「病気」のお悩み相談（25ページ目）

上司のパワハラひどいです。職員全員被害者です。沢山職員辞めました。ギリギリで病気になったら業務出来ない。そして行動も起こせない情けない私がいる。

パワハラ病気職員

夕方からの入浴介助の利用者さん、作業所から帰ってくるなり何だか声色がおかしい。額に手を当てるとちょっと熱いかな？施設長に体温計を貸して下さいと言うと体温計まだ無いんですよ。って、マジかよ。いくら新設グルホとはいえ救急箱も無し。仕方なく車椅子で病院に行きましたよ。木曜日って休みの病院が多く少し遠くの病院へ。たまたま空いていて診ていただくと37℃で鼻風邪らしい。インフルも陰性でホッと一安心でした。薬をいただき帰宅しました。念のため入浴無しで清拭のみ実施しました。ホントにウチの施設って大丈夫なのかなぁ。無い無い尽くしのグループホームです。

インフルエンザ病気入浴介助

老健に16日から転職しました。 でも、21日の健康チェックで出勤停止になってしまった。 朝、出勤したら、休憩室に待機してる看護師からのチェックがあります。🆗でないと、働けないシステムになってる施設なんです。 自分的にはたいしたことないんですけどね。 ちょっとした風邪症状でも出勤停止になってしまってて、 今まで働いてたとこは、鼻かみかみ仕事してたんだけどな。 他の皆さんの施設はどうなんですかね？

休憩病気老健

今日も熱出してる人3人もいる。。。

病気

入院していた担当の利用者さんが､亡くなられたと夜勤入り時に聞かされた。色々な思い出が走馬灯に出てきて気持ちがめっちゃ沈んだまま、仕事に入ってしまいました。表に出さないように何とかこなしたけど､敏感な利用者さんには、わかっちゃったみたいで、何も言わないが頭を撫でれ目頭が熱くなっちゃいました😢

病気夜勤

利用者が発熱(37．5度以上の場合)したときの対処方法！ 皆さんの所ではどうしていますか？ ①主治医に連絡し、頓服与薬。 ②クーリングで様子みる。 ③食欲あり元気ならそのまま様子みる。 ④その他 私の職場では、主治医に連絡し 頓服を使っています。クーリング対応はしていません‥なのが疑問なのです。

食欲病気

退職受理された。 先々週末に過労で一週間自宅療養してて、先週末にこどもが咽頭炎になった。 熱が高くて昼夜問わず咳と唸りがあって、殆ど眠れてない。 病児保育に預けて、と言う方法もあったけど、毎日車から乗り降りするのに苦労するくらいの仕事量で、体力が無いのと自宅療養明けでこれはさらには体壊すと確信して辞意を施設長に伝えた。 生活大丈夫なのか聞かれたけど…過労にならないような仕事量だったなら続けられたけど、オーバーワークだと言っても減らなかったからこちらの生活がままならなくなっても知った事じゃないと思ってるんだろうなぁ。 もう介護はいいや。 懲りた。

病気退職

在宅で、夜勤中に暴力行為というものをはじめて経験しました。すぐ施設長に電話し、対応の指示を聞いて、その入居者は病気を受け入れられずムシャクシャして暴力行為に及んだと報告 朝施設としてのこれからの対応、ケアマネへ報告 なんだか怖かったし、迷惑かけてしまったと感じてしまう。

病気ケアマネケア

初投稿です。 今日は夜勤明けだったけれど、ある利用者様の離床介助しようとしたら、端座位保てなくて呂律まわってないし意味不明なことばっか言ってて、いつもと明らかに様子が違うと思い、再度臥床させた。 熱は37度台、ほかのバイタルは異常なし。 1人夜勤なので、まだ私1人しかいなく、数十分後に早番として副主任が出勤してくるのでとりあえずそれを待った。 副主任にもみてもらい、早番NS来るまで臥床にしておこうとなり、早番NS来て即報告、様子を見てもらったら、明らかにおかしいねという話になり、受診に行くことになった。 私は夜勤明けなので、その利用者様のことは気になったけれど退勤。 先程夕方に、NSに連絡してみると、「肝機能障害、敗血症、心筋梗塞です。」と返事が。今はICUに入ってるそう。 私はまだ入って2年目の何も知らない無知の野郎なので、とりあえずググッたけれど、敗血症死亡リスクがどうのこうのと、、怖いこと書いてあり、私の今朝の判断は果たして正解だったのかずっと考えています。今更過去のこと考えても仕方ないかもだけど、元気だった利用者様の姿を思い出すと、涙が止まらない😢 NSは「ちゃんと状況伝えてくれたから、よかったよ、大丈夫だよ。心筋梗塞もまだ発作が起きてなくて、敗血症の症状で病院行って、検査したらたまたま心筋梗塞は見つかったから、もし心筋梗塞みつかってなかったら発作起きて、それこそ大変なことになるかもだったし、寧ろラッキーだったんだよ」と優しい言葉をかけてくれました。 その利用者様が元気になって帰ってきてくれることを願いながら、私も毎日頑張ります。

早番病気

風邪がすごく流行ってて、夜勤明けに更に体調不良者が。入所者様が16人も入院になっただと...。あれだけ感染予防徹底してたのに何故....。どうしてこうなった（白目）

予防病気

昨日夜勤だったんですが、あまりにも身体がダルくて熱を計ったら38℃あり急遽休ませて頂きました。 今日病院行ったら、「胃腸炎」と診断を受けました。 夜勤を急遽代わってもらうのは、流石に悪いことしてしまったなと反省中です。 次の出勤時に、何かお菓子等持っていった方が良いですか？

病気

今日の夜勤は荒れすぎ。 コール頻回だし、熱高い人いるしだ

病気

わたしはリンパマッサージの資格を持っていて、現在勤めているグループホームでケアの一つとして取り入れたいと思っているのですが、マッサージには禁固があって、利用者さんはご高齢で何かしらのご病気を持っていらっしゃるので、諦めた方が良いでしょうか？

病気資格グループホーム

利用者ってよく鬱とか精神の病気にならないなって思う。 言い方悪いけど、ずっと室内に閉じ込められて出ようとしたら止められて怒られて質問攻めにあって。 うちらでさえ仕事の合間に楽しみなきゃ息抜き出来ないとか言ってるのに、利用者にはその権利すらないって。 もちろん申請すれば一時的に家に帰ったり出かけたり出来るけど。 ただのつぶやき。

病気

16日からえへん虫なのか 昨日の夜勤で喉に違和感あり 咳払いや咳き込んでました。 今現在熱出ちゃってる(¯―¯٥) ՞ ՞ ՞ 今日明日は休みだけど…… 日曜日ってまず病院やってないやぁー(꒪д꒪II 夜勤かわれる人居ないから 熱だけでもさげなきゃです。 皆さんの職場はもしもの時勤務交代出来る程の 職場人数見えますか？

病気休み

オーバーワークで昨日から下痢と発熱が続いてる 一人親だけど子ども育てるの無理だ 介護の仕事終わってから家事する体力も気力も残ってない 子どもは児童相談所に連れていってもらう 介護の仕事も辞める 明日施設長に連絡するけど、 「で、とりあえず何時に仕事くるの？」 とか本気で言いそうで今から笑える。

病気退職

すみません 愚痴らせてください くだらないことですが‥ (火)熱出して休みました 会社に連絡したのにきちんと伝わっていなかったらしく上の人に聞かれ注意されて 4日間いない間にノロ疑いで面会禁止になりワケわからなくなりオロオロシテタラ怒られ聞ける状態でもなく‥ こんなことぐらいなら休まなければよかった😱

病気休み愚痴

(火)の朝方から熱を出し4連休でした 熱を出さなければ3連休でしたが‥ 明日からまた仕事‥ 頑張らなければ‥

病気

お疲れ様です。ご利用者様のオムツ交換の際に使用する清拭布について質問です。 経験者新人の方がほぼ絞らない形で清拭をホットキャビンに入れています。 湿度が高すぎて菌が発生しやいすいのでは？ 濡れすぎてホットキャビンから出した際に熱すぎる。ホットキャビンの劣化を早めるのでは？ と思うのですが、新人さんは「私はそう外部の研修で教わりました」とのこと。 清拭の濡らし具合なんて、いちいち研修で触れる話題？絞る手間を抜きたくて言ってない？ と半信半疑な訳ですが、実際に他に聞いたことがある人もいるのかなと思い投稿いたしました。 当人に聞いても資料や、どんな人が言っていたか情報のソースが明らかにならないと思い、こちらに質問した次第です。 皆様の質問では清拭の絞り具合どうしています？ ※弊社で使用しているホットキャビンのメーカーさんに問い合わせたところ「濡らし過ぎというのはありませんが、程度によっては劣化を早めるのは確かです。推奨は乾燥した100グラムの清拭が濡らして250グラムになる程度です」との返事でした。

病気研修

ストレスで嘔吐連発、37.5度ほどの発熱、3日連続の欠勤…行っても迷惑かけるし行かなくても迷惑かける。 前職場みたいに「感染対策として諸々の検査を受けて陰性だって証明してください」って言われてないだけマシだけどきつい。 職場のストレッサーは分かってるけど言いづらい😢 早く熱が下がらないかな。会いたくない職員はいるけど、利用者さんにはとても会いたい。

欠勤病気職員

みなさんの施設では風邪、インフルエンザの予防、感染対策として消毒等どんな事をしてますか？教えてください！

インフルエンザ予防病気

☆介護職についたきっかけはどんなことですか？ 私の場合は、思いがけず病気になって前職をやめ、また社会復帰をするときに、何かやりがいのある人の役に立てる仕事をしたいと思ってチャレンジしてみました。 以前から施設で読み聞かせボランティアをしていたので、すんなりと介護の仕事に馴染むことができました。 今では、天職と思うくらい、やりがいを感じています(^^)

病気職種

利用者の観察時に気をつけないといけないことはなんですか。 旧特養で働きはじめて3ヶ月になりますが、未だに利用者の体調変化や異変に気付けないでいます。 先日も利用者（要介護4）が咳き込んでいたり、ひざ掛けが濡れていたりなど、気付くポイントがあったにもかかわらず、インフルエンザで高熱があることに気づくことができませんでした。咳き込んでいて「大丈夫か」と声掛けまでしたのに、利用者の「大丈夫」という言葉を信じた結果、インフルエンザで入院となりました。 利用者にも他の職員にも申し訳なくて、何がいけなかったのだろうと本気で悩んでいます。ご助言頂けたらと思います。

要介護インフルエンザ病気

私の働いているところでは風邪が流行っています。 認知症の方が多いので部屋にいてもらいたいですが、中々部屋にいてもらえません。 いつも、食堂でご飯を食べるので習慣として食堂で食べたい気持ちがあるようです。 同じような経験をされている方で、どのような対応をしましたか？ よろしければ教えてください。

病気認知症

ヤッバイ！風邪ひいた💦

病気

箱作りを選ぶ利用者さんが多いので……箱の型も色々工夫してレパートリーが増えてます！ 1枚の厚紙から切って作ってるので大変ですが……利用者さんの要望にも応じて型を作ってます！ 箱作りの流れはやりたい箱の型を選んで新聞→半紙→和紙の順番に貼ります！ 右上のサイズに切って用意しておきます！ 下準備大変ですが……利用者さんが熱心に作業してるので頑張ります！！！！！ 最後はニスを塗って仕上げたらお持ち帰り出来ます。 利用者さんも楽しそうに作業してるので嬉しいです！！！！

病気パート

あんだけ言っても動かなかった相談員…正月前から入院やら熱発やらで大変だったのに。私は知らない！と言って正月もこの緊急事態に31から３日まで電話一本もなく休みやがってψ(｀∇´)ψ今頃この大変さを知ったらしく！バカタレが…自業自得だ！

行事相談員病気

風邪予防について質問します。 最近、利用者の方で風邪になる方が増えています。 ですが、中々マスクをしてくれないので大変です。 また、マスクをしてもらっても認知症の方が多いのでマスクをしている理由を忘れてしまうようです。 みなさんはどのように利用者の方に声をかけていますか？

予防病気認知症

11月に扁桃腺炎で39.3度の発熱、声が出ないという状態だったので病院へ行き、医師から 「熱と喉の腫れが治まるまで安静に」と言われ 仕事を一週間休みました。復帰の時に診断書もしっかりと出したのにボーナスはなしでした。 これって発熱してても仕事に来いという事？ 利用者さんにうつしてもいいって事？

ボーナス病気休み

昨日、仕事初めで出勤しました 朝イチからパワハラ上司が後輩にグチグチ言ってました もはや病気だな… 後輩は表情が能面だし、へんな動きをするし… 年末に職員を束ねてる社長の右腕とコンタクトとれたので、徐々に改善していけたらな〜と、思います

病気