「転職」のお悩み相談（67ページ目）

入って1ヶ月…有料老人ホームだと思ったのにやってることは特養と変わらん… まともに教えられる人は少ない 説教や揚げ足取りだけはしっかりやってくる奴は複数いる ただ転職活動しんどいからしたくないんよ

有料老人ホーム転職特養

介護職員の方、一度退職やら転職で介護から離れた方で、また介護に戻った方、ブランクはどれくらいでしたか？？また、現場で働く方からしてみたら、長いブランクのある職員が来るより、新人の方が扱いやすいですか？

職種新人退職

皆様お疲れ様です！ 引越しのため、7月に現在の職場を退職することにしました。 退職後はしばらく仕事をお休みして新しい生活に慣れようと思っています。次の職場を探していますが、まだ迷っています… 転職された事のある方は転職する際、施設のどのような所を決め手に就職されたでしょうか？ ぜひ教えて頂きたいです！

就職転職

色々思うことがあって仕事だるくなってきたなぁ〜 まだ復職したばっかりだけど。 介護員がマンパワー不足なのはわかるけどサービスの質が低すぎる。 案の定クレーム多すぎ、それ対応するの私。 まじでだるすぎる。 丁寧なサービスしてる方がお互い気持ちいいと思うんだけど、業務が雑なんだよなぁ。 言い訳ばっかりで記録もめちゃくちゃだし 本当だるいし疲れるからやめたくなる〜 でも子ども育てないといけないから お金は必要だし、、、 転職か、、、？

復職クレーム記録

今のユニット型特養に転職し１年が経ちました。 コロナ禍で子供達の受験があったりでバタバタドキドキのあっと言う間の一年でした。 正直、経験者だからある意味頼りにされるのはわかっていたけどボーナス時期になり社員並みに働いてこれかとトホホな気持ちになります。 特養に転職したのはもっと身体の経験を活かしてスキルアップと思っていたけど日々の業務、若者の指導、慣れないパソコン業務、あちらこちらでグチを耳にする日々。 訪問、デイ、特養と経験して来たから次は何をやろうかなぁと転職を視野に入れてしまう。 現場の人間関係はそんなに悪くはないけど経営者がなんだかなぁ。どこもそんなもんなんかなぁ。人手不足で安月給でやる気搾取の職業なんだろうなぁ。 この仕事が好きだから頑張れるけど歳と共にしんどくなるなぁ。 ちょっと心のグチを吐いてしまいました。

コロナ転職介護福祉士

今は特養で働いているのですが年齢的に夜勤とか移乗介助などで身体的にしんどくなっています…。 仕事自体は嫌いではないですが毎日が慌ただしく仕事の時は終わったら凄く疲れています…😵💨 最近の特養は本当に重労働ですが何とか続けていますが限界になってきてます。 特養以外で特養よりは重労働ではない介護施設はあるのでしょうか？ グループホームは前に勤めましたが私には向いてませんでした。体調崩して退職しました。 デイも気になりますが。 介護の仕事は大好きで利用者様と話をするのも大好きです。 辞めたくないけど…体調がって所です…。

転職特養夜勤

お疲れ様です^_^ 施設から県や都、区、市など公立関係の施設に転職された方いらっしゃいますか。 何か違いなどありますでしょうか？

転職施設職場

賠償請求なしです。 友人でも良いですと言われてますが抵抗があり 父親は福祉の転職について理解が無いので とりあえず母親にしました。 緊急連絡先としかかいていなかったのでこれで 良いのでしょうか？ せいかいがわかりません。

転職

訪問介護で働いている方に質問です。 １日のタイムスケジュールはどんな感じですか？ フルタイムでお給料はどれくらい頂いてますか？ 働きやすさはどうですか？ 介護未経験の友人が訪問介護の事業所に 転職しようか考えているそうです。 私は訪問介護のみの事業所では 働いたことがないので よければ参考までに教えて頂けると助かります🙏 よろしくお願いします。😄🍀

フルタイム未経験給料

先日、来月から訪問介護事業所の 管理者兼サービス提供責任者として着任する 住宅型の施設長との顔合わせの時に 施設長から 「お客様の介護保険の限度額はMAX使って 頂きます。売上至上主義で運営しますので ご協力お願いします。」 と言われました。 これって、自分に向けて言った言葉だと 思っていますが、頼むからオープンして スタッフの前では言わないで下さいと 思いました。 介護現場で売上、売上言ってると色々と 波風立つから。 皆さんの職場の施設長はどんな感じですか？

施設長有料老人ホーム訪問介護

法人の諸手当改定に伴い、今月から扶養手当（親）が丸々カットされました。その一方で住宅手当等が全職員対象になるみたいで、実家住まいのお坊ちゃんお嬢ちゃん達にも手当が付くって余りにも馬鹿にし過ぎて仕事に対するモチベーションが無くなりました。改定を考えたのが経営陣か組合側か分からないけど、職員の給料とモチベーションを削る事だけは超一流。他は三流以下。転職も考えて休憩時間は求人サイトばかり見てしまいます。こんな事ばかりでどうやって平常心を保って仕事続けていけるのやら…

給料モチベーション転職

うちの施設は休憩時間があるようでありません。 これは、労働基準法違反になるのではないかと思います。 どう思いますか? ちなみに、同一法人で他の施設にいたときは、しっかり休憩が取れました。

休憩転職施設

お疲れ様です。 何とか転職先決まりました。 派遣で時短でまずは働きます。ダブルワークは禁止なので、施設一本で時短なので最初は収入は僅かですが体調面をまず優先しました。 日数や時間は増やすのは可能で施設に気に入って貰えば、施設との契約も出来ます。 ほっとしてます。 特養です。派遣なので今は完全に日勤のみです。今まで比較的介護度が軽い方の仕事でしたので、大変な部分はたくさんありますがお給料はいいので頑張れそうです💪 働くのは大変ですね。 みなさんもお体に気をつけてください。 ありがとうございました😊

派遣転職特養

お疲れ様です。 新しい会社に入り、やっと半月…。 利用者様のお名前とお部屋を覚えました✨ そして最近、違う階の兼任もスタートしました。 自立の方が多いのですが…クセが強めの方が多いです💦 セクハラや暴言はないのでありがたいですが… 逆にクセ強めの方がお名前やお顔を覚えたりしやすいと感じました✨ みなさんの職場にはクセ強めの利用者様や職員はいらっしゃいますか？

有料老人ホーム転職介護福祉士

やはり生活相談員に対しての施設側とこちら側の感覚のズレをかなり感じます 今転職活動中でいろんな事業者さんとのお話聞かせていただくのですがこちらとしてはシフトに入らない、お客様の状態を見るための介護業務 施設としてはシフトに入るお客様の状態を見るための割合的に6.7割介護業務 それじゃあ無理だよ 中の介護員から生活相談員に上がる分には構わないだろうけど外から生活相談員でって入りたがらないよ 生活相談員専任と謳いつつも介護業務入るのは当たり前って考えが事業者だもの 何でこんなにギャップあるの？？すごく気持ち悪いほどの考え方のギャップ あり得ない

生活相談員相談員シフト

転職先でちゃんとした 教育制度がない場合 どう対応したらいいと思いますか？ 1. そもそも、転職まえによく調べて そういうところには、なるべく 行かない。 (といっても内情は分かりませんよね。) 2. 誰にでも、分からないことは聞く。 (教えてもらえないから、困ってる？) 3. マニュアル、教科書、動画などで 基本的なことは、自分で勉強。 (でも、聞かなくては分からないこともありますよね) 4. 誰か1人味方を作り、 その人に教えていただく。 (そういう人がいれば良いけど) 5. 自分から行動し 怒られながら覚える。 (とはいえ、ひとの命を預かっていますからね) 6. 見よう見まね、 流れで覚える。 (流れを覚えるのは大切) 7. 上司に相談。 8. 現場で歓迎されていないようなら、 やめる。 9. 利用者さんの顔と名前だけでも 覚えてみる。 (これは前提条件ですかね) みなさん、 どう思いますか？

上司転職人間関係

お疲れ様です✨ 今更ながらの…素朴な質問。 転職して転職先で１から初心に戻り頑張ってます。 皆様は、転職したら何を気をつけてますか⁉️ 又転職先はご自身にあってますか⁉️ 皆様のご意見知りたいです✨ 私は今の職場はまだ不明な事もありますが 大正解💮です

転職人間関係職場

新規オープンの事業所で働いた事ある人いますか？？ 今新規オープンのデイサービスに転職しようか悩んでいます。メリット、デメリット教えていただきたいです！

退職転職デイサービス

地密特養でケアマネ兼相談員として勤務し始めて1か月がたちました。ケアプランを作ること、相談員としてショートステイの契約をしたり相談を受けたりする事はとても楽しいと感じています。 しかし、前任の相談員が主任をしていた事もあり、主任としての業務も回ってきつつあります。現場スタッフの指導、施設の予算の管理などなど…入ったばかりでそんな仕事できません。資格取ったばかりで入ってまだ1か月ですし、なにより時間に余裕がありません。毎日毎日ショートの送迎、契約、担会、居宅ケアマネとの調整などでスケジュールはいっぱいです。そこに予算まで管理しろ、スタッフに指導？みたいな事もしてみてはどうか、スタッフ間のいざこざの相談対応などなど…正直無理です。挙げ句の果てに、特養の方のケアプランを更新しようとしたら、今までのプランがありませんでした。小さな子供が3人いる事もあり、とても自分にできる仕事ではないなと感じています。 同じく相談員されてる方、どんな感じですか？相談員は施設にとっても何でも屋なのでしょうか？

ケアプラン生活相談員ケアマネ

現在ショートステイの管理者とエリアマネージャーをしています。 他の事業所で働いた事が無いのですが、ショートステイの管理者の年収ってどのくらいが相場でしょうか？

ショートステイ管理者給料

お疲れ様です！介護職としてお給料はどのくらい頂いていますか？役職がある方などもおられると思いますが、皆さんのお給料を知りたいです。将来の事も考えて、職場を変えることなどを考えてます。

給料転職

今、サ責の、求人を探しているのですが 施設かヘルパーステーション　互いのメリット、デメリットあったら教えてもらえると嬉しいです

転職介護福祉士施設

情けないですがユニット型特養に転職して2ヶ月。 今まではリハビリデイ勤務でした。 子供もいるのでより給与の高い特養に転職しましたが自分には合わないなと思いながら業務していました。 子供もいるし頑張ろうと思いましたが自分のキャパ限界だったのが適応障害の診断で退職する事になりメンタルかなり落ちています。 自分へ特養は合わないのでデイで頑張ろうと思います。

ユニット型特養退職転職

有料に入職しましたが、 服薬 目薬 バイタル測定 は、介護でやらないといけない… 看護は24時間いますが、看護業務しかやりません。。 で、最近分かったのですが、 夜勤も、VDSや、頓服薬がある為、結局服薬が出来ないことには入れない…… ただ、服薬っていっても、この人にはこれでと書いてある紙があるしダブルチェックだし、服薬ゼリーに混ぜる方が多いし、なんでダメなのか謎すぎる💦💦💦 私としては、コールやオムツや、離臥床のケアを半分位手伝うので、夜勤も入らせて欲しいです…… 結局新しい人が入ってくると新人の指導に行く為、私なんかは蚊帳の外です。 夜勤は2ヶ月目から、月4回程度と聞いていたのに、2月から入職して、4月にようやく4回入れてもらえ、5月は2回、来月のシフトみたら0回です。。。←夜勤4回はあくまで口約束ですが💦 せめて、事前にこういう状況だからと言ってもらえたらこちらだって教わってる身分だし分かりましたって言えるのに… 一応基本給が高いし、残業もそこそこしてるので極端には下がりませんが、なんか複雑な気持ちになります💦 夜勤なんて1回5000円で入るか入らないかで5000円から20000円も違うのに💦 しかも副業も禁止だからしんどい💦💦💦 副業にならない収入ないかな💦 積立NISAや、iDeCo等は投資だからちょっと💦

新人転職ケア

転職した職場はシーツ交換の際にマットの後ろで縛るのが、決まり事のように言われましたが、私の今までの経験のなかでシーツを後ろで縛るメリットはなにもないとおもいます。正規のベットメイクで入居者さんたちは寝られると思います。納得ができないんです。入りたてで中々言えないので、皆さんの意見などお聞かせ頂けると嬉しいです。

ユニット型特養転職

転職しようと思っていて 老健か特養で迷っています。 メリットデメリットが分かる方いらっしゃいましたら教えて頂けますか？

転職特養介護福祉士

いますか？どうですか？ 副業でやる予定です。

転職デイサービス施設

介護の面接で落ちることはやばいでしょうか、、、 引っ越す関係で面接してるんですが、一社落ちてしまいました。

転職介護福祉士施設

現在の職場が長くなり、だんだんと転職したい気持ちが出てきました。新卒からずっと同じ施設で働いてきたので、転職するにはまず何から始めたらいいのか迷っています。手始めにいくつか転職サイトに登録してみたのですが、時間帯問わずに電話が多く嫌になってしまいました。 転職サイトを使って転職された方、どんな転職サイトを利用されましたか？おすすめあれば教えて頂きたいです🙇‍♀️

老健転職介護福祉士

グループホームでの調理業務は難しいですか？ 全然調理スキルがないので、今後の転職活動のアドバイスとして教えてください。

調理転職