「職員」のお悩み相談（213ページ目）

主任さんが、成長できるチャンスだし、 サブリーダーやってみないか 話を頂いて正直嬉しかったけど、 吸引もできない私だし、介護用語もわからないし、 自信なくて断ってしまった。 立場が人をつくるのも知ってるし成長したい気持ちは とってもあるけど、、なぁ。 成長できるチャンスつぶしちゃったかな、、

自信上司特養

今日サ責に言われました。部長に正職員夜勤平均4回はいれてもらえるように相談してくれたが、夜勤専従私と一緒の常勤で夜勤専従らしく10回は夜勤入る予定。待遇同じで夜勤専従だけで夜勤全く違う。私よりあとに入ってきた正職員さんが直接部長に話をして夜勤専従みたいに夜勤11回は入ってるんですけど。私はいらないのかな？続けていっても何かメリットあるんでしょうかね？

愚痴夜勤人間関係

現場のスタッフが数名辞めそうです。特養は29床の3ユニットです。 基本、1ユニット何名で勤務回してますか？

ユニット型特養特養職員

うちの職員用トイレに汚物入れ（使用済み生理用ナプキンを捨てる用）が無いのですが… 普通のゴミ箱ならおいてあるのですが、そこに汚物を入れていいか聞いた方がいいですよね…？？？ 最悪持って帰るか、生理の時だけ自分で汚物入れを持ってきて置かせて貰うか… 汚物入れが無いってめっちゃ非人間的な感じがするのですが…… 職員用トイレは一個しか無いので男女兼用です 私自身は上司が良いって言ってくれれば、自分用の汚物入れを置いても全然恥ずかしく無いのですが、一応男性の職員の方も使うし、その人たちが見たらどう思うのかな〜？と思います

トイレ転職職員

以前質問させて頂いた暴力行為のある女性ご利用者様の事についてです。コロナ感染対策でサービス担当者会議が出来ない為、管理者がケアマネさん宛にデイサービスでのご様子を報告書を書いていた時に私が呼ばれました。内容は、その方の暴力行為が原因でサービス継続が可能なレベルかどうかと言うものでしたが、何故？管理者がその様な事を入社して間もないあたしに聞くのかが良く分かりませんでした。殴られるのは痛いから、正直利用を控えて欲しいですが、これはあくまでも個人的な意見です。利用継続かどうかは現場だけでは判断出来ないと思いますし、介護職としては、暴力行為が減るように何とか対応を考えています。でもケアマネさんには職員が力いっぱい殴られている事実は伝えるべきだと思うんですよね。薬の処方は変えたくない。ケアマネさんにありのままを伝えない。女性職員は殴られ続けるが、男性職員はあまり殴られない。管理者はあまりその方とは関わらないから、暴力はそこまで酷くないと思っている様でした。 施設に不信感を持ってしまいました。 咄嗟に聞かれた為、上手く答える事が出来なかったので悔しいです。

コロナデイサービスケア

雇用状況通知書に労災について書いてないのですが、会社に聞いた方がいいですか？

資格転職ストレス

ここの質問でオススメされた紙芝居を敬老会で行いました。 初めての試みだし読むの慣れてないから利用者さん参加型の方が盛り上がるかと 『夏のおもてなし』　『どっかーん』　『昭和の窓』　を使いましたが好評でした。 ゲームも盛り上がりなんとか敬老会やり遂げました。 利用者さんの笑顔が沢山見れて最初はどうなるかと思ってたけど開催して良かったなぁと思ってます。 職員にも好評で良かった。 アドバイスくださった方ありがとうございました。 また紙芝居やりたいなぁ😊

敬老会職員

との業界でもそうだと思いますが、過剰な離職を抑えたいと思っています。 特に意識の高い職員の離職を抑えるために、周辺施設との人材交流(一定期間の研修)ができればと考えています。 もし、そのようなことをしている施設があれば教えていただきたいです。

退職職員職場

上の考えてる事が全く分からない。 ゴマすりばかりが、可愛がられ、すり寄れないものは、叱責、罵倒、される。 疲れるわ。

上司愚痴人間関係

一部の介護職員だけかもしれんけど、現場の仕事を増やすのが好きな人が多いなあと思う。 私は減らせるならどんどん減らしたい。 手際よく効率よく、楽するのが一番。 おやすみなさい。

職種職員

口の悪い職員と一緒に仕事するのは嫌だわ。 入居者さんにうるさいババーだよとか入居者さんを怒鳴りつけたり、口ケンカしてたり、近所の人から聞くに耐えないとクレーム入っても管理者、サ責はその人に注意しないし💢

人間関係施設ストレス

残業は多いですか？ 私の施設では、残業を減らすようになって少なくなりました。 皆さんのところでは残業がどれくらいありますか？

残業施設職員

ご飯のメニューとか無くて、自分で考えるって言われたんですけど、どのように考えたらいいのか… 皆さんはどのように考えてますか？ ご飯、味噌汁、主菜、副菜2品って感じです

健康食事グループホーム

レクでやらないといけないこといっぱいあって、その他にも受け持ち患者の評価だったり、日々の仕事だったり、やること多くて辛い。 レクでもやることを用紙にまとめないといけないって言われて、レクのリーダーだし、絶対自分がしないといけなくなる。やること多すぎて嫌だ。

レクリエーション愚痴ストレス

トイレ頻回の利用者への対応どうされていますか⁇ ※骨折治療中(ほぼ治っている) ※起き上がり、下衣の上げ下ろしは自分でできるが職員がいると急にできなくなるw ※センサー対応 ※ずり落ちのヒヤリが何度か

ヒヤリハットトイレ認知症

施設内に猫ちゃんがいるのですが、他の施設でもこういった事はあるのですか？ ぶっちゃけ猫ちゃんも犬ちゃんも怖いのですが…

グループホーム施設職員

「今日お昼から誰が来るの？」って職員の勤務を気にする利用者さんがいるんだけど「今日は○○さんが来ますよ〜」って伝えると「ほんと？○○さんはね、いつもこうしてくれるの、優しいんだよ」って話してくれる時と「そうなの？○○さんが来るんだ、、、」って黙る時がある。嫌いではないけど好きかって言われたらそうでもないって感じなのかな。自分はどう思われてるんだろう。いつも姿が見えると手振ってくれたり「今日あなたなの？嬉しい！」って言ってくれるけど実際はどうなんだろう。

新人介護福祉士職員

お疲れさまです。 新人介護職の皆様に質問します。 今後の自分のキャリアについてどう 考えているか、下の項目から選んで 下さい。もし、理由など書いて下さると 嬉しく感じます。 ①現在、勤めている法人で出世などし、キャリアを積み上げようと考えている。 ②現在、勤めている法人で経験を積み、資格などが取得できたら、転職し、キャリアを作っていこうと考えている。 ③キャリアなんてどうでもいい、仕事さえあればいい。 ④雇われるなんて嫌なのである程度、介護業界が分かったら独立する。 ⑤収入ある結婚相手をみつけて専業主婦(専業主夫)になる。 ⑥その他

新人資格転職

一応今日からまた新しい気持ちで施設での勤務が始まる。 社長との距離が近いこともあり、理想としてる介護というものを結構熱弁してくれる。 凄いありがたい。 現場に入ると効率やスピード重視の仕事が始まってる。 食事を食べたらすぐには下膳しない。 急かしているようだから。 って社長の言葉で書いてあるのに 食べ終わったかどうかわからないくらいの速さで下膳する。 介護には効率と他者を思う心が均等になるくらいがちょうど良いのかなと思った今日この頃。 それもこれも数年いると利用者のことがわかってきて、初めて出来る事なのかなとメモした。

理想新人施設

何だろうなぁ。。。その日その時の気分でコロコロと指示が変わる上に、記録の書き方すら、きちんと教えてもくれず、「理解すら出来ない。わからないなら、記録には触らないで。」と言われた。 自分のお気に入りの職員だけにはすごく丁寧な相談員。優しく丁寧に指導する。 なのに、私は記録の書き方も介助の基礎すら、まともに教えて貰えず、しまいには「触らないで」と。介護職に就いて1年。現場の動きも相談員の機嫌を伺いながら動いてるから、未だにどうすればいいのか。。。 「今でやらないと、間に合わないよ‼️」と言われた。 だから、やった。そしたら、やったらやったで、「優先順位考えないと‼️私、言ったよ。」って。 どんな状況でも、相談員のその場の感情でコロコロ変わるから、私には全部を読み取る力がないから、この施設には必要ない人材なんだろうな。

相談員指導職種

職場でツラい時も嬉しい時も、何でも話せる人がいるって、とても心強いですよね。 入社してから、ずっとお世話になった職員さんと今日が最後のシフトでした。 私の中で、とても存在が大きくて信頼してたから、木曜日から居ないんだよね。。。と思ったら、すごく不安になった。 常勤でたった一人だけ、何でも話せて心から信頼出来る人だったから。 これから先、新人さんが入ってきて、私が先輩という立場になる。 私もいつか、新人さんに「あなたがいてくれて良かった❗」って思ってもらえるような人になれるように。。。

シフト先輩新人

どうしても合わないスタッフが1名います。 前にどうしても我慢できず、(この方は私を見下しているのか、何か言うと大きな声で何十倍にもなって返ってきます…💦時には利用者に声掛けながら人の粗を責め立ててきました💦自分は決して悪くないようです…。)利用者のいない所で少し言い合いになった次の日、私に言われたことで夜眠れなくて…こんな理由で休みました。言い合いになったのはお互い様です。もちろん私の言い方も悪かったです。でも、私は何も無ければ余分なことは言いません… 今までもあったのに、なぜ今回だけ休む？と不思議でした。(その人はその月間のシフトに連休がないだの遅番が続くだの多いだの回数が不公平とか不満タラタラでした…そして休んだことにより遅番が減り、連休にもなったと…) まぁ別にいいやと思ってましたが、その有給の理由が私の名指しで〇〇さんに〇〇言われたから夜眠れなくて休みました。みたいな感じで書かれていたらしく、管理する職員さんがこの理由は…と困っていました。 そんな人に初めてお会いして価値観が違いすぎてビックリでしたが、会社に出す書類系を名指しで？ととても許せずにいます。 こんな私は心が狭いのでしょうか… 私だけが悪いのでしょうか… 意見を聞かせてください。 もう本当にしんどいです。。

遅番シフトトラブル

資格取得の経済支援がケアマネだけって。 そうしたらうちの協会から誰も福祉士うけたがらないだろ。

資格施設職員

今の職場では、みんな業務中にちょくちょく間食をします。 水分補給はもちろん適宜行うべきだし、集中力が途切れたり、疲労している時は、飴やチョコをつまむのもいいだろうと思います。 大したことではないのですが、実は、私はこれにずっと戸惑っています。 今の職場に来て、5年目にもなろうというに。 私には、仕事をしながら、口に物を入れる習慣がありません。 だから、善意で勧められる間食には、正直、戸惑っています。 何度も断ると角が立つし、仕方なく、一口頂いてしまうこともありますが、食べた後に、なんとも言えない調子の悪さ、その後に、仕事に集中できないもどかしさを感じてしまって、地味に苦痛なのです。 構造的な違いもあるでしょう。 私が以前勤めていた職場では、ワーカー室があり、その奥に休憩室や給湯室、職員用の冷蔵庫などがあったから、間食するためには、わざわざそこまで行く必要がありました。 今の職場には、ワーカー室など、仕切られたスペースはなく、リビングダイニングの一角に、ミーティングをしたり、記録をするためのそら豆型の大きめのデスクがひとつしかありません。 利用者のためのキッチンの引き出しの2箇所に、職員の間食やカップラーメンのストックがしてあり、仕事中にちょこっと摘むことができてしまうのです。 従来型とユニット型の違いなのかもしれませんね。 あー、今日も断れず、食べてしまった…。 そんな後味の悪さを感じて終わった一日でした。

休憩ユニット型特養特養

普段仕事をしない人に注意されても素直に聞けない自分がいます。 「あちゃんは〜〜の順番でやるから遅いんだよ、 〜〜の順番でやってね」 といわれたことは真っ当ですぐに直しましたが 言ったあなたは仕事しないよなぁと思いました 仕事をしなくても後々自分が大変なだけならいいんですが 介護で仕事をしないと誰かにふりかかると思うので 反面教師にしようと思いますが、、

人間関係施設職員

一緒に組む職員によって疲れ方が違いますよね。これから出勤ですが組む職員が1人は介護リーダーと名ばかりで、周りもすぐいなくなるとか今これやる？って思っていて一番古株だけど経験は浅いので頼りない方です。もう1人は仕事出来ない動かない癖に仕切るし威張る。 それで仕事やってますアピールするから腹が立ちます。今日は一番大変なフロア担当なので身体が持つかな？ この2人ですが1人は排泄行かない、もう1人は辞めた職員から聞きましたがやった振りしてやってないらしいです。 チェック表に出てなかったマーク記入すればやった事になりますよね。 私はパートで彼女は社員ですが。　 いろいろ気に入らないことあって退職届を提出したけど退職出来ず、また辞める詐欺になってます。

恋愛ユニットリーダーパート

サービス高齢者住宅で、訪問、デイサービスを兼任しています。ほとんど、訪問です。資格なしは、訪問には入れません。しかし、資格者の離職率は、多いです。正直、私も変形性膝関節症のせいか、利用者のわがままなど、付き合わされて、もう嫌だーーーーとなりかけています。2人で訪問入るのですが、甘えられる人は、まだいいけど、甘えられない人は、正直きつい。年齢が大幅に行ってるスタッフは、トランス契約も、入浴介助などの契約もしていない。愚痴を開けば、愚痴に変わる。ましてや、資格なしは逆に勿論訪問の大変さが理解できないので、もう嫌だーーーー、膝いてーよ。ボルタレンと、胃薬のレパミド飲み、テーピングして装具はめて、やっています。1日3回ボルタレン飲まないと、本当痛い。この前整形に行き、久しぶりに、ベッドに寝て、診察しました。診察室、待合室、響き渡る相当な、声で、痛ーーーーっ、うっーーーーー。ってなりました。整形ドクター、理学療法士からは、頑張ってしか、言えないと、言われて、ドクターストップが、完全にかかってないとは、いえ、本当痛い。何故資格者が、辞めていくのか、正直本当きつい。 勿論、施設長には変形性膝関節症の事は、話してあります。最近、詳しくも話しました。良く言った事を、忘れてしまう人ですが、私の変形性膝関節症の事は、しっかり覚えてくれてました。ボルタレン、レパミドを1日3回、飲んでる事もビックリ‼️してましたけどね、 そんな酷かったのって。 はい。まー自分では当たり前というか、原因もわかってるので、使いすぎもあるし、ただ、腫れてるからリハビリも、ヒアルロン酸もできないし。水も今後溜まっていくだろうし。 わかりました。本当痛かったら、休ませてもらうか、ボルタレン効かなくて、何か変と感じたら、早退もあるだろうと思います。って、伝えました。 そしたら、まー仕方ないかなって。 水が溜まってるか、溜まってないかは、もう膝蓋骨亜脱臼からの、後遺症だから自分でも溜まってるか溜まってないかは、判断できるので。 と言ったら、わかりましたって。 個人的な気持ち、爆弾💣足持って、人に尽くしてる自分が、はーあとなります。

資格デイサービス愚痴

来月からデイサービスへ異動が決定！夜勤もないし日曜日休みだし嬉しい🥺

異動グループホームデイサービス

ベテランのオムツ交換、雑すぎて失禁。 失禁するから男性のオムツの当て方は男性巻きしてくださいと。。 私、女性当てして一度も漏れたことありませんが。 新人のオムツ交換の方がまだ丁寧だよ。

オムツ交換新人人間関係