「ケアマネ」のお悩み相談（65ページ目）

居宅ケアマネ3日目です。 明日はいよいよモニタリングと新規の担会デビューです。まだわからないことがわからない状態ですが、明日は上司が同行してくれることにはなっています。どういうところを特に気をつけるべきですか？

居宅ケアマネ

独立しているケアマネさんに聞きたいのですが、やっていけますか？ 本当にやりたいようにやるには、属してたらダメだなと思い、考えますが食っていけないのでは話になりませんし…

ケアマネ

介護福祉士として現場で働きながら、ケアマネージャーの資格をとられた方はいらっしゃいますか？年々合格率が下がっているような印象もありますが、子育ても落ち着きつつあるので、資格勉強をしようか考えています。資格取得前、取得後で大変だったことがあれば教えてください！

ケアマネ資格

カテゴリーが分かりませんが、質問です。 利用者の靴が破損気味な時、介護職が家族に購入許可、リハビリ担当にどういうものがよいか？聞いて業者に依頼するのは介護職の役割ですか？私施設ケアがやるべき事と思います。ケアプランに反映されることだと思いますが。介護とリハビリ間で新しい靴選択するのは簡単です。でもケアマネも参加してくれないとその方の生活プランニングできないと思います。

ケアプランリハビリケアマネ

デイサービスで相談員をしています。 ケアマネ さんよりケアプラン変更についての意見を求める照会が送られて来ましたが、他サービスのみの内容変更の場合、どのような回答を書いたら良いのか迷っています。 ケアマネ はどのような回答を求めているのでしょうか。

ケアプラン相談員ケアマネ

私の施設で気になっている年上のケアマネさんがいます。 私は休みの日はたまに介護のセミナーに行ったり研修に行ったりしています。 その話をしたら私も行きたいと。 後私がファンの芸能人のアーティストのライブも一緒に行きたいと行ってくれて来年行きます。 某介護関係のクリスマス会も一緒に参加します。 どう思いますか？

研修ケアマネ

事務所にいますが、お局のケアマネで、人の行動を常に観察してて、チクチク言ってくる人がいてストレスです。忙しいはずの職場なのに、その人多分暇なんです。だから時々タバコ吸いに外出たり、買い出し行こうかな～とかやってるんで、暇なんですよね。 バリバリできるケアマネさんは、自分の仕事でいっぱいいっぱいなので、脇目も振らずテキパキ書類印刷しては電話をしては認定調査行って戻ってまたPCカタカタ、仕事熱心なので、一息ついて雑談に参加したりすることはあったりするけど、人の粗を探してガミガミ言うようなことはしません。 そういうケアマネさんがかっこいい。 暇お局にグチグチガミガミ言われて毎日参ってますが、そのかっこいいケアマネさんがいてくれるので、彼女を目指して頑張ろうと思います。 人間性って、こういう所で出るものですね。

タバコケアマネ

カテ違いかと思いますが、分からなかったのでこちらで失礼します。 今年の春に訪問介護事業所にオープニングスタッフとして就職しました。 職員は私を入れて3人。 書類という書類をイチから作っています。 未だに揃ってない書類もあり… というか、あと何が必要か把握しきれていません。 サ責業務を教えてくれる人もおらず、管理者はまるで当てにならず、丸投げされてます。 手探り状態です。 前置きが長くなりましたが質問です。 最近ようやくサービス利用状況報告書を作ってはみたのですが、必ず入れなければならない項目のようなものはあるのでしょうか？ サ責からケアマネになった県外の友人に聞いてはみたものの、忙しいらしく詳しくは聞けていません。 無知でお恥ずかしいのですが、宜しくお願いします。

オープニングスタッフ管理者ケアマネ

2020年にケアマネを受けようと思ってます。おすすめの参考書ってありますか？

ケアマネ

初投稿です。皆さんにお聞きしたいです。私は、有料老人ホームに勤務する介護福祉士です(ケアマネ資格有り)勤務形態ですが、「夜勤、夜勤明け、遅番、夜勤、夜勤明け、休み」や、夜勤の３連続勤務等あります。こんな勤務あります❔同じ、有料老人ホーム勤務する皆さんのご意見をお聞きします。

有料老人ホームケアマネ資格

ケアマネージャーの受験者はだだ下がりのようです。 いつかキャリアチェンジしたいと資格だけ温めているのですが、更新研修受けない方もいます。 今年セミナーで某県のケアマネ会長が共生社会の事を話され、ケアマネージャーが先頭に立って頑張って欲しいと言われていました。 ケアマネージャーの未来、どうなると思いますか。

研修ケアマネ資格

デイサービスで相談員をしています。 ケアマネさんから、利用者様のデイ利用中の様子を電話で良く聞かれるのですが、自立度が高く、体調などお変わりなく過ごされている方の様子について上手く答えられません。 皆さんどのように答えていますか？

相談員ケアマネ

特別養護老人ホームで働いてます。12月半ばで医務が１人辞めてしまうため、夜間救急搬送の時医務が救急車に乗れないって💦💦そーなると介護職員が乗るみたいです。夜勤１人で20人もみてなにかあれば救急の手配、ケアマネ、家族、に連絡しそれを１人でこなせるから😨夜勤が不安 みなさんのとこは？救急搬送の時はどんな対応ですか？

救急搬送ケアマネ

現在某有料老人ホームに勤めてます。勤めてまだ数ヶ月ですが、フロア職員の方だけでカンファしてます。自分の経験上カンファレンスは介護課、医務課、ケアマネや相談員などいてやってました。ケアプランにも関わるものを介護職のみで話し合いして成立するのでしょうか？ 施設によってカンファレンスて違うのでしょうか？ まだ入りたてで黙って見てるだけですが、内心やばい気がしてます。それに、なぜか職員のパワーバランスも変で、中間所の職員がめちゃ強気で、発言力をもっていて、主任含め言いなりになってます。 こんな職場でいいケアが出来るとは思えないです。

カンファレンスケアプラン相談員

ケアマネさんへ質問です！ モニタリングは月1回必ずしていますか？ その時かかる時間はどのくらいですか？

ケアマネ

はじめまして(^^) 居宅のケアマネやってます😄 ケアマネ歴2年目の若輩者ですが、毎日頑張ってます！ 同じような居宅のケアマネさんと情報交換出来たらと思ってます☺️ どうぞよろしくお願いします✨

居宅ケアマネ

ケアマネの更新をされた事がある方に質問です。 更新研修は欠席や遅刻、早退が原則認められないかと思いますが、止むを得ず休まれた方とかいましたか？ というのも、私は共働きの核家族世帯で小さい子供がいるのですが、周りに頼れる人もなく企業内保育などない会社なので、今年の更新研修が無事に終わるか心配です。 たとえば研修に関して会社のバックアップ体制などありますか？

早退研修ケアマネ

介護計画ってたててますか？ 私の施設はケアマネがたてたものをそのまま介護計画として使っていますが、個別性が無く職員もあまり気にせずなんとなく皆がやってるからやってるという感じで、根拠がまったく感じられないです。他の施設はどうしているのか気になります🤔

介護計画ケアマネ施設

ケアマネージャーの皆さん、ショートステイにお勤めの方に質問です。地域差もあるでしょうがショートステイの長期利用者さんの割合は多いですか？私が仕事をしている地域は特養がそもそも少ないのでなかなか順番が回ってこず、ショートステイの長期利用ケースが多いです。また、せっかく順番がきて、内容を納得して特養に移ってもショートステイの環境が良かった、やっぱり新しい環境に馴染めないなどの理由でショートステイに戻られる方も件数は少ないですがいらっしゃいます。皆さんはどうですか？

ショートステイケアマネ

グループホームで働いています。1月から認知症実践者研修を受講する予定です。ケアマネの更新研修とどちらが大変でしたか？

研修ケアマネ認知症

有料老人ホームとデイ併設の施設運営されてる方 デイサービス利用しているが、保険点数の関係で無料で提供している日があるという利用者いますか？ ケアマネから、当たり前のようにサービスでお願いします！！ との事。この業界では当たり前ですか？

有料老人ホームケアマネ

派遣が担当を持つことの疑問、、、結局、月曜日に師長に派遣の批判（派遣は高い時給もらってる、今まで来た派遣は使えない人も多かった、満期までいないで辞めていった、など）言われ、担当は派遣会社と話しあってから、看護部長と話すということになったはずなのに、、、今日朝出勤したら、担当のオリエンテーションしますと、、、派遣会社には月曜日にLINEで大まかに話したが、今日の夕方まで返信はなく、、、その前にオリエンテーションするといわれ、、、断れず、オリエンテーションを受けました。師長も、ケアマネも私の意見や、気持ちなんて誰も聞いてくれず、、、やるの当たり前って感じでした。何だか涙が出るぐらい悔しかった。なぜ、派遣パートでも担当を持つのか？その理由はその利用者を1番近くで理解して欲しいから、、、と。それは社員の仕事では？うちの施設は、介護職は充足していて、欠員はない。職員1人3人前後の担当をもつようですが、、、派遣にまで持ってもらわなきゃならないほどではないのでは？？ 春までには転職しようと心に決めました。今度は正社員で！ どこか私の介護観に合う施設ないかなぁ〜。

派遣パートケアマネ

相談員やケアマネなど、要介護認定調査に立ち会いされる方へ質問です。 認定調査時に質問される項目に関し、どのように情報収集されていますか？事前に担当者から話を聞いたりしますか？それとも、カルテを確認するのみで大まかに答えていますか？ よろしくお願いします。

要介護相談員ケアマネ

要介護5でペグ使ってて ご家族様のニーズが 「自宅復帰」は困る😅 「夢は大きく！」って事だと解釈してたら カンファで 「歩行のリハビリはしてもらえるんですか？」 って言われて介護士・看護師・ケアマネ・栄養士 全員時が止まったかのように黙った。

カンファレンス要介護リハビリ

グループホーム夜勤対応している職員様や管理者様または相談支援員やケアマネに質問です。 利用者様のカンファレンスが定期的にあるかと思いますが、日中に行われる場合グループホームの担当者は呼ばれますか？あるいは呼びますか？ カンファレンスの参加の声がかからない、日程も教えてもらえないなどの対応があるのですが、夜勤と日勤の連続勤務にならないようにとの配慮なのでしょうか。

カンファレンス管理者ケアマネ

介護職の方へ質問ですが、施設の相談員とかケアマネってどういう印象がありますか？ 現場の人の話を聞くようにはしているのですが。

相談員ケアマネ

今はグループホームで働いてます 将来はケアマネを目指し来年勉強して試験やりますが サービス提供責任者のお仕事に興味を持ちつつあり、転職も考えてます 30代の今が勉強するのにいいかと思うのですが、まだ夜勤も出来るし悩んではいます 皆さんの意見も参考にしたいです

ケアマネグループホーム

相談員の仕事を目指してます！ 老健や特養系の相談業務に就きたいのですが ケアマネ資格は必須なのでしょうか？ みなさんがお勤めの施設ではどんな基礎資格をお持ちの方が相談員として働いていますか？

相談員ケアマネ資格

ケアマネさんまたはケアマネさんの月時スケジュールに詳しい方へ質問です。 ケアマネさんへ営業訪問をする場合、月のどのあたりが事務所にいる確立は高いですか？

ケアマネ

デイサービスor訪問看護の方 ケアマネへの営業はどのような方法でやっていますか？ 直接挨拶まわりするのが1番だとは思いますが、効率が悪く人員もとられます。 みなさんは、どのように営業活動されていますか？

訪問看護ケアマネ