22卒の新卒で介護職4ヶ月目にさしかかろうとする新人です。民間の有料老...

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

22卒の新卒で介護職4ヶ月目にさしかかろうとする新人です。 民間の有料老人ホームで働いているのですが、単刀直入にいうと辞めたいです… 4階建てで満床が100の大規模ホームで最近私が担当する2フロアが満床になりました。とにかく誘導やNケアに時間がかかり、夜勤者の仕事を滞らせてしまいます。夜勤OJTの際は何も起こらずいわゆる平和で終わりました。しかし、ひとり立ちした途端に新入居の初日の夜で認知症で短期記憶が著しく低下する方にあたり、ケアの仕方もわからず業務が進まず、同じチームの夜勤者や次の日の早番スタッフにも多大なる迷惑をかけてしまいました。「一人一人のニーズに寄り添いたい」という思いから介護を選んだのに日々の業務におわれ、かつ人数が多いせいで寄り添うどころかというレベルです。 また、私がシフトに入るとペアの方(誰でも)やりづらそうで中々スムーズに進みません…とにかく排泄ケアや更衣介助、移乗と時間がかかり迷惑をかけてしまいます。その上人数も多いので…やっぱり習うより慣れろなのですかね。この業界は… いつまで「新人だから仕方ないよ。ゆっくりで。」が通用するのか。怖いです。私自身、手先が不器用で人の倍かかって技術を覚えるタイプなので… 最近は夜勤も入り、生活リズムがぐちゃぐちゃで眠れない日々。寝たとしても仕事の夢ばかりで夢なのか現実なのかわからなくなるくらいリアルで休まった気にもならないし… 元々大学では塾講師や学童、放課後等デイサービスといった子どもと関わる仕事をアルバイトでやっていました。その道に進もうか迷いましたが、新しいことに挑戦したいと思い、高齢者介護を選びました。でも、やっぱり子供の成長を見届ける方がやりがいを感じるなと。せっかく「一人一人のニーズに寄り添いたい」と思い高齢者介護の道を選んだのに日々の業務におわれやりがいどころか私は奴隷なのかと思うくらい余裕がありません。でも、他のところに転職したところでこんなひよこで初任者研修しか持ってない人なんて需要ありませんよね。やっぱり石の上にも3年と言いますか、今のところで我慢しなきゃですかね…まとまらずすみません

2022/06/27

5件の回答

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結論から申しますね。 何も焦らなくてよいですよ。 失礼ながら、わずか一年もやらず、そんなにできる訳がありません。 利用者さん目線の気持ちだけ、どんな指導者からのアドバイスがあっても持っていれば大丈夫です。 慣れますよ、本当に。 そして、今のお気持ちのまま、つまり「今度は⚪️⚪️してみよう」、「なぜこれはスムーズに出来なかったのだろう」を繰り返し意識していく事で、将来プランの評価や、計画書作成、そして担当者会議での意見を求められたときなど、自己の意見がまとまりやすいです。 本当に失礼ながら、4ヶ月ごときでうまくいっていたら(⬅️ごめんなさい、敢えての口調でコメントしています💧)、長年やったり、ステップアップしたりしている諸先輩方の存在意義が低下します。 何にでも、順序や、必要期間と考える余裕が必要なものですよ。 お さん、真面目な思考の方ですね、素晴らしいです。

2022/06/27

おつらいですね。 ウチの施設も大規模なので、スピード重視なところがあります。 私自身そうとは知らず、車椅子すら触ったこともなければブレーキのある場所さえ知らない40代で2年前にこの業界に飛び込みました。 大人のオムツ替えなんてもちろんやったことなかったし、移乗なんてやったことなかったし当時は無資格でした。指導してくれた子がとても丁寧ですごい良い人だったので、『焦らなくていい、1つずつ確実にこなしていきましょう。一通り説明しますのでとにかく私のやり方を見て覚えてくださいね。わからなかったらなんでも聞いてください』って言ってくれました。人員不足な施設なのでオムツ替えなんてすぐ独り立ちで、排便全更衣リネン交換まで全部セットだと30分くらいかけてましたが指導してくれた子は『スピードは慣れればついてきます。私も他の人も同じで最初はみんな長い時間かけてオムツ替えしてきました。利用者様に不快感を与えないことが一番ですから、焦って早くやれたとしてもスボンが上がってない背中丸出しなのは介護士として一番マイナス点です。オムツの当て方が悪くて次の交換で全更衣してたら無意味です。だからポイントおさえてきちんと仕事しましょうね!』って言ってました。 あれから2年ちょっと経ち、彼女は退職してしまいましたが私は彼女のおかげで今があります。 相変わらず他の人に比べれば仕事は少し遅めですが、利用者様からは『あなたが来てくれると助かる!うれしい!』とか『便の始末申し訳ないね。でも、あなたはいつも綺麗にきちんとやってくれるからあなたが来てくれるとホッとする』って言ってくれます。私も他の職員に仕事が遅い!って指さされてるんだろうなって実際そうだったけど、とにかく確実に!を実行して迷惑かけてしまってるから謝りながら、自分の手が空いてる時は他の人の仕事を手伝うってやってきました。そのせいか今は他の職員からも頼られたり頼まれたりしますし『ごめんね、あなたはすぐにわかりましたー!って動いてくれるからついつい頼んじゃう』って言ってくれるナースも増えました。 とにかく焦らず確実に。早くていい加減な仕事は信頼関係を不審にする。スピードは慣れりゃついてくる! です。 そして利用者様との信頼関係を構築していきましょ。←私の武器です(笑) せっかく新しいことにチャレンジしたのだから、違う視点で頑張ってみませんか?上手くいかない時は誰でも後ろ向きになるし、私も何度も後ろ向きになりましたが身についていけば気にもならなくなりますよ(*´︶`*) あとは早くて上手な仕事をする人を観察して自分の技にする。移乗する時も自分なりにいろいろ試行錯誤する。ですね。この業界マイナスから始まった私でさえなんとかなってるので、気を取り直してもう一度やってみませんか? 長文失礼しましたm(*_ _)m

2022/06/28

辞めても、今のところを続けてもどちらでもいいと思います。 投げやりな話ではなく、あなたの働く姿を見れていないのでという事です。 〇 どれだけ経験を積んでもスピードを上げて動くのが苦手。でも仕事は丁寧でミスが少ない。 こういう方なら大規模ホームよりは在宅系や住宅型などの訪問系で1人1人に対してキッチリ仕事をこなせる方が向いているでしょうし、グループホームなどは少人数を相手にする代わりに1人1人に対しての内容(やるべき事)が濃かったりします。 介護施設といってもそれぞれ対象としている利用者像があったり、目的が違うので今の施設があなたに合っているなら続ければいいですし、合っていないなら別の施設形態では活躍出来る可能性もあります。 保育も介護も似た部分はあります。子供の成長をと思っても子供は自由ですし思っている様な展開にしていけないこともあります。園が問題にしていないことでも保護者の考え方によっては毎日トラブル解決に悩み続ける事もあります。 どこでも理想と違う現実を味わうことはありますよ。 その中で自分にとって働き易いところを見つけたり、経験を積んでいって自分が働き易い環境をみんなと作っていくかです。 介護福祉士になるのに3年、介護の先生を目指すならそこから更に5年現場経験が必要になります。 介護の仕事は人に教えられるレベルになるにはそこまでの年月が最低でも必要だということです。 職場での独り立ちが一人前になった証ではないのでまだまだ知らないことや出来ないことがあるのは当然です。 ウチの職場では新人は1年かけて育てていきます。独り立ちしてからも毎月リーダーが聞き取りを行い、苦手なことを聞いたり指導したりします。 自分を責め過ぎず、上司に相談をしつつ、無理だと思ったら心身を壊す前に他を探す道もあると思えるのがいいかなと思います。

2022/07/02

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「初任者研修」のお悩み相談

資格・勉強

今度、介護職員初任者研修で、講師としてお話しします。職業人講話という形で私が特養、デイサービ等で体験した話、特に自分が失敗したことなど交えながら、相手の気持ちを考えた支援のお話しをしようと思っています。2時間ほど話すので、他にも何か話したいと思いますが、どんな話がいいでしょうか?

講師初任者研修

まっつんつん

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ

22026/05/24

SORA

介護福祉士, 介護老人保健施設

まず、初任者研修で講師としてお話しされるとのこと、おめでとうございます。 人前で2時間お話しするのは緊張もあると思いますが、実際の現場経験を聞ける機会は受講される方にとってすごく貴重だと思います。 特に失敗談を交えながら、相手の気持ちを考えた支援についてお話しされるのは、教科書だけでは学べない部分なので印象に残りそうですね。 また、介護技術だけではなく、職員同士の連携や報連相、声かけ一つで利用者さんの反応が変わることなども、現場ならではのお話として興味を持ってもらえそうだなと思いました。 緊張されるとは思いますが、応援しています!

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キャリア・転職

お久しぶりです( . .)" 色々とあり3月中旬にデイサービスをやめることにしました。 4月から重度訪問介護で勤務予定です。 これからもよろしくお願いします〜

初任者研修給料訪問介護

オニギリ

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 障害福祉関連

42026/02/22

(旧) いろはに改名

介護職・ヘルパー, デイサービス

デイサービスに勤めている私にはとてもできないなと思いながら読ませてもらいました。 デイサービスとはまた違ったご苦労があるかと思いますが、利用者の方のために頑張ってほしいと思います。

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キャリア・転職
👑殿堂入り

介護職として最初に働くとしたらどこが良いしょうか? 介護未経験(初任者はもっています)の方に介護の仕事に就こうかと思うがどこで働けば良いか悩んでいると言われました。内容等を詳しく教えてと言われ今度会うことになりました。 とても優しい方で意外と芯も強く介護業界でもうまくやって行けそうですが、最初でつまづいてしまうのも心配… 私が働いている訪問介護を勧めようかとも思いましたが…関われる職種も少ないのでどうかなぁとも思っています。

未経験初任者研修職場

yumemi

介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 訪問介護

482024/04/06

サラマンダー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 障害福祉関連

デイサービスですかね。

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👑新人介護職 殿堂入りお悩み相談

新人介護職
👑殿堂入り

2回目の質問となりますが話を聞いて欲しいです。 4月から約1週間たち、仕事も少しずつですが覚えてきました。人間関係も少しずつ……· この1週間精神的にきついです。 A(上司)からの厳しい言葉、言い方が本当にきついです。 「お前邪魔」「お前がやれよ」「は?なんで?」 同期の子、他の職員の方とも話したのですが 「A(上司)って言い方きついよね」「昭和の思考っていうか…自分の思い通りにならないとキレるからね」と。 いい時もあります。利用者様の前では絶対怒らないですけどね、、。 乗り越え方ってありますか?気にしない方法… さっきも「ティッシュ早く取りに行けよ!!」と… 「どこにあるか分かりません」と言うと「あそこにあるだろ!!」と。他の職員さんが見かねて「ここにあるからね」と教えて頂きました。 本当泣きそうです。仕事は楽しいです。頑張ります。 読んでくれてありがとうございます😭

モチベーションデイサービス人間関係

オニギリ

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 障害福祉関連

462025/04/10

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

うえー それめっちゃパワハラですよ。そんなくそ上司の元で働くのやばいですよ。正直辞めてもいいくらいですね。他にもっとマシな施設ありますよ。 乗り越え方としては どうせこいつは怒るだろうって思って、気にしない。 怒られる度に一応すいませんと謝罪入れる。 昭和気質な方って高圧的な言動が多いので、オニギリさんが仕事を覚えて1人前になって仕事で見返す。 この手のタイプはその方が若い頃など同じような境遇でいわゆるシゴかれて育ったと思われます。パワハラしてることに気づいてないので、時代が遅れてるんですよ。 一番最強なのはボイスレコーダーでそいつのなめ腐った発言録音して、出るとこ出ちゃうこと。

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新人介護職
👑殿堂入り

私の職場は、社員2人いますが介護の資格なしです、 そんなのありえますか?

資格職員

介護福祉士

382025/07/12

👵あー汰👴

看護師, 有料老人ホーム, デイサービス

初任者研修のみで管理者、初任者研修のみで正社員うちにもいます。 何もわかってなさすぎて怖いです。

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新人介護職
👑殿堂入り

50代です、デイサービスの正社員に決まりました、 入社日お菓子持って行った方がいいですか? 介護職経験は、デイケア、グループホーム、などありますが、忘れてしまいました、また他の方の意見も聞き参考にさせてくださいませ

正社員新人デイサービス

介護福祉士

272025/04/26

いちか

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, 訪問介護

持っていかなくて大丈夫ですよ。 初日に持って来てくれる方もいるけど、気持ちだけで大丈夫ですよ。 これから頑張ってください。

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話題のお悩み相談

リハビリ

私が働いている施設では、訪問看護+リハビリは大体セットで行われています。 利用者様によってリラクゼーションや拘縮予防、ADL維持目的など違いますが、施設に入ったらリハビリを介入しないことの方が多いのでしょうか? ぜひ教えてください!

訪問看護リハビリ施設

るるぶ

看護師, 有料老人ホーム

22026/07/18

ymck

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設

はじめまして、リハビリ職です。 お話されている「施設」というのが、何を指すかにもよると思います。 老健ならリハビリは必ずありますし、有料の場合は施設によりけりかと思います。そもそも、施設入所の目的次第でサービスを選ぶものだと思うので、それによってリハビリの有無も変わるのではないでしょうか。

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レクリエーション

質問です。ご利用者さんに楽しんで頂きたくて、外部からボランティアで、演奏や踊り等のレクリエーションを実施てくれる方をお呼びしようと考えています。私は、今まで特養で勤務してきて、そう言った経験がほとんどないので、どこから探してきたら良いのか?何が必要なのか?どんな所に注意したら良いのか分かりません。そのような経験がありましたら、教えて頂けると嬉しいです。

レクリエーションモチベーション特養

ゆうき

介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養

12026/07/18

JINTA

介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

コメント失礼します。 場所にもよるかとは思いますが、私のところでは社会福祉協議会にいけばボランティアの名簿があり紹介していただけますよ。 ただ、基本的にボランティアですがあくまでもこちらが呼んだと言うことなのでジュース、お土産、交通費、準備物という名目で物やお金を渡すこともあるので勝手に呼ぶというわけにはいかないので施設と相談が必要かと思います。 あとは職員の友人に芸ができる人を呼ぶかインスタ等で募集を呼びかけると1番安く済むかと思います。

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介助・ケア

有料老人ホームで働いています。 看護師として働きながら、介護士の仕事も兼務しています。 人手不足もあいまって、入浴介助やオムツ交換なども行っています。 入浴介助は利用者さんの全身観察も出来たり、ケアも一緒に行えるので、いい点かなと思います。 皆さんの働く職場では、看護師が介護業務をすることはありますか?

人手不足看護師有料老人ホーム

るるぶ

看護師, 有料老人ホーム

22026/07/18

はむた

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です。 住宅型有料老人ホームとサ高住、特養、デイサービスでの勤務経験がありますが、看護師さんは介護業務しなかったです。 たまに胃ろうしたかったから、ついでにオムツ交換しといたよ!というような看護師さんがいると感謝でした🙏 他は介護業務はしないという契約だったので皆さん頑なにしなかったです。

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最近のリアルアンケート

勤務時間内で終わる✨日による🤔残業して終わらせる💦持ち帰ることもある😢その他(コメントで教えてください)

391票・2026/07/25

あると思う、気をつけているない、他の職員と変わらない男性看護師です🙋‍♂️その他(コメントで教えて下さい)

520票・2026/07/24

通院対応した時急変対応した時係や委員会活動シフト作成運転手当新人指導手当現状で満足していますその他(コメントで教えてください)

568票・2026/07/23

化粧する化粧しないその日によるその他(コメントで教えてください)

573票・2026/07/22