グループホームで働いてる方に質問です。社員は何人いらっしゃいますか?私...

しかまろくん

介護福祉士, グループホーム

グループホームで働いてる方に質問です。 社員は何人いらっしゃいますか?私の施設は病院が主体でその中の一つとしてデイサービスや小規模多機能形、グループホームなどがあります。グループホームは入居者様が少ないからか社員も最低限となってます。 休憩時間も食事含めて全部入居者様を見ながら取っていて、完全な休憩時間ではありません。他の部署はしっかり一時間以上とってます。 夜勤の給料も少しですが違います。グループホームとはいえ、介護度5の方までいて、徘徊が多い方もいて、食事も少し作らなくてはいけない、職員が日勤で働くと3人とも帰る頃にはかなり疲れてます。最初はそれでも楽しんではいましたが、休みの希望も有給休暇も取りにくいし、最近は諦めに近くて、1日が平穏無事に済めばいいと思いながら仕事に行ってます。 入居者様との行事も月に3つは必要なのですが、一緒に出来る事もかなり限られていて、職員がする事がほとんどになってしまいます。 皆様の所はどんな感じでしょうか?転職を考えてしまう事もあり、また業務上としても参考にしたいので意見を聞かせて欲しいです。よろしくお願いします🙇

2021/05/22

6件の回答

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社員ゎ、管理者も含めて4人です。 私が働いてるGHゎ、休憩ちゃんととれます  夜勤ゎ1人なのでまともに休憩とれないとききますが。。。 GHなのでほんとゎ、食事も作らないと いけませんが作らなくていいです 希望、有給ゎ取得しやすいと思います

2021/05/22

質問主

ありがとうございます。今後も含めて参考にさせて頂きます🙇

2021/05/22

ご意見ありがとうございます。でも、話し合いして今の休憩のスタイルが出来ているので、それは無理だと思われます。本当はしっかり休憩したい職員が多いと思います。でも、徘徊する方は落ち着かない、昼寝もされないような方だし、日勤帯でその徘徊する方に職員が付きっきりになる事が多く、他の入居者様に手が回らない事もあり、管理者も今の休憩のスタイルが一番だと思っているので、それは無理だと思います。 管理者は勤務表を作るのは大変なのは分かってます。でも、前の管理者は出来るだけ社員の希望に合わせて下さっていました。社員と入居者様の事を考えて上に掛け合って職員を増やしたり介護度5の方でも介助しやすいように特浴を作ってくれたりして、でも今の管理者は希望は最低でも3日、今はコロナがあるからか予定がなくて当たり前だから2日、本当は希望取らなくてもいいんだよと言われる方です。管理者の業務が忙しいのは分かりますが、ピリピリしていて、不快な職員は辞めてしまい、上にも言いに行った人もいるのですが、今はあの人しかいないと、職員が減っても今の職員で何とかしなさいとされています。入居者様に使える施設のお金もかなり制限があり、行事を考えるにしても厳しい事があります。 愚痴も混じってしまいすみません🙇

2021/05/22

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皆さんは夜勤明けに清拭をどのようにしてますか? うちの施設では利用者様本人のタオルに名前を書いて用意して人肌ほどのお湯に清拭剤を入れて部分清拭をしたあと、、ハイターにつけて9人皆さんの分をまとめて洗濯機で洗ってます。今時、こんなやり方はいかがなものなのかと思って疑問に思ってます。良きアドバイスよろしくお願いします。

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