「ケアマネ」のお悩み相談（63ページ目）

モニタリングって難しい……特に個別技能訓練のやつ 入社４年目のパートで今月からやるようになったけどちゃんとケアマネさんの求めている文章が毎月書けるか不安しかないよ〜Σ(|||▽||| )

モニタリングパートケアマネ

特養勤務して、１４年目です。私は現場仕事が好きなので、あまり考えていませんでしたが、ケアマネの資格をとろうかと思っています。コロナの影響でもしかしたら今の職場を離れることになるかも知れなくてどうなるのか先の見通しがたちません。ケアマネ取ったとしても実務経験を積まないといけないのはわかっていますが、これからも現役で働く以上は、介護の仕事しか考えられないので、有利かなと。 目標ができることで仕事へのモチベも上がるかも…と考えています。皆様の意見聞かせてくださいますか？

ケアマネ資格

皆様、コロナの中、お仕事お疲れさまです。介護のお仕事は資格が求められてきますが皆様が取得しているまたは、取得を目指している資格は何でしょうか?私はケアマネ、社会福祉士、精神保健福祉士を取得しています。

精神保健福祉士社会福祉士ケアマネ

ケアマネと（さっき見て知ったのですが） 『認定介護福祉士』？？ は一緒ですか？

ケアマネケア介護福祉士

27日からショートは中止になったけどケアマネが限度ギリギリでショートから3カ月利用に切り替えてしまって今日から3カ月になりますって言われて😭利用者によっては長く利用されて精神的に不穏になってしまうし、家で過ごすのが良い方もいるから今はショートは家で介護してくれないかなあ。せめて宣言中は。

不穏ケアマネケア

勉強のスイッチが入って 買いだめしてた本をあちこち読み回してる笑 見れば見るほど勉強になるし、なるほどー！と思う！ そして援助に取り入れようと思うけど いざ本番なかなか活用できず😅 あれもこれもと欲張らず、一つの事を取り入れて 実践して出来たらよし！として基本を押さえていこう！ と改めて思った。 そして受容して共感するって、意外と自分の価値観が 入ってきてなかなか難しい😭

勉強看護師ケアマネ

施設でデスクワークの方、ケアマネさん、訪問介護のサ責さんやヘルパーさんでサービス入っていない時間など、テレワーク、時差出勤などされている事業所さんはありますか？教えて頂けると助かります。

ケアマネ訪問介護ケア

施設長と面談したときに、能力開発目標を介護支援専門員にするか悩みながらも資格取得を目指すと書いてたら、 施設長「今年も受けるんやね！頑張って！」 私「いや〜」(曖昧な返事) 施設長「ケアマネになって働こうって考えてる？」 私「(即答で)働きません」 施設長「じゃあ、係長とかになって上目指してね」って。 いや、この法人では絶対上は目指したくないwww すでにリーダーやってるけど、それ以上上にはいきたくありません。 リーダーもメリットなさすぎ、しんどいだけやのに。(笑)

能力面談ユニットリーダー

今現在興味はないですがケアマネの資格は取って損はないと思いますか？

ケアマネ資格ケア

施設長…西島秀俊 相談員…佐々木蔵之介 ケアマネ…藤木直人 同期…伊藤健太郎 後輩職員…高杉真宙 今年の新卒…横浜流星 自粛ムードで妄想ばっかり💦今の職場がこんなメンツだったら…毎日楽しいだろうなぁ～♥

新卒後輩相談員

パーソンセンタードケアではなく、ケアマネセンタードケアやらナースセンタードケアやらケアワーカーセンタードケアやらいっぱいだなぁ

看護師ケアマネケア

今できること、今できていることに目を向ける 実際のところすぐできてないところに目を向けて そこをカバーしようとしていた😭 ほんとこの自分の考え方を少しずつ変えて行こう💦 そして、利用者さんの目標に沿って 自分の価値観を押し付けずにケアプラン立てよう💦

ケアプラン看護師ケアマネ

ずっと夢だったケアマネになりたいです。 現場とケアマネ、正直どちらがやりがいありますか？

生活相談員手当勉強

ケアマネさん、利用者が腰痛でずっと来所できてなくて、心配でデイやら本人やらに連絡。心配なので訪問行こうと思って…と。連絡やら訪問やらで大変だなあ。利用者何人も持って忙しいのに気にかけて、優しいケアマネさん。

ケアマネデイサービスケア

居宅介護支援事業所のひとりケアマネです。 本日、利用車さん向けのマスクが40枚ほど届きました。今月のモニタリング訪問は出来るだけ電話で対応しようかと思っていたのですが、やはり早めに一軒ずつ訪問して、このマスクを配らないといけない…のでしょうか。ケアマネにマスク配達係りを任命されるのも、納得がいかないのですが。 皆様はどうされていますか？

マスクケアマネ

コロナの影響で、今年はケアマネの試験はあるのでしょうか? 今から勉強頑張っても試験延期になってしまっては…と思うと中々身が入りません。

勉強ケアマネケア

恐ろしい先輩私はサイコパスと呼んでますが、皆様のところおられますか？挨拶しない、仕事の共有しないといけないことを教えない。ご自分のミスを利用者様、キーパーソンのせいに永遠と自分を援護する話に成るケアマネに成りたいと思ってる先輩おられますか？

先輩ケアマネケア

認知症の利用者さんで、介護拒否が見られるようになりました。入浴やトイレ誘導の声かけには何とか応じてくれますが、帰る時の声かけには拒否するようになりました。 「帰りましょう」は間違いなく拒否するので使えません。 「行きましょう」と言えば「どこに行くの？嫌よ」となります。 「こっちに来てください」は「行って何するの？」です。 「置いて行きますよ」と言えば「良いよ」です。 何とか玄関まで行けても、送迎車に乗る事を拒否です。その方の自宅はデイの目の前なので、歩いていけるんですが、提供時間とヘルパーさんへの引き渡しの時間が決められているので、拒否したから徒歩でとはいかないんです。 ご家族やケアマネにはもちろん報告済みです。 同じ様な経験をされた方はおられますか？おられる場合は、どの様な声かけや対応をしていますか？

トイレ介助送迎トイレ

介護度1の方 最近介護度3になりました。 トイレ行くにも付き添いが必要とかで… いえいえ一人でトイレに行ってます。 そんな内容を書くケアマネ 管理者どう思いますか？ それを信じる認定調査委員ってちゃんと調べてるの？

管理者トイレケアマネ

こんにちは。お疲れ様です。 夏(の、ボーナス貰ったら)に退職&転職しよう！と思い予定日を決めた矢先に、コロナ騒動もどんどん大変になってきてて… 再就職先あるかなぁ。 転職希望先は、介護分野です。(できればケアマネ)

再就職就職ボーナス

私はキャリアも長くケアマネもあります。利用者と関わる方が向いてると思って就職するのですが、なかなか思うように転職がいきません。 我慢できない性格と、わりととばっちりを受ける事も多いんです。

就職ケアマネケア

介護士で経験を積んだら次はケアマネやって…ってのが結構定番の流れですが、自分はケアマネをやりたいって思わないんです。でもステップアップはしたいとも思っていて、実際に介護士からケアマネ以外にステップアップした方がいれば何になったのか？またどのようになったのか？をお聞きしたいです。よろしくお願いします。

ケアマネケア

ケアマネの受験資格って、介護士を取って介護士として働いて5年たってから受けられるんですか？ それとも介護士の資格を取ってから5年たてば受験できるんですか？ 知ってる方教えて下さい。

ケアマネ資格ケア

ケアマネの試験が難しくて泣きそうです。受かった方どのくらい勉強して受かりましたか？半年とかおバカな私には難しいかと思いながら勉強してます。一発合格かっこよく、、と雑念につぶされ、まず無理だなと、がんばる毎日です。仕事で眠いですし。日々がんばる気力がダウンしてきてます。

勉強ケアマネケア

グループホームのケアマネさんって、どのような仕事されていますか？ 私は週3日のパートケアマネです。現在、人手不足で月に6回はフロアで現場の仕事(入浴,排泄,食事など)に入ってます。もちろんケアマネの仕事は全てやっていて、それ以外に電話番、接客、荷物の受け取り、オムツや食品・日用品の在庫管理、発注をしています。現場ではなく、事務所でケアマネの仕事をしていても、｢排泄手伝って…食介手伝って…｣と呼ばれます。本来の仕事が全然進みません。もう辞めたいです…。

ケアマネグループホーム

今働いているデイに男性利用者の方で暴言、暴力（今は威嚇）を振るいそうな方が利用されております。 認知症の方で、身体的にはどこも悪くない方なので他利用者から近く来たら怖いや何とかしろ等色々クレームが出ております。 すごく気分に波がある方で、機嫌良く居ても急にスイッチが入ってしまうのでそうなった場合どう対応したら良いか悩んでおります。 ケアマネに相談し利用拒否も検討している段階です。 他施設ではもし同じケースの方が居た場合どのように対応しているか教えてください。ご本人の気分転換になりそうな事は大体してきました。日に日に状況は悪くなっていっております。

クレーム暴力暴言

ホームヘルパーとヘルパーの違い。 ヘルパーと介護員の違い。 介護と正式名が付く前は何と呼ばれてたのか。 ケアープランに目を通しても、プラン以外の事を訪問先で当たり前のように勝手にやって来て、報告受けたケアマネが悩んでること。 今日の帰りのケアマネージャーと話した内容(笑) みんみん 「ここでは、ケアマネがいちびんたいへんだねー。色んな意味でね(笑)でもさ、私が居なくなることで喜んでる人も数人居るから、楽になるでしょーΨ(｀∀´)Ψｹｹｹ」 ケアマネ 「居なくなってから、皆、絶対に困るんだよ‼️ それに、気付いた時には、遅いんだけどね… 移転の意味の深さをと、出来る人を一番に移動させる事の意味の深さをわかってなさすぎなんだよ😭」 なんだろうねー。 職員をまとめられず同じ目線で居る管理者、身勝手な事をする職員に注意がでないケアマネ。 仲良しゴッコで、向上心の無い集団は、潰れて行く事を、各自が自覚しないとなにも始まらない😎 ま、私は、辞令が出たので、今月後、５回給料泥棒で出勤さしてもらいますー🤣

管理者ケアマネケア

モヤモヤするので書かせてください。 訪問介護をしている者です。障害者の方の同行支援も行います。 サ責の言い方が本当になんか素直に受け止めれず。。本当合わないんだよなぁ。。と実感してます。 ヘルパーの仕事じゃぁないから。と言われるのは理解してますが、なぜ？それをしたのかをまず聞いて欲しい。。頭ごなしに、それはヘルパーの仕事じゃぁないから、相談員に言って、ケアマネに言って、じゃぁ相談員やケアマネの事をよく思ってない、家族や利用者に対してどう対応をしたら良かったのかなぁって考えてしまう。 それは私達の仕事じゃぁないので。相談員やケアマネに相談してみたらどうですか？と伝えたら。。。 あの人は私達の言う事を疑って聞いてる。相談したくない。嫌いだ。と言われ、じゃぁどうしたらよかったのかなぁって考える日々。。、ヘルパーは相談員やケアマネより近い存在だからこそ、その人達の癖や対応を理解していかなくちゃいけないと思うから、、ヘルパーよ仕事ではないので、って引き離すだけの言い方を指示されると納得がいかない。。一緒に対応を考えてくれるサ責が良かった。

障害者相談員家族