今週2回も救急搬送に付き添った。 昨日は家族が来るまで3時間付き添い。 職場に戻ったのが23時前😭 急変していても、雨降る前に帰宅していったナース。改めて、自分本位だと思った。 ずっと微熱を出したりと気がかりな利用者さんだったので、医療に繋げて良かった!
病気看護師家族
みわ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
のんこ🐅
無資格
大変お疲れ様でした。急変した時にいなくなる看護師は、なんのためにいるのか疑問ですね。
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皆さんのご意見をお聞きしたいです。35歳で、高齢者用賃貸住宅に勤務して7年目になります。今年の3月から、有難いことに主任という役職を頂き日々激務の中頑張っています。ただ最近、将来を考えた時に、結婚や出産と今のキャリアを両立できるのかな?と不安になってきました。結婚や出産も諦めたくはないけれど、いままで自分なりに努力してここまで来たキャリアも諦めたくはない。でも結婚や出産となると、今のようにフットワーク軽くというわけにはいきませんよね。子供の熱発やら色々と…もし皆さんが同じ立場でしたらどんなことを考えますか?
恋愛病気子供
あーさん
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
gizumi19851110
グループホーム, 初任者研修
うーん。やっぱり優先順位はつけないといけないと思います。 妊娠してつわりが酷かったらケアなんてしてる場合じゃないし、出産後は身体がボロボロで思い通りにはならないと思います。 結婚出産を考えるならそんなに急がずにゆっくりお仕事に復帰とかでもいいと私は思います。
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GH夜専バイトしてます。 長文になるとおもいます。 カテゴリの判断がでぎす動揺しながら時間かけて投稿します。 今、夜勤中で、1時間前に1階ユニットの既婚者の女性(年上)が相談したい事があると2階ユニットに来て、深刻そうな表情だったので、話を聞くとコロナで旦那さんが自宅で仕事をしてると話し夫婦間にズレができ、口喧嘩が増えたと聞き自分は、結婚経験ないため返答に困り女性スタッフの顔を見たら涙がまぶたから流れそうになる表情を見て困ったら女性スタッフに軽く抱きつかれました。 自分は、初見その女性スタッフは綺麗だし仕事も熱心で好印象だったので、利用者の寝ていた為、事務所で◯◯◯◯してしまいた。 ゴムつけずに◯◯◯◯してしまいました。 女性スタッフは大丈夫と言ってましたが、本当に大丈夫かな?
夫婦アルバイト恋愛
緑茶
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 訪問介護
ぷー
介護福祉士, 有料老人ホーム, ショートステイ
本当に大丈夫とは、職場にバレないことですか?それとも他にも理由があるのでしょうか?
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何かデイの仕事辞めたくなってきた。今朝から喉の違和感あり病院行ったが風邪症状か良く分からないらしく薬だけもらったが、仕事の上司に伝えたが、送迎もありカツカツで組んでるから休みの連絡は電話するように言われ施設にも休む連絡入れるのが、社会人としてあたりまえだの、代わりに入ってくれた職員も用事があっただとか色々言われた。しんどいな1ヶ月半ぐらいしか働いてない新人に送迎とか一人としてカウントされてるのはどうなんでしょうかね?もう一人の新人さんも職員間で色々あり暫く仕事休んでるのも、はっきりしてないし~。
病気新人上司
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
ツー
介護福祉士, グループホーム
大丈夫ですか?
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おとといの夜から倦怠感&お腹は空くのに食欲不振 昨日は遅出で仕事中にクラッとして昼ごはんも食べ切れなくて相談して早退。 今日は食欲不振はだいぶマシなったけどクラッと感と若干の倦怠感を引きずって遅出の出勤したら帰れと。 いや、こうなるまで連勤地獄にしたの誰だ。 熱も無いし風邪症状は無いけど体調不良があるなら休みなさいと。。。周りの体調不良欠勤で自分が無理して、こうなったらザマないなと痛感しました。 あんまり体調不良を起こさないので、どこからが体調不良なのか自己判断難しいです。 それに教育担当とやらで常に後輩や周りへの手本的な仕事やらも正直疲れた。 見本にならなきゃいけないのに体調不良起こすだなんてと自分がみっともなく思う。 こんな世の中で少しの体調不良はコロナじゃないかと自分も不安になってるのに周りからの冷たい言葉も刺さって、よりツライ。 職場で、こんな事言えないので長々とすいません。
早退後輩連勤
かずぱんだ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
mizuho
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修
それ心がSOS出してるんですよ だから体調に現れるんですよ それ放置したらうつ病とかになっちゃいますよ💦 時節柄ご自愛ください
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前の部署の職員の話に納得いきません❗️ その方は病気してストマーつけて働いてるんですが、定年になるのですが、延長して65歳まで働くと言っていました。しかしその職員は、重たいもの持てない、ハードな勤務できないと言って、他の人にまかせて座って休んでいます。もちろん入浴介助もできません。施設長は現場を見ていないので本人の希望に沿うとは思いますが、そんな楽して社員でいいの?と思ってしまいます。私は部署異動してパートに下がり、特養で激務してるのに、お給料は10万いきません。 不平等すぎて少し頭にきます。
異動病気施設長
しま
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
どこにもいますね。 私がまえに働いていた従来型特養に日勤だけで23万手取りでもらってましたよ。あの仕事でないとおもいました。 そのひとシングルマザーで役人の天下りの施設長とのみにいったりしてましたよ。
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施設で熱中症予防していますか? うちの施設は一フロアにエアコン一台のみ、居室にはエアコンはついていないので、入所してる利用者さんは、扇風機のみでしのいでますが、暑いかたは暑い!暑い!と訴えがありますが、アイスノン提供することくらいしかできません。まして今日は北海道ながらに31°まで上がります。職員はマスクをしているので頭痛を起こす職員いたり、私もフラフラになり、早退して医療機関にかかったら、熱中症になっていて、点滴もしました。 このままだとみんな不調訴えるのでは?と思います。なにかいい熱中症予防がありましたら教えてください。
早退予防マスク
しま
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
gizumi19851110
グループホーム, 初任者研修
どのような間取りなのか分からないので的外れだったらすみません。 私が働いていたグルホでは居室にエアコンが無いため、居室の扉全開でフロアからつけたい風を送っていました。
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「座っててって言ったよね!」と怒鳴り テーブルに椅子を雑につける。 「トイレ」と言う入居者に対して 「貴方、我儘過ぎる!いい加減にして!」と言い トイレ誘導しない。 食介を早く終わらせる為に熱いお粥でも口に入れる。 これって虐待だと思うのは僕だけでしょうか?
虐待トイレ介助病気
真
有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養
キリ直
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム
虐待に当たります・・が。最終的に虐待かどうかは市区町村が判断します。 個人的にはアウトですね。心理的虐待や身体拘束に該当です。
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熱って一般的に36、5℃が平熱で、37℃以上出たら熱あるね。ってなりますが。 平熱35、5℃の人が36、5度出たら微熱なんですかね。そうなると、クーリング??
病気
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
mikoeishin
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
たしかにその辺難しい判断ですよね。自分の勤めているデイサービスでも7度以上出てないと問題無いと判断してしまいます。
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おむつ交換中に側臥位になっていただくと出血。 最初は血尿だと思っていたのですが、腹圧をかけて出た尿はクリア。その後側臥位になったらドババーと出血。ナースに診てもらうと膣口からの出血とのことでしたが様子見となりました。 初体験で、びっくりだしおっかないしで軽く脳内ショックで。。。 その方は癌を患われているのもありますが、様子見。という判断にびっくりでした。続くようなら通院なのでしょうが、、、。 これは割とアルアルなんですか? 考えても待つしかないのですが、なんの出血なのか、、、気になってしまう私です。
排泄介助オムツ交換病気
おめめがポーン!
介護福祉士, ユニット型特養
トッケビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
出血は本当に驚きますよね。排泄で気付けて良かったですね!報告が出来て今後の治療も検討できますね!
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うちのデイサービスの男性職員一人最初熱があり二週間休み、次は腹痛で休み、次は咳が出ていると言い、約一か月休んでいるのにも関わらず、オンラインゲームしているんだけど💢 ほかの男性職員に迷惑をかけてるのにのほほんとゲームしているのが許せないです。 ゲーム中あまり咳は出ているように見えません。 ちなみに何回かゲーム一緒にしてますがその際タバコばかり吸っています。 頑張っているほかの職員が報われないのはおかしい。 まじ、内部告発したいですわ あー、愚痴が止まらんばい
タバコ評価SNS
ケアニン(福岡)
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
アシカママ
介護福祉士, 有料老人ホーム
まわりに迷惑をかけてるという意識がないみたいですね。
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昼間に37.2℃、16時頃に37.5℃で帰らされた😇平熱が36.8℃なんだけど、帰ってきてから保冷剤で冷やしまくったらまさに平熱まで下がった… 帰ってきた時は顔が真っ赤だった。 水分は塩入りのやつ1.2ℓとったけど… って、え、もしかして… これ…熱中症じゃね……??
病気
あきづき
はるめろ
従来型特養, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養
お疲れ様です‼️ お体大事にしてくださいね、、💦 コロナも流行ってるので、、それに熱中症も🥵適度に水分とったり消毒とか付けたりとかしてくださいね💦
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最近頻繁に咳き込みます 風邪ではないしもちコロナでもないしナースに相談したところ喘息では?って コロナの影響で病院へ行きにくいし困ったものだわ
病気看護師コロナ
もとこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
にゃん
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養
マイコプラズマとか?風邪のあと咳だけ残ってたときに診断されました。逆流性食道炎でも咳出ますね。いずれにしろ医者へGo! お大事に!
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ターミナルケア、エンゼルケアを経験された方に質問です。私は老健で当直をしている際に何度かエンゼルケアをさせていただきました。その際にご利用者様と一緒に過ごした時間を思い出し、いつも悲しくなっておりました。 ベテラン看護師の方からは、ずっとやっていたら慣れるよとお話しいただきましたが、当直の最中は仕事に集中しているのですが、明けで自宅に帰ると必ず悲しい気持ちや辛い気持ちになっているのは何年経っても変わりませんでした。皆さんはどうでしたか?
病気モチベーション施設
ro
施設長・管理職, 有料老人ホーム, デイサービス, 社会福祉士
mizuho
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修
私は何年経っても エンゼルケアをやる度に涙を流しながら「お疲れ様でした」とかいろいろ声をかけながら最期のお世話をさせてもらっていました。 その度に看護師とか先輩に「いつまで経っても慣れないね」って言われちゃいます。
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質問です。 ADHDを持っているもので、介護の仕事を考えています。 社員で。以前人間関係で耐えられなくなり飲食店をやめました。 最初に働くとしたら、病院院や特別介護など色々あると思いますが、どれがいいのかわかりません。 社員希望です。病気のことは、オープンで働きたいです。
病気人間関係
もっちゃん
病院, 無資格
おめめがポーン!
介護福祉士, ユニット型特養
どれがいいかは分からないです。きっともっちゃんさんと相性の良い施設が見つかると思いますが、探す前にあちこち見学に行ってみてください☺︎今は色んな施設が見学させてくれます。デイサービスは毎日の利用者様の変化が割と激しいですが、入所施設だとそうそう入所されてる方の面子は変わりません。オープンにしながら楽しく働ける場所が見つかりますように!!
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今の職場3人も病欠してるの、何ヶ月も。 シフト見てずっと欠勤だから産休とかかと思って聞いてみたら精神的な理由らしく傷病手当を貰ってるみたい。会社も優しいと思うんだけどそうゆう理由で休んだ人で復帰出来た人を今までも見た事ないんだけど。 前の施設でも休んでて診断書出せって言ったら退職したり😰 籍はあるけど出勤人数は少ないから忙しい。 同じ時期に入った人は他施設からの移動だけど、病気で休んでて復帰したけどやっぱり足が痛いとかでまた休んでる。定年まであと1年くらいだけど退職金欲しいから働きたいみたい。 なんかモヤモヤする。
退職金欠勤手当
ゆう
介護福祉士, デイサービス
人として
無資格, ユニット型特養
働く理由は人其々だから良いのでは❓ ホワイトな会社なんですかね😁 なら職員にとっては嬉しいですね、、 多分ですが、3人の年齢などは解りませんが、退職する可能性も有るかも知れないですね、、
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健康診断で問題あり。 治療に専念したいので転職の内定辞退しました。 内定していたので迷惑をかけるのはわかるけど、診断書もってこいだの、病名はだの。 病名なんか言いたくないっていうの。 そうでなくても、初めての病気で気が滅入ってるのに… もともと、1~2位を争うほどのブラックだと聞いていたので… 書類を持ってきてと言うが、体調良くないと郵送しようと思う。 辞退して正解だったのかも。 とりあえず、病気を治そ😑
生活相談員健康病気
楽しみたい
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養, 障害者支援施設
みやこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 介護事務
お疲れさまです。 実際勤務していなくて内定辞退で診断書なんているんですかね? 理由が理由だけに、対応をもう少し考えてほしいですね。 でも働き始める前でよかったかもしれませんね。 お身体気をつけて治療頑張って下さい。
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夏風邪引いた…… 働きすぎやで休めって事なんかな? 熱はないからありがたい
病気
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
人として
無資格, ユニット型特養
休めるときに休みましょう。
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痴呆者の暴言暴行は無意識じゃありません、完全に自分の意思で行う行為です。病気だからと許されません。過失でもありません。
病気認知症
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
利用者に対する暴言暴力は厳しいのに、逆は甘いと思います。 職員だって人間ですから、暴言暴力に耐えるだけなのはおかしいですよね。 介護の嫌な部分だなと思います。
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皆さんに質問します。わたしは通所リハビリで働いています。この時期なかなか水分を取らない利用者さんにどうしたらとってもらえるか悩んでいます。 いい方法はありますか?時間でオススメしていますが、それもなかなか拒否されて、熱中症が心配です。
リハビリ病気
ニャー子
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
こすもす りんご
介護福祉士, 有料老人ホーム, 精神保健福祉士, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
お疲れ様です。 暑い時期なのでやはりコロナ対策とともに熱中症対策も必要ですよね。 私が思ったことがその利用者様の好きな飲み物を提供したらどうでしょうか。 お茶だとあまり飲まない利用者様はちょくちょくいます。 あとは通所前にご家族様に利用者様の好きな飲み物を用意して頂いてから、通所リハビリで提供するということもありかなと思います。
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1人夜勤まじてやだ…… 熱発者居るし、なんか皆不穏やし 昼忙しかったのか仕事やり残し多量にあるし😭 さすがに1人じゃ限界。 もう既に疲れた😑
1人夜勤不穏病気
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
まさ
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。一人夜勤辛いですね、嫌ですね😰私、今夜勤中で、とりあえず二人夜勤ですが、、相方いまいちコミュニケーション取りずらくて、、😨 頑張りましょうね!
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夜勤明けで寝すぎて寝れない… まあ今日休みやし、特に用事ないから良いんやけど… それにしても夜勤中にくしゃみしすぎたからか、今、喉痛い(^^;; 今のところ熱はないけど、いつもよりは高いよね(笑)
病気夜勤明け休み
かぷりこ
介護福祉士, ユニット型特養
おっくん
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
夜勤明けは独特のしんどさがありますよね。寝れないのも辛いし、寝すぎても後が大変。
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子どもが発熱し、何だかんだでPCR検査を受けました。結果はまだ出ていませんが、うちの法人はこんな時でも、欠勤扱いで有給にはなりません。安易に有給オッケーにすると、ずるやすみするから、それを防ぐためにはいいのでしょうが、受診した証明とか出せば、何とか有給にしてくれないかな。
欠勤休暇病気
あいちゃん
看護師, ユニット型特養
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
信じられないです。 うちは、余程の悪意が確認されるか有給休暇がなくなるまで休まないと欠勤にはなりません。 今までに四人しか欠勤になったひといませんから。
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喘息と嚥下機能が低いのは関係ありますか? 自分のフロアにいるトロミ使用者の3/5が 既往歴に喘息柄あり気になりました
病気食事ユニット型特養
カトリーナ⭐️
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
ゆののん
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
少なからず関係あるみたいですよー! COPDの人とかも嚥下機能低下しやすいみたいです。。 加齢によって、だんだんと呼吸法と嚥下のタイミングが合わなくなっていくんですかね。。? それから誤嚥性肺炎を起こしていくみたいです。
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約1ヶ月程前に入院された利用者さんが退院されて施設に戻ってこられたのですが、あまりの変わり様にショックを受けています。 この利用者さんは以前、飲食が全く出来ず、終末期と言われた状態でこの施設に入られました。そこから少しずつ飲み食いが出来るようになり、ここ最近では施設で1、2を争うほどの食いしん坊な利用者さんでしたし、職員を見かける度に笑顔で手を振って、認知症はありますが色々と話される方でした。 1ヶ月程前に体調を崩され入院し、1週間前に施設に帰ってこられたのですが、顔はげっそりとし、顔色は蒼白、目も見開いていて、臥床すると声をかけるまでずっと寝続けます。手を振っても返さず、一瞬笑顔は見られますがすぐに目を閉じてしまわれます。 ご飯はおろか飲み物も飲めず、の状態で帰ってこられました。 今は職員全員で、どんな飲み物なら、どんな食べ物なら、と全力で色々模索しているところではあるのですが、1度入院された利用者さんが戻ってくると大体こういうものなのでしょうか? 別の利用者さん(リハパン・トイレ誘導・立位とれる)が1週間ほど入院されて帰ってこられた時は、オムツにパットが4枚詰め込まれ(濡れたら抜いていくシステムだった)、1週間寝たきりで、立位もとれない状態で帰ってこられました。 他の施設でもそういった方はいますか? どこの病院に入院しても帰ってきた時の状態はこういうものなのですか? あまりにも可哀想で胸が痛くて、モヤモヤが晴れません。
寝たきり機能訓練病気
えみち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 実務者研修, 無資格
おみまる
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
はじめまして。 回答にならなくて申し訳ないのですが、同じ疑問を抱いていたのでコメントしてしまいました。 私の施設にもつい先日、2週間ほど入院されていた利用者さんがいらっしゃり、あまりの変わりようにショックを受けていたところです。 その形は脳梗塞で、病気がそうさせているのか、 病院の環境やその期間すべて介助で生活していたからなのか、、 疑問に思っています。 回答にならずすいません😭
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皆さんに質問です! この時期なのでマスクをして、入浴介助をしているのですが、皆さんは暑さ対策をどうしてますか? 私は、体に熱がこもりやすいので、気持ち悪くなったり、頭が痛くなったりします💦 入浴介助中は、水分取れないし、皆さん何か良い方法がらあったら、教えてください☺️
マスク病気入浴介助
ありありぷるる❁⃘*.゚
看護助手, 病院
ココア
介護福祉士, 従来型特養
私は入浴介助の時はガーゼの自分が作ったマスクを着けてます。人がいない時にマスクずらしてます。
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発熱しました。 夜だけ発熱、昼間は平熱。 頭痛がする。他の症状はありません。 朝一で近くのクリニックに行きますが、 行って大丈夫なのでしょうか。このご時世。 仕事以外引きこもりなので、その辺は大丈夫かと思いますが。病院行って門前払いが辛いので。
体調不良病気
この
介護福祉士, 障害者支援施設
なゆ
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院, 訪問介護, ユニット型特養
事前に電話連絡をして相談した方がいいかもしれません。院内感染予防のため、風邪症状の方は通常の診療とは別の時間や診察室で診てくれるところもあるようです。お盆休みに入っているところもあるみたいですね。お大事にしてください。
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みなさんの施設ではどうしてますか? 家族の送り迎えでショートステイ利用の利用者が施設に来てから発熱。 施設の応接室で待機してもらい昼には熱が下がったとのことで施設内に移動。 そんなことが三日続き、PCR検査をすることに。 まずは施設に入れるなと叫びたいです。 みなさんの施設では対策はどうしていますか?
ショートステイ病気家族
あかさ
介護福祉士, 介護老人保健施設
りりー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
デイサービスの送迎でも、利用者さんを家にいる時点と施設に来た時点で検温してますが、発熱することがありましたよ。 その後、利用者さんに施設内の別室である相談室にいていただき、ご家族に迎えに来てもらいました。一日二日くらい家で様子みて受診し、そのまま入院した事例がありました。 家族送迎なら家で検温して来てから来て欲しいですね。それでも、夏は車中が暑くなるので体温が上がるのは仕方ないかと。 高齢者の方は体に原因不明の炎症反応があったりして、発熱するらしく判別が難しいですよね。 うちは、発熱した利用者さんに別室で待機してもらい、対応する職員を少なくしたり、職員がフェイスシールドを使ったりして対応してましたよ。
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左手の小指と薬指、手のひら半分がずっと痺れている。指は動くものの感覚がおかしく、パソコンのキーボード打つのに誤字脱字の連続になる。 だんだん酷くなっているので整形外科に行った。「肘部管症候群」と診断され、薬と湿布をもらった。1ヶ月くらいで治るのだろうか? 同じ病気になった人いませんか?
病気
さとり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
はな
有料老人ホーム, 無資格
こんにちは。はじめまして、宜しくお願いします。私も痺れがあり、手根管症候群と言われました。自分の、場合は、小学校の時に、母親に、折檻され、左と右が、ずっとしびれており、治ると、思いましたよ。冷やしたり、あっためたり、暇さえあれば、手の運動してきました。この年に、なると、冬場に、なると、跳びあがるように、いたみがでてきて。病院へいきました。10月に、手術して、2年なります。今年の、2月には、右手。痛かったです。日帰りの、手術で、おねがいしましたよ。また、余り、手ばかり使うと、また、悪化しますとも、言われました。しびれは、いやですもんね。大事にしてくださいね。
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なんでなん。゜(´∩ω∩`)゜。 骨折疑いからいきなりの熱発って((((;゚Д゚))))) 独居だから行動パターンわからんのよ((((;゚Д゚))))) 明日受診予定だけど 診てくれるとこあるのか(´・ω・`) 搬送しよーよ(´・ω・`) 咳からの誤嚥も怖いし 側臥位にしてたって自分で動くんだし って…万が一だったらもっとやばい😱
病気愚痴
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
しん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
お疲れ様です。骨折からの発熱はよくありますが、どこの部位の骨折疑いでしょう?大きな骨だと出血からの血圧低下もあるので私も搬送したほうがいいと思います。
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今日、カイテクさんが男性で、私が対応できる時間もあり、シャワー浴の女性を中介助したら、古参の相談員、機能訓練指導員に同性介助の指定がないからカイテクさんに任せるべきと終礼で言われました。 私は原則同性介助であるべきと思うのですが、社長が金払ってるからカイテクさんを最大限使えという方針で、古参は社長が怖くて同性介助の指定なければカイテクさん使ってという話です。 対応できるならば、なるべく同性介助であるべきと思う私の方が間違ってますか?
入浴介助上司ケア
うなたまとも
介護福祉士, デイサービス
ぼっちな友さん
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職
お疲れ様です。 正直難しい話ですね。 そこのデイサービスが同性介助指定以外は異性介助OKなら同性介助に拘る必要はないかと。 そのカイテクさんが今回のことを『ここは同性介助でやってるんだ。自分は女性はやらなくていいんだ!』と解釈したら、次回来た時にややこしい状況を作ると思います。 それによりモメてカイテクさんとトラブルに繋がることもあります。 単発のスタッフ相手だからこそ中途半端な対応は不要な思い込みに繋がるので避けた方がいいです。 自施設職員同士であれば話し合いや訂正の場があるので構わないと思いますが。
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排泄介助が必要な利用者さんに声をかけても、「行きたくない」「まだ大丈夫」と拒否されることがあります。無理に誘導するわけにもいかないですが、そのままにすると失禁や皮膚トラブルにつながることもあるので、対応に悩みます。本人の気持ちを尊重しながら、気持ちよくトイレに行ってもらうにはどんな声かけをしたらいいのか、難しいなと感じています。
排泄介助トイレ認知症
はる
介護福祉士, ユニット型特養
ポポポ
生活相談員, デイサービス
先ずは、行かない理由を考えても良いと思います。 極端な話、膝が痛くて、歩くのがしんどくて、トイレ行きたいけど、まぁ、紙パンツだしそこに出しちゃえ!!って人も実際に居ますし。 排尿の感覚がなくて、トイレ行きたく無いのに、声かけられるパターンもあります。←実際は間に合ってなかったり、すでに出てるのに解ってない。 羞恥心から、嫌がるのかもしれませんよね? 此だけでも、声かけ変わって来ると思います。 その方は、何故?拒否するんでしょうか?
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うちにいる管理者が 最近、私のこと嫌いなのか気を遣った態度をとります。 確かに最近は私も書類だったり 利用者さんの観察が抜けていたりケアレスミスがあるのはわかっているし、私のこと不信に思う気持ちも分からなくはないですが… 態度に出すのは違うといます、
管理者ケア人間関係
きみ
介護福祉士, デイサービス
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
きみさんには、久々の投稿になりますね、、 本音で思った事を書かせて下さい、、 つらいお気持ち、お察しします…。ミスを自覚されている分、相手の些細な態度も気になってしまいますよね。 でも「気を遣われている」と感じるのであれば、嫌いというよりは、管理者さんも「どう声をかけたら傷つけずに伝えられるか」迷っている最中なのかもしれません、そう思えるのが優先します、、他の情報が具体的にあれば、また頂きたいと思いながら、ですけども。 さて、今は焦らず、できることから少しずつ挽回していけば大丈夫ですよ。本当に応援しています!
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・食事に秋の味覚が出てきたとき🍚・利用者さんの服を冬物に替えた時👔・夜勤入りの暮れが早くなったとき⏱・朝晩の空気が涼やかだったとき🌞・感じません💦・その他(コメントで教えて下さい)