「給料」のお悩み相談（19ページ目）

介護福祉士あるなしでお給料どれくらい変わりますか？ 僕がいる施設は資格手当で五千円がつきます 正直少し少ないと思うのですが（国家資格なのにこの値段は…）皆様はどうですか？

手当給料資格

先日面接を受けた法人が、求人には載せていないが人がすぐに辞めるので３ヶ月は、時給にしている。 その期間はお互いに見極める時間だと思ってほしいとのことでした。 １次の面接は受かりましたが、その話を聞き二次に進むか悩んでいます。

面接給料転職

PDハウスは給料もよくて休日も多いですが、実際はどうなんでしょうか？

給料休み転職

グループホームの派遣と○ーケアの単発派遣でお仕事しています。 直接雇用は、安定しているのですが 時給が下がってしまうので… 今はこの働き方が合っているようです。 デイケア勤務の時は、送迎と入浴介助の半日の週3日勤務でヒーヒーしていました。 今は、1日勤務を週3日。 楽しく仕事しています。

派遣給料グループホーム

単刀直入な質問ですみません。 今、時給1100円プラス処遇改善手当てで扶養内で働いて居るのですが、もう少し手取りが欲しいので、時給が高い所に行こうと考えているのですが、 処遇改善込みで、1332円って、中途半端な時給です。 今の職場1100円プラス処遇改善 転職をかんかえてて処遇改善込みで1332円では、どちらの方が良いと思いますか?

処遇改善手当給料

首も痛めてました!腰、左肩もです。左半身痺れてます。皆さんなら休みますか?生活があるから休みたくないです🥲

給料休みモチベーション

同じ施設求人の詳細が異なる件で、みなさんに相談させて下さい。 同じ施設で、インディードの求人とハローワークの求人の詳細ですが、勤務時間や給料や賞与が異なり、こんな事ってあるなかな？　あやふやな施設なのかな？と悩んでいます。採用通知には勤務時間や給料面の記載がなく入社前に施設に来て給料面を話しましょうっと言われました。インディード記載には給料は低く、ハローワークの給料は高めでした。みなさんなら採用断りますか?

給料施設

毎日お疲れ様です。社員の方で介護福祉士を取得されどのぐらい給与アップしたか教えていただけますか？

給料介護福祉士

グループホームで管理職、ホーム長をしている方に質問です、 業務内容はどのようなことをされていますか？ また、お給料はどのくらい貰えるのでしょうか？

管理職給料モチベーション

何年か働いてる会社で4月からの給料↑の書類もらったけどインフレ手当が入ってるらしい。 結局25円時給↑とインフレ手当10円が昇給だった！

昇給手当給料

皆様お疲れ様です。国からの2月〜6000円アップ　振り込まれましたか？

給料

タイトルにも書きましたが、出戻りします。 今の場所は給料があまりにも低く、何度も上の人たちに話し合いましたが、増額はしないとの事。 そんな中、以前いた施設から声がかかりました。 今のところはもういたくないのですが、以前いた施設でやって行けるかが不安です。 皆さんだったら、出戻りしますか？しませんか？

給料転職職場

訪問介護スタッフの方、訪問介護事業所の方に質問です。給与やはり下がりそうでしょうか。 そもそも、移動や、コインパーキング満車になること多く、探したりの為余裕持って移動するので、結局早く自宅出てるので、時給と考えると、最低賃金より、かなり安い介護ヘルパーなんですけど。 下がりますか。

給料訪問介護職員

介護士で月給手取り35万ボーナス無しって普通？

ボーナス手当給料

介護の仕事はキツい割には安いと思いますか？

給料

ハローワークの求人票から探して勤務した時に祝金貰うのと求人サイトから勤続年数手当金貰うのと知り合いからの紹介で就職して紹介してくれたお金を給料から貰うの、どちらがいいんでしょうか？

就職仕事紹介給料

転職を考えています。 現在55歳、介護職歴23年。現在は特養で正社員で働いています。 うちの施設は定年が60歳でそれ以降も働くとなると最低賃金になります。夏冬休みも無くなるし忌引、特別休暇もなくなり有給のみ。 あと夜勤やれば夜勤手当、資格手当はよくわかりませんが仕事は社員と同じなのに一気に給料が下がるため定年前に転職する人もいます。 そして、夜勤は今の施設での夜勤は17時～翌日9時30分までの勤務(休憩2時間あり)夜勤手当は1回8千円です。 夜勤拘束時間も長いので体力的にもきつくなってきたので、転職条件は65歳定年、8時間夜勤の所に転職をと考えています。 昔、夜専で夜勤22時～翌朝7時勤務て(休憩1時間)働いていたこともあるのでその方が身体にも楽かなと思っているのですが夜専ではなく社員で8時間夜勤だと翌日また夜勤だったり遅番あったりとかもあるから体にはきついよと同僚から言われました。 椎間板ヘルニア手術もしたことあるので特養ではないところで働きたいというのもあります。 老健5年、デイサービス10年、特養8年で働いています。 みなさんがどんなところで働いていて 夜勤の就業時間、夜勤手当の金額、定年は何歳なのかなど興味があるし転職の参考にしたいと思います。 もしよろしければご意見、アドバイスや経験談なども教えていただけると嬉しいです。

手当給料休み

私は介護職で働くようになって、丸8年目です。 施設ではなく病院勤務です。入職した頃は看取り病棟で、3年ぐらい経ってその病棟が回復リハビリ病棟に変わりました。給料が上がればいいな〜ぐらいに甘い考えで、介護福祉士まで取得しました。介護福祉士まで持ってて、病院勤務ってどうなのかな？って。 施設勤務にも興味あるけど、大変さはどこも同じでしょうか？

看取り入社リハビリ

入社祝い金についてお聞きしたいです。 契約書にサインはしてないんですが、返済しなきゃ行けないんでしょうか？

給料

介護職のお給料って、この先上がると思いますか？ 13年やって5回職場をかわりましたが、理由は人間関係とともに、処遇の問題。 時間外が一切つかない、事実上昼休み無しでその分のお金もでない、そして何より！ 今居る所で初めてお給料をもらった時びっくりしました。 事業所加算とか処遇改善金とかベア支援とか、働いたお給料以外の手当が万円単位でついている！ きちんと計算し、良心的にやってもらえれば、こんなに収入が上がるんだ。 介護職の収入がど低いのは、経営者の意識が低く、渡すものは一円でも少なくピンハネできるものはピンハネし、と言う根性が強いせいではないの？ これじゃお国がいくらがんばったって、砂漠に水を撒くようなもんじゃない？ まあ、お国もあんまりがんばりたくないみたいだけどね。

給付金給料訪問介護

処遇改善大幅に減額になってますが。。

処遇改善給料モチベーション

表題の通りです。現在、オープニング有老で働いています。希望を胸に新しいスタートで張り切っていた職場ですが、実際働いていて、業務で使うであろう物品が全くない、最低限のものも買わせてくれない。小口現金も出してくれないので、レクで使う画用紙や折り紙は自腹。節電、節水をしないと給料が払えないと圧がか入るなど、今までオープニングを数回経験しましたがありえないことが起きまくってます。 主任も今まで役職なんかやった事ない人。この前のミーティングで大々的にOJTはつける暇ないから新人さんはどうにか頑張ってと一言。7割有老未経験のスタッフ多数。どうにかして、指示出しできる一般職スタッフが手分けして教えている状態。 仕事の態度が悪いスタッフに注意して欲しいと言っても嫌われたくないのか全く注意しない。 自分も、リーダー層がやらなければ行けない仕事を請け負っている状態。 まだ開設して数週間ですが、心が壊れそうです。 ここで長く働きたいという意志で来たのに毎日泣いています。 とうとう、周りからキツく言われたのが来たのか 主任を降りると上に伝えた様でもう呆れてます。 こんな統率の取れていない施設は早く見切りをつけて止めるべきでしょうか？

給料人間関係ストレス

前置きは省きます。 立場ある人が夜専に向かって「夜専さんの給料は○○利用者から出てるんだから」と言ってました。 まあ確かにそうなんだけど直接すぎるのとハラスメントじゃない？？ ○○利用者は夜寝ないで騒ぐから夜専からするとストレスなのです。 第三者の私が聞いてて、え？？と思いました。

給料ストレス

介護だけで生活は？夜勤もやって食べる感じですか？

給料

皆さんは介護士としてのパートの時給は妥当だと感じていますか？ 私の地域では時給1001円～ という感じです。個人的にはこの時給で働くならっと楽な工場などで働こうと思ってしまうのですが他の介護士の皆さんはどうなんでしょうか？ 資格も持っててリスクも高い仕事なのにお給料ほんと低いなと思ってしまいます。(保育士さんとかも同じですね。リスク高いのに給料安くて人手不足……)

給料

もう少し給料アップしてもいいんじゃない？介護職。 まず基本給が安すぎる。て、仕事内容も好きでやってるから続けられる。残念なのは給料が安い事だけ。 あと10,000円増えたら少し景色が違うだろうな〜。

職種給料

職場に介護士がなかなか増えません やっぱり病院勤務って、嫌ですか？ 施設よりは休みや給料はありますが…

給料休み介護福祉士

賞与について質問です 12月はボーナスが出ますが、みなさんの施設ではどのくらい冬のボーナスが出ますか？

ボーナス給料施設

転職活動中です、合格いただけた施設様のことで悩んでいます。少し金額変えて投稿しています。 この投稿はうじうじした優柔不断な発言が多いです。不愉快に感じられてしまう方もいらっしゃるかもしれません。申し訳ございません。 ◇介護職未経験 ◇初任者介護研修修了のみ 特別養護老人ホーム様 ５０床 基本給　１２万円 調整手当　９万円 夜勤手当　７０００円 皆勤手当　１００００円 昇給３０００〜５０００円 資格手当　あり 交通費　あり 日勤のみ２２万円前後 夜勤すれば２５万前後夜勤回数分 賞与３ヶ月 年収３３５万円前後 介護処遇改善手当　まだ未定 資格取得、スキルアップ目指せる ◆現在給料 基本給１６万円からスタート 現在は１８万５０００円（丸８年） 賞与３.５ヶ月 昇給２０００円 交通費は全額支給 資格手当１００００円 調整手当１００００円（８年つとめているので上がりました） 日勤のみで月収２１万円前後。 年収３２０万円前後 月給２３万で基本給表示がなく私もエントリーしましたが基本給を聞きお断りする予定でした。 基本給が１５万円以下の求人をあまり考えたことがなかったのですが、手当がとてもつき現在とあまり変わりません。年収でいえば夜勤しなくても多少上がる計算にはなります。 基本給を伺った際も私の判断基準以下になることを伝え、CAさんにも不安の部分についてお伝えしていました。調整手当が下がることはありません、総支給額はあがるのに、基本給だけで判断されるのは勿体無いですと。色々調整手当の内容詳細などの返答もきました。お断りする予定でしたが面接時の対応や、立ち上げスタッフという点がCAさんもオススメされており、面接時の評価もとても高かったですので先方からも是非とお声をいただいていますと。面接官さんは現場を大切にされるような方でした。 昨日２８日合格連絡がきて考える時間も２日間…。お返事は明日までですと急かされという言い方はよくありませんが…。 基本給以外は私の中ではネガティブなイメージの施設様ではありませんでした。 基本給が低いことが将来長い目でみた際に退職金への影響や、自身の生活面への不安についても伝えましたが、このご縁を断ってしまって平気ですか？と。ぜひこのご縁をと内定返事も本日までですからと。返事はのばせませんか？と伝えてものばせませんと言われて。 じゃあ頑張りますか。と内定承諾後に本当に基本給これで本当に平気なのかな…転職大丈夫かな。転職する意味あるのかな、この先大丈夫かなと全てに不安になってきてしまいました。 お金のことは生きていくうえで大切なことで、私の意思は断っても押されたら、断りきれない性分なんだな…と。 今ならまだ戻れる段階で先方の方へは明日の朝報告かと思うので、ここまで不安になるのであれば、やはりお断りした方がいいのでしょうか。 内定辞退が失礼あたることは理解しています。こちらも人生がかかっている転職のため、不安がすごい強いです。 皆様のご意見が伺いたいと思い投稿いたしました。

処遇改善手当正社員

年度末に上司と面談する前に自己評価をします。 仮にオール1かオール5で出した場合給料に響きますか？？ ちなみに私は100/50でした、、、 厳しめにつけてます。

面談評価給料