「給料」のお悩み相談（17ページ目）

人員不足でヘルプに行ったさきで同グループの施設勤務職員から、身体介護をしたくないから、訪問介護を選んだんでしょ？ 嫌だったらやらなくていいから。と言われます。 訪問介護の出来ること、出来ないことを知識無く理解しやりたくないから訪問介護の人はやらない仕事があるんだと思っていらっしゃるようです。やらなくていいのに時給は、良いよねと。 複雑な気持ちです。

勉強給料訪問介護

ボーナスと給料が入った！ 昨日、スシローやくら寿司より少しいい1皿150～300円くらいのところへ行ってきました。 お店の前でメニュー表を見る。 前まで200円くらいだったものが、330円、440円 に値上げされてました😭 食べずに諦めて、別のお店でハンバーグ食べて帰りました。 貧乏性が本当に治らない。 貯金も1000万単位であって、生活が苦しいわけでもない。でも、貧乏性。 たぶん、貯金が5000万とかになっても変わらないと思う。 いくらお金があれば、心は自由になるのだろう。 来月、彼女との記念日に3万くらい使うけど、きっと世間の30代は10万くらい使うんだろうなぁ(´ω`) 生活歴から思考回路が貧相になってるんだろう。 ある程度お金はあるけど、貧乏性で使えない同じような方いますか？💦

恋愛ボーナス給料

給与明細は紙ベースですか、それともウェブですか？皆さんの事業所ではここは紙だけど、これはウェブだ等、こうして欲しい等、意見あればよろしくお願いします。我々の法人はペーパーレスを推奨しておりウェブ管理です。個人的には大賛成です。

給料

今日給料日で支払い明細見てぶっ飛んだ。 今月ボーナスだった。

ボーナス給料

やりがい搾取 やりがい搾取（やりがいさくしゅ）とは、経営者または依頼者が本来支払うべき賃金や手当、料金の代わりに、労働者に「やりがい」を強く意識させることでサービス残業（長時間労働）や無賃労働を勧奨し、本来支払うべき賃金（および割増賃金）や料金の支払いを免れる行為をいう[1][2][3]。東京大学教授で教育社会学者の本田由紀により名付けられた[1][3]。 「やりがい搾取」という造語は、2007年前後から本田が著書などで使い始めたことで広く認知されるようになった[1][3]。ブラック企業とやりがい搾取は密接な関係にあるとされ[3]、「やりがい」と「報酬」はトレードオフの関係にはならない[4]。 （Wikipedia）

給料

訪問介護で管理者をしています。 管理をする立場になり、事業所の売上も把握するようになりました。 そこで感じるのは加算を取らない事業所ってなんなのだろうと。。 介護業界は薄給と言われていますが、 今ある加算をMAXまでとってない事業所も多い。。。 だからダメなんじゃないのかな😭 介護保険の場合は、 利用者負担が上がるから取得してない事業所も多いと思うのですが、そういう事業所はいずれ淘汰されると思うし、いつまでたっても業界全体が変わらないよなと思う今日この頃😅 「利用者負担」以外の理由で加算を取らないのは事業所の怠慢だよなという愚痴でした。。 共感してくれる人が少ないのは理解してるけど、理解してくれる人はいますか～？😂

給料訪問介護愚痴

昨年、給料日に一部の人が銀行振り込みされていなかった。 今年夏季賞与が支払いが遅れに遅れ9月中支給とお達しがあるが、未だ日にちの連絡なし。 これやばいですかね？ 社会福祉法人ですがこんな施設聞いたことありますか？

給料施設

介護職→介護職の転職を経験した方に質問です。 給与の伸び幅ってどんな感じですか？ 下がるケースもあるんでしょうか？ 転職したきっかけなんかも教えていただけると嬉しいです。

給料

色々、職場環境が悪化して転職を考えています。転職先を探す上でのポイントはありますか？給与、休み、業種など。失敗例もあれば聞きたいです。

ボーナス給料休み

国が、派遣会社に関して規制強化にのり出すようです。　 https://www.joint-kaigo.com/articles/8546/ かなり前から、 人材不足だから人材派遣に頼る→派遣会社や紹介業者に多額の手数料を持って行かれる→派遣会社は目先の時給の高さで釣る→施設に人が集まらない・直接雇用の給料が上がらない・設備投資できない という悪循環が問題視されてきました。 もはや業界は利益追求の派遣人材紹介業者から食い尽くされ、草も生えない荒れ地になりつつあります。 今更なんですよ。 皆様はこの件どう思われますか？

仕事紹介派遣給料

グループホーム約6年、デイサービス約9年 介護福祉士、常勤経験者です。 グループホームを退職後、色々求人を見ると 看護助手の求人がかなりあります。 内容も介護とほとんど変わらないと思い、 結婚を機にパートで 看護助手の仕事を始めました。 看護助手の先輩は未経験の私にほとんど指導なく、 介護とそんなに変わらないから！と 看護師さんより指示あるのかと思えば、 指示ある前にやっておくんよ！と怒り出す始末です。 いくら介護福祉士でも病棟の事など分からないし、数週間で辞めました。 どこの病院も看護助手とはこんな感じですか？ 介護職は勤務年数長すぎて、介護から少し 離れたいと思い看護助手で働いてみましたが なかなか私が考えが甘いのか、 今後どうしようか悩んでいます。 介護職より看護助手の方が、給与や待遇が 良いところもあり、何がそんなに違うのかよくわかりません。 精神的には看護助手の方が気が楽でしたが…。 皆さんどう思いますか？ ご存知の方教えて頂ければ幸いです。

指導給料転職

お疲れ様です。 介護福祉士の資格手当っていくら貰っていますか？ 有料老人ホームですが、社長の「介護職員は資格が無くても働けるから」との理由で月2000円、この間施設長が変わり社長と施設長との話し合いで月3000円に何とか上がりました。 生活相談員やサービス提供責任者など介護福祉士の資格を持っていないと出来ない仕事になると月5000円〜と上がるようです。 資格手当、少なくないですか？ というより、介護職員は資格無くても誰でも出来るって、法的に確かにそうかもしれませんが、ひどくありません？ たくさん貰っている人達が羨ましいです。 何か来年度から介護職員は、最低認知症の基礎研修？を受講していないと人員配置基準の介護職員1にならないとか何とか… 無資格で介護職員として働き辛くなる模様。この際介護職員でも資格を持っている事の重要性を鑑みて、資格手当の金額を変えてくれないだろうか？

手当有料老人ホーム給料

夜勤無しで働いたら手取りいくらぐらいになるんやろう

給料モチベーション介護福祉士

現在PTとして働いていますが、働いていく中で、介護のスキルアップや資格手当付与などを見通して、実務者研修を受けようと考えています。初任者研修は修了しています。実務者研修も調べると色々なスクールがありますが、みなさんはどれくらいの費用・期間で修了されましたか？ 簡単な相場や合格率をリアルな声で聞きたいので教えてほしいです。 宜しくお願い致します！ ※住まいは九州地方です。

有料老人ホーム給料資格

訪問介護のサ責さんは給与手取り25万あると地元の求人であったのですが本当でしょうか？💦 現在、特養勤務で夜勤無し手取り20万程なので気になっています。 未就学児（4歳と0歳）がいるのでフルタイム復帰予定ですが、急な発熱等で欠勤になってしまっても対応できるのか気になっています。（ご迷惑をお掛けしてしまうのは重々わかっています…)

給料訪問介護介護福祉士

ケアマネと介護の現場どちらが給料高いですか？

給料ケアマネケア

実務者研修行って介福取った方がいいんだろうけど、近くで講習やってないから往復3時間かかるし、この先も介護やってるか考えてみたら多分無理なんだろうし…とか色々言い訳並べてる 公休使って行くとか体力持つん？ 研修行くのに１ヶ月分の給料かかるんだなぁ 貯めなきゃ 実務者研修どこで取りましたか？

実務者研修研修給料

転職エージェントの紹介してくださる法人が、給与は高いが悪い口コミが多い案件ばかり紹介してくださいます。 たまたまなのか、そういうものなのか、、、。 エージェントを利用した方で、メリデメ教えて下さい。

口コミ仕事紹介給料

皆様は利用者や事業所への連絡で個人の携帯電話を利用されていますか？ 個人情報の保護など様々と思いますが携帯電話の会社支給、電話料金の一部支給、全く業務時間以外は連絡を取らないなどのコメントお待ちしております。

給料ケアマネ職場

皆さんは給料っていつ出ますか？ 私のところは翌月の25日に出るみたいなんです。 介護はどこも翌月の25日何でしょうか？友達も介護職員で翌月25日なんですよ。

給料施設職員

事務補助介護補助員でフルタイム 時給933円なら良い方なのかな？ 因みに障害者雇用です

フルタイム障害者給料

みなさん介護士何年目で給料どれくらいもらっていますか？ 私は手取りで20万いかないのですが、普通ですか？ 介護士4年目高卒で働き始めました。 ちなみに資格手当て1万円、夜勤手当て8000円です、 月に夜勤5回やっています。 皆さんの意見聞きたいです。

給料資格職員

介護で日勤のみで一人暮らしされてる方にお聞きしたいです。 車や生命保険等どうされてますか? 日勤のみで生活してますが、物価や光熱費も上がり、きつくなってます。 副業されている方はどの様な副業されてますか、また職場は副業可ですか? お勧めの節約方法ありましたらお聞きしたいです。

副業給料

先々週あたりから異動の打診があって、昨日、時間が空いたので細かい話を聞いたのですが、聞いてびっくり 。 今でさえ時短勤務で給料が少なく生活が厳しいので、 ダブルワークをしたいけどいいかと上司に相談したところ、ダブルワークをしても大丈夫です。と承諾を頂いたので、もう少したったらアルバイト先を探そうと思っていた矢先の話し。 異動する部署にいった場合、もっと勤務時間が少なくなり、月収で最低でも3万円以上の減収になります。 入社してから、大して希望休も出さず、急に誰かが休むといえば、自分が休みでも代わってあげたりしてきたのにこの仕打ちか。とおもうと、本気で辞めることを考え出しましたが皆さんならどうしますか?

ダブルワーク異動給料

給与についてですが、皆さんは満足されてますか？私も残業ありきで、日々疲れることが多いですね。皆さんは昇給などの条件面で転職を考えられてますか？ 意見を聞かせてください。 お願いいたします

昇給残業給料

コロナになり在宅での仕事に興味を持ちはじめました。 みなさんは現場以外の仕事をしたことはありますか? 給与面や仕事内容などお聞きしたいです。

給料コロナ

みなさんが正規職員としてお給料やボーナスは年収どれくらいですか？どういう事業所がこのくらいと考えるうえで参考にさせていただきたいです。ちなみに私は年収は400万円くらいです。教えていただきたいと思います。よろしくお願いします。

ボーナス給料

このまま介護の仕事で良いのかと最近思います。サ高住・デイサービス・老健・有料を経験してます。 30代で同年代の方々は建設業・工場・電気工事、ホテルマン等、今の自分より、100万も150万も年収もあります。 妹が居ますが不仲です。ですが、妹は経理の仕事で500万近く年収があります。 今迄の経験で老健で夜勤込みで年収350位です。サービス残業や有休使えない・人材不足・介護の仕事は誰かがしないといけない、こんなに大変な仕事で、きつい・汚い仕事に耐え、事務作業も多く、何でこんなに給与が低いんだと感じます。 看護師や保育の方の給与ももっと上がるべきだと感じます。 介護業界が日勤だけでも、他の業種の方とさほど変わらない位の給与になって欲しいです。

給料

有給申請は皆さんどれぐらい前にしますか？ 職場によってルールも違うかもしれませんが、一般的にはどれぐらい前に申請するんでしょうか？ 今の職場は1ヶ月分のシフトが出るのでその前に申請が必要です。過去の職場は急なお休みでも事後申請可能だったりと様々でした。

正社員シフトパート

介護業界の給与について。 今後上がりますか？下がりますか？変わりませんか？ ご意見をいただきたいです。 よろしくお願いします。

給料