花粉症もあり声が枯れていて、少し咳も出て今週ずっと出勤してたのに... 今日...出勤したらお風呂当番からユニットに入って下さいって言われ...だからお風呂の方が声もはらなくてもいいし喉も楽なのにお風呂でお願いしますと伝えると 声も出せないって事は体調も悪いって事でしょう？咳もしてるし！マスクだけじゃ感染を防げないから帰って下さいと言われてしまいました 熱もないし、喉も痛くないし...
マスク病気入浴介助
ルカ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, 訪問介護, 介護事務, ユニット型特養, 障害者支援施設
ミカコ
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
花粉症なのに、別の風邪と疑われて辛いですね。私もアレルギー持ちなので分かります。コロナの影響もあり、みんなが過敏になっているのかもしれませんね。。お気持ちはよく分かりますが、花粉症であることを事前にお伝えされてみるのはいかがでしょうか？
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離職証明書を送ってもらったけど、退職意志を伝えて向こうも受理したのが27日。 なんだけど、締日の都合で21日退職になってた。 21から27は子どもが感染性の病気になったから欠勤してたから給与うんぬんはどうでも良いし出勤してないから無いと認識してるけど、勝手に退職日を書き換えた辺り、施設長の人間性が疑われる。
欠勤病気子供
しろん
介護職・ヘルパー, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー, 無資格
のんのん
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
退職日は保険やハローワークなどでも重要な事ですよね。勝手に書き換えるのは本来、労基ものだと思います…。何も影響なければ、問題にしませんが…。（私は退職となるとはやく次へ行きたくて揉めたくないので😓）
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風邪だと思うんだけどノドが痛くて今夜の夜勤休みたいなぁって思ってサー責に夜勤交代を要請しました、が、入り時間に連絡来ず。あぁ手配出来なかったんだなぁと諦めて出勤。利用者さん宅に着いて30分後にサー責から入電 サー責「どーなりましたか？」 わたし「利用者さん宅におるよ。」 サー責「そーなんですね。」 はい？交代要員を手配してくれてた訳では無いのね。わたしは良いけど利用者さんに風邪を伝染してもいいんかね。この会社は。って思った。
交代要員病気休み
パ・ルバン
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー
ヒロ
介護福祉士, 訪問介護
お疲れ様です。 重度訪問介護の泊まり中です。 体調大丈夫ですか？ サ責、管理者が行くべきですね。 どうにか、しのいで頑張らす 対応の気がしますね。 どうなんでしょう、、 私の所もそうなんですが、小規模な、事業所は何かにつけて駄目ですね。 大変ですけど、頑張って下さい。
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月曜日から、コロナウイルス対策の為 咳が酷い人、微熱があったり、寒気、関節痛 がある方は利用者さんの感染を防ぐ為に 家での待機をお願いします。って事務所に 書いてありました。そして私は昨日から、微熱が あり、関節痛があったので休みましたが今日は 熱も下がり体調もいいのですが、咳が酷い為に 念の為休むようにと言われ……咳が軽くなったら 復帰してくださいって言われたんですが…… 出勤日数が少ない私には、厳しいです。
感染症病気休み
美桜
デイサービス, 初任者研修
パ・ルバン
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー
時節柄やむを得ないのかなと思います。
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世の中にはまだまだ 熱い思いを持ち仕事をしてる人 いっぱいいてくれること 本当に嬉しいことです 励みになり頑張れます まだまだ捨てたもんじゃないと 私もまだまだ頑張れます 優しい言葉をかけて下さった皆さん 「ありがとうございました❤️」 明日からも一緒に、頑張りましょうねぇ😊 今日も一日お疲れさまでした おやすみなさい🌟
病気
ゆみ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
人として
無資格, ユニット型特養
自分はそんなには熱くはないのですが😅 熱くなれるって素晴らしい👏
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私は私なりの考えや…思いを持って介護をしています。 出来れば尊敬出来る上司…熱い思いのある方と仕事がしたい。 そんな職場…転職…これから探すかなぁ🎵 切磋琢磨し合える、持ちつ持たれつ、お互いさま、ありがとうと、ごめんを言い合える職場が良いなぁ😊
病気
ゆみ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
ひで
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 居宅ケアマネ
ゆみさん、お疲れ様です。 介護に理想は大事ですよね。 僕がこの仕事をして学んだことですが、介護ってやっぱり人間性の仕事だな、ってことですね。 いくら偉そうにしても、いくらその場だけ取り繕っても、周りの人間に優しくないと、また仲間を許せる人じゃないと介護はできないんだと思います。 つまり、人への気遣い！！ その時その時で運悪く失敗したり、間違ったり、損したりすることもあるけど、不器用でも、周りに優しかったり、お互いを認められる人だけが、結局は大きなものを得られるんじゃないかと思います。 きっとそのお気持ちさえ変わらなければ、いい職場、いい仲間と出会えると思いますよ。 応援してます！！ 頑張ってください！！
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昨日は鼻水がすごくて全く眠れなかった 横向いたら鼻水出てくるし仰向けになったら鼻詰まるし‥ ホントに花粉症かなぁと思い始めました そこで‥皆様だったらこの場合風邪薬か花粉症の薬どちら飲みますか?
病気
もとこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
母ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 初任者研修
その場しのぎなら風邪薬飲みます。次の日耳鼻科行きます
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小2と4歳の子供の母です。 老人保健施設で入浴パートで勤務しています。 昨日、息子を保育所に迎えに行った時に保育士さんから7.1の熱がありました、保育所でも今日、熱が出て帰ったお友達がいます。これから熱が上がるかもしれないし、アデノウイルスが流行っているので、連休中に高熱等出れば受診してもらうようになりますと報告を受けました。 夜8.2、明け方9.3まで熱が上がり熱冷ましの坐薬を入れました。 起床してからは7.3になっていたんですけど、保育所でも検査をと言われていたので連休で小児科お休みになる前に受診してきました。 結果は陰性でした。 職場の師長さんに連絡したら、今日は有給でいいと言ってくれたのですが、今は熱が下がってるなら様子見てもよかったのにと職場内で言われているだろうなと思ってます。
保育士休暇感染症
匿名
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
なんとまぁ(^◇^;) 陰性で良かったです。 厳しい職場環境ですね。 お大事になさってください^ ^
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やたらと熱心すぎる職員がいると何かとやりにくいね。 仕事と割りきってそこそこに。
病気職員
鼻毛
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
そこまでやらなくてもよいのでは？と思う時ってありますよね。
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怒濤の５日勤務が終わりました。やっと休める。入社して３週目！だいぶ流れは把握してきたけど、まだまだ！ハードな５日だったので昨日は悪寒と熱が出ました(^^;朝にはスッキリ！なんやったんやろうかと。少しずつ１人でやらせてもらえるようになりました。これから頑張らなきゃ(^-^)
入社病気
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
とこちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
私も今初任者研修勉強しながらデイサービスで働いてますが初日から実践。勉強してないことばかりなのに任されてメンタルやられました😓やっと解ってきて少しずつ役に立つ様になったはずです
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入社3ヶ月の50代初任者が病欠、この時期に高熱が出たと言ってきたが体温を言わず、インフルかも言わず、とどのつまり、奥さんに電話させて本人が電話せず。それほどひどいならインフルを疑って検査して、 休む前日に接触した利用者や送迎した利用者への感染を疑わないといけないのに、全くプロ意識に欠けたお子ちゃまである さらに輪をかけるのが電話してきた奥様は、看護師だと言う。どんな看護師だ、介護施設に勤める旦那が電話に出られない高熱なら体温や受信インフル検査は当然だろ、どこの看護師？
プロ意識インフルエンザ家庭
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
新米主任補佐
介護福祉士, デイケア・通所リハ
ずる休みですね
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おはよう21に狭心症の既往歴がある高齢者が肩の痛みを訴える時の対応は？という問題で ①処方されてる解熱鎮痛剤を舌下投与する ②処方されてるニトログリセリンを舌下投与する 答えは②です。 なぜ解熱鎮痛剤はダメなのでしょうか？ 解説がなくてわかる方がいましたら教えてください！
病気
ハップー
介護福祉士, 従来型特養
黒猫太郎
看護師, 介護老人保健施設
狭心症発作の場合には肩に放散痛が出ることがあります。多分、そのことを指してると思われます。 しかし、私ならそんな安易な薬物投与はしません。 狭心症の既往があるだけで、今発作が起きてるかどうかは別だからです。 他の症状もちゃんと見ます。バイタルは当然のこと、痛みの出方や他の症状も確認します。肩を動かして痛ければそれはきっと肩が痛いでしょうし。 おはよう21を読んではいませんが、設問と回答がかなりトンチンカンだと思われます。
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事務職用のマスクが無くなりました 病気になったら労災になるんだろうね
病気
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
ろでむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 障害者支援施設
労災は難しいんじゃないですか。マスクと罹患の関係をきっちり証明できないといけないし、かかっていない人がいればなおさら。まぁ全員がかかれば話は別ですが･･･。
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熱は平熱まで下がったけど身体に強いダルさと頭が重いしフラフラする明後日からの出勤大丈夫かな……これ以上休むと給料減るひとり暮らしには痛手だ……(>_<｡)
病気
謙
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
Nonn
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
大丈夫ですか？？
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結構しっかりしてはいる、だけれども被害妄想が激しい方が利用者様にいるんですけど。 ｢私がデイサービスに行っている間に物が取られた！｣ (一緒に部屋を探すと99.9%の確率で出てくる) ｢紙に"勝手に部屋に入って申し訳ない"って書いてあるけどこれ誰が書いたの？！？！私の字じゃない！！｣ (その方の字)(今朝は紙にテレビ番組の名前を書いた字を"私の字じゃない！"と怒っていた) ｢寝ている時に頭に針を刺された｣ (そんな事があるわけない) 主任やリーダー、他の職員が説明をするとその場では納得するけど後になってからもずっと言う。 そういう事を他利用者様に話し、他利用者様にイラッとした事は怒鳴ってしまうのでトラブルが多く食堂の席も転々としている。 そして今朝、さすがに腹が立ってしまった言葉が。 最近またトラブルを起こしてしまい、ご飯を拒否気味に。 家族からは｢特別扱いしないでください。食べなければそれで良いです｣と言われているので、指示通りに。 一応、声掛けに行くとそのテレビ番組の事、そして他利用者様の悪口？が始まって。 ｢なんでああいう人を入れるの？｣ ｢ここはキチガイホームなの？｣ ｢おかしい、ここを出れないなら自殺する｣ ｢社長は？社長が来たら怒鳴り込む｣ などと。心の中で、言葉は悪くなりますが すべて自分を基準にすんなよ！！！！と思ってしまいました。 他利用者様も、そういう病気なので…と説明をすると納得したみたいですけど、後から私に ｢そういう病気だとしても、あんまりじゃない？｣ と…。長くなりましたが、こう言われた時にはどう対応をすれば良いのでしょうか…。 毎度、その方は病気なので…と説明しなければならないのでしょうか…。
虐待病気家族
ちゃこ
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
バッキー
介護福祉士, 介護老人保健施設
ちゃこさん、お疲れさまです。 ウチの施設にも、ほぼ同じ事言う利用者さんがいます。老健なのでデイで過ごす事はないのですが、「食事してる最中に誰かが居室に入って私の服を盗んだ」とか、「入浴してる間に脱衣所に置いた服が盗まれた」なども言います。食事席は、その方から居室が見える位置にしても❌。入浴も脱衣カゴを浴室に持って行って貰っても❌。日内変動も激しいから、毎日が手探り状態です。他の利用者さんからの不満はひたすら傾聴して、対策が充分に取れていない事を謝罪しています。 傾聴ボランティアさんとかきてもらえたら、少しは違うのかなぁ…と思います。
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やっと病院終わった熱計ったら37･3℃だった熱が下がるまでは出勤避けた方がいいと先生に言われた、あと2日以上37℃以上が続いたらまた病院きてコロナ検査するらしい………施設に迷惑と負担ばかりかけて申し訳ないし、何しろ利用者様にも申し訳ない、ちゃんと体調管理気をつけてたのに風邪引いた俺も悔しい……ちゃんと出勤して少しでも早く仕事覚えたいのに……
病気
謙
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
つーママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
お仕事お疲れ様です。 身体大丈夫ですか？熱があるとしんどいですよね。コロナじゃないといいですが、早く良くなるといいですね。 会社に迷惑はいつかは絶対かけちゃうもんなんで気にしない気にしない！しっかり休んで、復帰したらしっかり仕事をこなしたらいいと思いますよ。まずは身体を治すことを優先してください。
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熱下がるどころかどんどん上がってるから施設に電話して夜勤の人に明日も休ませてくださいって言った……熱下がって出勤した時スタッフさんに謝らなきゃな迷惑かけちゃってるし、あと菓子折り持ってかなきゃ、明日明後日37℃以上が続くようならコロナ検査か……ってかうちの施設フィリピンに帰宅して日本帰ってきて次の日から普通にフィリピン人2人出勤してるからなもし自覚なくてコロナ感染してたら働いてる施設コロナ蔓延しそうで怖いな、利用者様も何人か熱出てるし咳してるし……俺もコロナじゃなきゃいいが…熱ダルい
外国人介護士病気夜勤
謙
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
くーちゃん🐶ママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
熱、大丈夫ですか？ コロナでなければいいですが。 フィリピンの方が働かれているんですね。 利用者様も何人かいらっしゃるんですか？ 利用者様は、検査とかは❓ 🏥受診は❓ 感染対策が必要になってきますね。 施設内での。 面会をなしにしたり。 マスクは、必ずして、体温測定を 毎日行ったり。職員、利用者様の。 手洗い、うがいの徹底など。
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昨日から熱あって朝も下がらないから仕事休んで病院行ってきます……スタッフや利用者さんに迷惑ばかりかけて申し訳ない……体調管理ちゃんとしてるのに風邪引く自分も自分で嫌だ……本当休んで申し訳ない冷えピタしながらでも出勤すれば良かったかな……
病気職員
謙
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
くーちゃん🐶ママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
それはダメですよ。 仕事を休むこと、体調管理ができないことで自分を責めないでください。 今は、体調を戻すために、🏥に受診して、インフルエンザではないこと、 療養することが大切です。 どうしても、体調を崩しやすい時期なので、仕方ないと思いますよ。 なので、仕事を休むことは、スタッフは、お互い様で助け合いです。😊 利用者にうつすのは、よくないので。
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心の風邪を引いて16年ぐらいです。未だに治る見込みもなく、通院。安定剤でなんとか仕事行けてる現状です。病院の先生も詳しく病名を言われず。大まかにうつ病と全体的に不安障害と言われました。今は老健に勤め始めたばかり。上の人に相談したら異動も可能みたいです。ハードな毎日についていけるか日々不安です。まだ入ったばかりなので相談しずらいです（ ＴДＴ） １ヶ月たってどこまでできるか、頑張らなきゃ！
うつ病異動病気
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
タラちゃん
介護老人保健施設, 病院, 実務者研修
結構この世界多いですよ 気にしない気にしない 無理しない事です
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風邪をひいて熱があるのに，解熱剤大量に飲み，熱を35度まで下げてきた夜勤の方がいましたΣ（ﾟдﾟlll）私はまだまだ研修中で何も口出しを出来ないですが，そんなに職員は休めないのか
病気研修夜勤
カナカナ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
まーちゃん
介護福祉士, 有料老人ホーム
それはひどすぎる…(>_<) その職員さんも身体えらいでしょうし、なにより、利用者さんにうつす可能性もあるのに…😭😭 無事に夜勤乗り越えてゆっくり休めることを願っています🥺
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この前精神疾患の中で外食恐怖症があることを師長さんに伝えました。来月歓迎会があると言われて不安です。何それ？って思う人もいると思うんです。なかなか理解されない難しい病気になったもんだと、切ない気持ちです。
病気
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
いとう
介護福祉士, 従来型特養
私も不安障害で、6~7年心療内科に通い薬飲んでます。 今はだいぶ良くなって薬飲んでれば普通に生活できますが、しばらくは外食も買い物も怖かったです。 目に見えないし、理解されにくいし辛いですよね。死ぬかもしれないってくらい恐いのに。
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皆さんは歓迎会や忘年会等に参加されていますか？私は病気で外食に行くと動悸や吐き気がして全く行けないんです。先生に相談しても、吐き気止めを処方されるんですが、効いてなく。 来月歓迎会があるよと知らされ動揺が。やっぱり上司に相談した方がいいですよね？
飲み会病気
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
かーず
施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス
お仕事お疲れ様です。相談すべきですね。精神的な苦痛がある中での仕事は続きませんので、すこし言いにくいかもしれませんが、理解してもらっていた方が長く仕事を続けられると思いますよ。
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俗に言う「心の風邪」にかかりました。 介護の仕事は好きです。 でももう都合の良い様に使われるのに 疲れました.........。 上司が僕の休憩潰してまで自分の休憩優先したり 毎日のサービス残業だったり 監査入ったら確実にヤバイ状況だったり。 愚痴を言えば幾らでも出て来るけど 一言で言うと「疲れた」としか出て来ない。
監査残業休憩
真
有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養
はな
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
お疲れ様です。その疲れた…の一言に尽きる気持ち、物凄くよくわかります。言いたい事は山程あるけど、出る言葉は疲れた…なんですよね。言い方は悪いですけど、周りからいつも面倒くさい仕事を押し付けられて、それでも1番給料は少なく…責任ある事は全部私で、みんな無責任な仕事の仕方ばかりで、押し付けるかんじに嫌気がさして、結局退職しました。 ステップアップしたかったのに、上司も「アナタが抜けたら回らないでしょ？」って、資格取得の為に異動を約束してくれたのに、全てなかった事にされちゃって。ホント、心身共に疲れました。 今は転職して、新し事を覚えるのに疲れてますけど、清々しい疲労感です。 心が倒れてしまう前に、決断するのも一つの手だと思いますよ。自分を大事にして下さいね。
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デイサービスで働いてる方に聞きたいのですが、 もし、利用者さんが独居の方で風邪を引いて 病院へ受診されて自宅で安静にしてもらいますか？ それともデイへ来てもらい他の利用者さんとなるべく、接触しないように個別対応しますか？ 他に何か方法があったら教えてください。
病気
HARU
デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
カピパラぺ
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, デイサービス
風邪など体調不良の方は基本的にお休みしてもらっています。この時期はインフルエンザ等も流行する時期なので・・。 認知症の独居の方であれば、一応ご家族に体調不良で休む旨連絡をします。
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ようやく皆静かに休んでくれたー。 これで朝まで何事もなく過ぎればよいなぁ。発熱者も落ち着いたし。夜勤はこれからが本番だもの(笑)皆さんは夜勤の食事とかどうされてますか？
病気食事夜勤
ゆき
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
介護職大好き
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
同じく夜勤です。 食事は厨房の人が職員の分まで検食として作って下さっているので私はそれを食べます。 後は夜食として自分で持ってきたお菓子を摘んだりしますww
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昨日ぎっくり腰で休んで今日出勤してきました。 案の定会社のお局さんにぐちぐち言われ、12月に高熱出して休んだ時の事と合わせて「毎月休む気か？」と言われました。 確かに身体壊して休んでしまったのはこちらが体調管理出来ていないのが悪いですが、言い方に悪意がありすぎて嫌になってしまいます。心配して欲しいとは思わないですが、流石にあの言い方は傷つきます・・・ 「昭和生まれだから昭和のやり方について来てもらわないと困る」、「平成生まれのやり方に納得する気も無いし理解する気も無い」と言っていましたが、年号も令和に変わって未だにこう言う事言う人が居るとは思いませんでした。
腰痛病気
セッキー
介護職・ヘルパー, デイサービス, 訪問介護, 送迎ドライバー, 初任者研修
ゆっとー
介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, グループホーム, 訪問介護
昔の考えの上司って 今時の子はってよう言いますけど、 今の時代昭和の人達が考え方をどんどん時代によって 変えていかないと いい職場には絶対出来ないですよね(^^)
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脳の病気でとはいっても あからさまに嫌われ仕事しづらい 私にも悪いところにはあるのはわかるけどちょっとキツいなぁ
病気
ベティ子
介護福祉士, デイサービス
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
指導してくれないし 腫れ物扱いだったりしない？
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最近仕事が辛くなりました ちょいミスが増えてきて自分が完璧に仕事できないことにイライラして… 介護業務に追われ事務処理に追われて仕事熱が冷めまくりです
イライラ病気
ぱんだ
介護福祉士, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅
アオイ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
私も最近ミスが目立つようになっています。気の緩みが原因ですかね、
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昨日･今日で風邪引きました😷🤧 鼻水＆くしゃみですが… マスクしたり手洗いうがいをして体調管理を徹底してたのに!! 昨日･今日休みが奇跡でした(>_<;) 早く風邪治さないと( .. )
病気休み
あや
介護福祉士, 従来型特養
ながと
病院, 実務者研修
こないだ僕は利用者さんからもらいました
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転職して、2週間とちょっと。。 ユニットリーダと本当に合わない。。 リーダ研修とか国に認められた施設でDVDまで出してる所だから次は大丈夫かなと思って選んだのに。。 分からない事聞こうとしても あとからにして！と言われその後聞けないし 自分達は、ゆっくり記録かくのに 記録の途中で○○して！とか 覚えさせる為。て理由を使って押し付けてくる。 ましてや、利用者さん達のために仕事してるからスタッフの機嫌とってられないからと。。 あなた十分不機嫌ですけど。。 心の風邪で数ヶ月まで服薬してました。。 強くなりたい！けど職場には 転職してすぐだし話せる人がいないし。。 まだ2週間だけど 疲れた。。 明日、行けるかな。。 行かなきゃたけど。。
服薬記録病気
ゆうあ
介護福祉士, ユニット型特養
ファブル
施設長・管理職, グループホーム, デイサービス
心中お察しします…自分も似たような事がありました。 信用の出来る上司はおりませんか？
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皆さんの施設の壁掛け時計ってアナログタイプですが？ よく考えたらデジタルのほうが見やすいかなあ、思いまして。どちらかデジタルの壁掛け時計使っているところあります？ また、アナログにこだわる理由があればそれも聞かせて欲しいです。アナログ読み取る脳トレになる、ってのは分からなくもないけど、目が悪い人や認知機能低下してる人が時間見やすいメリットと天秤にかけると悩みますね。
施設
ymck
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
あっきー
介護福祉士, 有料老人ホーム
うちの施設は、共用のスペースはアナログの壁掛け時計を使用しています。 利用者さんの居室（個室）はご家族の持ち込みですが、デジタルで、文字が大きいものを置いている方が多いですかね。どちらが良いのか分かりませんが、デジタルの大きな数字は利用者さん達には見やすいように思います。
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万年人手不足ですが、最近は外国人しか入社してきません。笑 外国人も優しいし、やる気はあるのでいいのですが、簡単な日本語しか話せないので、日常会話も理解できないことあるし、介護用語も説明しても日本語の意味からまた説明して､､､。 時間だからと勝手に帰ってたり笑 みなさんの職場は外国人の方、おられますか⁇
外国人人手不足
hk
介護福祉士, ユニット型特養
ヨウコ
介護福祉士, デイサービス, ユニット型特養
特養で働いています。ユニットの半分は外国人です。日本人スタッフと仕事のことでめちゃくちゃ喧嘩する、ある意味仕事に真剣なスタッフもいれば、日本語もままならないスタッフもいます。 出勤すると自分以外外国人の日もあります。人によるのもありますが、業務をスムーズに行うのが本当に難しいです。
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通所リハビリデイケア勤務です。 契約の際、皆さんは医師の指示書を貰ってると思うのですが、どのような流れで指示書を頂いてますか？ 施設内に医師が居る場合、利用者様の主治医の意見書、指示書は必要ないですか？ 施設内に医師がいない場合も、宜しければ教えてください。 宜しくお願いします🙇
リハビリケアマネデイサービス
めい
介護福祉士, デイケア・通所リハ
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
通所リハビリは「医師の管理下で行うリハビリ」ですので、基本的には主治医の先生による情報提供や指示が必要になります。 そのうえで、施設内に医師がいる場合といない場合で、次のように考えると分かりやすいと思います。 ① 施設内に医師がいる場合… 施設の医師が利用者さんを診察し、通所リハの実施内容について「リハビリ指示書」を出していれば、別途主治医の意見書を必ずしも求めないケースもあります。 ただし、その医師が主治医としての役割も担う形になるため、診療の実態や地域の運用によって判断が分かれるところですね。 ② 施設内に医師がいない場合 通所リハビリとして医療的なリハを行う場合は、利用者さんの主治医に「診療情報提供書」や「意見書」などを書いてもらい、それをもとにリハビリ計画を立てる形が基本になります。 医師の意見や指示なしにリハビリを提供するのは、ほぼどの保険者であっても制度面でも安全面でも難しいと考えられます。 まとめると、 「医療系サービスとしての通所リハでは、原則として主治医の意見や指示が必要。 施設内に医師がいる場合は、その医師が指示書を出していれば、外部主治医の意見書を省略できる場合もある」 というイメージで捉えていただけると良いかと思います。
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・何かあれば必ずフォローしてくれる・会話に入れない時に話を振ってくれる・気さくに声をかけてくれる・ちゃんと褒めてくれる・皆のお母さん的な存在・神はいないです・その他（コメントで教えてください）