はてな
初任者研修, 実務者研修
あなたが勤務されている施設で有給休暇の扱い方について確認されたほうがいいです。 希望休の中で有給休暇にする場合もありますし、希望休とは別に有給休暇を取らせる（例えば慶弔や研修受講のときなど）場合もあると思います。
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独り言です。スルーしていただいて構いません。 GWにパートさんが軒並み休んだ中、女性常勤私一人がフルに出たので、GWが開けた今週に少しリフレッシュ休暇が貰えました。 それは良いのですが、そんな折にプライベートで身の回りにゴタゴタが起こり、おちおちと休んでもいられず、せっかくの休みも時間だけが過ぎてしまいました。結局。 そしてさらに、仕事でコンビを組んでやっていた同僚が突然今月末で辞めるという話が出て、来月からはその仕事が全部私に来るという話になっていて、今から憂鬱で仕方がありません。 公私共にストレスMAXで、乗り越えられそうにありません。 お目汚しすみませんでした。
休暇同僚ストレス
しぐ
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, 介護事務, 初任者研修
実家の親からお盆休みに、一緒に一泊旅行（県内）に行かないか誘われてます。緊急事態宣言は出てない県ですが・・・。 人気があってなかなか予約の取れない、国民宿舎の抽選が当たったそうで。やはりやめておいた方がいいですよね？
休暇コロナ
たま
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
私の場合は断りますが難しいところですね。 もし、コロナに感染したら感染源を聞かれます。 その時に旅行に行ってたと言いづらいです。 他の職員さんからも白い目で見られそうだなと考えます。
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職場を退職し有給休暇に合宿免許に来たのですがめちゃくちゃ辛い、、まだ3日目だけど運転向いてないかも知れないとかこんなんで私路上走れるの、、？ってしか思わない。 今日の教官が最悪でため息、アクビ、運転にボロくそ言われて終わった瞬間トイレで泣いてしまった。 本当に本当に世の中の免許持ってる方を心から尊敬した。 道路見る度にこの人たち凄い。しか思わない😭😭
休暇資格退職
mi
介護福祉士, 介護老人保健施設
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
大丈夫です🙃 私も運転向いてないけど免許取得出来ました 慣れですよ。
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朝、起きて通勤電車乗って職場近くの駅に着いたら考えることは１つ。 『今日は早く帰ろう』って思う。 たくさん寝たい。 遊びに行く楽しみがないから、寝たい。 😑んー。今日も頑張ろ。雨やけど。
緊急事態宣言休暇マスク
HARU
介護福祉士, デイサービス
本当に職員の事を大事に思ってる？…って思ってしまった こんなに不規則なのに休憩時間くらいとかまともな時間にして欲しい…
給付金フルタイム慰労金
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
しゅうさん
従来型特養, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
わかります。休憩の場所もないし、休憩1時間もあるのに職員足りず、20分くらいしか取れません。それを上の人に伝えても、やってもらわなきゃ困る、、で話をはぐらかされ。 なら休憩45分でいいです。 残業もつけられないし、毎日ただ働きです。
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勤務表出来てから文句言う人、勤務表作成した上司に文句言う人。一度でいいから作成してみてほしい。希望休や有給の届けが多いと勤務表作成大変です。人員不足なら余計に。 その努力も知らないで散々文句言われる上司の 気持ちが分かりますか？勤務表できるまでの間でいいので待ってあげて下さい。
希望休文句休暇
(*^o^*)
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
abcwyz2024
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れ様です！ 副主任がシフト作った時、パズル難しすぎて頭おかしくなるって言ってました。 毎日うまく組んでくれる主任に感謝です。 主さんも毎月大変ですね😣 みんな協力してくれるといいのに…
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お疲れ様です。 他の施設や福祉法人などにお勤めのお友達やお知り合いと会われる時、お互いの職場のお話をされますか？ 愚痴や意見交換などです。 私はなるべく言わない様に気をつけています💦
休暇休み愚痴
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
六助
生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス
絶対に言わないですね。 百害あって一利なし。
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私は介護老人保健施設で勤務しています。 5月か6月にコロナワクチンを摂取する予定なのですが、当日は特別休暇がいただけます。 しかし、副作用は翌日に出ることが多いと聞きました。 皆様の施設ではコロナワクチン接種時はどのような休みを勧められていますか？
休暇施設
りはたろう
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
何をもって副作用とするかですね。インフルエンザワクチンても、腕がだるくなったり、微熱がでたり。これも、副作用です。報道されている副作用って、大げさに報道してるとも取れます。 アナキラシーショック何かは、早い段階で解りますし。 何万にも打ってればタマタマ、亡くなる人もでてきます。 ワクチンが入ってくる前から、一人位は、かさなって何かある人もいる。大きく報道するだろうと言われてた通りされてますね。
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季節の変わり目で暖かくもなり、この春先のは、ストレス、アレルギーなどの疾患で体調不良になりやすい時期です。 私も更年期障害特有の火照り、動悸などたまにシンドイなぁ～と感じながらも無理せずに仕事をしています。 同じように季節の変わり目等で体調不良になりやすい方。受診や内服以外で、健康管理に気を付けている方法は何ですか？ 意外な方法などありましたら教えて欲しいです。
趣味休暇家庭
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 私も小さな文字が見にくく感じるお年頃です… もう口に出してネタにする様にしています。 「暑い！更年期かしらっ！？」と言う感じで。 同世代や少し上の職員には「分かるー」と… 利用者の女性陣には「更年期？◯◯するといいわよ」「まだまだ若い証拠よ！」とみんなで大笑いしています。 気が滅入りがちなのでせめて笑いに変えます。自虐…
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１ヶ月、公休と有給で休むこと出来ますか？退職する予定です。あんなにパワハラとモラハラされてもう行きたくないです。今は体調不良です。
休暇退職上司
パンダ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れさまです。退職する予定かつ有給の残りプラス公休が１ヶ月以上あれば、退職日までの１ヶ月間休むことは可能です。ただ、会社がそれを嫌がった場合には退職日を早めるくらいしか方法がないかと考えます。
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今日の夜勤で勤務が最後になります。(4月から有給消化)無事に終わる事を祈ります。 総務に書類関係で電話しましたが、書類は5月給料日後に出るそうですが、めちゃくちゃ遅いな………
休暇給料退職
シルキー
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様でした！ 私やめようと思っていて１回伝えたのですが言いくるめられてしまって…どうやって退職の話をし、辞められたのか参考にしたくてコメントさせていだだきました
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皆様、お疲れさまです。 年次有給休暇について年５日は確実に取得させなければならないという根拠となる労働基準法39条7項の条文を以下に記載します。一部編集しています。 ｢使用者は、有給休暇の日数のうち五日については、基準日（継続勤務した期間を六箇月経過日から一年ごとに区分した各期間（最後に一年未満の期間を生じたときは、当該期間）の初日をいう。以下この項において同じ。）から一年以内の期間に、労働者ごとにその時季を定めることにより与えなければならない。｣
休暇職員
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
たかちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 看護師, 看護助手, PT・OT・リハ, 従来型特養, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 送迎ドライバー, 精神保健福祉士, 実務者研修, 無資格, 学生, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 社会福祉士, 訪問入浴
有給は労働者の権利！ 公休は公の決められた休日！個人商店のオーナーブラック会社は…休みは理由なく全部同じ感覚だね！
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来年度の4月から進学のために雇用形態が非常勤のバイトに切り替わります。現在は月15日の契約雇用。 今年度分の有休の残日数が20日余り残っている。消化したいのに、人がいないという理由で消化させてくれません。 来年度は学校の関係で週一あるかどうかの労働ペースになるから、そんなペースで有休を取られても"社会常識的"に難しいと。それなら今ある有休をできる限り消化しようという話になっていたはずのに。。 結局人がいないからという理由で取り下げ指示。どっちが非常識なのよ。 確かに月15日の中で一気に消化は迷惑だろうから少しずつ取得しようとしていたつもりだけど、明らかに個人的な甘えがありませんか？？ 仮に来年度持ち越したとして、法律上というか制度上？週一のペースで有休って取れるのかな。取らせてくれなかった分。
休暇トラブル上司
nalu
介護福祉士, 看護助手, グループホーム, 学生, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
雇用形態の切り替えを5月からにしてもらい、4月は丸々有給消化にさせて貰ってはいかがでしょう？ 4月からは週1日べースの就業なのであるなら その月に丸々いなくても何とかなりそうですよね。 人がいないのは 採用側の問題で それを理由に有給消化させないのは 出るとこに出ると言ってみたら 消化出来そうですけどね。 学校が終わったら 又15日の契約雇用に戻るんですか？
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有給休暇について質問です。 休日に有給休暇を取るように言われます。本来の有給休暇の意味が無いと思います。皆さんの施設ではいかがですか？
休暇有料老人ホーム上司
さくちゃん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 休日に有給をとってしまうと、休日日数が少なくなってしまいませんか…？ 捉え方が違っていたらすみません。 私の職場では、例えば３月の休日日数が10日間あるとして、それ以外にプラスで有給を取得します。 なので、休日と有給を１日取ったら合わせてお休みが11日になります。
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良かれと思って有給消化義務以上を勝手に付けてくれるのは良いけど、有給消化の為に人員カツカツで業務を回すのもなぁ～…。
休暇
辛味噌
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
山毛 徹
ケアマネジャー
有給と人員、難しい問題ですね。
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皆様の休暇はいくつですか？自分のところは月8休固定なので年間96日です
休暇有料老人ホームグループホーム
オッさん介護士
介護福祉士, 施設長・管理職, 従来型特養, 病院
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 うちは月は土日の日数分休みです。 年間予定は114日です。 ちゃんと114日かは誰も気にしてないかもしれません…
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昨日面接受けたとこから内定いただきました あと1ヶ月くらい働いたら有給休暇なんで我慢して頑張ります
休暇面接ユニット型特養
おやさい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
あずき
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
残りの出勤、なんとか堪えて乗り切ってください。 私は退職前の有給消化までの出勤がだるくて苦痛でした。自宅で退職日を迎えた日は、やっと縁が切れるとごきげんでした。 新しいところは楽しく働けるといいですね。
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現在臨月で夜に安眠できていなかったので、ノンカフェインの紅茶を飲むと少し心が落ち着き、普段より少し長めに眠ることができました！ 皆さん夜眠れない時などあると思いますが、どのようにして対処されていますか？ もしくは、皆さんのリラックス方法を教えていただきたいです！
休暇健康ストレス
なつすけ
介護職・ヘルパー, 看護師, デイサービス
ミホーク
介護福祉士, デイサービス
臨月で、仕事をするのはしんどいですね😭 夜眠れなかったら私だったら甘いものをとります
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欠員3ってどゆこと？？ 現場で欠員2の状況で 夕方の送迎もあるのに課長は家庭の事情で帰ります！って… 仕方ないけど😂😂 こちとりゃ事故の後の 体痛い中働いてるんだけど😂😂 まぁ有給ないから休めないだけだけどさ😂
休暇家庭送迎
すーさん
介護福祉士
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
今の施設は、他フロア職員が当たり前のようにやすみますね
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仕事の帰宅中に貰い事故… 転職してまだ1ヶ月… 大きい怪我も損傷もないけど メンタルやられるわ^^; 有給ないから休めないし。 腕は痛てぇし 修理工場行ったりしないとだしめんどくせぇ。
メンタル休暇ヒヤリハット
すーさん
介護福祉士
なあ
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
お仕事お疲れ様でした✨ 貰い事故……🙄💔大丈夫ですか？メンタルやられますね🥺
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訪問介護事業で正社員、サ責されている方にお聞きします。 休みはきちんととれていますか？有給休暇は消化できていますか？
休暇正社員休み
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
ヨースケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
とりあえず週休2日で年105日休みで有休は被ってなければ必要時に取れています。 年に５日は最低でも取らないといけないというのは会社も守っているようです。
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今月末で今のサコを円満退職します😊 今日は最後の出勤で、あとは有給公休で消化。 しっかりと引き継ぎをして、あとを濁さずに去ります😆 来月からは本格的に居宅なので、その間にお勉強頑張らないと！と充実していますー😊 ここでの愚痴を聞いてくださった方々、本当にありがとうございました！ また愚痴を吐くかもしれませんが、今は前を向いて頑張ります！
居宅休暇勉強
CoCo
介護福祉士, ケアマネジャー, サービス付き高齢者向け住宅, 介護事務, 居宅ケアマネ
カピパラ😀
介護福祉士, 介護老人保健施設
日々の御仕事本当にお疲れ様でした。😀 清々しい程の丁寧さを文面からも感じます😃 新しい仕事内容に取り組まれる姿勢見習わなければ 弱音を吐いてもいいじゃない人間だもの😊 フレフレ😀CoCoさん😀
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体調が悪い時に、ちゃんと休めますか？人数が少ないと十分に休めない事ありませんか？ コロナがあるので、今は休ませられると思いますが。
休暇休憩コロナ
チョビ
生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅
はにゃらばー
介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
今の所自分の勤務するところでは出ていないですが、対応として。 毎朝の体温測定。研修などに赴いた場合は、翌日から3日間自宅待機のもと、毎日朝昼晩の体温測定。体調等に異常がなければ出勤可能。という感じです。
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皆さんは疲労回復等のためになにか飲んでるおすすめのサプリメントとかありますか？？
休暇健康体調不良
雪
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
北海道民
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
シークワーサー原液を水に薄めて飲んでます。昨夏、夏バテせずにすみ、普段から疲労回復に効果ありです！
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お疲れ様です。 お休みだとゆっくり寝たい所ですが… ついついいつもの起床時間に目が覚めてしまいます💦 みなさんはお休みの日は何時位まで寝ていますか？
休暇休み職場
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
mamae
介護福祉士, 訪問介護
お疲れ様です。 私は訪問で9時から開始が多いため勤務日は7時頃起床ですが、休みの日曜は8時半頃が多いです。 前日夜は明け方まで起きていることが多いのでたまに11時過ぎまで寝ちゃうこともあります。 休みの日も同じ時間に起床するのは、ちゃんとした生活リズムが出来ているのですから、とても良いことだと思いますよ☺️ 私は逆にそうしたくても直せないです😅
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今の管理者が12月15日で退職。自分が12月16日付で管理者になるけど、打診があったのは10月30日（金）。今の管理者が明日から12月15日まで有給消化に入るけど引き継ぎどうするの？幹部がサポートすると言ってくれたけど毎回口だけでサポートしてないの見てきてるんだけど、、、。普通2週間前位から体制が決まって引き継ぐと思うんだけど引き継ぎがない会社初めて。だから人が育だたないんだよ。皆さんの会社の引き継ぎはどんな感じですか？
休暇管理者デイサービス
ごっちん
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
もやこ
介護福祉士, 社会福祉士
引き継ぎしてなくて利用者の保証人さんから拒否された所長がいました、、、結局前の所長が対応しています。半年経っても解決せずです。
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現在正規雇用で、来年度から非常勤(アルバイト)になります。有休が20日間ほど残っており、その分は来年度繰越しになります。 来年度は専門学校に通うため、週一のペースでしか入らないのですが、繰り越された有休を使うことは法律上できるのでしょうか？ 職場の管理者に、「週一で働くにあたって有休にされてしまうのは社会常識的に良くない」と言われてしまいました。 また、本来ならば今年度中に消化をしておきたいのですが、人がいないことを理由に取らせてくれません。取れなかった分を来年度にまわしたいのですが、上述の通りそのようなことを言われてしまったので、どうなのでしょうか？困っています。
非常勤障害者施設休暇
nalu
介護福祉士, 看護助手, グループホーム, 学生, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
ハジメちゃん
グループホーム, 無資格
社会常識的にと言われたのであれば有給を使わせてもらえないことそのものが常識的ではありませんね。 今年度中の消化も出来ず来年度の消化も出来ないのであれば監督所に相談させてもらいますと言ってみてもいいのでは？ ちなみに週1で取得出来たとしても数ヶ月すると有給無くなると思いますが、そこからは週1勤務にされるのでしょうか？ ただ、来年度からは週1勤務であれば社会保険などはなくなってしまうかもしれませんね。
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ユニット型特養に勤務しています。正社員です。 早番7:00〜16:00 遅番11:00〜20:00 この時間のシフトなんですが、慢性的な人員不足、体調不良で欠勤等々で、早遅という勤務が発生します。（7:00〜20:00まで） 仕方ないと思いながらやってますが、 皆さんの職場でもあるシフトなんでしょうか。 毎月ではありませんが、多くて月2,3回ほどあります。
休暇シフトユニット型特養
青空
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
もーもー
介護福祉士, ユニット型特養
こんにちは😃お疲れ様です！うちのユニットでは、やはり、人手不足で、毎日2ユニットで必ずどちらかのユニットの早出が12時間勤務になります。法律上は、まかなえている人数なのにおかしいですよね？
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今日は相手に原因があり、その相手から叱責されたことに腹が立つけど、朝に2回、昼休み前にもう1回と計3回も説教されたのが非常にむかついて、感情が爆発してしまった。 感情が爆発して思わず泣いてしまうと、「10代じゃないんだから、もっとちゃんとコントロールしないと」と第三者に言われてしまい、それが一番心にぐさっときたし、同時に自分って本当に決断力がなくて周囲に流されてばかりだなと痛感した••• 感情のコントロールの仕方を身につけなきゃいけないけど、有給休暇も取れないし昼休みもちゃんと1時間取れない職場だから不安定になりやすい要素はあるな、と同時に思った••• アラサーだからしっかりしないといけないけど、泣くことはやはり抑えようとしてもどうしても抑えきれない、逆に優しくされると余計に涙が耐えられなくなるので、すっごく困ってる••• これを甘えとか言わないでほしい、ただほっといてほしい••• とにかく感情を爆発させたことが非常に恥ずかしい
昼休憩休暇休み
あんみつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
そうですね。 我慢していると、その先は、涙になります。 怒れるなら、泣かずに済むのですが、上司に怒る…って、ねぇ⁈笑 やはり、選択肢は、我慢になりますよねぇ。 それで、泣いてしまっている(怒り感情を我慢しているから)という事が分からないのでしょうね？ 感情のコントロールが出来ないと仰るのでしたら、疲れが溜まっているんだと思います。
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この間まで働いていた場所が突然訳あって辞めさせられる事になりました。 いきなり職を失い、路頭に迷っていた次の日に 前職の社長から電話が来まして 「今何してるんだ？何もしてなくて働く気があるならうちに戻ってきて働け」と。 とにかくまだ小さい子どももいるので、収入が無くなってしまうのだけは避けたいと思い、即答でお願いします。と言いました。 ただ、前職は正直、人間関係や、やり方などイヤで辞めた場所だったのでよくよく考えると何でまた働くんだろう。と、ふっと思ってしまいました。 今後の目標としては介福もしくは社福を取るために実務経験を積みたいのでなるべくひとつの場所で働いて実務証明書を貰いたいというのが願望です。 ただ、前職に戻るとなると、正直長期間の勤務に耐えられるか不安で今も別の施設の求人を見たりしています。 そこでなのですが、転職経験がある方、国家試験を受験した事がある方、皆さんにお聞きしたいのですが 仕事が決まっていて仕事をする前から新しい場所を探すのはアリでしょうか？ また転職した際に実務経験書類を提出する際に色んな施設を行った方で、行きづらいような職場でもやはり実務証明書は貰いに行きましたか？ 長々とすみません。自分の中でも、なんだかモヤモヤとバタバタしていて… 解雇された所も、なんでそんな理由で解雇？という理由だし、社長から都合良く電話も掛かって来すぎだしで… よろしくお願い致します。
仕事紹介子供施設長
ちるちるチロル
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修
あい
介護福祉士, ケアマネジャー
私は、資格については上手く長くいたところで取れましたが、もし嫌なところに実務証明となれば無理ですね。 言い方よくないですが、出戻りは多いのは確かでその社長も人手不足から色んな人に声かけているのかも知れません。 若いのなら、長くいれる職場探しはした方がいいです。良い職場でこそ、良い仕事が出来ますので。
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お世話になります。 訪問介護の買い物代行について、従事されてる方はどのように工夫してますか？ どうしても品物を間違うことが多くあります…細かく伺ってるのですが、どうしてもメーカーやサイズを間違います。
訪問介護
冬馬
サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修, 障害福祉関連
ベテルギウスⅡ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
間違いが多く有ると言う事は買う物を口頭で伺っているのですか? 通常はそういった間違いを無くす為に買う物をメモ書きして貰って、それを見て買うので間違いが多くならないと思いますが…。 勿論、その際にはメーカーやサイズ、数量等細かく聞いてメモして確認は怠りません。
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わたしは、利用者さんのことを褒めたり元気づけたり 1日に5回は、利用者さんを笑顔にする事を目標にしています。 今日の洋服よく似合っていますね！ お肌がツヤツヤで〇〇さん、今日も素敵ですね！ タオル巻がはやくて、職人さんですね！ありがとうございます😊 など、、声掛けをそれぞれ変えてます 利用者さん、みんな笑顔になってくれます ここから、話が弾むこともあります 同僚のひとに、お世辞じゃないか！と言われるんですけど これは不適切でしょうか😖💧
声掛け特養介護福祉士
ゆっぴ
介護福祉士, 従来型特養
ちるちるチロル
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修
お疲れ様です。 私は不適切だとは思いません！ それで笑顔になるのであれば利用者様も、たとえ世間で言うお世辞だとしても嬉しい訳ですから！ ブラックジョークが無いと話が成り立たない方々だっていらっしゃる訳で、世間一般からしたら非常識な言葉だったりします。 が、その人にとっては適宜な声掛け選択 だったり… 現にゆっぴさんが利用者様に合わせて声掛けをして笑顔になられているんですから、自信を持ってください✨
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