う事が全て正しいと思わないので
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(*´∀`)
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
デイサービスで勤務しています。 私は、職員同士の人間関係にストレスを感じています。
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年下の先輩で、サボる先輩は自分の仕事以外はほぼ手伝いません。離床した利用者さんがいてもなにもしない、私が利用者の介助中にも関わらず、他の利用者が飲み物を服にこぼしていても、何もせずに、こぼしたんだねーというだけで自分の仕事しかしない人なんです。私より先輩ですが年下どはあります。 私のほうが先輩だから、私のほうが仕事できるからって先輩ヅラをしています。普通にやればできるのに仕事はできていません。 サボる先輩は、サボる先輩よりも上の先輩の前でもサボってほぼなにもしません。 今まで、上司に本人が泣くぐらいの説教をされたり、先輩からの注意をしても、変わらない人です。 ですが、そのサボる先輩は、上司がいる時や業者さんがいる時外面がいいんです。 こっちは必死になって仕事しているのに腹が立ちます。 こういう人ってよくいるのでしょうか。 また、因果応報ってあると思いますか?
愚痴人間関係ストレス
ひーな
グループホーム, 初任者研修
よっつー
介護福祉士, グループホーム
それはストレスですね。上司も再三注意しているんでしょうが変わらないんですね。介護現場は人手も少なく第三者がいないのでサボり魔は沢山いると思います。ここに家族がずっと見ている状況なら、洋服にこぼした時に拭いたりしてくれると思います。外面は良いからね。出来る事なら先輩とか関係なく、あれやってください、これしてください、とその場ではっきり言うしかないとおもいます。正統派じゃないけれど、組んだ時にサボっていると怖さを覚えるようなしつこい独り言もわりかし効果あると思います。
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皆さんの所は、手書きですか? それともIT化(電子化)してますか? うちのグループホームは、iPadを使用しています。 利用者様1人1人にQRコードが付いていて、それで入力しています。慣れれば、楽だけど、入力する事、いっぱいあって、正直、面倒くさい。 だって未だに、申し送りノート、排泄チェック表、入浴表等もまだあるので、同じ事何度も記入しなきゃならないので、結構面倒くさいです😩 でも何故か、勤務表だけは、手書きなんですよね。印鑑も押して。 朝礼で申し送りして、日勤に申し送りして、2回も申し送りするんかい(同じ事を)、1回でいいんじゃない? で、朝礼って、今、必要?コロナ終息してないよ。 夜勤明けの時は、入力ミスがないか、最終チェックして帰らないといけないから、サービス残業になる。 早く帰って、眠りたい😴のに…
記録グループホーム愚痴
カスミソウ
介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
おもち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
うちはICT化にしてから5年ほど経つので手書きはほぼない状態です。 ただどうしても手書きじゃないとわかりにくいもの(排便状態等)は紙を作ってます。 また、申し送りノートも活用してます。口頭だけでは忘れてしまう+誰に言ったかわからなくなる為です。 勤務表に関しては作る時は手書き、最終的にはパソコン入力となっています。 朝礼はうちの施設では月曜日のみしか行っておりません。月曜日のみですらいるのかな?とも思いますが。
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皆様の施設で、救急搬送時救急隊員に検温依頼しますか? 私の努めてる法人で昨日救急搬送あったんですが 救急隊員を病棟に入れたことが問題となりました。 理事長が救急隊員が一番危険、搬送後着替えている、消毒していると言っても信用出来ないと謎のことを言い出しました 謎すぎます クリニックでは陽性者を診察しているのに自分たちは危なくないとなぜ言えるのでしょうか?
救急搬送愚痴
あ~
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 初任者研修
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー
ズレてます。 色んな意味でその理事長は。
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働き出して、それはちょっと…って思う言葉。 『無理』『嫌い』←自分も使っちゃってるから反省。 『お父さん、お母さん』←利用者さんに対してどーなんかな?って疑問。 『持ちつ持たれつ』←そうやとは思ってるけど、何回も言われると腹が立つ。 『子供が…』←これに関しては、自分に子供がおらんからと思ってる。 『コロナで…』←飽きた。 『〇〇さん、休みやわ』←はぁー😮💨
愚痴人間関係ストレス
HARU
介護福祉士, デイサービス
パート職員さん、毎回退勤前に上司のとこに行き今日あった愚痴を話す。それ見てるとなんか、私の事も言われてそうな気がしてならない。なんか馬鹿にされそうで関わるのが怖い。私だけが気にしてるのかわからないけ居ずらいし心地悪い環境だな。まだ働いて1年なのになぁ。
愚痴人間関係ストレス
まな
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ
りお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 病院
え、なに話してるんだろ? ってなりますよね… でもそのパートさん上司に話してて、そのあとまなさん上司から呼ばれ注意とか受けてないなら大丈夫じゃないですかー?⸜(๑⃙⃘'ᵕ'๑⃙⃘)⸝⋆*
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夜勤中はスマホ触ってますか? 以前の職場は普通に触ったりしてましたが 今日初めて起こられて あ、ダメなんだってて思いましたw 皆さんはどんな風に夜勤過ごしてますか?
愚痴夜勤施設
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修
ユニコーン
介護福祉士, 訪問介護, 障害者支援施設
スマホ、You Tube、テレビ観てますよ! 基本1人夜勤なので。
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ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
よくあり得ます。 心の余裕で、対応…が先ずは必要です。 しかし、どーやっても合わない利用者さんは、残念ながらどーしてもいらっしゃいますねー。 だからと、大してどーと言う事はないですが…
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挨拶もしない、話すだけで睨んでくる、ユニットリーダーが目の前でもイライラ感出してくる職員がいます。 前までは普通に挨拶をして冗談とか笑ってくれていましたが、次の日から急に挨拶をしても無視、他の職員と話しているだけで睨みつけて仕事がやりにくいです。自分から挨拶をしていますがその人はうち以外は挨拶をせずに他の人がくると挨拶をしています。理由を聞こうとするが無視をするのでどうすればいいのかわかりません。上司と相談をしたのですが、自分にも原因があるのちゃう?と言われましたが原因がわからないです。急に挨拶を無視するのおかしい、、、仕事が行きづらいです。
イライラ愚痴ストレス
たー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
そう言う輩、いました。 ナースで、一番私に色々聞いたりしていて、高飛車で嫌っていたSTと、急に仲良くなって… 元気にSTに挨拶したなー、吹っ切れたかなと思っていたら、急に(夕べ帰る時は普通だったのに)おはようございますといっても、「んー」と頭を少し下げるだけと、あからさまでした。 業務でもそんな態度だったので、朝礼で言う事にして(はっきりと、然るべき場で言わないと気がすまない性分なので)出勤をソロソロするな、の時間にその旨LINEをして伝えました、私は生活相談員でしたので、少し早めに出勤しており職場からです。 今まで良いところも多かったので、せめて先に伝えておきます、と始めた文書を送ったのですが、「分かりました」との返事でした。 まあ、結局朝礼で言って、効果は薄買ったですね… もちろん、私も原因は全く不明でした。 私の場合は、環状労働と言われる一面もある福祉の現場で、こんな輩がいると利用者さんへの悪い影響もでますから、かつ理由も言わずそんな態度とられる筋合いもないので、距離感は(諦めもあって)保ちましたながらも、注意は時々伝えていました。 福祉やろ、大人だろ、口があるだろ…の気持ちで… 面白くないですよね、そんな態度のが、理由も言わずいると…
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なんでもケアマネにしてもらえると思ってらっしゃるご家族。私は、便利屋なの? 熱があるなら病院連れて行ってくださいよ〜 発熱外来に💦💦こんなコロナ感染の多いご時世だから💦
病気家族ケアマネ
しろうさん
介護福祉士, ケアマネジャー, 病院, 介護事務
☆だーまん☆
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ショートステイ, 居宅ケアマネ
お疲れ様です。 自分居宅のケアマネです。 「発熱があるなら、このご時世なので、陰性を確認するまで受け入れてもらえませんよ。発熱した時点でコロナと疑われるので、家族対応になります」と淡々と伝えます笑 発熱を隠してデイに送り出そうとしたら、「そうやって万が一コロナだったことが発覚したら訴えられる可能性ありますが、大丈夫ですか?どうせ事業所着いたら必ず検温するので、その時点で強制送還ですけど?実際に送迎車両クラスターも起きてるので、確信犯なら損害賠償かもしれないですね」と実際に家族に言ったこともあります笑
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明け番で離設されたー(。>д<) 筋肉パンパンになるまで自転車で探して、無事に無傷で保護されたけど… 俺が無事でない(;つД`)
ショートステイユニット型特養愚痴
正職ムーニーマン
介護職・ヘルパー, ショートステイ, ユニット型特養
☆だーまん☆
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ショートステイ, 居宅ケアマネ
夜勤明けなのにお疲れさまでした。明けの体に自転車は厳しいですね…。何よりも見つかってよかったです。バッチリ残業つけてゆっくり休んでくださいm(_ _)m
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生理前とか生理中とか 気分的にそーゆう気分にならなくて相手できないのは仕方なく無い? 体調だって微妙だしイライラするし、適度にほおって置いてほしい🥺 それで溜まって、当たられてもこっちもイライラするだけでまじ悪循環
恋愛愚痴ストレス
すーさん
介護福祉士
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
お疲れ様です。 お気持ち良くわかります。
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週一の夜勤バイト。 今日出勤したら、66kgある男性利用者が2、3日前にベットから転落したらしくその対策で床対応になってました。眠前薬も服薬してるし、夜間はオムツ外しもありパット交換、尿汚染での更衣介助も床対応だと職員の腰が悲鳴をあげそうです。なぜ一択しかないのか不思議だし、床対応が正解と答えをだした管理者に❔❔❔です。その利用者さんは歩行も手引きだし、転落後の記録や申し送りを読むと床から起こすのが大変と記録してありました。ここはグループホームですが、施設経験や介護経験者が少ないのと私含め年齢も50オーバーが多いのでしゃーないのか?と、思うけど重い利用者を床対応って……。 アホか*(°̀ᗝ°́)و
グループホーム愚痴夜勤
RM
介護福祉士, 有料老人ホーム
スイートポテト
介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
床対応大変ですね。腰痛めそうです。 低床ベッドの導入ができればいいですが、施設だとすぐには難しそうですね。 腰痛めてないように、祈っています。
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支配人にそう言われたのですが、 どこの施設で働いても人間関係関係で悩むのは 変わらないのでしょうか。 風通しの良い施設ってないのかなぁ…。 新卒で入ったホームはとっても良かったけどなー。
愚痴人間関係ストレス
たま
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 実務者研修
アキ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 障害福祉関連
人間どうしで人間が関わってますからね( ・∇・)多少はありますよ。
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前にそうならなかったから、なんなら10分以上無駄にして嫌な思いしたから確認しただけで ブチギレられる…なんやねん。 挨拶無視も慣れたしこんなひとにはそれなりでいいと塩を誓うが話しかけないようにしよう、関わらないようにしようとより一層誓う今日この頃。。 会話できないし何に対してイライラしてるのか理解できない。
愚痴職員
はく
介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
あじさい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
わかる、わかるよー。 なんで介護のみ現場ってそういう人必ずいるんだろ...
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リーダーには何を言っても私の気持ちはわかってもらえないです。 前に「介護なめてるだろ?」、と言われていろいろ説教された時に私が1人で悩んでいると言ったら「他の職員にどうすれば早くなるか聞けよ。」、と怒り口調で言われました。 本当はリーダーと一緒に仕事したくないですが、リーダーに認められないと8月から給料が下がって別の仕事になりそうなので頑張ります。
ユニット型特養愚痴
ナオト
初任者研修, ユニット型特養
あ
介護福祉士, 有料老人ホーム
こんにちは ナオトさんの質問、最初からみてるんですが、一番最初の質問に出てきた 人はどうやったら立ち上がれると思いますか?と、ナオトさんに質問したリーダーって、最近のナオトさんの質問に出てくるリーダーと同じ人ですか?
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私は初任者と同時に老健施設で8ヶ月働いて居りましたが、色々見てみたくデイサービスに採用され入浴介助専属になったのですが、お局リーダーが「ガシガシ洗わないと汚れが落ちない!ここは美容院では無いから!貴女は子供にもそんな指先でしてるの??汚れ落ちないよ」「貴女は身体も撫でる様に洗ってるけどシッカリゴシゴシ洗わないと汚れ落ちない!分かった?」と仰るのですが、私はマッサージをして老廃物を押し出す、皮膚剥離しないように身体は泡で優しく洗うを心掛けていますが、間違いなのでしょうか…
入浴介助デイサービス愚痴
ヒョっ子
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイサービス, 初任者研修
わちよ
介護福祉士, デイケア・通所リハ
そのリーダーヤバくないですか?ガシガシって物じゃないですよ。
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自分が働いている所は、訪問介護とデイサービスの系列がある会社です。 自分は訪問介護をしており、デイサービスの送り出しをしています。その時にデイサービスの職員に挨拶しますが、その人は挨拶してくれません。 何かトラブルを起こした覚えはなく、自分に非があるのかと考え過ぎたりしちゃいます。 体に力が入らなく、涙もボロボロ出て、手が震えたりしちゃいます。 誰かに相談したら、チクったと思われたり、誰かにバラされるんじゃないかと思うと怖くて言えません。
愚痴人間関係ストレス
トッキー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
トッキーさんが悪い事は全くないのですが、(言葉が悪く聞こえるかも知れません💧 そのつもりはないのですけど)その位で泣く必要はありませんよ。 悪いしおかしいのは相手職員です。きっと普段からそんなクセのある方なのでしょう。気にしないで! ま、人なのでねー、心があるから気にはなるのでしょうけど、本人に相手が悪いので、そんなヤツもいるんだなー、みっともないなー…位に後々考えを持っていってみて下さいね。
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先週の金曜日に4回目のワクチンを打ちました。 オミクロン株対応のワクチンで ロキソニンを飲んでも熱が中々下がらず、昨日も37度以上ありました。(今日は36度になりました) 副反応か下痢続き、腕の痛みも残っていてあまり体調が優れない為、就業時間前に勤め先に休む連絡を入れたのですが 所長からは「熱が無いなら大丈夫だよね。腕痛くても事務仕事とか出来るでしょ?」と言われ休む事が出来ず出勤しました。 事務仕事を任されるのかなと思っていたら、入浴介助の担当になり午前中は入浴介助をしていました。 熱がないのに休むのはいけないのでしょうか? 勇気を振り絞って電話したのにそう言われ泣きながら出勤しました。
新人休みデイサービス
ととほし
介護福祉士, デイサービス
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
良い悪い じゃなくて 代われる人が居るか居ない じゃないかと思います。 仕事って 厳しいですね😔 近々打ちますが、怖くなりました。
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グループホームに勤めています、入居者さんに暴言暴力ある人もいます、本人さんは暴言吐いてもその後忘れていますがこちらは凹みます、みなさんはどうやって気持ち切り替えてますか?
暴言認知症グループホーム
やいち
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
クーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス
どこでも 暴言暴力 拒否のキツ~イ人もいるし。 凹むときもあります。 どうしたら どう対応したらいいの? って 思いながら 仕事してます。 仕事終わって 私服に着替えて 施設でたら 今日のことは忘れるようにしてます。
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おつかれ様です。 最近転職したんですが… この施設では、排泄介助の時、陰洗しません。 それどころか、おしり拭きもないです。 パット交換するだけです。 利用者様たちの陰部、真っ赤で異臭がして、ほんとかわいそうです… こういうのが普通なんでしょうか? その他にもいろいろ疑問に思う事もあるし…転職考えた方がいいでしょうか?
排泄介助オムツ交換
つくね
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ごっちん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
うちの施設は便失禁している時は、陰部洗浄とおしり拭きで対応しています。尿のみの場合は、おしり拭きのみです。
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介護施設に勤務しております。 本日お客様の中で介護保険未納がある方がいました。 明日以降からサービスが利用できないとケアマネさんが電話をくれました。 その場合介護サービスを利用することはできないのでしょうか? また滞納分の支払いができない場合でも利用することが出来る方法等はありますか?
介護保険ケアマネケア
さんぺい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 実務者研修
たか
介護福祉士, ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 介護保険料を納めていないのにサービスは使いたい…は無理です。 滞納分の納付完了までサービス利用負担割合を3割にするならサービス利用可と保険者から返答もらったことがありました。保険者判断によって回答は異なるかもしれません。 滞納分を支払わずに利用する方法としては、10割負担で事業所に費用を支払うか、生活保護に切り替えるかしか思いつきません。さんぺいさんの事業所が無償ボランティアで引き受ける方法もなくはないですが、他の利用者との兼ね合いを考慮すると現実的に難しいと思われます。
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・食べる、寝るなど生活を整える・仕事のことは職場において帰る・深呼吸をする・先輩に言われたことなどを思い出す・リフレッシュを大事にする・その他(コメントで教えて下さい)
・暖かい飲み物を飲む・眠剤などを飲む・アルコールを飲む・心地よい音楽を流す・あきらめて何もしない・眠れないことはない・その他(コメントで教えてください)
・一発で合格しました・2回目に合格しました・3回目に合格しました・4回目に合格しました・5回以上受けました・受験したことがありません・その他(コメントで教えて下さい)
・特別、運動はしていません🙅・ジムやヨガに通っています💪・時間があるときに走っています🏃・歩数計をもって、意識はしています!・その他(コメントで教えてください)