「未経験」のお悩み相談（20ページ目）

今日も、管理者とサ責は、居宅などに挨拶まわりに行ってます。私はどうしたらヘルパーが増えるか頭を悩ませながら、事務所で過ごしています。訪問ヘルパーは施設と違って資格がないとできないから、余計に門が狭まる。資格取得支援も考えているが、、、どうしたらいいのやら、、、。

就職未経験人手不足

お疲れ様です！老健で働いています。 最近60代の男性で未経験のパートさんが施設で採用になりました。 私は年齢や未経験という事を考えて業務の補助的な事(利用者のトロミの作成、シーツ交換等)をやってもらい利用者の名前や業務の流れを覚えてきたら徐々に仕事を増やしていけたらと思ってますが、他の職員からはパートさんと同じ給料をもらっているから早番遅番等を普通にやってもらうとの事でした。初出勤からオムツ交換や忙しいお風呂介助等に関わらせており本人も戦意喪失しているようでした。 質問は、新人さんが採用になった場合の対応の仕方またマニュアルのような物があれば教えて下さいm(__)m よろしくお願いします。

採用無資格未経験

介護の世界はブラックが多いとか、 求人に「アットホームな職場です」「休日120日以上!」「未経験大歓迎!」はブラック企業の可能性高いってホントなのかな。 働くならホワイト企業がいい。 みなさんのところはホワイトですか？笑

ブラック企業仕事紹介未経験

未経験で２日目です。 ご利用者さんたちの名前と顔が覚えられません。 みなさんどうして覚えましたか？

未経験介護福祉士愚痴

来週から新しく お風呂の外介助をします。 未経験です。 みなさんの職場のやり方でいいですので 注意すべき点や、こうしたらよかった、 スムーズにするコツなど ありましたら教えてほしいです。

身体介助未経験入浴介助

色んな投稿をみて職員の人が新人さんいびったりいじめる相談を見ると心底腹が立つ お前に新人時代は無かったのか？初志貫徹って言葉ご存知ですか？と言いたくなる 新人さんはましてや未経験だったりしたら仕事の不安…人間関係の不安色々ある せっかく色んな職場がある中で選んでくれたんだから優しくしろよ人に優しく出来ないで介護語るなと思ってしまった今日この頃笑笑

いじめ未経験新人

スミマセン毒はかせてください。 未経験3ヶ月目。未だに認識不足だったり、記入もれやり忘れあります。 その都度反省して次忘れないようにロッカーに自分宛メモ残すなど、対策してますが、、 いつもギャンギャンダメ出ししてくるひと、私と同じ失敗してるんですけど。 あなたのやり忘れ業務、他のスタッフや私は黙ってフォローしてますよ？ 長年いらっしゃるのに私と同じ失敗して、フォローしてもらっても気づかないのか、当たり前と思ってるのか、得なご性格ですね。 あと未経験新人だからと言って、やってないことまで私だと決めつけてダメ出しするの止めてください。 こっちもいい大人だけど時々腹が立ちます(-""-;) その言い方がまたねぇ、、でもこれで人生渡ってきたんだから今までずいぶん損してるんじゃないかなー って心のなかではこっちが上から目線だったりしますね、ごめんなさいm(_ _)m あースッキリ

未経験新人グループホーム

私ではないのですが。 気になったので皆様の意見を聞きたいと思い書き込みをします。 今月から新卒(未経験)の職員が入ってきました。 OJTのメインの社員さんが色々と考えてます。 入って一週間、日勤の業務の流れを覚えてきたので軽介助の入居者さん(認知症なし、立位安定、介助拒否なし)を入って「高齢者さんってこんな感じなんだ」と知ってもらおうと思って考えていたみたいです。 そしたら一部の社員さんから「まだ早いよ」って言われたみたいです。 早いですかね？

新卒未経験

未経験で入って１週間経ちましたが、 ご利用者さんの顔、名前一致してきましたが、 まだまだADLが覚えられず 支え方、歩き方、車椅子の移乗などが上手くできません。 みなさんはどうやって覚えましたか？ やっぱり実際何回もやるしかないのでしょうか？ あと、失礼ではありますが、ご利用者さんの言葉が聞き辛い時があり、返事があやふやになる時があります。 この場合もみなさんどうしてはるか知りたいです。

未経験トイレ認知症

入社して。未経験なのに誰より偉そうにして、コールも行かない。見向きもしない。上司に気に入られ守られて入浴介助などもしない。イライラが毎日増えていく…

コール未経験イライラ

先日上司からOJT指導やらない？と言われた相手は、私より20歳程年上の資格はあれど介護未経験、声出さない、メモとらない、動かない、といった人物…。 え、嫌です。 と言えば良かったのかもしれんが、つい頭の隅で （OJTの指導役はやった事ないから自分のスキルアップになるかな？何事も経験だし、もし失敗して嫌われても別に良っか。） とかんがえてしまい、とりあえずやってみますと答えてしまった。 うおーーー、出来るかな。 かなり手強い相手だぞ。 何より心配なのは、自分の子供(未就学児２人)を怒るような口調にならないかな…。 そんな訳でOJT未経験なので、OJT指導経験者の方、新人指導をする時に心掛ける事や禁止事項、ポイントや成功談失敗談などをご教示頂ければと思います。 又、新人で入られた方でこんな指導が役立った、こういう風に教えて貰えると判りやすい等ありましたら、是非教えて下さい。

未経験指導新人

異業種からの転職で、有料老人ホームに採用が決まりました。（これまでは営業職でした。） 二次面接後に初めて待遇面が記載された用紙を受け取りました。 その記載内容と、また初めての介護職なので施設の様子などでいくつか追加で聞きたい点が出てきたため、入職前に施設へもう一度伺いたいとお電話で申し出ました。 電話の向こうで、なんとなくですが「え？」みたいな反応だったのですが、 これはご迷惑な行為だったのでしょうか。

採用面接未経験

私は最近デイサービスにつとめました！ 無自覚未経験です！ 時給900円 この賃金は 妥当でしょーか？

未経験

デイサービスでの利用者人数20人に対して職員は四人は多いのでしょうか？仕事はじめて１ヶ月～５ヶ月の人ばかりで、内一人は無資格、未経験。一人は資格があっても未経験。デイサービスの経験初めての人ばかり。

無資格未経験資格

未経験で入社し派遣から社員へと… 普段別のユニットの人から指導を受ける事になり、クオリティ〜が低いと言われました⤵︎⤵︎ 休憩無しで９時間勤務させられたら…

派遣未経験指導

初めまして！宜しくお願い致します☺️ ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ勤務で利用者さんの往診で、退院後、同じ成分の水分？500ml以上摂取したら中毒症になるからと言われましたが…？ 水分大事ですよね？

無資格未経験休み

中学の同級生が4月の後半からGHの夜勤働いてて未経験なのにすごいなって思った。私はショートステイでまだまだなんだけど、まず基礎の技術覚えてからお風呂と夜勤らしい！半年までには夜勤入るらしいから頑張る!!!

未経験ショートステイ入浴介助

明日は訪問介護のお仕事初出勤です。 精神障害の方ですがしっかりとされているみたいで 掃除料理買い物で訪問させてもらいます。 付き添いの方もいるので安心ですが、 無知で未経験なのでしっかり勉強させてもらおうと思ってます( ´﹀` ) うまくいくかな、、緊張する、、。

無資格未経験訪問介護

出勤初日、終わりました。 右往左往で１日終わりました。 皆さんのテキパキした仕事、瞬時の判断、対応の一つ一つに圧倒されるばかり。 まずは利用者さんのお顔とお名前、お部屋を覚えようと思います。 先は長そうですが、頑張ります。 まずは一人前になれる、その日まで。

未経験有料老人ホーム

来週から、いよいよ有料老人ホームに出勤となります。 （ちなみに異業種からの転職で介護は未経験です。） もう今から凄く緊張しています。 考えすぎて、萎縮ぎみです。。。 元気に挨拶、素直な気持ちで指導を受ける、わからない事を放置しない、など１年生の自覚を持って仕事を覚えていけるようにと心構えをしている所です。 先輩方に質問です！！ 未経験の者が職場に入ってくる時に、望む事や期待したい事、注意点なとなど、是非お聞かせいただきたいです！

未経験指導研修

今日からデイサービスで働きはじめました。 未経験です。わかってはいましたが、 初日から何から何までわからず 覚えることが沢山で ご利用者さん達とも上手く話せず 心ぽっきりおられました。 皆さんはどうやって乗り越えてこられましたか？ そしてどうやって慣れていかはりましたか？

未経験デイサービス介護福祉士

高卒未経験の新人さん。オムツ交換や着替えの介助で悩んでいるみたい。コツとか伝えて、やってみて〜って言ってるけど、本当は一緒に練習しよう！って言いたい。前の職場だとオムツやパッドは施設のお金で購入だったし、共有の服とかもあったから、いくらでも練習できたけど…今の職場は基本個人購入だから実際にオムツ使って練習したりは難しいんだよなぁ…。今はジェスチャーとか使ってコツを伝えて、あとは場数踏んで慣れていったり…とかってしか言えないのがなぁ😥もどかしい

着替え未経験オムツ交換

私と同じく未経験で入った人がもう1人でオムツ交換してるのに、私は全然できないしただひたすら遅いから利用者さんの気持ちを考えてってことで今は練習辞めとこうかってなっちゃった せっかく短縮営業だから技術学べるチャンスだったのに悔しい 3ヶ月目になるのに何にも仕事できない

未経験オムツ交換

あまり盛り上がらないし、なにをやっても文句を言う利用者さんもいるし。 介護始めて1カ月たっていないのに、昼レク１時間を3日連続は厳しすぎですよ😭

未経験初任者研修レクリエーション

入職1ヶ月ちょっとですが、経験者だからといってもう１人の新人との扱いの差に疑問です 私には詰め込みで、かなりキツイ業務ばかり振られます 聞きながらですが、他の職員と仕事量は変わらずです もう１人の新人3ヶ月経つ方ですが、未経験から入職された方で雑用が主です 私も仕事に自信がなく不安の中仕事をする現実です 無理がたたり体調も崩しましたが、周りの職員の配慮もあまり無いです 以前自分が新人の頃は未経験でしたが、初日から現場に入ってましたが… 悶々としています

自信未経験新人

久々の投稿。 同じ職場じゃないけど、同業者の知り合いと最近良くこの職種について話してることに 「完璧を求められてしまう」ということがあります。 排泄介助、入浴介助、服薬介助、更衣介助、食事介助、移乗介助、リネン交換、送迎業務、レクの発案、フロアー全体を見る目配り、その他諸々…。 もちろんどれもそれなりに出来るに越したことはないけど この業務は出来ていても あの業務が出来てないから もっと大きな仕事を任せられないって、ちょっとおかしくないですか？ 服薬ミスや、ADLが一気に落ちかねない虐待は論外ですが この業界一筋で頑張って働き、介福の資格も取り これまでいた職場で感染症やリスクマネジメント等の講習会にも参加してきた自分みたいな人が ちょっと動く上で、周りが見えてないとの理由で 任せてもらえないのは悔しいです。 中には夜勤中酒やタバコしてたり、コール頻回な利用者さんの頭を叩いたり、ろくにパッド交換もしない人がいるのに おかしいとしか思えません。 この業界も、本気で人手不足を解消したいなら この人だと怖いから責任ある仕事やらせない、ってよりかは 試しにやらせるのも大事かなあと思うんです。 思いの外、問題なくこなしてくれる可能性だってあると思います。 業務中私語が多かったり、利用者さんを酷い扱いにしたりする人よりマシかなあと。 あまりにも酷いことする人ならまだしも、それなりにまともな人なら我慢して育てないと、人材難は解消しませんよ。 ましてや本人がそういう責任ある仕事をしたいと感じているなら尚更です。 完璧の求められ過ぎで、狂ってしまうのは嫌です。 画像の漫画は 自分の好きな漫画家さんの作品の1つです。

理不尽無資格未経験

先程、訪問介護の面接に行ってきました。 採用していただきましたが、私は無知で未経験。 利用者様やスタッフの方に迷惑をかけないか不安です。 ガッツリ働きたいと思ってます。 ですが1日に回るのは平均で30分～1時間を5.6件とのこと。 少し残念ですが頑張りたいと思います。

採用未経験訪問介護

6月から2人異動でいなくなり、5月に帰ってくると言われてた人も帰って来ず6月にも帰ってくるか不明。リーダーを下りれなければ辞めると言うてる人もいて。リーダーとしてユニット異動する人もリンパが腫れてるとかで入院・手術するかもしれなくて。新入職員も頑張って看取りしてるのに怒られる始末。4月に入って来た人も4月中に退職。7月末・9月末で辞めると決まってる人もいて。 人員は他の施設に取られる一方で、補充もなし。あってもすぐに辞めさせてしまう。辞める人のほとんどの原因は施設長にあって。その施設長は分かってなさそうですが。 私の施設は一体来月からどうなるんだろう…？

看取り理不尽異動

みなさま、はじめまして☆ 私は介護の仕事については全くの素人、無知です。 今はホステスをしていますが6月で退職予定で介護の仕事に興味を持っております。 全くの未経験で無知な新人が入るとなると 足でまといになるしスタッフさんや利用者様は嫌な思いをするでしょうか？

未経験新人

無資格未経験で働き始めて早1ヶ月。 利用者さんだったり周りのスタッフさんだったりとコミュニケーションをとる時に気を使いすぎて、リラックスして上手く話せない😞これじゃ話も広げられない、、

無資格未経験新人