転職」のお悩み相談(65ページ目)

「転職」で新着のお悩み相談

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キャリア・転職

介護の仕事って給料低いですよね。 ぶっちゃけ共働きでないと生活できないレベル。 そんな現実に愚痴をこぼすよりも、副業したほうが良いかなと思うんですが、皆さんはされてますか? 正直本業で出世するよりも、副業で学びながら稼いたほうが。コスパも良いしリスクも低いのかなと思うこの頃です

副業給料資格

うみもと

PT・OT・リハ, 訪問看護

72022/06/27

hiipoco

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

20代の時は、夜勤明けで結婚式の皿洗いのバイトとか、キャバでバイトをしてた同僚がいましたよ。シフト勤務だから、副業先も登録制みたいな仕事が良かったみたいです。 最近だと、ネット副業とかもありますが、、

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雑談・つぶやき

今の職場SSに転職して2ヶ月経ちました。 最近、更年期症状で体調不良になることが多くなり、2週間に1回のペースで欠勤してしまってます。 それまでは10代の頃から欠勤しないところが自分の強みだったので、今の自分を情けなく感じています。 それにSSのペースにまだ微妙に馴染めないことも大きいです。 今まで特養や病院で働いてきたので、SSのやり方というか現職場のやり方に戸惑うことが多く、そのたびに私は向いてないのかも、と思ってました。 実は今朝、責任者には退職の意向を伝えました。 試用期間は3ヶ月なので、試用期間内に退職した方がいいかと思いました。 もういっそのこと、介護職から離れてみようかなと考えちゃってます。 メンタル弱くて嫌になります。

体調不良ショートステイ退職

クロシ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴

22022/07/04

みどり

介護福祉士, 介護老人保健施設

お疲れ様です。 心身ともに、本当にお疲れ様です💦 私も、半年ほど前に退職して、今はほとんど主婦です。私は、小1の壁を乗り越えられず…仕事と家事と子育てとを上手くこなせず退職してしまいましたが。 確かに、一度介護職から離れてもいいかもしれませんね。私も辞めてしまってから別の仕事をしていますが、それでも、生きていられますので、大丈夫です。 なんとでもなりますよ~✨

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キャリア・転職

今の職場で頑張っていて1回は退職届を受理され退職する予定でしたがもう少し頑張ってみようと1年は頑張りましたがやっぱり自分の身体が大切なのでキャパを超えた仕事を頑張りすぎて体と心が疲れてしまいました…。 転職をしようと考えています。 有料で働きたいと思うのですが特養とどういった所が違いますか? 特養とグルホしか働いた事がありません。

転職特養ケア

たまちゃん

介護福祉士, 従来型特養

32022/06/30

Ta0114Tsu

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, ユニット型特養

簡単に言えば大きな違いはありません。自信の目指す介護の道に合ってるか合ってないかです。よく、有料は楽だからと聞きます。それは畑違いです。ケアの本質に楽も辛いもありません。自分自身が目指したい介護の道に合ってる職場こそ天職と呼べる場所だと私は考えます。

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キャリア・転職

地域包括支援センターでのケアマネ経験がある方に質問です。 私は居宅での経験しかないのですが、包括で働いている友人はとても仕事が楽しいと話しています。 なので包括には良いイメージしかないのですが、実際はどうでしょうか?? 居宅と包括との違い等も教えていただけると嬉しいです。

居宅ケアマネ転職

maki

ケアマネジャー, ユニット型特養

42022/07/03

大福

介護職・ヘルパー, デイサービス, 社会福祉士

ご友人、包括の仕事が楽しいと言えるのが、羨ましいです…。 私は4年近く続けて、本当にやることが多すぎて、辛いことも多いなと思いました。 相談は多岐に渡り、困難事例も多く、優先順位が分からなくなることばがり。 地域イベントで体操や司会もやりますし、何でも屋かしら?と思いました😅 でも、飽きることは絶対にありません(笑)

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雑談・つぶやき

お疲れ様です✨✨✨✨ 今日で転職して1ヶ月✨✨✨✨ 明日からは少しステップアップ🌠 明日からは2ヶ月目… 気持ち切り替え頑張って行こう‼️ きっと良い事あると信じて…

上司転職職場

ノリノリ

介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連

122022/06/30

JU

介護福祉士, デイサービス

お疲れ様です。 新しい職場は不安もあるけど、楽しみも多いですよね🌸 楽しみを増やして頑張ってください🌸

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資格・勉強

来年の1月に介護福祉士を取る予定なのですが、今働いてる施設にどうしても耐えられず、やめたい所存です。 介護福祉士をとるのに必要な条件の、実務者資格は取得していて、あとは介護経験を3年満たせばOKなのですが。 それは同じ職場で3年過ごさないと行けないのでしょうか?それとも、働く場所を変えても、介護を3年すれば、条件は満たせますか? お願いします教えてください。

転職介護福祉士施設

りん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

72022/06/30

めぐりん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, デイサービス, 介護事務, 送迎ドライバー, 実務者研修

コメント失礼します。 同じ職場でなくても大丈夫ですよ! 実務経験は、受験年度の3月31日までに満3年(1,095日以上、実働日数540日以上)を満たせばOKです。 受験申込み日までに3年に達していなくても、期間・日数が前記の日数以上となる見込みの場合には「実務経験見込み者」として受験できます。 そして受験には、実務経験証明書の提出が必要です。証明者は勤務している(していた)事業所・施設の代表者など、証明権限を有する方です。受験申込者本人が記入したものは無効となります。(個人開業等の場合は例外。) 実務経験日数は、受験年度の3月31日まで算入することが可能です。この場合は、実務経験見込証明書が必要となります。 なのでりんさんは辞めたら今の職場から実務経験証明書を送ってもらって下さいね!

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新人介護職

22卒の新卒で介護職4ヶ月目にさしかかろうとする新人です。 民間の有料老人ホームで働いているのですが、単刀直入にいうと辞めたいです… 4階建てで満床が100の大規模ホームで最近私が担当する2フロアが満床になりました。とにかく誘導やNケアに時間がかかり、夜勤者の仕事を滞らせてしまいます。夜勤OJTの際は何も起こらずいわゆる平和で終わりました。しかし、ひとり立ちした途端に新入居の初日の夜で認知症で短期記憶が著しく低下する方にあたり、ケアの仕方もわからず業務が進まず、同じチームの夜勤者や次の日の早番スタッフにも多大なる迷惑をかけてしまいました。「一人一人のニーズに寄り添いたい」という思いから介護を選んだのに日々の業務におわれ、かつ人数が多いせいで寄り添うどころかというレベルです。 また、私がシフトに入るとペアの方(誰でも)やりづらそうで中々スムーズに進みません…とにかく排泄ケアや更衣介助、移乗と時間がかかり迷惑をかけてしまいます。その上人数も多いので…やっぱり習うより慣れろなのですかね。この業界は… いつまで「新人だから仕方ないよ。ゆっくりで。」が通用するのか。怖いです。私自身、手先が不器用で人の倍かかって技術を覚えるタイプなので… 最近は夜勤も入り、生活リズムがぐちゃぐちゃで眠れない日々。寝たとしても仕事の夢ばかりで夢なのか現実なのかわからなくなるくらいリアルで休まった気にもならないし… 元々大学では塾講師や学童、放課後等デイサービスといった子どもと関わる仕事をアルバイトでやっていました。その道に進もうか迷いましたが、新しいことに挑戦したいと思い、高齢者介護を選びました。でも、やっぱり子供の成長を見届ける方がやりがいを感じるなと。せっかく「一人一人のニーズに寄り添いたい」と思い高齢者介護の道を選んだのに日々の業務におわれやりがいどころか私は奴隷なのかと思うくらい余裕がありません。でも、他のところに転職したところでこんなひよこで初任者研修しか持ってない人なんて需要ありませんよね。やっぱり石の上にも3年と言いますか、今のところで我慢しなきゃですかね…まとまらずすみません

初任者研修転職愚痴

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

62022/06/27

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

結論から申しますね。 何も焦らなくてよいですよ。 失礼ながら、わずか一年もやらず、そんなにできる訳がありません。 利用者さん目線の気持ちだけ、どんな指導者からのアドバイスがあっても持っていれば大丈夫です。 慣れますよ、本当に。 そして、今のお気持ちのまま、つまり「今度は⚪️⚪️してみよう」、「なぜこれはスムーズに出来なかったのだろう」を繰り返し意識していく事で、将来プランの評価や、計画書作成、そして担当者会議での意見を求められたときなど、自己の意見がまとまりやすいです。 本当に失礼ながら、4ヶ月ごときでうまくいっていたら(⬅️ごめんなさい、敢えての口調でコメントしています💧)、長年やったり、ステップアップしたりしている諸先輩方の存在意義が低下します。 何にでも、順序や、必要期間と考える余裕が必要なものですよ。 お さん、真面目な思考の方ですね、素晴らしいです。

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キャリア・転職

今転職しようか迷っています。今はディなんですが夜勤のある所で働きたいと思ってます。家都合もありますが今の職場にパートさんで1人凄い人がいて。ついに決別。小さなとこなんでこれから一緒にやっていく自信なく相手は変える気持ちはなく上司は誰も機嫌とり。大きな施設ではひとりに意識とられたりしないのかと思ったり。体力的にも年齢的にも変わるなら今みたいなとこもあら悩んでいます。 良きアドバイスお願いします

転職

けいこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

42022/07/01

ちゃむ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, 介護事務, ユニット型特養, 社会福祉士

大きいとこの経験が特養のみなので、そこしかわかりませんが。特養だと、毎日コロコロ組むメンバーも変わったので確かにひとりに悩まされることは少ないかもしれません。ただ、配属される場所によりけりなところもあるかな、と。(メンバーほぼ固定なところもあったので) 夜勤も希望されているようなので、デイとはまた違った雰囲気の職場になると思います。職員のタイプも通いと泊まりで違った印象がありました。

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資格・勉強

初任者研修を受けてヘルパーとして働いていました。 訳あって今は介護の仕事はしていません。 が、また、介護の仕事を考えています。 介護福祉士をとるには実務者研修が必要ですよね。実務者研修を受けるにはどういう方法がありますか? 金銭的にあまり余裕がないので、どのようにしたらいいのか悩んでいます。

実務者研修新人転職

あひる

介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修

52022/05/26

おっかー

介護福祉士, 障害者支援施設

お疲れさまです。 実務者研修を受ける方法はスクールに通うことです。三幸カレッジさん、ニチイさんなどのスクール他、ハローワークで主催しているもの、介護のお仕事の相談所で開催しているものなどいろいろあります。自治体によっては受講料が無料になったり、貸付け制度(私は20万借りましたが、もうすぐ返済免除になります。国試合格後2年勤めたという条件クリアするので…)があります。 ハローワーク、市役所、社会福祉協議会などに問い合わせ、お金のことを気にせずにのびのびと学習できる環境が整うといいですね。 頑張ってくださいね!

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キャリア・転職

こんにちは☺️ 介護職じゃなかったら何の仕事に就きたいですか?私は、銀行やお堅いところの事務に行ってみたいと思ったけどやりがいが見出せず断念しました😅

職種転職介護福祉士

ゆっこ

介護福祉士, デイケア・通所リハ

72021/09/11

あやなん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養

もしも〜だったらではなく 今フルパートの介護職員【社会人学生として】 私は今実は介護福祉士と美容師免許を取得次第ですかねぇ。これからフルパートで転職先では実務経験として社会人として必要な転職経験【最低でも3年やりきった上で】を経て、私は転職してから3年以降は元々俳優ヲタジャニヲタとして役に立てたらと裏方志望先【特に劇団俳優・舞台俳優を主軸とする芸能人の所属事務所+マネージャーだけではなく裏方全て志望とする】を決めるために 勤務中や休憩中や授業前後に 気になる俳優さんの所属事務所調べて継続中です。転職して3年の間に介護福祉士と美容師免許取得を目指しています☀️ ※断念話とかではなくこれからの話です※

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キャリア・転職

無事、内定頂きました。 転職するにあたって考えないといけない年に なったなぁと。結婚💍出産🤰家庭と。 でも、もう少しだけ自分のために頑張りたいと🫡

転職

Meow 🐾

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修

32022/04/20

ちゃん

介護福祉士, 介護老人保健施設

女の人の転職って男の人より難しいですもんね。私は退職直前にに妊娠がわかり正直何も考えてなかったなってつくづく思いました。子供が現在2人いますが、思うように働けない自分のために頑張れないのは仕方ないのかなって諦めてます😟もう少し子供が大きくなったら頑張ろうかな〜

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訪問介護

住宅型有料の訪問ヘルパーとして入社して半月。 勤務時間の1時間以上(人によっては2時間近く)前から出勤していたり、休憩時間に午前中残った業務をしていたり、、タイムカードはないので恐らく残業代は出ていないのかと。。 御本人が希望されていないのに移動支援をバンバン入れていたり、とにかく売り上げのため…とサービスが詰め込まれています。次のサービスまで10分ほど空きますが、記録したり食堂を手伝ったり次の準備があったり、一息つく間もありません。 ヘルパーの入れ替わりが激しいようなのに、新人教育も効率が悪いやり方といいますか… 質問すれば先輩は優しく教えてくださるんですがね。。 認知症の方が少なくどちらかというと障がいがある方の方が多いようなのですが、「○○しなさい!」「○○しちゃダメでしょ!」とキツい言葉が飛び交っていて、サ責と入居者の口喧嘩?もしょっちゅう聞こえてきます。 不適切ケア超えて虐待では…?と思ったくらいです。 事務所で「○○さんはめんどくさい」などの悪口もサ責が主となって言ってることもあります。 (人間だからそう思うことは自由だけど言うべきではないよなーと) ずっとグルホ勤務だったのですが、訪問ってこんなものですか? 社会福祉法人で安心かなーと思ったけどそうでもないんですかね? まだ半月だけど辞めようかなと思っています(∵`)

有料老人ホーム訪問介護認知症

り。

介護福祉士

22022/07/01

あるる

介護福祉士, 介護老人保健施設

コメント失礼いたします。 日々の業務お疲れさまです。 り。さんにとって、今の環境はものすごくストレスがかかった状態だと思います。 今のままでは、モチベーションの維持も難しそうですし、何とも言えませんが文章で見る限りでは、り。さんにとって介護自体が嫌になってしまいそうな環境に感じられます。 同じ1日働くのだから、ストレスを抱えながら働くのではなく、少しでもやり甲斐や楽しみがあるような現場を探してみるのも手かもしれません。 綺麗事と言われるかもしれませんが、私自身がそういう考え方で仕事をしているので、お伝えさせて頂きました。

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キャリア・転職

子育てしている(保育園・幼稚園)お母さん達に質問です。 今は正社員かパートどちらで働かれていますか? 転職考えててもやはり介護に戻ってしまう自分がいます💦 時間を伸ばして働こうと思ってるのですが、みなさんどのぐらい働かれてるのかな?って不思議に思いました。 お子さん何人で、何歳かも教えていただけたらと思います。

育児正社員子供

ちゃん

介護福祉士, 介護老人保健施設

92022/06/27

みらん

生活相談員, ショートステイ, デイサービス, 社会福祉士

ショートステイ相談員です。 女の子こども1人、1歳です。 今年の4月から保育園に通っています。 正社員の時短勤務6時間勤務で働いています。 やはり6時間勤務でちょうどいいです。 子どもが3歳の前日まで6時間勤務ですが それ以降はパートになって6時間勤務を継続しようと思っています。 私はもし子どもが大きくなったら 一旦介護業界から離れたいなと思います。 もっと精神的にも身体的にも負担の少ない事務や受付の仕事に転職したいと思いますが 一応2人目も考えていますので今の職場でもう少し働くつもりです。

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恋愛・結婚

転職し7月から職場が変わる 26歳女です 春から彼氏と結婚を前提に同棲しており 先日彼と話し合い11月に入籍する事になりました 新しい職場には面接やオリエンテーション時結婚が決まっていなかったので同棲している事のみ伝えていました。 転職後すぐの入籍となる事で 職場の方々へ伝えるタイミングと伝え方を悩んでいます どう伝えれば良いのかアドバイスを頂きたいです。け

恋愛転職人間関係

はんぺん

介護福祉士, 従来型特養

42022/06/28

まな

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

ご結婚されるんですね! おめでとうございます! わたしも同じように去年転職し、半年とたたず結婚が決まりました。とりあえず上司には早めに「結婚が決まり、婚約したので後々手続き等でご迷惑かけるかもしれません」とひと言伝えました。他のスタッフには会話の中でゆっくり伝えていきました。

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キャリア・転職

大規模の施設からグループホームやデイなどの小規模に転職された方いますか?向き不向きにもよりますが、比べてみてどうですか? 私の友達は施設が忙しすぎたから、グループホームは慣れるまで物足りなさを感じてしまう、、こんな楽でよいの?と言ってました。

グループホーム転職デイサービス

hiipoco

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

42022/06/29

アンドゥイン

介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護

特養から小規模多機能に移ったときは本当に楽でした。介護度がぐっと下がるので、肉体的な負担が全然違いました。最初の頃、ほぼ一日中座って利用者とお話してるだけでした。一人一人を知ることが出来たので、特養と比べるとケアに余裕が出ましたし、家族とも話す機会が持てたのも良かったです。 コミュニケーション取るのが苦手な職員にとっては時間を持て余すようで、おむつ交換や食介などの業務をひたすらこなしてる方が良いという人もいました。

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新人介護職

今の職場を辞めたいです 介護自体は嫌いじゃないですが、職場のスタイルとうまく合わず、精神的に辛くなってしまいました 会社自体は大きく、有料です。 まだ2年目で介護福祉士も取れていません、 やばり介護福祉士を取ってから転職の方がいいでしょうか

有料老人ホーム転職ストレス

りい

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

142022/06/02

みらん

生活相談員, ショートステイ, デイサービス, 社会福祉士

お疲れ様です。 いえいえ、介護福祉士取らなくても転職していいと思いますよ。 もっとりなさんの合う職場のスタイルに巡り会えると思います。 私も転職して今の会社で成長できています。

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キャリア・転職
👑殿堂入り

入社してそろそろ1年になります。 こんな浅い歴ですがデイサービスの施設長をやってます。 うちの会社が次々と新店舗をオープンさせてます。それに伴い20代の介護未経験を次々入社させてます。 うちの副施設長が異動が決定し、その代わりにくるのが今年入社の新卒になりました。こうなると私以外の社員が全員今年入社の新人だらけになってしまいます。もう現場は回らないし、運営管理、備品管理、CMとのやり取り、部下の育成、営業、数値管理、書類作成を1人でやることになってしまい、しかも自分が公休日に現場を回せる人がいません。 入社して半年しか経ってない自分を施設長にさせるなど、この会社も無茶ぶりにはもうついていけません。たださえ月に5回くらいしか休めないので(毎月10連勤以上してます。)体力的にもキツイです。 それでも続けるべきでしょうか。

施設長転職ストレス

ハル

デイサービス, 送迎ドライバー, 初任者研修

742022/05/28

こばさん

介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護

私だったら次を探します😭😭😭

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キャリア・転職

転職するにあたって、 いろいろな思いがでてくる。

転職

Meow 🐾

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修

52022/06/28

fglo9

生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務

転職って勇気いりますよね!💦 いろいろな思いがあると思いますが、 素敵な転職先に出会えますように🥺!

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キャリア・転職

このたびパートで新しいところで入職予定なのですがそこは結構人員も潤っており、ついでにパートも募集したら私が採用されたのですがそういうところって大丈夫なのでしょうか?よくあることなんですかね? 介護現場は常に人員不足と聞くので、、、

入社パート転職

あいたん

介護福祉士, 有料老人ホーム

22022/06/28

モン

介護福祉士, 従来型特養

私の施設では猫の手も借りたい程ですが、 面接もきちんとした上で合否を決めていますよ。誰でもホイホイとるところは逆に心配ですよね。でもあいたんさんが採用されたのは、単純に施設側がとりたい!と思ったからではないでしょうか(^^) 自信持って頑張って下さい!!

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キャリア・転職
👑殿堂入り

面接は何とか通りそうですが、 新たな課題が… 今度は私の資質を試されているようです。 担当した施設長さんから 「円満退職をしてきて下さい」と言われました。 引き止められているでしょ?と聞かれた為、はいと答えました。 自分の行きたい施設を見つけた、また、今のポジションを簡単に引き継ぎができない状況だとわかっていて円満退職を成功させた方、助言お願いします。 介護業界は狭く、横の繋がりが大事なため、 私が今の施設と喧嘩のような形で辞めた場合は採用はなくなるでしょう。 喧嘩わかれするつもりはさらさらありません。

採用退職上司

マイページ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設

292022/06/26

n0212

施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス

マイページさん 円満退職はお互いの意思の元で成立するものなので、マイページさん1人では解決出来ないような気もするのですが、私の考えでお話をさせて頂ければと思います マイページさんの言うように介護業界は狭く、繋がりが大切である為、退職願を提出してから実際に退職するまでの間がとても重要になってくると思います 現職場を退職するに当たり、退職願を提出したから退職するまで適当に過ごそうとか、もう辞めるから責任ないから、今までみたいに頑張る必要ないよねとか考えながら業務をこなしていると、その姿勢がいつか就職先の管理者の耳に入ってしまったりするのかなと思っています ですので、実際に退職するまでの期間も全力で業務に当たる事で現職場の管理者等の方に理解を示して頂くのが大切なのかなと思います 現職場でマイページさんのポジションが重要であるなら、辞め方というのが尚更大切になってくるのかなと思います また退職される事で当たりが強くなるような事があっても努めて真摯に仕事に向き合っていれば、喧嘩別れするような事にならないのかなと思っています 明確な助言にならずに申し訳ありません。

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キャリア・転職

そろそろ50代に突入します。 体力的に限界を感じるようになりました。 介護の世界に入った時は、20代… やっぱり違いますね😊 とはいえ、キャリアアップをしたいと思うのは間違いなのでしょうか? 最近の質問はこんな感じが多いような気がします。 自己肯定感が低いせいもありますが、 余計な経験が邪魔をすることもあります。 自分に素直になるにはどうしたら良いのでしょうか? 今の施設から離れて、 より一歩前へ進んでいる施設で働きたいという気持ちが日に日に強くなっています。 助言宜しくお願い致します。

転職ストレス

マイページ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設

72022/06/27

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

私も3年前に50代に入りましたよ。そして、ケアマネが合わず転職を5月にしてデイサービスの生活相談員を、楽しんでしています。 たいがい、年は上の方でしたが、今は一番下からスタートしました。ギリギリ30台の女性が入った事で下からは2番目にはなりました。 70台の方々、非常勤ながらとても頑張っています。正直利用者さん目線が足りないとも見える場面もありますが、彼女達が楽しく仕事できる事は、利用者さんの為になるとも思い、長くやってきて、役割を持っておられるので、まあ、良いかなと思っています。 話はそれましたが、お伝えしたいことは、50代、入る頃…まだまだ若いですよ。 何かをやってみよう、突き詰めてみよう、の気持ちはいくつになっても、むしろご自分の思いがあるのがしっかりしてくる年代だからこそ、価値があると思います。自己評価は高低ある、と思いますが、やはり40代、50代生きてきたこと、周りを見たり係わってきたことはダテではないと思います。 若さは、また違った考えの魅力があるものですが、今だからの意見も大いにある、働き盛りだと思っていますよ。 でも、20代から福祉なんですね、それだけで尊敬します。私は遅咲き、40からの福祉人人生です。

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キャリア・転職

出来たら続けたい。 何度も転職したくない。 ここが最後にしたかった。 でも心が悲鳴上げてるのが聞こえます😭 皆さんの退職理由教えて下さい。 ここがもうぉー我慢出来なくて退職しました〜〜! ってなんですか❓ まだまだ様子見るべきか悩んでます。 でも、ココはブラックだろ。 他の同僚がブツブツ陰口言いながらも辞めない理由が分からん。 我慢出来ない私が小さいのか⁉️ どうしても我慢できなくって転職した理由は何でしたか❓

転職愚痴人間関係

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 送迎ドライバー, ユニット型特養

262021/12/08

ぱる

介護福祉士, ユニット型特養

尊敬してたリーダー達が辞めたことで背中を追いたいと思える人が居なくなり、中堅になりスキルアップしたくて転職しました。 転職先ではストレスとか気づいてなかった特性で適応障害(パニック発作、聴覚過敏気味)になり倒れたので退職して最初いた施設に出戻りして今は働いてます。 心身ともに支障出ているなら転職するのもありだと思います。

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キャリア・転職

今年の4月から特老に入職しています。 職場の人間関係には不満はありません。 ただ、人手が足りない状況なので不安があります。 職員10名で、2ユニットで、それぞれ5名で対応しております。 ただ、日中は早番、遅番の2名で対応、夜勤はショートなのでかなりシフトは大変です。 古参の方は10連チャンもあり、自分もいずれそうなることを考えると頭が痛くなります… 最近は業務が忙しくて早番は遅番の休憩を回すために、1時間近くは残業は当たり前になっております… 人手が増える見込みがなく、業務がこれからきつくなることを考えると転職もありなのかなって思ってしまうんですが、皆さんはどうでしょう?

シフトユニット型特養転職

アルファ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養

32022/06/23

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

人員基準は、余裕でクリアしていますね、各ユニット1人ずつオーバーで… なので、雇用(経営)側からすれば、「これで足りないと思うな」なのかも知れないですね。でも、厳しい基準など法律には色々ありますが、クリアしている=充分(利用者さんへ行き届く=職員の最低限の余裕がある)にはほど遠い、んですよねー、歯がゆい所です。

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キャリア・転職

これから面接に行ってきます。 エントリー制で スタッフが辞めたから求人を出すのではなく、 自己アピールをして適正であれば合格となる施設です。 面接も2回あり、いつもと違った形の求人です。 試験みたいで緊張します。

面接転職

マイページ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設

42022/06/25

うみもと

PT・OT・リハ, 訪問看護

第一印象が80%と思ってください 堂々と、ハキハキと、背筋のばす、そんなもんです。 落ちたら落ちたで、運が悪かった、それだけです。 適当なこと言ってるようで大真面目です

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新人介護職

経験者で転職者が夜勤まで独り立ちするのに大体どれ位の研修期間を設けてますか。うちは大体3ヶ月位は経験者でも研修受けて貰ってます。人手不足なので早く独り立ちして欲しいのが本音ですが、定着して貰いたので時間を掛けてます。

研修新人転職

防人

介護福祉士, ユニット型特養

102022/04/19

Benihoppe15

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 社会福祉士

お疲れさまです! せっかく入社したのだから定着してほしいですよね!私のところも完全に独り立ちするまで3ヶ月かけていました。 経験ある方については、進捗を見ながら練習回数をする等の調整をしていましたね。

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お金・給料

6月いっぱいで現在務めている特養を退職します 今まで社会福祉法人の退職金機構に入っていて 次の就職先が医療法人なので引き継げず 受け取り手続きをします。 金額は継続8年2ヶ月だったので 80万弱くらいだと思います これを受け取ると来年度の所得税は上がりますか? 詳しくわかる方いたら教えて欲しいです また確定申告をすると少し節税できたりしますか?

給料退職転職

はんぺん

介護福祉士, 従来型特養

42022/06/03

ビギナー

介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害者支援施設

市民税とか所得税は退職金を受け取った時に天引きされるので来年度とかは関係無いですよ!確定申告は、年度内に退職すると年末の還付を受けられないので基本的に年末調整の還付をもらうために確定申告をした方が良いですよ。節税は、医療控除とか扶養控除とかあるのなら少しですが返って来るのでした方が良いですよ。

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愚痴

自分以外の人のミスに謝る事がしんどくなってきた でも相談員はクレーム対応しなくてはならない 利用者や家族やケアマネと話したり調整したりすることは嫌いではない。 でもクレーム対応がどうしてもしたくない 自分が悪いなら謝るけど自分のミスじゃない 謝ったり、また関係性を再構築することに疲れた 介護業界から一旦離れようか、、、

相談員家族転職

みらん

生活相談員, ショートステイ, デイサービス, 社会福祉士

32022/06/20

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

重症ですねー、お疲れが。 よーく、気持ち分かります。 相談員は、対外責任者なので、施設で起こったことの謝罪や対応も業務に当然入りますね。 でも、その積み重ねは、自己の介護・福祉施設への踏み込んだ考え方を作ってくれるとも思います。 謝罪に疲れた、人の事なのに…を思うのは、もちろん、それらをしっかりされてるからこその本心だと思います。 そう言う真面目な所は真面目にできる、みらんさんのようか方にこそ、向いているのですけどね。 調整などは嫌いじゃない、好きな事もあるのなら、やってみればー、と思います、もったいないと思いましたよ。無理強いの気持ちはないですが、本心で、です。 そして、同じ間違いを、絶対だめな結果を防ぐ為の、対外責任者だからこその法人内(教育)責任者も、今の立場の人が取り組むべき、大切な事だと思いますよ。 決して、自分の限度超えてまで耐えるようにお勧めしてるのではありません。 見方によっては、考え方によっては、すごく大事なセクションを担っておられる訳ですから、嫌で理不尽な事ですが、それも含めて、いつか余裕もできるかも知れないですので、やられた方が良いのではないか?と思いました。

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お金・給料

こんにちは。 私はダブルワークで仕事をしていましたが、訪問介護で働いていた職場が度々給料計算ミスをして不審に思いはじめ退職しました。 最後の給料を振り込まれた際、また給料計算ミスされ問い合わせたら間違ってないと言われました。 在職期間約1年。給料計算ミス6回。しかも全て少なく計算されていました。 この職場は今までは振込金額のみ記載された給料明細を渡されていましたので計算方法を問い合わせると「時給には処遇改善手当が入っている。処遇改善手当は1件200円です」と言われました。 今回もその計算方法で計算した結果、金額が違うと伝えると今までが間違っていた。今までは多く支払っていたと言われました。私が在職期間は1年。では、その前から間違ってたの?と不信感しかありません。 再度伝えても回答は同じだったので、もう、関わりたく無いと思い「残念です。」と伝えました。 こんな、訪問介護事務所ってあるんですか? 再就職時の課題になりました。 皆さんはこんなおかしな給料計算されたことありませんか?

転職愚痴人間関係

こてもるはるひより

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護

62022/06/13

さくとくん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修

訪問ではないので計算方法がわかりかねますが、私のところも計算ミスはあります ひどいときは1日半分の給料ありませんでした💦 基本の送迎以外の残業でシフト内で終わらなかったものはパートもすべてサビ残扱いなので、急な送迎でのシフト変更に対応してなかったみたいです(タイムカードの意味をなしてない) もちろんおかしいと思ったので翌月に支給していただきましたが、ちょくちょくありますね💦

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キャリア・転職

ユニット型特養に就職して4ヶ月経ちました。 今朝、何の気なしに求人を眺めていたら、ずっと気になっていた社協デイサービスの求人を発見。 (なかなか求人が出ない所です…今回は増員となっていました) 今の会社の給与や休み、福利厚生に不満があり、また利用者さんとの関わり方の面でも続けていけるかと不安だったので、思い切ってみようかと悩んでいます。

新人ユニット型特養休み

シキぽ

初任者研修, ユニット型特養

162022/04/22

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

働いていれば、他の求人が気になる事もよくあると思います。 そりゃ、心が、もとめるものが誰しもありますからねー。 シキぼさんの、求める一番のところは、仕事においてはどこでしょうか? 夜勤がない、デイサービスははつらつしている、安定した法人に入れそう、地域が好き …などなど、を中心に考えてみる方法もお考え頂いた上で、ご決断を、と思います。 転がる石のように、不満だけ考えるとそこだけに目がいきます。それも悪いことではないのですが、転職に求めるものがはっきりしていれば、つまり一時の迷い等でなけいなら、一度きりの人生ですし、結果や思いが変わる事があっても、やった事は正解、だと思えますよ。 ご意見は人それぞれでしょうけど。 でも、それを考えさせてくれるのも今の職場あっての事なんですよね。そこは心の中で感謝しましょう、その方が良いことありますよ、きっと。

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雑談・つぶやき

そろそろ50歳。今後を考えなくてはと思い、 ステップアップの為、 気になる施設へ面接に行きます。雇ってもらえるかな…😅 二つ目標があるのですが、どちらを優先するべきか迷っています。 給料は期待せず、自分のやりたいことにかけようと… 勉強させて頂きにいきたいと思っています。 同じ時間を使うなら、身になる時間にしたい😊

面接勉強転職

マイページ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設

52022/06/19

ノリノリ

介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連

おはようございます✨✨✨✨ 応援してます✨ 朝から素敵なコメント🌠 私も頑張ります~

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65

話題のお悩み相談

施設運営

グループホームの主任から管理者になりましたが、人員不足で、ずっと主任を入れてもらえないまま、凄い業務量です。せめて、ケアのリーダーになれる人がいたらなあ…と思います。 他に主任のいないグループの管理者さんは、業務をどのように回していますか?

グループホーム

きき

介護福祉士

72025/06/08

なつ

グループホーム, 障害福祉関連

自分のところも管理者のみですね 人手不足すぎますね!

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職場・人間関係

熱中症対策が各事業所で義務化になったようです。うちは、会社から塩飴が配布されたんですが、皆さんのとこれでは何か配られたりしましたか?

病気

まな

看護師, 小規模多機能型居宅介護

22025/06/08

ビオレ

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

特に無いなぁ〜。エアコンの冷房の温度を適度にしてくれると良いんですが…… うちの施設は、節約節約ってうるさく冷房の温度設定を上げたり弱くしたりしています。それで職員は、動き回ってるので高温多湿で熱中症だったり利用者も扇子で涼しんでたりしています。 義務化され改善してくれるかどうかは分かりません

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ヒヤリハット

施設内で事故が発生した時に必ず報告するようになっていますか。うちの施設は必ず事故報告書を記入して回覧していくのと、口頭でも報告するようにしています。ヒヤリハットと事故は別の書式になっていて、こういう場合はどちらになるのかと相談されることがあります。

ヒヤリハット

シンヤ

介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設

22025/06/08

猫モチ3

介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, デイケア・通所リハ, ユニット型特養

お疲れ様です。 まずシンヤさんの施設では事故とヒヤリハットのそれぞれの基準はどうなってますか?どこまでがヒヤリハットでどこからが事後報告になるか基準があると思います。 相談された時に事故マニュアルなどを探して確認したりはしましたか?介護業界ってなんとなくで判断する人や判断を他人に任せて基準を知らない・基準の確認もしない人が多い印象です。 私の周りでもよく居ますが『教えてもらってない』ではなくマニュアルがあるなら自ら確認するのが仕事なので、まずは自身の施設にある事故対策マニュアルを確認してみることをオススメします。

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最近のリアルアンケート

介護職に魅力を感じたから資格取得のサポートがあったから前職に未来がないと感じたから他に仕事がなかったから介護一筋です(転職無し)その他(コメントで教えて下さい)

461票・2025/06/16

不満を感じたことがある不満を感じ、喧嘩になったことがある不満を感じたことは無い施設長と関わる機会が無いその他(コメントで教えて下さい)

636票・2025/06/15

要望を聞いてもらえた不満を改善してくれた給料を上げてもらえた引き止められて断れなかった転職候補先が見つからなかった転職を思いとどまったことはないその他(コメントで教えてください)

638票・2025/06/14

虐待を内部告発したことがある内部告発した人を知っている内部告発をしたことはないその他(コメントで教えてください)

655票・2025/06/13

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