「愚痴」のお悩み相談（188ページ目）

Twitterで仕事の愚痴ったらいけないのかな？

SNS愚痴

施設内で警察が関与するほどの金品盗難事件が起きたことある方いますか？ 経験談求ム👈

愚痴施設職員

結局.. 入居者の金品が盗難され 警察沙汰にまでなり 犯人(職員)まで特定されたのに 大事にしたくない施設が家族及び入居者と交渉…犯人を被害者のいるフロアへは勤務させない。 …で終わり。 施設からは犯人以外の職員に「好奇の目で見ないように」って言われているけど無理だろ！！！ 顔合わす度に「あ！泥棒！！」って思ってるよ。顔に出てるだろうな自分。 施設側も人がいなくて困っているんだろうけど手癖の悪い職員は切るべき！！！ あー！！！バカばっか！！！

警察上司愚痴

仕事辞めたい。半年仕事して人間関係が辛い。看護師さんが無視してくる。年下の先輩が冷たい。できそこないなのわかってるけど自分がADHDとASDのグレーなの上司に相談したら「そんなこと言ったら仕事回してもらえなくなるから誰にも言うな」って言われるし。誰にも相談できない。なのに急に夜勤することになった。もうやだ、毎日胃痛でつらい。

先輩上司愚痴

皆さんお疲れ様です。ちょっと愚痴らせてください。施設の会議での話。会議の場はある一つの意見に対して皆でその意見に対しての問題点や解決案を出す場だと私は思っていましたが、今日会議があり参加していたら、直ぐに横やりを入れ話が脱線し、脱線を直しかかっても、また横やり脱線。こんなの会議じゃない。そう思いました。しかも横やりはその意見に対しての内容ではなく全く違う内容。 皆さんこれは会議と言えますか？あるいはただ私が年を取って考えがふるいのか？意見を聞かせてください。

会議愚痴職員

一度寝かせた人が起きると「今はねる時間です。寝てください。」ぷらすなんやらかんやら説教じみて言い聞かせようとする。 日中同じ行動を繰り返すと不機嫌になり説教じみてきて、最後の一言は「今日は機嫌が悪いし特に不穏だ」 機嫌がいい時ばかり話し掛けてないで、そんな時こそ相手の顔をみてしっかり声を聴けよ！ ここは躾教室じゃねぇんだよ！

不穏ケア愚痴

今職場一番良く親しくしていた職員いて、その人とたくさん関わりたいと思っていたらしつこく思われたのか私が退職するから突き放したつもりなのかいきなり私に対する態度とか何もかも今までと変えられてすごくショックだった… もう何なの？、辞めるからと言うだけで態度とか変えるのおかしくない？ 私としてはこれまで通り接してほしかったんだけど… 自分の意思ではなく会社都合で辞めてくださいと言われて辞めるようなものなのに…😭

退職愚痴人間関係

うちの職場では、熱が出ると必ず施設長に頭ごなしに怒鳴られます。 体調管理がなってないと。 ただ、どんなに予防はしてても、人間ですし熱は出ます。 昨日ちょっと具合悪いなぁ。でも、熱計って37.5度ないなら出勤しろ。って言われてるから測ったら37.1度でした。ので、出勤することにしました。 けれど、運転してる途中に凄く具合悪くなってきて…… 職場着いたら37.8度でした。この時期ですので、かえっていいよ。と指示もらいました。 その後なんですけど、本当にすいません。って言って帰ろうとしたら後ろで施設長が何か言ってたので、なんかまだ話してるのかなと思い、はい？なんですか。と。聞いたら 頭ごなしに怒鳴られました。 うちの職場では休む時前日に早めに言っても遅く行ってもみんな怒鳴られてるんです。 家族が亡くなって休身を頂きたいと言っても 怒られるのです。 昨日は、もう本当に具合悪いのに、怒鳴られて会話もきついのに、頭に来ちゃって……。 確かに体調管理がなってない自分が悪いのですけど こんな頭ごなしに言われるものなんですか？

予防病気施設長

業務中にヒソヒソ話して、利用者も見てるし聞いてる中行うベテラン職員。私の顔を見ると黙るとか、何なんだよ。 ヒソヒソ話すぐらいなら、しっかり話せよって思う。

上司ケア愚痴

1番信頼してる上司が今度転勤してしまう〜…学びたいことまだまだたくさんあるのに。っていう愚痴です。愚痴でごめんなさい🙏

愚痴人間関係

もう愚痴しか出ない気がする… パソコン業務でちょっと分からない部分があったから教えてほしいってことを言って、教えてもらった通りにしたんやけどなんでこんなぐちゃぐちゃなん？こんなんだからあの人にもキツく言われるんじゃない？って… あとは末尾に移動してコピーするってことも言ってくれたらいいのに言われてないからわからんやん😓 自分は、分からないから教えてって言って教えてもらった通りにしたのに😓 自分が間違ってるのか…

愚痴

コロナの中、皆様お疲れ様です。 スタッフが足りない中、新人さん(といっても私よりも経験が長く年長でここももうすぐ半年)の扱いに困っています。本人にも思いはあって利用者優先という志はあるとは思うのですが、仕事が遅くミスも多い。ミスを注意すると必ず利用者さんやスタッフの名前を出してその人のせいにする、遅いけど丁寧でもなく後片付けも汚ない、うそをつく。ズボンを前後ろ反対にはかせたのも他スタッフ(その時いなかったはずなのに)が急かしたせい、口腔してもらったというけど歯ブラシもコップもカラカラ、トイレ介助したって言うけどパットはぼっとぼと。心配な利用者さんの傾聴のために見守りの必要な方からスタッフにも黙って離れてしまうので危険だし。 メインメンバーで情報共有してフォローしていますが、毎回注意しなければならず、責任転嫁やうそを指摘するのももううんざりしています。リーダーからも注意してますが、本人には響いてないみたいです。 愚痴ですね、すみません。

愚痴人間関係

ヘルパー辞めたい。 ネズミの糞だらけ。一年分の食べ残しとかカビと腐敗物の山になってるの片付けるの辛い。便付着の服もあちこちに放置。座布団の下からおにぎり。もちろん緑色。 こっちが病気になってしまう。

認知症愚痴ストレス

認知症の方で、 朝の迎えの車乗る前から帰ることで頭いっぱいの人が今日来た。 何回も何回も丁寧に話しして、説得して納得してもらってるけど。 その度に、なんでや！って怒鳴られると気が滅入る。 人おらんから、フロアから離れられへんのに外に出ようとするし、ちょい暴れするし。 他の人も、個性的で大変やのに… もう時期にスタッフ帰ってくるとはいえ、余裕ないと色々精神的にきて雑になるわ。 放心状態でみんな退勤していったわ。

認知症デイサービス愚痴

最近、夜勤が続き軽く昼夜逆転になりました。仕事じたいはそんなにキツくないのですが、何故か自分だけ、浮いている感じがするなぁ。施設の人間関係は悪くないのですが、まだ今の施設に馴染めないなぁ。また、昔みたいに「一匹オオカミ」みたいになるしかないのかな？もう、転職はしたくない。彼女も見つけたいしなぁ

愚痴夜勤人間関係

上からも言われ、現場からも色々言われ、もう板挟みになるのは疲れた… もう会社行きたくない

愚痴

今日は愚痴です笑 他の職員に、｢帰る前に○○さん起こしといて〜｣と言われ、記録が終わったあと、起こしたら… その職員に、｢えっ？まだ帰ってなかったの？｣って言われた…。 私｢(心の声)いやいや、あんたが起こせって言ったんじゃん！しかも、他に職員いるのに私に頼んだんじゃん怒｣ という感じで、サービス残業をし、16:30に終わるという…。 その後、帰ろうと思ったら、別の職員に話しかけられ、なぜか合コンと結婚の話をされ…。 私｢(心の声)何で今言う？怒 彼氏がいたっていなくたって、あなたには関係ないでしょ。｣ なんか余計なお世話だった^^;

愚痴職員

これから新しく勤めようとする職場に前に勤めてた職場から何かしらの情報って行くのかなぁ？

初任者研修愚痴人間関係

4月から人事異動で別の障害者施設に移動になり先日入浴解除時に車イスからストレッチャーにトランスする際 デカくて重い利用者を前から抱き抱える一般的なトランスではなく、利用者がお辞儀をする形にしてお尻をを上げて重さを分散させるトランスでストレッチーに何事もなく移乗させたら支援長に危ないとか言われ その後、就寝解除の際も抱き抱えるトランスしか知らない先輩を様子を見るという呈で付きっきりで見張らせることをされました。意味も分からないしケガ転倒もさせたことも一度もないだけにかなりムカつきました。 移動する前の職場ではテクニックを使ったやり方でトランスをする先輩も何人もいてむしろ勉強になってました。利用者によって合ったやり方をして何が悪いのかって感じです。 次に支援長、施設長に会ったとき そのやり方はやめろと言われたらどうすれば、どう説明すればいいでしょうか？ 自分としてはヘルニアもあるしテクニックで回避するのは悪いどころか良いと思うのでやめる気はありません。

入浴介助上司愚痴

退職の為の書手続きの書類取りに行ったら。丁寧な言葉で私物さっさと片付けろと言われました。７月15日付けで退職なのにね。

有料老人ホーム退職上司

管理者からのパワハラみたいんが一体いつまで続くんだか？ 今日も利用者のスタート時間を聞いたら、到着から５分後になっているでしょ。と不機嫌に言われた。 昨夜、夜勤だったので出勤しても全くシカト。 帰りも顔を合わさず、お先に失礼します。と言い残しさっさと施設を出て行く始末。

管理者デイサービス愚痴

質問ではないのですが。 介護施設やホームでの介護職員の人間関係に悩んでいる人は多いと思います。たぶん、職場でない場所であれば、仲良くできる人がほとんどだと思うんですよね。そう考えると仕事上での、何かしらが原因でトラブルになっているはずです。 私が思うに、職場環境に問題があると思います。 特に、決まり事のようなルールが無いことが秩序を無くす原因であるのではないかと。 職員同士のやり方が違ったり、意見が違ったりした時に、正解が無いからお互い嫌い合うしかなくなるのではないかと思います。 入居者であれば生活シートや、介護計画書から目標と優先順位を決めれば、入居者の支援の仕方に対する対立は減ります。 新人教育などの業務の進め方があれば、業務マニュアルに従えばトラブルを防げます。 職場同士の仕事量や、速さであれば、評価によって処遇を変えればモチベーションも維持できて、仕事の処理力に差がある職員同士のトラブルも減らせます。 もちろん、臨機応変な対応も含めての話です。 自分達で解決する事も大切ですが、介護保険制度が施行されて20年経ちます。未だに行政からガバナンスについての指摘を受けている特養があるくらいなので、現場職員の責任はとっくに果たしていると思います。 マネジメントを磨いてきたわけでもない、介護の専門職のリーダーや主任だけで解決するのは酷です。 経営者が本気になれば、一瞬で改善されるのではないかと思います。

評価モチベーション愚痴

イジメ❗をする人を止める一言や行動って有りませんかね？ 中年女性のイジメ相い見たく有りません。

いじめ先輩上司

利用者さんの事です。介護度2、息子60歳と2人暮らし。認知症、徘徊有り。毎日利用。ケアマネなし。包括管理。自己作成。自宅ゴミ屋敷です。ゴミの中から探し衣類を着て来る為デイサービスにて衣類洗濯。質問です、衣類洗濯は毎日しています。その分の洗濯代は貰えないんでしょうか？？どうにかして貰いたい。自宅に入る度に職員は身体中痒くなります。 口腔機能加算を貰っている利用者以外の方へはどうされてますか？？

加算徘徊認知症

今日もあの職員は怒り声を上げる。 「さっさと寝てよ」 「今日は泊まりだって。さっきから言ってるでしょ！｣ 「なんで部屋から出てくるんだ！」 イライラの沸点が低すぎる…。

ショートステイイライラ愚痴

新人指導の夢で怒っている自分がまさ夢になるとは思いもしなかったわぁ‥夜勤明けの主任に呼びたしされてたなあ、、新人。今日はしっかりしてやってほしいと思っている。

指導夜勤明け新人

来月のシフトが、できたのは良いですが、遅番で、出勤したら、介護課長が、きて、希望休２個、って決まってるのに、りえっちさんはさらに二個有給いれてる。有給いれたいなら、相談してと言われました。有給は、使えないのか？って思ってしまいました。私は、４０日あります。有給使うたんびに、相談となると夏休み休暇とれるのか不安です。前の職場に戻りたいぐらいです。

上司愚痴人間関係

もう嫌... 介護の仕事してますます嫌になった... ほんとに嫌になった... 日曜日病院とかやってないのに領収書を持ってこいとか言うし、もう何なの今の職場気が滅入りそう😢 しかも持って来なかった事に対して始末書を書けとか言うし... 色々と考えたくなかったけど色々と考えてしまう... まだ入って数ヶ月だけどもう嫌だ退職絶対してやる。

上司愚痴ストレス

今の職場に入職して半年ちょっと経ちました。 今月の給与で突然4万円以上下げられました。 内訳は資格手当が2万数千円と能力手当が2万円です。 これからがんばって行こう！と決めた矢先の出来事に、やる気もテンションもだだ下がりです。 近いうちに見切りをつけて辞めるつもりですが、皆さんの経験談も教えてください。

退職上司愚痴