「愚痴」のお悩み相談（187ページ目）

施設に就職してからもう少しで４ヶ月になりますが、就職した時から主任と相性悪いのか…嫌われているのか…私に八つ当たりしてばかりで。私がしてない仕事でも注意され。お気に入りいるようですがその方がミスったら何も注意していないです。ストレスも出てきて。反発してはダメって我慢していますが、そろそろ限界かなって。身体がツラいけど相談出来なくて。上手く乗り切る方法ありますか？

上司愚痴ストレス

今日はブロック注射をする為に職場へ行った際 斜め前に座られた70代のおじさん。検温で37.7℃！本人は自覚症状ないと言うけれど、今のご時世体温見た後即座に帰ってくれたらいいのに 座ってる！うちの院長がたしなめてご帰宅を促したにも関わらず5分以上まだ座ってる！再度院長が話をしやっと帰ったけど、一緒に乗り合わせて来たおじさんが「来る道中も運転が怖かった ミラー電信柱にぶつけとった」と…家出る前にも測ってよーとなった、、ホントこのご時世なんやから さっさと帰って欲しかったという愚痴でした😥

休みコロナ愚痴

食事介助フロアに１０人いるんですが、そのうち食事早く提供する人は４人いて夕方は夜勤者が申し送り前に介助してくれるんだけど一名の方が口開かないから終わらなくて残ってしまい、その間、他者の介助になりあと回しにしてたらなんで先に出た人が終わってないのと夜勤者1人が愚痴、おまけに○介助もしてないじゃんと愚痴😡　は？すまんが申し送り３０分位で何人も終わらないよー。口開かない人先に介助してたら他者の介助が出来ないってばー。介助スームズな人やりながら終わらせってか？それを他のスタッフに○番いるけど終わってないなら○番いらないとか言うしー。なんだか腹が立つ😡💢

申し送り食事介助食事

今の職場になって、管理者が器が小さく、入居者の前でも、職員を大声で怒鳴り、自分の思い通りにならないと、すぐにカンファレンス、威嚇をしてきます。希望休も、承諾を得てからと、意味不明です。管理者って、短気でいいんですかね？

管理者上司愚痴

毎日毎日 投稿ごめんなさい 愚痴ありすぎて‪w

愚痴

皆様は業務中何を考えて行動していますか、、? 今日夜勤明けで遅番職員に質問されて、、業務前には精神統一と答えたら、それはあたりまえだあと言われ、実際によくよく考えたら‥自分は何を考えて行動しているんだろう‥答えが出ませんでした そしたら「何も考えてないの?何年働いているの?」と言われました。。 自分でも何を考えて行動して行うのが正解なのか分からなくなりました‥‥ 今は何かを考えたり思ったりするだけでも心がしんどく感じます‥ たたひたすら思う事は自分は必要とされておらず信頼もない人間で消えたい勢いとしか思えなくなっています‥

遅番夜勤明けケア

毎度愚痴ですよ。 隣フロアに配膳の手伝いに行ったらAさんのアレルギー対応の小鉢があったのに「これなんだろー？」「あ、Bさんじゃない？」 おいおいおいおい！先月事故報あったばっかじゃん！その現場にも緊急ミーティングにもいたメンバー全員が覚えてないって、どゆこと？ しかも日勤リーダーが「ドンマイドンマイ、よくあることだから」じゃねーよ。よくあったら利用者何人死んでもキリないわ！今つっこまなかったら事後報アゲインどころの騒ぎじゃないでしょうが？ グーどころか、靴でしばいてやろうかと思った。 「にゃんさんこわーい」 殺意沸いた。

ケア愚痴ストレス

私はリーダーをしてます。 先日のとある会議の時、介護事故の事を議題にあげ、家族に報告した事を伝えました。 上司から家族は何と言ってた？そこ大事だぞと聞かれ、そちらにお任せしてるので大丈夫ですと言われたと答えました。以前骨折事故があった際も責められる事はなかったので理解してくれる家族でしたので… その流れで在宅復帰の考えはあるかその家族に聞けるか？と問われました。自分の中では本気で聞けるのかと言われたと思い、実際に聞いてしまいました。答えは同じ、お任せしてるのでと その後上司に伝えるとバカ冗談だと言われました。 今日他のリーダーから家族が心配して電話きたと聞かされました。 上司は冗談だって言ってたのにと、自分が聞き逃していたのです。 本気と冗談がわからなかった… 家族に心配させてしまって病んでます… 冗談なら言わないでほしかった… 担当者会議では上司から家族に毎回聞いてる事でしたので違和感はなかった… 本気と冗談がわかるのがリーダーでしょと言われほんと病んでます…

ユニットリーダー家族上司

給料、人間関係、介護に対する考え方のレベル、何を妥協すべきなのだろうか。給料だけが良い施設にいるけど、自分の介護に対するレベルが下がっている自覚があるし。 悩む。

愚痴人間関係職員

介護についての、どのような本があれば手に取りたいですか？ ex.『介護リーダーの役割とは』 『介護のプロとは』

プロ意識ユニットリーダー認知症

体調不良のスタッフが重なって、欠勤・早退になって 急遽人員不足して、シフト変更してもらいつつ自分もしてって大変やった。（今は落ち着いた） 彼氏さんはそれを理解してくれないので、 連絡しなかったら『ただでさえしんどい仕事やのに、なんでそこに留まるん？他にも仕事いっぱいあるのに。』的なこと言われた。 いつもは、割と待遇良いし人間関係まだ良い方やし残業少ないし、 なんなら他よりホワイトやと思うねん。 いろんなこと見えてきて考え方変わったから、 連絡とる方がめっちゃしんどい。 婚約中やねんけど、一年経っても話が進まんし平行線。 仕事に理解してくれへんのは、 別にええけどこのまま気を使って話せなあかんのは辛いんです！！

愚痴人間関係ストレス

パソコンの入力である看護師が介護に記録してるって話で あ、どうせ見てないし気にしないかって ほんと一言多いわ 質問と言うか愚痴ですね

愚痴人間関係ストレス

毎回毎回同じ評価しかしない検食 意味ありますこれ？ 何かマイナスを指摘すれば文句を言われる始末 なんのためにやってるんですかね

検食評価文句

夜専、入ったのはいいけど 常勤の夜勤が2回とかに減ってて(^^)えっ... 2回とか少なすぎるよー、せめて3回がいいな... お金が... 文句ばっかり言ってごめんなさい🙇‍♂️

文句ユニット型特養特養

リーダーが頼りなくてストレスが溜まる😥 リーダーされて2年になる。1年目は土台も出来てないし、大変だろうと思いながら陰で動いてきた。2年目になると申し送りが出来てないことがあったり、 入居者の観察力が出来てないし気配りがない😞 責任感がないというか甘い!! 些細なことでも報告してるけどリーダーからは全くない！ 我慢出来ずはっきりと伝えたけど、なおす気配全く感じない！ 疲れる〜😩

愚痴

疲れました。私の発言でいちいち傷つき、被害者感情丸出しのパートさん。私は生活相談員なので事務作業もあるのですが、現場に入る事をより求められ、結局、事務は夜に終電まで行います。その人の置かれている環境がしんどい状況なので、ごっちゃにされてる気がしてなりません。あーしんど。

パート愚痴人間関係

多動性の利用者さんの対応方法教えてください！毎日、精神的に潰れそうです。きちんと向き合いたいのでお願いします🙇‍♀️⤵️

無資格特養愚痴

利用者さんそっちのけで、職員が固まって1時間以上話してます。主にプライベートのことや、職員の悪口です。サブリーダーは昔は良かった。今はやる気がない。とばかり言い仕事をしません。 利用者さんは好きだし、福利厚生は良いので頑張りたいですが、モチベーションは低下し精神おかしくなりそうです。

上司愚痴人間関係

先日ある利用者さん（とその息子さん）から苦情を受けてしまった。 理由は私がお迎え時に横柄な対応をしてしまったから。 センター長が謝罪に行き、時期をみて私も謝罪に行くように言われた。 また、その苦情もミーティングで取り上げるとのこと。 もちろん自分が悪いのはわかっていますが、自分で自分が嫌になってきます…

モチベーションデイサービス愚痴

同じフロアの隣のユニットは離職率が高すぎる。そのしわ寄せが来るのは私のユニット。おかげでリーダーの私がいくらシフトを作っても辞められる度に作り直し。他のスタッフの事も考えると私が無理なシフトをかぶるしか無い。それなのに人が居ないと把握してない上の人間は隣のユニットのスタッフに初任者の研修を受けさせる為もっと人手不足に。一体何考えてる？バカなの？だったら他職種も手伝え！

人手不足シフトユニット型特養

帰宅願望の強い利用者さんの対応の仕方難しい。 否定しようがしまいがそもそも話を聞いていないからエンドレスだし夜中は叫ぶし他の利用者の居室勝手に入っていくし窓開けて出て行こうとするし。うちの会社の方針上外出はできないし。どうしていいやら。

帰宅願望認知症グループホーム

夜勤中〜 早く朝になって〜😭😭😭 帰りたい💦💦💦

愚痴夜勤

雨で休みの日 何をしますか？ 私は同居してます。 実家に帰りたいけど... 実家には離婚した妹と子供がいるので帰りにくい。 居ずらい。

天候子供休み

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6364958 ほんと、現時点では47都道府県知事の中で この人が1番無能じゃないんだろうか。 知り合いが頑張ってるのに 報われないと嘆いてるのを見ると 施設畳んで逃げてこいとか思ったりしちゃう。 加えて、東京がなんだって？ 自分の無能を東京のせいにするんかいな。

慰労金モチベーションコロナ

昨日、入居者様から排泄介助時に「また寝て便がでたの？良くでるなぁ。」と話されました。いつ言われましたか？誰でしたか？と話しますが、「わからない目が見えないから。」と返答されました。すみませんでしたと入居者様には謝り、一応ケース入力はしてました。 先程、ユニットの主任よりなんなのあのケース！ とスマホなSMSで連絡あり。すみません。入居者様が話した通りに書きましたが、最近なのか昔のことなのかわからないと入力し忘れました。申し訳ありません。と連絡。 でも、話し方からすると主任や副主任の話し方なんだよな～。 この入居者様は、自分がからかわれたりすると手のひらを返したように陰湿に攻撃してくるので気をつけないとならない人です。 わかってたのかな？ 結構、私にはこんなこと言われたとか話して来るんだが(；´∀｀) まあ、しばらく仕事してなかったから新人さんとおもったかな？ どちらにせよ、私に主任は問題な書き方はしないように。といいたいのだろう。 だったら、ユニットの見回りしたら？と言いたい。

排泄介助上司愚痴

最近、仕事覚えるのに必死な毎日です けど、私の場合は断われない事です…… 今日は2人の利用者さんを連れてくる事なんですが 1人は杖をつく人ですが、ふらつくので見守りが 必要で、もう1人は歩行器です。今日はお昼に 2人一緒に連れてきてとナースに言われて 一緒に歩いてると、介護士の1人が後で話がある って、手があいたので聞きにいくと…… 2人一緒に歩くのは危ないし、まだ早い 調子に乗ると事故になるから、調子にのらん 方がいいって言われました…… 私は調子にのってた訳ではないし 頼まれたからやってた訳で…… なんか言い方ってのがあるでしょ？って 思いました……一応すみませんって言いましたけど なんかモヤモヤする……

愚痴人間関係ストレス